Cómo responden a la crisis económica actual las sociedades cooperativas agrarias. El caso de las almazaras cooperativas andaluzas

Ante la complejidad del entorno actual, caracterizado por la crisis económica, el modelo empresarial cooperativo se presenta como una opción con garantías de éxito para hacer frente a la situación y poder competir en el mercado. El objetivo de este trabajo es comprobar de qué forma las cooperativas agrarias andaluzas están manteniéndose en esta etapa crítica. Es decir, tratamos de identificar qué factores, qué recursos permiten que la cooperativa pueda crear determinadas capacidades y mantener su competitividad en el mercado en momentos de crisis. Para conseguir este objetivo el trabajo ofrece una visión cualitativa del efecto de la crisis sobre las cooperativas almazareras en Andalucía, basada en la experiencia y el conocimiento de los responsables de las distintas empresas cooperativas. En el trabajo se profundiza en diferentes aspectos, fundamentalmente en las características, que por su propia naturaleza, poseen las organizaciones cooperativas y en las medidas que estás han adoptado para hacer frente a la crisis económica actual

Caso Grúas Ruiz

Las estrategias competitivas son las posibles líneas de actuación de las que dispone la empresa para competir mejor en mercados determinados, con productos o servicios concretos, de tal forma que se genere una posición competitiva ventajosa para la misma. Aunque la empresa se proponga competir en un mercado provincial o regional, para tener éxito en un contexto global, tiene que combinar dos extremos aparentemente irreconciliables. Por un lado tendrá que «pegarse al terreno» para conocer y aportar valor a sus clientes, mientras que, por otro lado, tendrá que conocer y estar presente en las iniciativas de valor en todos los ámbitos. Desde el punto de vista de sus negocios, la empresa deberá plantear su estrategia competitiva de acuerdo con estas premisas.En este caso se describen las bases de la ventaja competitiva de una empresa, creada en la provincia de Jaén, que ha sabido mantener a lo largo del tiempo. El origen de los aspectos en los que se sustentan sus posibles ventajas competitivas, creemos que está en su carácter familiar. Cuenta con su propia forma de hacer las cosas, además de con una serie de conocimientos y habilidades basados en la experiencia de su fundador que se han sabido transmitir al incorporarse a la empresa la segunda generación

The culture like mechanism of government and control in the cooperative organizations

El presente trabajo identifica la cultura como una de las piezas básicas del comportamiento organizativo en una cooperativa pues integra el conjunto de normas sociales, valores, principios y conductas comunes a los individuos que conforman la organización. El objetivo que perseguimos es estudiar el papel de la cultura en la sociedad cooperativa, como proyecto de personas que aspiran a crear riqueza social sobre una base democrática. Nos planteamos como cuestiones clave si realmente podemos referirnos a una cultura cooperativa como elemento diferenciador de este tipo de organizaciones, si realmente existen rasgos culturales propios y distintos a otras formas empresariales, así como conocer qué función desempeña esta cultura en el ámbito del gobierno de las organizaciones cooperativas.In this paper we try to define the culture as a Basic piece in the organizational behavior in a cooperative. This culture includes a group of social norms, values, principles and common behaviors of people which define the organization. The objective of this paper is to study the role of the culture in the cooperative, as a people project who try to create social wealth in a democratic group of people. We try to explain questions such as the culture as a different element of these organizations, the existence of different and specific cultural characteristic and the function of this culture in the cooperative government.Escuela de Estudios CooperativosFac. de Ciencias Económicas y EmpresarialesTRUEpu

Induction of CD36 and Thrombospondin-1 in Macrophages by Hypoxia-Inducible Factor 1 and Its Relevance in the Inflammatory Process

Inflammation is part of a complex biological response of vascular tissue to pathogens or damaged cells. First inflammatory cells attempt to remove the injurious stimuli and this is followed by a healing process mediated principally by phagocytosis of senescent cells. Hypoxia and p38-MAPK are associated with inflammation, and hypoxia inducible factor 1 (HIF-1) has been detected in inflamed tissues. We aimed to analyse the role of p38-MAPK and HIF-1 in the transcriptional regulation of CD36, a class B scavenger receptor, and its ligand thrombospondin (TSP-1) in macrophages and to evaluate the involvement of this pathway in phagocytosis of apoptotic neutrophils. We have also assessed HIF-1α, p38-MAPK and CD36 immunostaining in the mucosa of patients with inflammatory bowel disease. Results show that hypoxia increases neutrophil phagocytosis by macrophages and induces the expression of CD36 and TSP-1. Addition of a p38-MAPK inhibitor significantly reduced the increase in CD36 and TSP-1 expression provoked by hypoxia and decreased HIF-1α stabilization in macrophages. Transient transfection of macrophages with a miHIF-1α-targeting vector blocked the increase in mRNA expression of CD36 and TSP-1 during hypoxia and reduced phagocytosis, thus highlighting a role for the transcriptional activity of HIF-1. CD36 and TSP-1 were necessary for the phagocytosis of neutrophils induced by hypoxic macrophages, since functional blockade of these proteins undermined this process. Immunohistochemical studies revealed CD36, HIF-1α and p38-MAPK expression in the mucosa of patients with inflammatory bowel disease. A positive and significant correlation between HIF-1α and CD36 expression and CD36 and p38-MAPK expression was observed in cells of the lamina propria of the damaged mucosa. Our results demonstrate a HIF-1-dependent up-regulation of CD36 and TSP-1 that mediates the increased phagocytosis of neutrophils by macrophages during hypoxia. Moreover, they suggest that CD36 expression in the damaged mucosa of patients with inflammatory bowel disease depends on p38-MAPK and HIF-1 activity

Пілотні рішення Європейського суду з прав людини по статті 3 Європейської конвенції : порівняльний аспект

En los últimos años ha habido un creciente interés por incrementar la participación de la mujer en los ámbitos de la toma de decisiones y visibilizar su participación en las cooperativas del medio rural. Como consecuencia, fundamentalmente, de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se intenta promover el cumplimiento, desarrollo e implementación de esta Ley Orgánica en el medio rural y también dar cumplimiento a los acuerdos internacionales en materia de igualdad de género. Las administraciones, los agentes sociales y las organizaciones vinculadas con el medio rural intentan aportar un marco de juego propicio para revertir la situación que sufren las mujeres en todas las sociedades y culturas, y que se ve acentuada en el medio rural por la débil situación demográfica y socioeconómica que lo caracteriza en la mayor parte del territorio español. En el presente trabajo analizamos la información disponible sobre la composición de los consejos rectores de las sociedades cooperativas agroalimentarias incluidas en la base de datos SABI (Balance Sheets Analysis Systems) para conocer en qué medida están alcanzando o no este objetivo de paridad marcado por la Ley de Igualdad. Del mismo modo, relacionamos la mayor o menor participación de la mujer en los consejos rectores con otras características empresariales y personales (localización geográfica, sector de actividad, edad de la empresa, número de trabajadores, primer grado o de segundo grado) para comprobar la existencia de posibles diferencias significativas en función de algunas de ellas. Este estudio contribuye a la literatura proporcionando información sobre la participación de la mujer en los órganos de gobierno de las sociedades cooperativas agroalimentarias, un aspecto apenas estudiado en trabajos previos

HR Gene Variants Identified in Mexican Patients with Alopecia Areata

Alopecia Areata (AA) is a multifactorial, dermatological disease characterized by non-scarring hair loss. Alterations in candidate genes, such as HR (Hairless), could represent a risk factor for its development. The aim of this study was to search for and analyze variants in exons 3, 15 and 17 of the HR gene in Mexican patients with AA. A total of 30 samples from both AA patients and healthy donors were analyzed in this study. Exons were amplified and sequenced using the Sanger method. Descriptive statistics and χ2 tests were used in the analysis of clinical–demographic characteristics and the comparison of allelic/genotypical frequencies between groups, respectively. The effect on protein function for the non-synonymous variants was determined with three bioinformatics servers. Three gene variants were identified in the HR gene of the evaluated patients. The benign polymorphism c.1010G \u3e A p.(Gly337Asp) (rs12675375) had been previously reported, whereas the variants c.750G \u3e A p.(Gln250Gln) and c.3215T \u3e A (Val1072AGlu) have not been described in other world populations. Both non-synonymous variants proved to be significant (p ≤ 0.05). The variant c.3215T \u3e A p.(Val1072Glu) is of particular interest due to its deleterious effect on the structure and function of the protein; therefore, it could be considered a risk factor for the development of AA

¿Son más competitivas las sociedades cooperativas? : un análisis en el sector de la distribución farmacéutica

Este trabajo investiga si la formula cooperativa influye en la ventaja competitiva de las empresas que la revisten. Para ello, hemos realizado un análisis empírico centrado en las empresas de distribución farmacéutica que operan en 10 provincias del Centro y Sur de España. Los resultados muestran que las sociedades cooperativas obtienen una mayor ventaja competitiva que las empresas no cooperativas. Este hallazgo puede explicarse en función de la peculiar relación de lealtad que vincula al socio-cliente de este tipo de sociedades con la organización a la que pertenecen.Ce travail vise à déterminer si la formule coopérative a une influence sur la compétitivité des entreprises qui l'ont adoptée. Pour ce faire, nous avons réalisé une analyse empirique axée sur les entreprises de distribution pharmaceutique exerçant leur activité dans 10 provinces du Centre et du Sud de l'Espagne. Les résultats montrent que les sociétés coopératives sont plus compétitives que les sociétés non coopératives. Ce résultat peut s'expliquer en fonction de la relation particulière de loyauté qui lie l'associé-client de ce type de sociétés à l'organisation à laquelle elles appartiennent.The paper investigates whether the co-operative format influences the competitive advantages of companies adopting it. To accomplish this, we have carried out an empirical analysis focusing on retail pharmacy companies operating in 10 provinces of central and southern Spain. The results show that the co-operative companies obtain a greater competitive advantage than non-cooperative forms. This finding could be explained by the peculiar relationship of loyalty binding member- customers of this type of company with the organisation to which they belong

Current situation of gender equality in the board of directors of the agrifood cooperatives

En los últimos años ha habido un creciente interés por incrementar la participación de la mujer en los ámbitos de la toma de decisiones y visibilizar su participación en las cooperativas del medio rural. Como consecuencia, fundamentalmente, de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se intenta promover el cumplimiento, desarrollo e implementación de esta Ley Orgánica en el medio rural y también dar cumplimiento a los acuerdos internacionales en materia de igualdad de género. Las administraciones, los agentes sociales y las organizaciones vinculadas con el medio rural intentan aportar un marco de juego propicio para revertir la situación que sufren las mujeres en todas las sociedades y culturas, y que se ve acentuada en el medio rural por la débil situación demográfica y socioeconómica que lo caracteriza en la mayor parte del territorio español. En el presente trabajo analizamos la información disponible sobre la composición de los consejos rectores de las sociedades cooperativas agroalimentarias incluidas en la base de datos SABI (Balance Sheets Analysis Systems) para conocer en qué medida están alcanzando o no este objetivo de paridad marcado por la Ley de Igualdad. Del mismo modo, relacionamos la mayor o menor participación de la mujer en los consejos rectores con otras características empresariales y personales (localización geográfica, sector de actividad, edad de la empresa, número de trabajadores, primer grado o de segundo grado) para comprobar la existencia de posibles diferencias significativas en función de algunas de ellas. Este estudio contribuye a la literatura proporcionando información sobre la participación de la mujer en los órganos de gobierno de las sociedades cooperativas agroalimentarias, un aspecto apenas estudiado en trabajos previos.In recent years there has been a growing interest in increasing the participation of women in the decision-making areas and making visible their participation in rural cooperatives. As a consequence, fundamentally, the publication of Organic Law 3/2007, of March 22, for effective equality between women and men, is intended to promote compliance, development and implementation of this Organic Law in rural areas and also to give compliance with international agreements on gender equality. The administrations, social agents and organizations linked to the rural environment try to provide a favorable framework for reversing the situation suffered by women in all societies and cultures. This is accentuated in rural areas by the weak demographic situation and socioeconomic that characterizes it in most of the Spanish territory. In this study we analyze the information on the composition of the board of directors of the agri-food cooperatives included in the SABI database (Balance Sheets Analysis Systems) to know to what extent they are reaching or not this parity objective marked by the Law of Equality. In the same way, we relate the greater or lesser participation of women in the board of directors with other business characteristics (geographical location, activity sector, turnover, etc.) to verify the existence of possible significant differences depending on some of them. This paper contributes to the literature on and participation in the board of directors of cooperatives, an aspect hardly studied in previous studies.Escuela de Estudios CooperativosFac. de Ciencias Económicas y EmpresarialesTRUEpu

M1 Macrophages Activate Notch Signalling in Epithelial Cells: Relevance in Crohn's Disease

Background: The Notch signalling pathway plays an essential role in mucosal regeneration, which constitutes a key goal of Crohn's disease (CD) treatment. Macrophages coordinate tissue repair and several phenotypes have been reported which differ in the expression of surface proteins, cytokines and hypoxia-inducible factors (HIFs). We analysed the role of HIFs in the expression of Notch ligands in macrophages and the relevance of this pathway in mucosal regeneration. Methods: Human monocytes and U937-derived macrophages were polarized towards the M1 and M2 phenotypes and the expression levels of HIF-1α, HIF-2α, Jagged 1 (Jag1) and delta-like 4 (Dll4) were evaluated. The effects of macrophages on the expression of hairy and enhancer of split-1 (HES1, the main target of Notch signalling) and intestinal alkaline phosphatase (IAP, enterocyte marker) in epithelial cells in co-culture were also analysed. Phenotype macrophage markers and Notch signalling were evaluated in the mucosa of CD patients. Results: M1 macrophages were associated with HIF-1-dependent induction of Jag1 and Dll4, which increased HES1 protein levels and IAP activity in co-cultured epithelial cells. In the mucosa of CD patients a high percentage of M1 macrophages expressed both HIF-1α and Jag1 while M2 macrophages mainly expressed HIF-2α and we detected a good correlation between the ratio of M1/M2 macrophages and both HES1 and IAP protein levels. Conclusion: M1, but not M2, macrophages are associated with HIF-1-dependent induction of Notch ligands and activation of epithelial Notch signalling pathway. In the mucosa of chronic CD patients, the prevalence of M2 macrophages is associated with diminution of Notch signalling and impaired enterocyte differentiation. Key Words: MacrophagesCrohn's diseasemucosal healingNotch signallin

Effect of sintering time on the microstructure and mechanical properties of (Ti,Ta)(C,N)-based cermets

Complete solid-solution cermets based on titanium-tantalum carbonitride using a starting nominal composition with 80 wt.% of (Ti0.8Ta 0.2)(C0.5N0.5) and 20 wt.% of Co were performed by pressure-less sintering at 1550 C for different times (from 0 to 180 min) in an inert atmosphere. Chemical and phase analyses were conducted using X-ray diffraction (XRD), elemental analysis and energy dispersive X-ray spectrometry (EDX). The binder mean free path and the contiguity of the carbonitride particles were used to rationalise the microstructural effects of the mechanical behaviour. Mechanical characterisation included determining the Vickers hardness, the fracture toughness (conventional indentation microfractures, IM), the dynamic Young's modulus (ultrasonic technique), the biaxial strength (ball on three ball) and a detailed fractographic examination. Finally, the experimental findings were combined with a theoretical fracture mechanics analysis to estimate the critical processing flaw sizes. Binder-less carbonitride clusters, pores and coarse carbonitride grains were the main defects observed and were responsible for the fractures.Gobierno de España MAT2011-2298