UNA MIRADA AL LIDERAZGO INNOVADOR EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS COLOMBIANAS.: A LOOK AT INNOVATIVE LEADERSHIP IN COLOMBIAN PUBLIC UNIVERSITIES

El artículo tiene como objetivo analizar el liderazgo innovador en las universidades públicas colombianas. De tipo documental, con diseño bibliográfico. Para la recolección de datos fue utilizada la ficha de trabajo y se realizó un análisis cualitativo. Como resultado de este análisis, se concluyó, que el liderazgo innovador constituye una herramienta para la optimización del funcionamiento de las universidades públicas colombianas, además de ser promotor de la investigación como fundamento e impulso del desarrollo, a través de la exaltación de la capacidad innovativa que caracteriza el talento humano de las Instituciones de Educación Superior. Por lo tanto, se requiere continuar estudiando detalladamente todos los aspectos relacionados con liderazgo e innovación, para alcanzar recomendables niveles en cuanto a competitividad y creatividad dentro del  circuito de crecimiento y progreso que hace funcionar concatenádamente la inversión, desarrollo e investigación

Analysis of the relationship between the cognitive functions affected by work stress and the psychosocial risk factors of workers in companies in the tourism sector in Colombia: Sincelejo case

Analysis of the relationship between the cognitive functions affected by work stress and the psychosocial risk factors of workers in companies in the tourism sector in Colombia: Sincelejo cas

Herramientas de Programación Aplicables a los Procesos Empresariales y de Producción en Colombia

The technological boom observed in today’s world has been based on the ability of humans to design devices that automate their daily tasks, thus creating an exponential trend that has brought innumerable benefits in terms of innovation and solution to everyday problems. This is how, next, qualitative research is proposed that seeks to analyze how programming tools can contribute to the global demands faced by today’s society, in the field of business and technology. The final reflections make it possible to visualize the advantages and disadvantages of several already known tools, while at the same time making it easier to project their use and insertion in diverse activities in the Colombian sphere.El auge tecnológico que se observa en el mundo actual se ha fundamentado en la capacidad del ser humano para diseñar dispositivos que automaticen sus tareas diarias, creando así una tendencia exponencial que ha traído innumerables beneficios en términos de innovación y solución a problemas cotidianos. Es así como a continuación, se plantea una investigación cualitativa que busca analizar cómo las herramientas de programación pueden contribuir con las exigencias globales que afronta la sociedad actual, en el terreno empresarial y tecnológico. Las reflexiones finales permiten visualizar las ventajas y desventajas de varias herramientas ya conocidas, al tiempo que facilitan proyectar su uso e inserción en actividades diversas en el ámbito colombiano

Gestión de seguridad y salud en el trabajo en universidades públicas del distrito de Riohacha

This article is the product of an investigation that aimed to carry out an analysis of the management of health and safety at work in public higher education institutions of the district of Riohacha in the department of La Guajira - Colombia; The study is descriptive, with a non-experimental, cross-sectional and field design; To collect the data, a questionnaire consisting of fifty-seven (57) Likert-type questions was used. Its population under study was made up of two (2) public universities of the District of Riohacha. Once the work was completed, it was detected regarding the dimension of the organization of the Occupational Health and Safety management that, the institutions under study have an organizational structure defined at all levels, in which there are the corresponding centers. of authority and that, the coordination sometimes helps the different departments to collaborate in the management of safety and health at work. Finally, it was concluded that within these institutions the systems that integrate the processes related to this management are regularly established.Este artículo es producto de una investigación que tuvo por objeto realizar un análisis de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en las instituciones de educación superior de carácter público del distrito de Riohacha en el departamento de La Guajira – Colombia; el estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, transeccional y de campo; para recolectar los datos se utilizó un cuestionario constituido por cincuenta y siete (57) preguntas tipo Likert. Su población objeto de estudio la constituyeron dos (2) universidades públicas del Distrito de Riohacha.  Una vez culminado el trabajo se detectó en lo tocante a la dimensión de la organización de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que, las instituciones objeto de estudio posen una estructura organizacional definida en todos sus niveles, en la que existen los correspondientes centros de autoridad y que, la coordinación en algunas ocasiones coadyuva a que los diferentes departamentos colaboren en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Finalmente, se pudo concluir que al interior de estas instituciones los sistemas que integran los procesos relacionados con esta gestión, están regularmente establecidos. &nbsp

Clima Organizacional y Desempeño Docente en Universidades Privadas de Barranquilla.

The objective of this scientifc article was to analyze the organizational climate and teaching performance in private universities in Barranquilla. The methodology implemented was quantitative, corresponding to the postpositivist paradigm, with non-experimental, transectional and feld design, with a descriptive - correlational scope. The sample consisted of 107 university professors, who perform their teaching work in private universities of Barranquilla to which they applied a questionnaire by variable, structured with a Likerttype scale, which consisted of 30 items, it was previously submitted to evaluation at the discretion of 5 experts.El presente artículo científco tuvo como objetivo analizar el clima organizacional y el desempeño docente en universidades privadas de Barranquilla. La metodología implementada fue la cuantitativa, correspondiente al paradigma pospositivista, con diseño no experimental, transeccional y de campo, con un alcance descriptivo - correlacional. La muestra estuvo constituida por 107 profesores universitarios, quienes desempeña su labor docente en universidades privadas de Barranquilla a quienes se les aplicó un cuestionario por variable, estructurado con escala tipo Likert, los cuales estaban conformados por 30 ítems, el mismo fue previamente sometido a evaluación a criterio de 5 expertos

Capital Social como plataforma impulsora de la gestión estratégica sustentable

It is a reality that small and medium enterprises, SMEs, are immersed in various socio-cultural transformation processes, changes in the market and complexity that are due to globalization, technologies, social diversity and economic policies, which emerge as a response to these situations, at the same time, to this reality can be added, the economic instability and the different security factors that impact on these. In this sense, small and medium enterprises (SMEs) develop their actions in an environment of constant change, with a strong interference with the social nature of the context, forcing from this perspective to take full advantage of the social component to adopt a strategic position.Es una realidad que, las pequeñas y medianas empresas, PYMES, se encuentran sumergidas en diversos procesos de trasformación socioculturales, cambios en el mercado y complejidad que obedecen a la globalización, a las tecnologías, la diversidad social y las políticas económicas, las cuales emergen como repuesta a estas situaciones, al mismo tiempo, a esta realidad se pueden sumar, la inestabilidad económica y los diferentes factores de seguridad que impactan en estas. En tal sentido, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desarrollan sus acciones en un ambiente de constante cambio, con una fuerte injerencia de la naturaleza social del contexto, obligando desde esta perspectiva a aprovechar al máximo el componente social para adoptar una posición estratégica

Clima Organizacional y Desempeño Docente en Universidades Privadas de Barranquilla.

The objective of this scientifc article was to analyze the organizational climate and teaching performance in private universities in Barranquilla. The methodology implemented was quantitative, corresponding to the postpositivist paradigm, with non-experimental, transectional and feld design, with a descriptive - correlational scope. The sample consisted of 107 university professors, who perform their teaching work in private universities of Barranquilla to which they applied a questionnaire by variable, structured with a Likerttype scale, which consisted of 30 items, it was previously submitted to evaluation at the discretion of 5 experts.El presente artículo científco tuvo como objetivo analizar el clima organizacional y el desempeño docente en universidades privadas de Barranquilla. La metodología implementada fue la cuantitativa, correspondiente al paradigma pospositivista, con diseño no experimental, transeccional y de campo, con un alcance descriptivo - correlacional. La muestra estuvo constituida por 107 profesores universitarios, quienes desempeña su labor docente en universidades privadas de Barranquilla a quienes se les aplicó un cuestionario por variable, estructurado con escala tipo Likert, los cuales estaban conformados por 30 ítems, el mismo fue previamente sometido a evaluación a criterio de 5 expertos

Consultorías empresariales y negocios internacionales

On entrepreneurship, innovation, competitiveness, logistic performance, sales, marketing, among other everyday concepts of the economic world, you can continue writing full pages for the enjoyment of a reader, but achieve interact experiences of entrepreneurships that have the chapters of the book along with the The conformation of the foreign trade observatories (OCE) is a contribution with non-everyday ingredients to a task with many edges for understanding. Research to identify the factors that determine the logistics performance of SMEs in the logistics operator sector will provide the reader with a clear summary of a field work. Entrepreneurship and innovation as key factors in competitiveness are broken down between expectations and challenges of business development. The authors show us the perspective of the social and corporate fabric from the disruptive scenarios of recovery. In the chapters referring to the three experiences with a descriptive approach: identify the weaknesses and business development of the productive units of the beekeeping sector in the Department of Sucre, Colombia. Analyze the negotiating profile of sales employees of the hardware sector in Valledupar and shared the design of the marketing-based organizational philosophy for the tourism association (ATAV) in the village of Agua de la Virgen, jurisdiction of Ocaña, Norte de Santander Colombia Undoubtedly, the conformation of the foreign trade observatories (OCE) as a strategic academic body for universities corresponds to the best argument of diligent propositive alliances for the benefit of the regional and national economic sector in Colombia with the product of research has been the Response to the challenges of trade. For the previous comments and with the certainty that the narrations of the book will catch you, I invite you to enjoy it. My thanks to the Costa Atlántica Polytechnic, the Latin American University Corporation, the University of the Coast, the American University Corporation, the Simón Bolívar University and the Caribbean University Corporation, for the invitation deference, clarification from the observer's platform, their personal efforts and with The confidence for a better memory in alliances to continue with his legacy to the community.Sobre emprendimiento, innovación, competitividad, desempeño logístico, ventas, marketing, entre otros conceptos cotidianos del mundo económico se podrán seguir escribiendo páginas completas para el disfrute de un lector, pero lograr interactuar las experiencias de emprendimientos que muestran los capítulos del libro junto con la conformación de los observatorios de comercio exterior (OCE) es un aporte con ingredientes no cotidiano a una tarea de muchas aristas para el entendimiento. La investigación para Identificar los factores que determinan el desempeño logístico de las pymes del sector de operadores logísticos proporcionará al lector con claridad el resumen de un trabajo de campo. El emprendimiento e innovación como factores claves en la competitividad se desglosan entre expectativas y retos del desarrollo empresarial. Nos muestran sus autores la prospectiva del tejido social y corporativo a partir de los escenarios disruptivos de recuperación del mismo. En los capítulos referido a las tres experiencias con enfoque descriptivo: identifican las debilidades y fortalecimiento empresarial de las unidades productivas del sector apícola en Departamento de Sucre, Colombia.  Analizan del perfil negociador de los empleados de ventas del sector ferretero en Valledupar y comparten el diseño de la filosofía organizacional basado en el marketing para la asociación de turismo (ATAV) en la vereda del Agua de la Virgen, jurisdicción de Ocaña, Norte de Santander, Colombia. Sin duda, la conformación de los observatorios de comercio exterior (OCE) como un organismo académico estratégico para las Universidades corresponde  el mejor argumento de alianzas propositivas diligentes para el beneficio del sector económico Regional y Nacional en Colombia con el producto de las investigaciones  ha sido la respuesta a los retos del comercio. Por los comentarios anteriores y con la seguridad que las narraciones del libro lo atraparan,   le invito a disfrutarlo. Mis agradecimientos al Politécnico Costa Atlántica, la Corporación Universitaria Latinoamericana, la Universidad de la Costa, Corporación Universitaria Americana, Universidad Simón Bolívar y a la Corporación Universitaria Del Caribe,  por la deferencia de invitarme, aclamo desde la tribuna del observador, sus gestiones  individuales  y  con la confianza por un mejor porvenir en  alianzas  para continuar  con su legado a la comunidad. &nbsp

CONSULTORIAS EMPRESARIALES Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

The purpose of this document is to present the analysis of the negotiating profileof the employees of the sales area of a hardware store in the city of Valledupar inwhich 31 salespeople were surveyed according to the criteria of the profile of thenegotiator of the Marrero and Ortiz model. It was possible to identify through anexploratory and confirmatory factorial analysis that the orientation of the employeesof the company was directed to the collaboration and satisfaction of the collectiveneeds of the individuals involved, in the same way it was established that in theemployees of this union the Compliance with duty with responsibility and ethicsplays a very important role when it comes to establishing negotiations.El prop´osito del presente documento es el de exponer el an´alisis del perfil negociadorde los empleados del ´area de ventas de una ferreter´ıa en la ciudad de Valleduparen la que se encuestaron a 31 vendedores de acuerdo a los criterios del perfil delnegociador del modelo de Marrero y Ortiz (2016). Se logr´o identificar mediante unan´alisis factorial exploratorio y confirmatorio que la orientaci´on de los empleadosde la empresa estaba dirigida a la colaboraci´on y a la satisfacci´on de las necesidadescolectivas de los individuos involucrados, de la misma manera se estableci´o que enlos empleados de este gremio el cumplimiento del deber con responsabilidad y ´eticajuega un papel muy importante a la hora de establecer negociaciones