Clima organizacional y desempeño laboral en una Caja Municipal

The present study was carried out with the purpose of determining the degree of relationship between organizational climate and work performance in a Caja Municipal, under the following methodological consideration, quantitative approach, basic type, correlational level and non-experimental transversal correlational design. Likewise, the hypothetical deductive method was used, where a hypothesis was specified to be contrasted through statistical analysis and to determine whether it should be accepted or rejected. Regarding the population and sample, 30 collaborators, chosen through non-probabilistic sampling, participated in the study. The technique and its instrument for data collection was the survey and the questionnaire. The data processing was performed within the non-parametric analysis, where it was obtained that the organizational climate has a moderate positive relationship with work performance. Therefore, it was concluded that the management and promotion of the work environment through the implementation of the organizational structure according to the needs of each area, the interpersonal relationships, as well as the organizational standards or norms that govern the operation of the entity promotes the use of labor capacity for an effective development in the achievement of objectives.  El presente estudio se realizó con el propósito de determinar el grado de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una Caja Municipal, bajo la siguiente consideración metodológica, enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional y el diseño no experimental transversal correlacional. De igual forma, se recorrió al método hipotético deductivo donde se especificó una hipótesis para contrastar mediante análisis estadístico y determinar si debe ser aceptada o rechazada. Respecto a la población y muestra se tuvo la participación de 30 colaboradores, elegidos a través del muestreo no probabilístico. La técnica y su instrumento para la recojo de datos fue la encuesta y el cuestionario. El procesamiento de datos se realizó dentro del análisis no paramétrico, donde se obtuvo que el clima organizacional guarda una relación positiva moderada con el desempeño laboral. Por lo tanto, se concluyó que la gestión y fomento del ambiente laboral a través de la implementación de la estructura organizacional en función a las necesidades de cada área, las relaciones interpersonales, así como de los estándares o normas organizacionales que rigen la operatividad de la entidad impulsa el aprovechamiento de la capacidad laboral para un desenvolvimiento eficaz en el logro de objetivos.  

Engajamento e desempenho no trabalho dos trabalhadores de um Programa Social na Unidade Territorial de Apurimac

The management of work performance is of vital importance for the fulfillment of organizational goals and objectives. The purpose of the academic paper was to determine the association between engagement and job performance in workers in a Social Program. It was carried out under the quantitative route, a basic type of correlational scope. The design was non-experimental transitional. The entire population was included, 94 workers of the Together Program - Apurimac Territorial Unit. A 24-item questionnaire with Likert-type categories was administered. 45.7% indicated having a good attitude and commitment to carry out their activities; Meanwhile, 50% reported excellent work performance. Consequently, a positive relationship with considerable intensity between engagement and work performance was obtained. It means that both variables undergo changes in the same direction before any favorable event or not in the entity.La gestión del desempeño laboral es de vital importancia para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales. El propósito del escrito académico fue determinar la asociación entre el engagement y desempeño laboral en los trabajadores de un Programa Social. Se llevó a cabo bajo la ruta cuantitativa, tipo básica de alcance correlacional. El diseño fue no experimental transeccional. Toda la población fue incluida, 94 trabajadores del Programa Juntos - Unidad Territorial Apurímac. Se administró un cuestionario de 24 ítems con categorías de tipo Likert. El 45.7% indicaron poseer una buena actitud y empeño para realizar sus actividades; mientras, el 50% manifestaron como excelente el desempeño laboral. En consecuencia, se obtuvo una relación positiva con intensidad considerable entre el engagement y el desempeño laboral. Significa que ambas variables sufren cambios en la misma dirección ante cualquier hecho favorable o no en la entidad.A gestão do desempenho no trabalho é de vital importância para o cumprimento das metas e objetivos organizacionais. O objetivo do trabalho acadêmico foi determinar a associação entre engajamento e desempenho no trabalho nos trabalhadores de um Programa Social. Foi realizado sob a via quantitativa, tipo básico de escopo correlacional. O delineamento experimental utilizado foi o transeccional não experimental. De toda a população foram incluídos, 94 trabalhadores do Programa Juntos - Unidade Territorial de Apurimac. Foi aplicado um questionário de 24 itens com categorias do tipo Likert. Um total de 45,7% indicou ter uma boa atitude e comprometimento para realizar suas atividades, enquanto 50% afirmaram que seu desempenho no trabalho foi excelente. Consequentemente, obteve-se uma relação positiva com intensidade fraca entre o engajamento e o desempenho no trabalho. Isso significa que ambas as variáveis sofrem mudanças na mesma direção diante de qualquer evento favorável ou desfavorável na organização

Estrategia asociativa para la competitividad de los apicultores

The determination of the relationship between the associative strategy and the competitiveness of beekeepers was the general purpose of this academic paper. Regarding the methodology, the scope of the research is at the correlational level, since the level of association between both variables was studied. The study of the facts was carried out without any deliberate manipulation by the researcher; therefore, it had a non-experimental cross-sectional design, which refers to the frequency of data collection, which was carried out at a single moment. For data collection, a population and sample of 40 associates chosen through non-probabilistic sampling was determined. The research technique and instrument were the survey (questionnaire). The contrast of the hypotheses was carried out within the framework of non-parametric analysis, complemented with the elaboration of tables and figures through descriptive statistics. The results obtained showed that the associative strategy and the organizational, financial and commercial aspects are considerably associated with competitiveness. In short, the implementation or constant impulse of the associative strategy achieves greater competitiveness in the market.La determinación de la relación entre la estrategia asociativa y la competitividad de los Apicultores fue el propósito general del presente escrito académico. Respecto a la metodología, el alcance de la investigación se sitúa en el nivel correlacional, puesto que se estudió el nivel de asociación que poseen ambas variables. El estudio de los hechos se dio sin ninguna manipulación deliberada por parte del investigador; por lo tanto, tuvo como diseño no experimental transversal, este último aduce a la frecuencia en el recojo de los datos, el cual se efectuó en un solo momento. Para el acopio de datos, se determinó una población y muestra de 40 asociados elegidos a través del muestro no probabilístico. La técnica e instrumento de investigación fueron la encuesta (cuestionario). El contraste de las hipótesis se efectuó en el marco de análisis no paramétrico, complementada con la elaboración de tablas y figuras a través de la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos, demostraron que la estrategia asociativa y los aspectos organizacional, financieros y comerciales se asociación considerablemente con la competitividad. En definitiva, implementación o impulso constante de la estrategia asociativa se logra tener una mayor competitividad en el mercado

Why Could the “Hatun Ñan Orqupi Llamcama” Ecotourism Microcircuit, Apurimac-Peru, be Sustainable?

The purpose was to describe and illustrate the characteristics that give sustainability to the use of the ecotourism microcircuit Hatun ñan orqupi Lamcama. The design is non-experimental, linked to the case study design. The sample was the closed circuit of ecotourism resources located in Llamcama’s town. The method applied was on-site with the satellite capture support for orientation, location of resources, and mapping of trails, added to assess the vulnerability of ecotourism resources, use of the interview technique. Sustainability focuses on: (a) organizing local tour operators, who could serve a maximum of 80 visitors a day and 400 visitors a week, at a ticket cost of 5 PEN per visitor, total revenue per week and month, will be: 2000 PEN and 8000 PEN respectively; (b) accessibility is good to moderate in high season, changing to low in rainy season; (c) the security in the transfer and internal route is high, the signaling exists; d) the resources are characterized by being geometric shapes or anthropomorphic or zoomorphic approximation in the relief, caused by the forces of rain and wind; added to cave formations

Análisis del programa nacional de saneamiento rural del distrito de Andarapa, provincia Andahuaylas, región Apurímac, 2014 - 2016

TesisLa presente investigación tiene como objetivo analizar la ejecución presupuestal del Programa Nacional de Saneamiento Rural en la Municipalidad Distrital de Andarapa, ya que es un instrumento del Presupuesto por Resultados y, como tal está orientado a la priorización del gasto en productos y resultados específicos a favor de la población. Dichos resultados deben ser medibles con el fin de que los bienes y servicios asignados repercuten en la mejora de la calidad de vida de la población. Para dirimir los problemas de la salud, educación y desarrollo local, es muy fundamental que la población cuente con los servicios básicos. Pero en muchas ocasiones, en vez de solucionar y brindar una calidad de vida adecuada, genera un impacto negativo poniendo en pausa al desarrollo del distrito. El tipo de investigación es sustantiva descriptiva ya que se basa en la descripción sistemática del programa presupuestal dentro de la realidad social y natural