Marketing viral y redes sociales en una empresa constructora de Villa María del Triunfo, 2023

La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación del marketing viral y las redes sociales en una empresa constructora Villa María del Triunfo,2023. Asimismo, en la metodología que se llegó a realizar fue de un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal, correlacional y con tipo aplicada. Por ello, como en población fue de 50 clientes con una muestra censal, de esta forma se empleó la recolección de los datos en donde se utilizó la técnica de la encuesta con la modalidad virtual, a su vez el instrumento que se realizo fue de un cuestionario formulado por 18 ítems, con la escala de medición tipo Likert, lo cual fue avalado por tres expertos, mediante el formulario de Google Drive. Por lo tanto, tuvo como resultado final en donde se determinó la significancia obtenida fue “< 0.05”, por ello, se demostró que es una prueba no paramétrica, puesto que se aplicó la prueba de Rho de Spearman, en donde todo fue obtenido por el programa SPSS, donde se obtuvo un coeficiente correlación muy fuerte entre las dos variables a causa del valor de 0.89, por esta razón se aceptó la hipótesis planteada con la relación significativa entre el marketing viral y las redes sociales en una empresa constructora Villa María del Triunfo, 2023

La gestión de recursos humanos y su incidencia en la rotación del personal en la unidad de protección especial de Arequipa del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables - 2022

La presente investigación se formuló con el objetivo principal de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la rotación del personal en la Unidad de Protección Especial de Arequipa del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables– 2022. En el aspecto metodológico la investigación fue de tipo básico porque buscó profundizar y ampliar los conocimientos de las variables; puesto que, se espera que con el repositorio teórico establecido se brinde propuestas y alternativas frente a la problemática bajo estudio. El enfoque empleado fue hipotético-deductivo y tuvo un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo compuesta por 36 colaboradores pertenecientes a la entidad pública, la misma que fue considerada como la muestra. Adicionalmente, para la recolección de datos se consideró a la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, el cual fue medido de acuerdo a la escala Likert para ambas variables. Finalmente se llegó a la conclusión de que la gestión de recursos humanos incide significativamente en la rotación de personal dentro de la entidad pública; debido a que, la correlación entre variables tuvo un nivel de significancia menor a 0.05

Gestión de inventarios para aumentar la productividad en el área de almacén de una empresa de radiocomunicaciones, Lima, 2021

El presente informe de investigación tuvo como objetivo general identificar como la aplicación de la metodología Gestión de inventarios aumenta la productividad en el área de almacén de una empresa de radiocomunicaciones, Lima, 2021. El estudio fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, tuvo un diseño pre experimental y un nivel explicativo. La población estuvo constituida por los despachos del área de almacén de la empresa de Radiocomunicaciones y el tiempo de la recolección de datos fue un mes para el pre y un mes para el post test. La presente investigación tiene gran importancia en la empresa debido a que atraviesa un problema con respecto a la baja productividad, es por este motivo, que se propuso realizar la implementación del modelo de Gestión de inventario por la Clasificación ABC, la aplicación de la herramienta trae un impacto positivo a la productividad de la organización específicamente en el área de almacén. La variable dependiente está conformada por dos indicadores claves los cuales son la eficacia y la eficiencia, la presenta investigación tiene como objetivos específicos poder aumentar la eficacia y la eficiencia de los despachos del área del almacén generando así una mayor competitividad y mejores ingresos para la empresa en estudio. Tras la implementación de la propuesta y diversos planes de mejora se tuvo como resultados que la aplicación de la metodología Gestión de inventario aumentó la productividad de la empresa de radiocomunicaciones en un 29.14%. Así como un aumento de 13.87% la eficacia y un 12.64% la eficiencia de los despachos del área del almacén de la empresa de radiocomunicaciones, Por lo tanto, se llegó a la conclusión que la implementación de herramienta Gestión de Inventarios fue de suma importancia en la empresa, logrando múltiples beneficios no solo a la empresa sino también a los trabajadores que laboran en la industri

Factores asociados a sintomatología de depresión postparto en puérperas de edad fértil en el Perú: subanálisis de la ENDES 2021

Objetivo: Determinar cuáles son los factores asociados a sintomatología depresiva postparto en puérperas de edad fértil en Perú: subanálisis de la ENDES 2021. Método: Se ejecutó un estudio de tipo observacional, retrospectivo, de corte transversal y analítico basado en una fuente secundaria con información basada en la ENDES 2021. Resultados: La prevalencia de sintomatología depresiva en mujeres de edad fértil con posparto reciente fue de 5.61%, de acuerdo al análisis bivariado muestra la prevalencia de sintomatología depresiva en mujeres con posparto reciente según el estado civil soltera (viudas/divorciadas/no convivientes) con 14.72 % (p<0.001), con tratamiento previo de depresión 19.93 % (p<0.001), y en mujeres con violencia doméstica de 12.03 % (p<0.001). El análisis multivariado de los factores asociados a sintomatología de depresión postparto en puérperas en edad fértil fueron el estado civil soltera con OR ajustada de 2.26 (IC 95 %: 1.45-3.53); el tratamiento previo por depresión el cual mostró una fuerte asociación, con una OR ajustada de 4.02 (IC 95 %: 2.11-7.67) y la presencia de violencia doméstica se asoció significativamente con la sintomatología depresiva, con una OR ajustada de 2.72 (IC 95 %: 1.84-4.01). Conclusiones: El factor patológico asociado a sintomatología de depresión postparto en puérperas de edad fértil es el antecedente de depresión previa al embarazo y el factor sociodemográfico asociado a sintomatología de depresión postparto es el estado civil soltera, así como la presencia de violencia doméstica

Crecimiento y reproducción de la Eisenia foetida (lombriz roja) aplicando diferentes sustratos orgánicos, en condiciones de invernadero y elevada altitud a 3810 m s.n.m.

Los residuos orgánicos y la desertificación de suelos suscitan problemas ambientales y productivos, una alternativa es transformar los residuos orgánicos en vermicompost con la aplicación de la Eisenia foetida (lombriz roja), siendo necesario el estudio de su crecimiento y reproducción. La investigación se realizó en el invernadero de la Sub unidad de Gestión Ambiental de la Universidad Nacional del Altiplano. Los objetivos fueron: a) contrastar el crecimiento (longitud) de la lombriz roja en tres sustratos orgánicos con relación al tiempo en condiciones de invernadero y b) comparar la reproducción (número de individuos y cocones) de la lombriz roja en tres sustratos orgánicos con relación al tiempo en condiciones de invernadero. Se consideró tres tratamientos con tres repeticiones, siendo T1=sustrato con estiércol de alpaca, T2=sustrato con estiércol de cuy y T3=sustrato con estiércol de llama. Se midió la longitud (mm) de las lombrices con un vernier digital y se hizo un conteo del número de individuos juveniles adultos (G1), juveniles nuevos (G2) y cocones a través de observación directa cada 15 días. Para las contrastaciones de longitudes se aplicó el Análisis de Varianza, en el número de individuos y cocones la prueba de Kruskal-Wallis y para las relaciones con el tiempo (R2) el análisis de regresión polinomial. Existió diferencias significativas (p0.05) entre T1 (48.33 ind), T3 (53.39 ind) y T2 (30.39 ind), sus R2 fueron 0.64, 0.58 y 0.71 y en el número de cocones no hubo diferencias significativas (p>0.05) entre T3 (158.53 uds) y T1 (142.33 uds) y T2 (78.60 uds) siendo sus R2 0.75, 0.95 y 0.73. En conclusión, la lombriz roja presentó mayor crecimiento en el T3 y T1, pero sin R2 significativa; el número de individuos del G1 fue mayor en el T1, existiendo una R2 considerable solo en dicho tratamiento; el número de individuos del G2 fue mayor en el T3 y fue el T2 que tuvo un mayor R2 y el número de cocones fue mayor en el T3 y T1, este último tuvo mayor R2 que el resto; siendo por tanto, el tratamiento de alpaca el más recomendable para el crecimiento y reproducción de la lombriz roja

Desafíos internos de las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana y su vínculo con el desarrollo exportador durante el periodo 2020-2023

La presente investigación tiene como objetivo conocer cuáles son los desafíos internos que se vinculan con el desarrollo exportador de las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana desde el año 2020 a 2023. Para dicho objetivo se realizó una revisión literaria de los antecedentes, de los cuales se identificaron las subcategorías como sucesión, profesionalismo, gobierno y protocolo familiar. El enfoque utilizado es el método cualitativo, el cual permite conocer los desafíos que asumen los emprendedores para garantizar el crecimiento y la internacionalización de sus empresas, vinculadas al desarrollo exportador. Se realizaron 10 entrevistas a expertos, los resultados evidenciaron que los desafíos de la sucesión, el profesionalismos, gobierno corporativo y protocolo familiar constituyen las principales barreras que enfrentan dichas empresas lo cual disminuye su capacidad impulsar su desarrollo exportador y por lo tanto mengua la capacidad de llegar a los mercados internacionales. Se concluye que las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana tienen identificado claramente dos desafíos la sucesión y el profesionalismo, como retos que deben asumir para poder competir y sobre todo a nivel internacional, el desafío del gobierno corporativo y protocolo familiar no es conocido o no es identificado como desafío que pueda garantizar el desarrollo exportador de las empresas.The objective of this research is to know what are the internal challenges that are linked to the export development of family businesses in the metalworking sector in Metropolitan Lima from 2020 to 2023. For this objective, a literary review of the antecedents, the which subcategories were identified such as succession, professionalism, government and family protocol. The approach used is the qualitative method, which allows us to know the challenges that entrepreneurs take on to guarantee the growth and internationalization of their companies, linked to export development. 10 interviews were carried out with experts, the results showed that the challenges of succession, professionalism, corporate governance and family protocol constitute the main barriers faced by these companies, which reduces their ability to promote their export development and therefore reduces the capacity of reach international markets. It is concluded that family businesses in the metalworking sector in Metropolitan Lima have clearly identified two challenges, succession and professionalism, as challenges that they must assume in order to compete and, above all, at an international level, the challenge of corporate governance and family protocol is not known or It is not identified as a challenge that can guarantee the export development of companies.Tesi

Desarrollo de una Guía para la Etapa de Post Venta en Oficinas de Alto Nivel en Lima Metropolitana, Utilizando la Implementación de Gemelos Digitales para Enriquecer el Entorno Colaborativo de los Stakeholders

El sector de oficinas en Perú ha enfrentado dificultades durante años debido a la complejidad en la resolución de disputas entre clientes. Estos desafíos están relacionados con la burocracia, la falta de transparencia y la necesidad de proporcionar documentación gráfica. A pesar del declive en la demanda de oficinas en 2020 debido a la pandemia, el sector se está recuperando y muestra perspectivas prometedoras. En este contexto, se propone diseñar una guía técnica para el área postventa y los clientes de oficinas en Lima utilizando la tecnología de gemelo digital. Esta guía tiene como objetivo facilitar el análisis y la validación de quejas siguiendo criterios específicos, mejorando así el acceso a información para el área postventa y los clientes, y promoviendo la transparencia en el uso y funcionamiento de las oficinas. Se realizó una encuesta a expertos en el tema para validar la importancia de la investigación. La mayoría de los encuestados consideraron el estudio de gran relevancia. Sin embargo, se identificaron restricciones, como el limitado número de especialistas y una cultura conservadora. En conclusión, el estudio respalda la necesidad de crear una guía técnica con gemelo digital para el área postventa de oficinas, con un 91% de los encuestados considerándola crucial, mientras que el resto otorga una calificación regular, lo que orienta futuras investigaciones hacia la superación de restricciones y limitaciones.The office sector in Peru has faced difficulties for years due to the complexity of resolving disputes between clients. These challenges are related to bureaucracy, lack of transparency and the need to provide graphic documentation. Despite the decline in office demand in 2020 due to the pandemic, the sector is recovering and shows promising prospects. In this context, it is proposed to design a technical guide for the after-sales area and office clients in Lima using digital twin technology. This guide aims to facilitate the analysis and validation of complaints following specific criteria, thus improving access to information for the after-sales area and clients and promoting transparency in the use and operation of the offices. A survey of experts in the field was conducted to validate the importance of the research. Most of the respondents considered the study to be highly relevant. However, constraints were identified, such as the limited number of specialists and a conservative culture. In conclusion, the study supports the need to create a technical guide with a digital twin for the office after-sales area, with 91% of the respondents considering it crucial, while the rest gave a fair rating, guiding future research towards overcoming restrictions and limitations.Trabajo de Suficiencia Profesiona

Juego simbólico para desarrollar el conocimiento de medidas preventivas de contagio del Covid 19 en los niños de 04 años de la I.E. inicial Koreanitos Ampeko de Semi Rural Pachacutec - Cerro Colorado - 2021

En estos últimos meses en todo el mundo, dos sentimientos nos acompañan miedo e incertidumbre, miedo que tiene está relacionado a la angustia y preocupación de no contagiarnos y la incertidumbre como el reflejo de la falta de información real y científica de nuestra realidad. Actualmente estamos enfrentados a una nueva enfermedad, que, por su condición de haberse propagado a nivel mundial, se le denomina pandemia, concepto que nos alarma mucho más aún. En nuestro país, en el caso de Covid 19, es evidente la ausencia de conocimientos científicos, los ciudadanos están más ligados a la información de los medios de comunicación o al empirismo. Hecho que también es transmitido de manera errónea o en muchos casos no comunicada, a parte de la población que también resulta vulnerable, los niños. El propósito de este trabajo fue diseñar, aplicar y validar una propuesta de juego simbólico estructurado en desarrollar el nivel de conocimiento de medidas preventivas frente al contagio del Covid - 19 en los niños de 04 años. El diseño fue concebido con figuras originales, a color, con definiciones, procesos y medidas preventivas (antes, durante y después) para cada evento adverso. En la aplicación y evaluación del juego se elaboraron actividades para que el niño pueda enriquecer sus conocimientos sobre el tema, la aplicación del pre test, pos test, la comparación y el análisis de resultados. Este juego fue implementado con alumnos del aula de 04 años de la I.E Inicial Koreanitos. Los resultados indican que después de aplicar el juego y realizar la actividad de cierre, los alumnos lograron los objetivos propuestos e internalizaron las medidas preventivas, orientaron sus dudas y temores a través del juego. Esta estrategia metodológica permitió el logro de aprendizajes significativos por parte de los niños

Propuesta de mejora en la gestión de riesgos del proceso de virado de red en la extracción de pesca a fin de disminuir el índice de accidentabilidad en la empresa tecnológica de alimentos S.A en el año 2018

El presente trabajo busca determinar qué factores influyen en la elevada cantidad de accidentes y que a su vez causan el alto índice de accidentabilidad de la empresa TASA (índice de frecuencia por índice de gravedad) en el proceso de extracción de pesca. Con esta propuesta se busca disminuir el riesgo de la ocurrencia de un accidente mortal debido a la alta frecuencia de accidentes en este proceso

Factores de crecimiento empresarial en las microempresas productoras de lácteos del cantón Latacunga, parroquia Mulaló

In this country, there are microenterprises that are created empirically, the same ones have generated employment for approximately 60 per cent of the (EAP) Economically Active Population in the Cotopaxi rural areas, thus improving the owners and their workers life quality. For this reason, the initiative to carry out this research about factors that prevent business growth in dairy products micro-enterprises producing at Latacunga Canton, Mulalo parish. Lack of growth factors influence the business development was the central problem, leading to this situation to the owners enter into a comfort zone and remain static without taking advantage of the opportunities that can be found in the environment. For this research project was framed as its main objective to determine the factors that hinder business growth on the basis of research based on bibliographic sources truthful, basing most content with regard to the proposed topic….En nuestro país existen microempresas que son creadas empíricamente, las mismas que han generado fuentes de empleo aproximadamente el 60% de la Población Económicamente Activa (PEA) en las zonas rurales de Cotopaxi, mejorando así la calidad vida de los propietarios y sus trabajadores. Por esta razón nace la iniciativa de realizar la investigación de los factores que imposibilitan el crecimiento empresarial en las microempresas productoras de Lácteos del Cantón Latacunga, parroquia Mulaló. El problema central identificado es el desconocimiento de los factores de crecimiento que influyen en el desarrollo de los negocios, conllevando esta situación a que los propietarios entren en una zona de confort y permanezcan estáticos sin aprovechar las oportunidades que pueden encontrar en el entorno. Para el presente proyecto de investigación se enmarco como objetivo principal determinar los factores que impiden el crecimiento empresarial partiendo de investigaciones basadas en fuentes bibliográficas veraces, fundamentando contenidos más resaltantes en cuanto al tema propuesto