Peeping into the SU(2) Gauge Vacuum

We study thermalised configurations of SU(2) gauge fields by cooling. An analysis of the effect of cooling is presented and global and statistical information is extracted.Comment: 3 pages, uuencoded compressed postscript file, contribution to LAT 9

Concrete Swelling in Existing Dams

Several chemical reactions are able to produce swelling of concrete for decades after its initial curing, a problem that affects a considerable number of concrete dams around the world. Principia has had several contracts to study this problem in recent years, which have required reviewing the state-of-the-art, adopting appropriate mathematical descriptions, programming them into user routines in Abaqus, determining model parameters on the basis of some parts of the dams’ monitored histories, ensuring reliability using some other parts, and finally predicting the future evolution of the dams and their safety margins. The paper describes some of the above experience, including the programming of sophisticated non-isotropic swelling models, that must be compatible with cracking and other nonlinearities involved in concrete behaviour. The applications concentrate on two specific cases, an archgravity dam and a double-curvature arch dam, both with a long history of concrete swelling and which, interestingly, entailed different degrees of success in the modelling effort

Study of the preparation process and variation of wall components in chia (Salvia hispanica L.) oil microencapsulation

A study of the microencapsulation process of omega-3 rich oil extracted from chia (Salvia hispanica L.) seeds was carried out, which included a comparative analysis of the microcapsules obtained by the spray- and freeze-drying methods using isolated soy proteins and maltodextrin as wall materials at different proportions. Color characterization of the obtained powders was performed and revealed a darker and yellower appearance of the freeze-dried samples compared with the spray-dried ones. Moisture content was measured for each sample and all presented values around 3.5%. The SEM micrographs revealed that spray-dried microcapsules can occur individually or may form clusters or aggregates, with the particles exhibiting a size range varying from 4 to 10 µm. Encapsulation efficiency was measured, with no significant differences found between drying methods or on varying the proportion of wall components (all samples presented values of aproximately 60%). The oxidative stability of microencapsulated oils under accelerated oxidative conditions revealed protection factors 2-fold higher for all samples. In addition, microencapsulated oil stored under 25 ºC revealed lower hydroperoxide values than those of unencapsulated oil throughout the whole storage test. Finally, oil encapsulated in SPI microcapsules also showed lower HPV values than that of the acceptable limit for virgin and cold-pressed vegetable oils (15 meq. O2/kg oil) during the storage test, while unencapsulated oil attained the acceptable limit in 62 days. This result represents an increase in the time of the oil shelf life of between 30 and 48%.Fil: González, Agustín. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Químicas. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba; ArgentinaFil: Martinez, Marcela Lilian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Instituto Multidisciplinario de Biología Vegetal. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Exactas Físicas y Naturales. Instituto Multidisciplinario de Biología Vegetal; ArgentinaFil: Paredes, Alejandro Javier. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Unidad de Investigación y Desarrollo en Tecnología Farmacéutica. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Químicas. Unidad de Investigación y Desarrollo en Tecnología Farmacéutica; ArgentinaFil: Leon, Alberto Edel. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Químicas. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba; ArgentinaFil: Ribotta, Pablo Daniel. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Químicas. Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos Córdoba; Argentin

Gestión del Talento Humano : Higiene y Seguridad Ocupacional de las Organizaciones

El presente trabajo documental abordara la gestión del talento humano con énfasis en la higiene y seguridad ocupacional de las organizaciones, tomando en cuenta el objetivo general el cual desarrolla los elementos y condiciones laborales. Cada objetivo específico aborda un capitulo donde plantea las generalidades de higiene y seguridad, describe los riesgos de higiene ocupacional e identifica los riesgos de seguridad dentro de los puestos y centros de trabajo. El objetivo principal consiste en conocer los elementos de higiene y seguridad que afectan las condiciones de trabajo ocupacionales de las empresas y procurar que a lo largo de toda su vida de trabajo el personal se vea libre de cualquier daño a su salud e integridad física ocasionado por las sustancias que manipulan, los equipos, maquinaria o herramientas que utilizan, o por las condiciones en que desarrollan sus actividades. En igual forma, intenta garantizarles un ambiente agradable y exento de incomodidades. Se utilizó una metodología investigativa, recopilación de datos de diferentes fuentes de información para lograr lo anteriormente descrito, se seleccionó información tanto a nivel primario como secundario se plantearon dos objetivos específicos que nos permitirán desarrollar nuestro objetivo principal. Las personas pasan la mayor parte de su tiempo en la organización, en un centro de trabajo que constituye su hábitat. El entorno laboral se caracteriza por sus condiciones físicas y materiales, así como por sus condiciones psicológicas y sociales. Por un lado están los aspectos ambientales que repercuten en los sentidos y que afectan el bienestar físico, la salud y la integridad física de las personas. Por el otro lado están los aspectos ambientales que afectan el bienestar psicológico e intelectual, la salud mental y la integridad moral de las personas. Hay dos aspectos: la higiene y la seguridad en el trabajo, y la calidad de vida en la organización. La administración de recursos humanos es una responsabilidad de línea y una función de staff. Además, ésta implica la responsabilidad legal y moral de garantizar un lugar de trabajo donde no haya riesgos

High-temperature infrared emissivity of materials for alternative energy applications

xxv, 171 p.La emisividad es una propiedad termofísica que relaciona la cantidad de radiación térmica que emite un material con la radiada por un cuerpo negro. Se trata de una propiedad de gran importancia en ámbitos industriales y científicos, ya que condiciona las transferencias de calor en situaciones de alta temperatura o alto vacío. La presente tesis se divide en dos apartados fundamentales: por una parte, el desarrollo y mejora de métodos de medida de emisividad y, por otra, la aplicación de dichos métodos a la caracterización de materiales de interés industrial en el sector de las energías alternativas (solar térmica y nuclear de fusión). En primer lugar, se ha llevado a cabo una profunda revisión del aparato singular de medida de emisividad en la UPV/EHU, incluyendo mejoras instrumentales y metodológicas, así como un renovado análisis de sus fuentes de error. En segundo lugar, se han estudiado tres tipos de materiales: absorbentes solares selectivos multicapa para centrales solares térmicas de tubo, recubrimientos negros no selectivos para centrales de torre y una familia de aleaciones de vanadio para futuros reactores nucleares de fusión. El objetivo global de este trabajo es mejorar nuestro conocimiento sobre las propiedades de transferencia de calor por radiación de materiales clave para estos procesos energéticos alternativo

Non-Gaussianity analysis on local morphological measures of WMAP data

The decomposition of a signal on the sphere with the steerable wavelet constructed from the second Gaussian derivative gives access to the orientation, signed-intensity, and elongation of the signal's local features. In the present work, the non-Gaussianity of the WMAP temperature data of the cosmic microwave background (CMB) is analyzed in terms of the first four moments of the statistically isotropic random fields associated with these local morphological measures, at wavelet scales corresponding to angular sizes between 27.5 arcminutes and 30 degrees on the celestial sphere. While no detection is made neither in the orientation analysis nor in the elongation analysis, a strong detection is made in the excess kurtosis of the signed-intensity of the WMAP data. The non-Gaussianity is observed with a significance level below 0.5% at a wavelet scale corresponding to an angular size around 10 degrees, and confirmed at neighbour scales. This supports a previous detection of an excess of kurtosis in the wavelet coefficient of the WMAP data with the axisymmetric Mexican hat wavelet (Vielva et al. 2004). Instrumental noise and foreground emissions are not likely to be at the origin of the excess of kurtosis. Large-scale modulations of the CMB related to some unknown systematics are rejected as possible origins of the detection. The observed non-Gaussianity may therefore probably be imputed to the CMB itself, thereby questioning the basic inflationary scenario upon which the present concordance cosmological model relies. Taking the CMB temperature angular power spectrum of the concordance cosmological model at face value, further analysis also suggests that this non-Gaussianity is not confined to the directions on the celestial sphere with an anomalous signed-intensity.Comment: 10 pages, 3 figures. Version 2 includes minor changes to match version accepted for publication in MNRA

High-temperature infrared emissivity of materials for alternative energy applications

xxv, 171 p.La emisividad es una propiedad termofísica que relaciona la cantidad de radiación térmica que emite un material con la radiada por un cuerpo negro. Se trata de una propiedad de gran importancia en ámbitos industriales y científicos, ya que condiciona las transferencias de calor en situaciones de alta temperatura o alto vacío. La presente tesis se divide en dos apartados fundamentales: por una parte, el desarrollo y mejora de métodos de medida de emisividad y, por otra, la aplicación de dichos métodos a la caracterización de materiales de interés industrial en el sector de las energías alternativas (solar térmica y nuclear de fusión). En primer lugar, se ha llevado a cabo una profunda revisión del aparato singular de medida de emisividad en la UPV/EHU, incluyendo mejoras instrumentales y metodológicas, así como un renovado análisis de sus fuentes de error. En segundo lugar, se han estudiado tres tipos de materiales: absorbentes solares selectivos multicapa para centrales solares térmicas de tubo, recubrimientos negros no selectivos para centrales de torre y una familia de aleaciones de vanadio para futuros reactores nucleares de fusión. El objetivo global de este trabajo es mejorar nuestro conocimiento sobre las propiedades de transferencia de calor por radiación de materiales clave para estos procesos energéticos alternativo

Group positive affect and beyond: An integrative review and future research agenda

Group positive affect is defined as homogeneous positive affect among group members that emerges when working together. Considering that previous research has shown a significant relationship between group positive affect and a wide variety of group outcomes (e.g., behaviors, wellbeing, and performance), it is crucial to boost our knowledge about this construct in the work context. The main purpose is to review empirical research, to synthesize the findings and to provide research agenda about group positive affect, in order to better understand this construct. Through the PsycNET and Proquest Central databases, an integrative review was conducted to identify articles about group positive affect published between January 1990 and March 2019. A total of 44 articles were included and analyzed. Finding suggests that scholars have been more interested in understanding the outcomes of group positive affect and how to improve the productivity of groups than in knowing what the antecedents are. A summary conclusion is that group positive affect is related to leadership, job demands, job resources, diversity/similarity, group processes, and contextual factors, all of which influence the development of several outcomes and different types of wellbeing at the individual and group levels. However, with specific combinations of other conditions (e.g., group trust, negative affect, and interaction), high levels of group positive affect could cause harmful results. Conclusions shed light on group positive affect research and practice and might help Human Resources professionals to initiate empirically-based strategies related to recruitment, group design and leadership training