Determinantes de la localización del empleo urbano en Bogotá, Colombia

ResumenLa dimensión espacial aparece como fundamental para abordar el tema de la generación de empleo urbano. El espacio juega un papel preponderante en la localización de los agentes puesto que no todos los lugares permiten obtener los mismas niveles de utilidad y rentabilidad. De esta manera, no todos los lugares brindan las mismas condiciones para generar empleo. La existencia de una serie de ventajas espaciales tales como la aglomeración, las economías de escala, la variedad, y la accesibilidad contribuyen a explicar por qu´e y en d´onde se genera empleo en la ciudad. Partiendo de un modelo teórico de preferencias por la variedad, usando análisis exploratorio de datos espaciales (ESDA) y econometría espacial, se muestra cómo las ventajas espaciales afectan la generación de empleo usando Bogotá como un estudio de caso.AbstractThe spatial dimension appears as a fundamental to board the urban employment generation topics. The space plays a key role on the location decisions made by the agents due to not all places offer the same levels of utility and profitability. The existence of a number of advantages in certain places such as the agglomeration, economies of scale, variety, and accessibility among others, may contribute to explain why and where urban employment is generated. From a theoretical model of preferences for variety, data analysis space exploration (ESDA) and spatial econometrics, it is shown how such spatial advantages can affect the employment generation using Bogotá as a case study.Generaci´on de empleo, espacial, econom´1as de escala, Distrito Central de Negocios,localizaci ´on.

Análisis de la distribución espacial de la reducción en la demanda de agua potable como efecto de políticas de ahorro en su consumo en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá

El presente estudio presenta un análisis, espacialmente desagregado, de la disminución en el consumo residencial de agua en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá (AMVA) durante el periodo 2005 – 2010 e identificar las características socioeconómicas asociadas a estos patrones -- Además, se analiza la forma cómo las políticas y campañas para incentivar la disminución del consumo de agua potable han sido acogidas en el AMVA -- Los resultados obtenidos muestran claras diferencias espaciales (y por estrato) en los niveles de consumo de agua, así como en los niveles de reducción de dicho consumo en el período analizado -- También, por medio de modelos de econometría espacial, se encuentra que las características socioeconómicas juegan un papel relevante a la hora de explicar los niveles de consumo de agua y que estos consumos presentan autocorrelación espacial sustantiva que indica que los niveles de consumo de agua potable en un área determinada no solo dependen de las características socioeconómicas del área, sino también de los niveles de consumo de las áreas vecinas -- Por último, se encuentra que los impactos derivados del desincentivo económico al consumo excesivo, tiene un efecto inmediato que no perdura en el tiemp

El capital humano como actor principal en el marco de una Arquitectura Empresarial

En la actualidad, las organizaciones enfrentan desafíos laborales cada vez mayores, los cuales provienen del surgimiento de una nueva clase de corporaciones que se encuentran completamente inmersas en la noción moderna de globalización -- Este fenómeno ha forzado a muchas empresas a revaluar su propia estrategia competitiva con la intención de conservar sus ventajas y relevancia en los mercados -- En este contexto, el presente trabajo se convierte en un llamado de atención acerca de todos estos cambios "del entorno" y la noción de que éstos sean lo suficientemente importantes como para crear conciencia de la necesidad de generar decisiones de negocio sostenibles en el tiempo, basadas en el uso generoso de las tecnologías de información, de una manera tal que las TIC estén presente en el centro de casi cualquier decisión de negocio que se tome -- De la misma manera, los beneficios provistos por una adecuada implementación de una Arquitectura Empresarial se muestran como el núcleo para el logro de las metas y estrategias de una organización, de manera tal que éstas sirvan como un norte necesario para alcanzar una sinergia eficiente y coordinada entre las Tecnologías de Información (TI) y el negocio -- Montoya Duffis L. A. y Giraldo Hernández, D.C., señalan que: Una Arquitectura empresarial es un registro de modelos y documentos totalmente integrado en cuatro objetos de arquitectura principales (Negocio, Información Sistemas y Tecnología) -- Desarrollar una arquitectura empresarial proporciona un proyecto organizativo que puede ayudar a mejorar la calidad, eficacia y responsabilidad del negocio (2007) -- Se trata entonces de definir la Arquitectura Empresarial dentro del marco de TOGAF (The Open Group Architecture Framework), pero incluyendo algunas de las mejores prácticas presentes en otros estándares tremendamente útiles, tales como ITIL, ISO, CMMI, entre otros -- Pese a esto, algunas partes de este trabajo están dedicas a tratar de explicar, por qué se utilizaría específicamente este marco en particular (TOGAF

La locura femenina en tres novelas latinoamericanas: Pedro Páramo de Juan Rulfo, Nadie me verá llorar de Cristina Rivera Garza y Delirio de Laura Restrepo

La locura femenina y su representación literaria es un tópico en el que recaen una serie de imaginarios, sentidos y formas sobre la subjetividad femenina que dan cuenta de una tradición literaria y de unas tensiones identitarias que están en permanente (re)configuración alrededor de un sistema patriarcal-heternomativo2. El personaje loco como imagen del desvarío y el desorden entraña distintas formas de violencia en tanto sujetos que transgreden las normas de feminidad, masculinidad y sexualidad hegemónicos, asimismo, unas posibilidades de subversión del orden y del “deber ser” femenino que posibilitan el detenimiento en el lugar que se concede al cuerpo, de las opciones de vida y de la toma de conciencia del lugar en el mundo. El presente artículo se detiene en los personajes de Susana en Pedro Páramo (1955) de Juan Rulfo, Matilda en Nadie me verá llorar (1999) de Cristina Rivera Garza y Agustina en Delirio (2004) de Laura Restrepo, con la finalidad de hacer un seguimiento sobre los avatares, tensiones, devenires, formas de violencia y trasgresiones femeninas que en el marco de la locura se despliega

Implementation of software for the database of occupational histories of the Agencia Nacional de Infraestructura

El acelerado incremento de la tecnología a nivel mundial exige cambios en los sistemas empresariales en los ámbitos: económico, social, político y cultural, los cuales exigen a las empresas modernizarse desarrollando perspectivas de cambio y por ende de proyección administrativa, organizativa y de publicidad frente a las demás empresas a nivel local, nacional e internacional. De acuerdo con esto, la ANI (Agencia Nacional de Infraestructura) no puede ser ajena a esta realidad, pues en la actualidad las historias laborales de sus empleados son llevadas de manera poco práctica y no están archivadas en un programa informático que facilite la búsqueda de empleados que cumplan con algunas características concretas para desempeñar un oficio determinado, es así que, cuando se requiere un empleado con un perfil definido se debe hacer la búsqueda manualmente. Una vez realizado el análisis de esta investigación, se concluye que existe la necesidad de implementar un Software que facilite seleccionar al personal de acuerdo con sus perfiles para desempeñar o ser ascendido a determinado cargo, en la búsqueda de la calidad y la excelencia laboral y mejoramiento del funcionamiento de la ANI.The accelerated increase in the technology around the world requires changes in enterprise systems in the areas: economic, social, political and cultural, which require firms modernize developing perspectives of change and therefore screening administrative, organizational and advertising versus other companies at local, national and international level. Accordingly, the ANI (Agencia Nacional de Infraestructura) may not be alien to this reality, currently labor employee’s stories carried little practical way and they are not archived in a computer program which facilitates the search for employees that meet some specific features for a specific office, is so, when an employee with a defined profile search must be done manually. Once the analysis of this research, it is concluded that there is a need to implement a Software provided by select personnel according to their profiles to play or be promoted to certain position, in the pursuit of quality and excellence work and improvement of the functioning of the ANI

Evaluando impactos externos mediante un Modelo de Equilibrio General Computable con Competencia Imperfecta: El caso Colombiano

Mediante un modelo de equilibrio general computable, en el que se discrimina un sector informal en la economía, se modela el sector formal como un mercado de competencia monopolística. Además de incluir mercados de trabajo discriminados, este modelo también evalúa el impacto del creciente flujo de inversión extranjera, del aumento de precio de los bienes básicos, y del aumento del volumen de las exportaciones sobre la economía colombiana. Se concluye que algo más de la mitad del crecimiento observado puede explicarse por el efecto de los factores mencionados. No obstante, se señala la importancia de las políticas internas para aprovechar las coyunturas favorables, y para minimizar el efecto de circunstancias negativas sobre el desempeño económico.Based on a computable general equilibrium model, in which an informal sector in the economy is discriminated, the formal sector is modeled as a monopolistic competition market. In addition to include discriminated labour markets, this model also includes the assessment impacts such as the increment of: foreign investment flows, price of commodities, and the volume of exports in the Colombian economy. This paper concludes that just over half of the observed growth can be explained by the effect of the above factors, and highlights the importance of domestic policies to take advantage of the good times, and to minimize the effect of negative circumstances on economic performance

Estimates of the likelihood of threats are related to intolerance of uncertainty and learning

In the present experiment, we assessed the relationship between intolerance of uncertainty and expectancy ratings of threats both in the presence of conditioned stimuli (CS) that signalled the delivery of an aversive unconditioned stimulus (US), and after making an avoidance response. Participants learned the relationship between several pictures serving as CSs and an aversive sound serving as the US, and learned to avoid the US through a procedure including alternating pavlovian and negative reinforcement training phases. Expectancy ratings were measured on every training trial. Our results only showed a significant association between intolerance of uncertainty and expectancy ratings made after avoidance responses. This association was found only when the avoidance response was made in the presence of CSs signalling that the aversive sound was avoidable. The increase in intolerance of uncertainty was related to lower expectancy ratings in good learners, and to higher expectancy ratings in bad learners. These results are tentatively explained by invoking a view of intolerance of uncertainty as an exaggerated reaction to uncertainty aimed at learning to avoid threats.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech. Ministerio de Ciencia y Competitividad. Proyecto Nacional I+D+i. PSI2014-56061

Competitive Dynamics between Physical and Virtual Markets in Multiplex Networks

Despite having interesting results of analyzing the adoption of e-commerce using social networks, diffusion does not occur in a single-layered network. There is sufficient evidence that game theory, complex networks and Theory of Planned Behavior are suitable frameworks to represent some part of the dynamics of innovation diffusion. However, it is necessary to integrate this methodological triplet to accept that an emergent behavior is generated by more real causes. We analyzed the effect of the multiplex topology when people decide to make transactions through virtual or physical channels, and found that connectivity is a key issue when managing the agent’s behavior. This also translates into greater coordination in the agents' decisions. When a multiplex is formed by at least one network with very efficient information flow, this network will govern the dynamics affecting channel selection and will also reduce transaction uncertainty. In addition, we found that investing in connectivity is worthwhile when trust is low in at least one channel; otherwise, it does not have enough impact to increase current transactions. This article makes a significant methodological contribution by showing a new way to analyze the impact of multiplex social networks, as well as a practical contribution by evidencing the effects of the structures on both intentions and actions

RESEÑA DEL SOFTWARE DISPONIBLE EN COLOMBIA PARA LA GESTIÓN DE INVENTARIOS EN CADENAS DE ABESTICIMENTO

RESUMENLa gestión de los diferentes tipos deinventario a lo largo de una cadenade abastecimiento es un problemacomplejo que, en la mayoría de loscasos de la industria colombiana einternacional, se aborda mediantela implementación de herramientasde software. Sin embargo, la decisiónde implementar dichas herramientasestá en muchos casos limitada por lacapacidad financiera para invertiren ellas y por el desconocimiento dela oferta de software disponible enColombia. Este artículo presentauna reseña del software disponibleen Colombia para la gestión de inventarioscon el fin de brindar a lasempresas que se enfrentan a la decisiónde implementar un software,una herramienta de soporte queindique cuál es la oferta en Colombiay cuáles son las características de lossistemas disponibles. Para esto sepresenta primero el estado del arte,en el cual se identifica el resultado dela revisión de la literatura y el uso delas herramientas de software en laindustria colombiana. Seguidamentese presenta la caracterización de losproductos de software disponibles enel país. Dicha caracterización permiteidentificar la configuración general delos productos, los módulos de gestióncon los que cuenta, las opciones de integracióncon otras herramientas informáticas,y la información generalde precios e instalación. Finalmentese presentan las conclusiones delestudio y las futuras oportunidadesde investigación.Gestión de inventarios, cadenas deabastecimiento, gestión de demanda,control de inventarios, sistemas desoporte de decisiones.

The coronavirus pandemic and its challenges to women’s work in Latin America

The coronavirus pandemic has spread throughout the world and Latin America has not been exempt from its health, economic and social impacts. The economic shutdown, as a result of a combination of stringent measures (self-quarantines, mandatory lockdowns, limited capacity in shops, factories and offices, border closures, etc.), is having a profound economic and social impact. In the labor market it has shocked both supply and demand. Within households, it has resulted in an increase in the unpaid workload, burdening women disproportionately, further reducing the time they can allocate to productive activities. The crisis’s impacts and depth are felt differently by they can widen existing gender gaps. In this paper, the authors explore the impacts of the crisis on employment in sixteen countries in the region. In addition, they analize gender impacts through four lenses: young people, people living in poverty, people living in rural areas and heads of the family. Researchers present a set of policy option aimed at integrating the gender approach into the entire pandemic world. Emphasizing the need for cross-sectional solutions, the authors propose policies in three main areas: the home, work and the spaces between work and home. This will enable socio-economic recovery policies to not only soften short-term impacts, but also further equal opportunities for women and men in the medium and long terms