Alteración de las propiedades mecánicas por formación de precipitado en ZrO2 parcialmente estabilizado con Y2O3

Se ha estudiado el comportamiento mecánico a altas temperaturas del Zr02 monocristalino parcialmente estabilizado con 4. 7 mol% de Y 203, mediante ensayos de velocidad de deformación constante, a 1.4xl0·5 s· 1, en aire a 1400 °C. Las muestras fueron sometidas a tratamientos térmicos a 1600 °C antes de la deformación. Se ha realizado un estudio detallado de la interacción dislocación-precipitado mediante microscopía electrónica de transmisión, para explicar el comportamiento observado, proponiendo un modelo de deformación.Single crystals of partially-stabilized Zr02 contammg 4. 7 mol% Y 203 were deformed by constan! strain rates of 1.4x10·5 s·1, in air at 1400 °C. The samples were annealed at 1600 °C prior to deformation. TEM studies of the dislocation-precipitate interaction were performed to explain the observed behavior, and a model for the deformation is suggested

Determination of psychophysical work aptitude

Carta al directorCarta al directorN

Configuración de fisuras en Y-FSZ

La microdureza Vickers de monocristales de 4.5 mol % de Y-PSZ ha sido estudiada hasta temperaturas de 1000QC. Se utilizaron dos clases de muestras: brutas de fabricación y sometidas a un tratamiento de recocido (envejecido) a 1600 "C durante 150 horas. Las partículas tetragonales se desarrollan en toda la muestra, alcanzan tamaños de hasta 1 micra durante el recocido y no se transforman en monoclínico durante el enfriamiento debido a que la temperatura de transformación (Ms) es inferior a la temperatura ambiente. Las indentaciones sobre planos (100) en muestras brutas de fabricación vienen acompañadas por fisuras para temperaturas menores de 600 "C. Por encima de esta temperatura la activación de dislocaciones se hace muy importante controlando el comportamiento mecánico del material. La fisuración es inexistente en muestras recocidas debido a la transformación tenaz

Uso de la espectroscopía Raman en la determinación de fases en Y-PSZ monocristalino

Se ha estudiado la estabilidad de la fase tetragonal en monocristales de Zr02 parcialmente estabilizados con 3,4; 4,7 y 6,3% mol de Y2O3 mediante espectroscopia Raman, tratados térmicamente a 1.600ºC hasta 1.000 horas. Estos resultados se han comparado con observaciones microestructurales realizadas mediante microscopía electrónica de transmisión, lo que ha permitido determinar el tiempo óptimo de envejecimiento y detectar el efecto debido al proceso de preparación de muestras.The phase stability of 3.4, 4.7, and 6.3% mol Y2O3 partially stabilized zirconia single crystals have been studied by Raman spectroscopy, with thermal treatment of length up to 1.000 hours. These results have been compared with the microstructural observations using transmission electron microscopy. This comparison has allowed us to determine the peakaged time for this alloy and the effect of sample preparation on the transformation

Estructura de dislocaciones en ZRO2 totalmente estabilizado deformado a alta temperatura

Se ha estudiado por microscopía electrónica de transmisión la microestructura de deformación a altas temperaturas (1.300-1.550°C) de monocristales de Zr02-Y203 totalmente estabilizados. La variación observada en la su-bestructura de dislocaciones corresponde a un cambio en el mecanismo que controla el estado estacionario de deformación plástica, gobernado por un proceso de subida a las temperaturas más altas.Dislocation structure in YjOj-stabilized Zr02 single crystals deformed at high temperature (1.300-1.550°C) has been studied by TEM. A change in the dislocation substructure has been observed, which can be correlated with the macroscopic creep law parameters. It suggests a change in the mechanism controlling the plastic behavior; dislocation climb is the primary mechanism of recovery at higher temperatures

Use of mobile apps as a tool to address stress in workers: a bibliographic review

Artículo[ES] Introducción: El estrés es la respuesta física y emocional a un daño causado por un desequilibrio entre las exi-gencias percibidas y los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a esas exigencias. La OMS ha instado a los responsables en la toma de decisiones y los defensores de la salud mental a intensificar el compromiso para cambiar las actitudes, las acciones y los enfoques de la salud mental. Entre los diferentes tipos de estrategias consideradas, las intervenciones de salud móvil están recibiendo especial atención. Método: Se llevó a cabo una búsqueda en las principales bases de datos en ciencias de la salud (Medline, WOS y LILACS). Se seleccionaron ensayos clínicos en los que la intervención consistió en el uso de aplicaciones en teléfonos móviles con el fin de disminuir el estrés en población trabajadora, cuyo idioma original fue el inglés o español y publicados en los últimos 5 años. Resultados: Se seleccionaron 10 artículos. La aplicación más empleada fue HeadSpace. El 70% obtuvieron diferencias significativas en los niveles de estrés antes y después del periodo de estudio. En el 90% la muestra tuvo mayor proporción del sexo femenino. Conclusiones: La mayoría de los estudios revisados demostraron efectividad en la reducción de las puntuaciones de las escalas utilizadas. Las investigaciones no han profundizado en la relación del estrés con las condiciones de trabajo. Sin una razón que lo objetive las trabajadoras del ámbito sanitario son la población más estudiada. [EN] Introduction: Stress is the harmful physical and emotional response caused by an imbalance between the percei-ved demands and the perceived resources and abilities of individuals to cope with those demands. The WHO urges mental health decision makers and advocates to step up commitment and action to change attitudes, actions and approaches to mental health. Mobile health apps have become increasingly popular. Method: A search was carried out in the main databases in health sciences (Medline, WOS and LILACS). Clinical trials were selected in which the intervention consisted in using applications on mobile phones in order to reduce stress in the working population. Articles whose original language was English or Spanish and published in the last 5 years were selected. Results: 10 articles were selected, 70% of them obtained significant differences in the levels of stress. Headspace was the most used application. The sample had greater proportion of the female sex in 90% of the studies. Conclusions: Most of the reviewed studies demonstrated effectiveness in reducing the scores of the used scales. Re-searchs have not delved into the relationship between stress and working conditions. Without an objective reason, female healthcare workers are the most studied populationN

Causes of Non-Vaccination Against Covid-19 in Workers at a Spanish Hospital

Articulo original[ES] Introducción: En Ceuta, el 82,3% de la población ha recibido al menos una vacuna contra la COVID-19. El 17,7% es reticente a recibir ninguna vacuna relacionada con esta enfermedad. El objetivo de este estudio es conocer el grado de rechazo y las causas del mismo hacia la vacunación contra la COVID-19 en trabajadores del ámbito sanitario de Hospital Universitario de Ceuta; además, poder comparar estos resultados con las causas en diferentes países y con otros sanitarios del mundo. Método: Se realizó un estudio descriptivo transversal donde se revisó la base de datos de los trabajadores excluyen-do aquellos que sí habían recibido al menos una dosis de la vacuna. En aquellos donde no se tenía información o bien no habían recibido vacunación, se realizó una llamada telefónica. Se diseñó una base de datos con diferentes variables entre las que se incluyen: categoría profesional, sexo y edad. El análisis de los datos se llevó a cabo con Excel 2010.Resultados: De los 1009 trabajadores registrados, 17 de ellos confirmó no haber recibido ninguna vacuna: 6 enfermeros (35%), 6 médicos (35%), 3 administrativos (18%), 1 celador (6%) y 1 auxiliar de enfermería (6%). 35% lo atribuyó a causas médicas, 35% se encontraron reticentes a recibir la vacuna y 18% refirió tener anticuerpos contra el virus y por lo tanto, no deseó recibir la vacunación. Conclusiones: La causa más frecuente de no vacunación es el miedo (35%) tanto a los efectos secundarios como a la rapidez del desarrollo de la vacuna. [EN] Introduction: In Ceuta, 82.3% of the population has received at least one vaccine against COVID-19. 17.7% reject to receive any vaccine related to this disease. The objective of this study is to determine the degree of rejection and its causes towards vaccination against COVID-19 in health workers of the Hospital Universitario de Ceuta; In addition, to be able to compare these results with the causes in different countries and with other healthcare providers in the world. Method: A cross-sectional descriptive study was carried out where the database of workers was reviewed, exclud-ing those who had received at least one dose of the vaccine. In those where there was no information or had not received vaccination, a telephone call was made. A database was designed with different variables, including: pro-fessional category, sex and age. Data analysis was carried out with Excel 2010. Results: Of the 1,009 registered workers, 17 of them confirmed that they had not received any vaccine: 6 nurses (35%), 6 doctors (35%), 3 administrative staff (18%), 1 porter (6%), and 1 nursing assistant (6 %). 35% attributed it to medical causes, 35% were reluctant to receive the vaccine and 18% reported having antibodies against the virus and therefore did not want to receive the vaccination. Conclusions: The most frequent cause of non-vaccination is fear (35%) of both side effects and the speed of vaccine developmentN

Aplicaciones del SiC biomórfico como reforzante estructural en hormigones refractarios

Una posible aplicación del SiC biomórfico (bioSiC) son los reforzante estructural en hormigones refractarios. En este caso se han fabricado piezas de bioSiC con forma de cilindros alargados, 3-4 mm de diámetro y 30-35 mm de longitud, mediante infiltración reactiva de Si líquido en piezas de carbón obtenidas por pirolización de madera de haya de calidad comercial. Hemos estudiado las características microestructurales y las propiedades mecánicas de los reforzantes, como paso previo al estudio de la aplicación mencionada, de la que se ofrece un avance en este trabajo. Para caracterizar la calidad del material y del proceso de fabricación, la microestructura de las piezas se ha estudiado mediante microscopía electrónica de barrido. Los reforzantes de bioSiC fueron ensayados a compresión uniaxial y flexión en cuatro puntos a temperatura ambiente y a alta temperatura (1250-1400ºC) para la determinación de sus propiedades mecánicas, y se realizaron estudios fractográficos en el segundo tipo de ensayos. Subsecuentemente, se prepararon ladrillos refractarios con un 3% en peso de reforzantes de bioSiC, que fueron curados a diferentes temperaturas (máx. 1600ºC). Estos ladrillos se han ensayado en compresión y flexión en tres puntos, a temperatura ambiente, comparándose los resultados con los obtenidos en ladrillos sin reforzantes y reforzados con agujas metálicas de calidad comercial (acero refractario 306 ó 310), con la misma formulación y condiciones de curado.This work is devoted to the study of the time and temperature dependence of the static grain growth in YTZP 4 mol %, with an average grain size within the submicrometric range ( > 0.1 µm). Also, the mechanical response in the temperature interval between 1200 ºC and 1500 ºC is analysed. The grain growth is controlled by the yttria segregation at the grain boundaries, which plays a key role in the cationic diffusion processes. Microstructural characterization of both as-received and deformed samples allows to conclude that plastic deformation is due to grain boundary sliding (GBS), with stress exponents increasing with the flow stress, but in all cases they are lower than n = 2

Improving the effect of incubation and oxidative stress on thawed spermatozoa from red deer by using different antioxidant treatments

P. 856-870Antioxidants could improve sperm media, extending the viability of spermatozoa and protecting their DNA. The protective ability of lipoic acid, melatonin, Trolox and crocin was tested on red deer spermatozoa incubated at 37°C. Cryopreserved spermatozoa were thawed and incubated with 1 mM or 0.1 mM of each antioxidant, with or without oxidative stress (100 μM Fe2+). Motility (CASA), viability, mitochondrial membrane potential and acrosomal status were assessed. Lipoperoxidation (malondialdehyde production), intracellular reactive oxygen species (ROS) and DNA status (TUNEL) were checked at 4 h. Incubation alone increased ROS and decreased motility. Oxidative stress intensified these effects, increasing lipoperoxidation and DNA damage. Lipoic acid had little protective effect, whereas 1 mM melatonin showed limited protection. Trolox lowered ROS and lipoperoxidation both in oxidised and non-oxidised samples. In oxidised samples, Trolox prevented DNA and acrosomal damage, and ameliorated motility. Crocin at 1 mM showed similar results to Trolox, but noticeably stimulated motility and had no effect on lipoperoxidation. In a second experiment, a broader range of crocin and melatonin concentrations were tested, confirming the effects of crocin (positive effects noticeable at 0.5–0.75 mM), but showing an increase in lipoperoxidation at 2 mM. Melatonin was increasingly effective at 2.5 and 5 mM (ROS, lipoperoxidation and DNA status). Crocin seems a promising new antioxidant, but its particular effects on sperm physiology must be further studied, especially the consequences of motility stimulation and confirming its effect on lipoperoxidation. Melatonin might be useful at relatively high concentrations, compared to Trolox.S

Saúde, otimismo e enfrentamento em trabalhadores profissionais e não profissionais que trabalham em contextos muito estressantes

El objetivo de la presente investigación es identificar la relación entre salud, optimismo disposicional y estilos de afrontamiento en trabajadores, profesionales y no profesionales que trabajan en contextos altamente estresantes, en la ciudad de Talca, Chile. Se evaluaron 119 trabajadores de diversas instituciones dedicadas a la atención de personas vulnerables socialmente, con los siguientes instrumentos: el General Health Questionnaire (GHQ-28), el Life Orientation Test-Revised (LOT-R), y la Escala de Evaluación de Técnicas de Afrontamiento (COPE). Los resultados indican que un 18% de la muestra presenta una alteración en su funcionamiento emocional normal, siendo la mayoría trabajadoras no profesionales. No se encontró relación entre estado de salud reportada y optimismo disposicional; sin embargo, sí se observaron correlaciones entre estas variables y algunos estilos de afrontamiento. En el caso de la sintomatología de salud reportada, se observaron correlaciones negativas con algunos estilos que conforman el afrontamiento centrado en el problema, y correlaciones positivas con algunos estilos que conforman el afrontamiento de evitación. Por su parte, el optimismo disposicional presenta una correlación positiva con algunos estilos del factor de afrontamiento centrado en el problema, y una correlación negativa con la desconexión conductual. Estos resultados muestran que existen estilos favorecedores de la salud, como la reinterpretación positiva y el crecimiento personal, que podrían ser considerados en planes de intervención de salud y autocuidado para los trabajadores. Es necesario seguir profundizando la investigación en este contexto, incluyendo elementos organizacionales con el fin de comprender mejor las diferencias entre los trabajadores profesionales y no profesionales.O objetivo da presente pesquisa é identificar a relação entre saúde, otimismo disposicional e estilos de enfrentamento em trabalhadores profissionais e não profissionais que trabalham em contextos altamente estressantes, na cidade de Talca, Chile. Avaliaram-se 119 trabalhadores de diversas instituições dedicadas ao atendimento de pessoas vulneráveis socialmente, com os seguintes instrumentos: o General Health Questionnaire (GHQ-28), o Life Orientation Test-Revised (LOT-R), e a Escala de Avaliação de Técnicas de Enfrentamento (COPE). Os resultados indicam que 18% da mostra apresenta uma alteração no seu funcionamento emocional normal, sendo a maioria trabalhadoras não profissionais. Não foi encontrada relação entre o estado de saúde informado e otimismo disposicional; porém, foram observadas correlações entre essas variáveis e alguns estilos de enfrentamento. No caso da sintomatologia de saúde informada, observaram-se correlações negativas com alguns estilos que formam o enfrentamento centrado no problema, e correlações positivas com alguns estilos que foram o enfrentamento de evitação. Por sua parte, o otimismo disposicional apresenta una correlação positiva com alguns estilos do fator de enfrentamento centrado no problema, e uma correlação negativa com a desconexão conductual. Estes resultados mostram que existem estilos favorecedores da saúde, como a reinterpretação positiva e o crescimento pessoal, que poderiam ser considerados em planos de intervenção de saúde e autocuidado para os trabalhadores. É necessário continuar aprofundando a pesquisa neste contexto, incluindo elementos organizacionais com o objetivo de compreender melhor as diferenças entre os trabalhadores profissionais e não profissionais.The aim of this research is to identify the relationship between health status, dispositional optimism and coping style in professionals and non professionals working in highly stressful environments in the city of Talca-Chile. 119 professionals and non professionals from different institutions dedicated to the care of socially vulnerable people were assessed with the following questionnaires: the General Health Questionnaire (GHQ-28), the Life Orientation Test (LOR-R) and the Stress-Management Evaluation Scale (COPE for its Spanish acronym). Results show that 18% of the participants have an alteration in their emotional well-being, a group where the majority was mainly non professional women workers. No relationship was found between self-reported health status and dispositional optimism. However, correlations were found between these variables and coping styles. In the case of reported health symptoms, there were negative correlations with coping styles that involve problem-focused coping, and positive correlations with some styles that involve avoidance coping. Meanwhile, dispositional optimism shows a positive correlation with problem-focused coping and with some styles that make up this factor, and a negative correlation with behavioral disengagement. Results show that there are health-promoting coping styles, such as positive reinterpretation and personal growth, which could be used for developing health plans and self-care interventions for these workers. It is necessary to further deepen the research in this context, including organizational elements in order to better understand the differences between professional and nonprofessional workers