Pengaruh Komitmen Organisasi dan Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Pengelolaan Keuangan Daerah pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Kabupaten Banggai Kepulauan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan peranan pimpinan dalam meningkatkan pengelolaan keuangan pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Kabupaten Banggai Kepulauan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 93 orang. Penentuan sampel penelitian dilakukan dengan metode sampling jenuh sehingga jumlah sampel penelitian ditetapkan berjumlah 93 orang. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi ganda dengan persamaan regresi = a + b1X1 + b2X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan komitmen organisasi dan peranan kepemimpinan dalam meningkatkan pengelolaan keuangan pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset KabupatenBanggai Kepulauan dengan persamaan regresi diperoleh yaitu Y=8,444 + 0,116 + 0,343. Kesimpulan dari hasil penelitian ini bahwa komitmen organisasi dan peranan kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan pengelolaan keuangan pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Kabupaten Banggai Kepulaua

Efektivitas Tugas Camat dalam Mengevaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Kecamatan Pagimana Kabupaten Banggai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas tugas Camat terhadapevaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa di Kecamatan Pagimana KabupatenBanggai. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah staf Camat, kepala desa, perangkatdesa yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian inimenggunakan teknik purpossive sampling. Untuk menganalisis data hasil penelitiandigunakan metode analisis statistik deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakankuesioner (angket) dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas tugasCamat dalam mengevaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa di Kecamatan Pagimanatermasuk kriteria baik dengan prosentase 66,4%. Hal ini dibuktikan dari analisis subvariabel penyelenggaraan evaluasi dan pembinaan kepala desa termasuk kriteria baik(69,5%), bimbingan dan supervisi kepala desa kriteria cukup (59,4%), pelaksanaanevaluasi dan monitoring kriteria cukup (60,3%), sementara pelaksanaan pengawasanpembangunan desa termasuk kriteria baik (68,3%), dan penyusunan laporan sudahtermasuk kategori baik (74,6%). Dengan demikian dapat dikemukakan bahwapenyelenggaraan pemerintah desa di wilayah Kecamatan Pagimana sudah berjalan denganbaik meskipun masih perlu dilakukan perbaikan khususnya kinerja perangkat desa

Cooperative Multi-Bitrate Video Caching and Transcoding in Multicarrier NOMA-Assisted Heterogeneous Virtualized MEC Networks

Cooperative video caching and transcoding in mobile edge computing (MEC) networks is a new paradigm for future wireless networks, e.g., 5G and 5G beyond, to reduce scarce and expensive backhaul resource usage by prefetching video files within radio access networks (RANs). Integration of this technique with other advent technologies, such as wireless network virtualization and multicarrier non-orthogonal multiple access (MC-NOMA), provides more flexible video delivery opportunities, which leads to enhancements both for the network's revenue and for the end-users' service experience. In this regard, we propose a two-phase RAF for a parallel cooperative joint multi-bitrate video caching and transcoding in heterogeneous virtualized MEC networks. In the cache placement phase, we propose novel proactive delivery-aware cache placement strategies (DACPSs) by jointly allocating physical and radio resources based on network stochastic information to exploit flexible delivery opportunities. Then, for the delivery phase, we propose a delivery policy based on the user requests and network channel conditions. The optimization problems corresponding to both phases aim to maximize the total revenue of network slices, i.e., virtual networks. Both problems are non-convex and suffer from high-computational complexities. For each phase, we show how the problem can be solved efficiently. We also propose a low-complexity RAF in which the complexity of the delivery algorithm is significantly reduced. A Delivery-aware cache refreshment strategy (DACRS) in the delivery phase is also proposed to tackle the dynamically changes of network stochastic information. Extensive numerical assessments demonstrate a performance improvement of up to 30% for our proposed DACPSs and DACRS over traditional approaches.Comment: 53 pages, 24 figure

Etos Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan Galesong Selatan Kabupaten Takalar

: Etos kerja menjadi salah satu tolok ukur terhadap keberhasilan Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan pekerjaannya sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh informasi dan menjelaskan mengenai etos kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan Galesong Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif-kuantitatif yang dimaksudkan untuk menggambarkan data penelitian secara interpretatif berlandaskan teori dengan menggunakan tabel frekuensi skor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja pegawai negeri sipil ditinjau dari aspek ide individualisme / independensi termasuk kategori baik. Namun demikian, indikator manajemen waktu ternyata termasuk dalam kategori buruk disebabkan masih banyak pegawai yang belum dapat mengelola waktunya dengan baik dalam melaksanakan pekerjaannya. Di samping itu, etos kerja pegawai negeri sipil ditinjau dari aspek pengaruh positif bekerja terhadap individu termasuk dalam kategori sangat baik, yang ditunjukkan dari bagaimana pegawai pada kantor tersebut melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik karena setiap pegawai selalu beranggapan bahwa pekerjaan yang ia kerjakan akan menghasilkan sebuah pengaruh yang positif bagi meraka. Oleh karena itu, manajemen waktu yang baik sangat diperlukan demi terwujudnya efektivitas dan efisensi dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kantor Kecamatan Galesong Selatan.Kata kunci : Etos kerja, Pegawai negeri sipil, Kantor kecamatan. Abstract : Work ethic became one of the benchmarks for the success of the Civil Service in carrying out his job as a public servant. This study aims to obtain information and explain about the work ethic of the Civil Service in South Galesong District. The method used is descriptive-quantitative method that intended to describe the data in interpretive research based theory using frequency table scores. The result of this study showed that the work ethic of civil servants, in terms of individualism/independency aspects, is categorized good. However, in terms of time management indicator is categorized bad because still there are many employees have not been able to manage their time properly in doing their job. In addition, the work ethic of civil servants in terms of positive influence aspects to individuals is categorized excellent that showed in how well the employees carrying out their duties and responsibilities. This was based on the view of every employee that often assumes the work he is doing will produce a positive influence on himself. Therefore, adequate time management is necessary in order to achieve effectiveness and efficiency in governance at South Galesong Subdistrict.Keywords : Work ethics, Civil service, Office of subdistrict

Fasilitas Eduwisata Sejarah Perjuangan Kota Surabaya

Fasilitas Eduwisata Sejarah Perjuangan KotaSurabaya merupakan fasilitas yang memperkenalkanidentitas kota Surabaya sebagai kota pahlawan. Latarbelakang yang melandasi lahirnya proyek ini yaituidentitas kota Surabaya sendiri sebagai kota pahlawan diIndonesia yang mulai bergeser menjadi kota perdagangandan bisnis yang berkembang sangat pesat sekarang dikota ini. Oleh karena itu fasilitas ini didesain untuk dapatmenjawab kebutuhan perkembangan kota ini agar dapatmemberikan distribusi yang mempertahankan identitaskota Surabaya. Selain itu diharapkan fasilitas ini dapatmenjadi alternatif hiburan masyarakat baik dari dalammaupin luar kota Surabaya.Fasilitas ini didesain dengan konsep mengikuti alurcerita dari perjuangan Kota Surabaya itu sendiri, sehinggapengunjung yang datang diharapkan dapat merasakansuasana dan memahami cerita dibalik sejarah perjuangankota Surabaya sebagai kota Pahlawan. Pendekatan desainsimbolik digunakan untuk membawa alur cerita sejarahtersebut kedalam desain arsitektur dengan didukungpendalaman desain yang memperhatikan sequence yangakan dilalui pengunjung

Pengaruh Relationship Benefits Pada Relationship Continuity Melalui Relationship Value Terhadap Pelanggan PT. Xyz

This study aimed to analyze the effect of Relationship Benefits to Relationship Continuity through Relationship Value towards the PT. XYZ\u27s customers . This study will be conducted by distributing questionnaires to 30 respondents who have ever made a purchase from PT. XYZ more than 1 time. Analysis technique used is quantitative analysis technique