Clima organizacional e administração de pessoas em uma empresa supermercadista

Orientador: Mirian PalmeiraMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de PessoasResumo: O trabalho enfoca as possibilidades de construção da cultura organizacional no processo de gestão, e teve como espaço/sujeitos da investigação um grupo de colaboradores de uma pequena empresa familiar, localizada no município de Ponta Grossa- Paraná. Na análise dos dados, procurou-se verificar se a qualidade esta presente no dia-a-dia do trabalho, bem como compreender as percepções das pessoas diretamente envolvidas no processo. A opção metodológica adotada foi a qualitativa, valendo-se, no entanto, do enfoque da síntese metodológica, entre pesquisa qualitativa e quantitativa, nas situações em que a organização e a análise dos dados assim o exigiram. O desenvolvimento do trabalho teve como eixo central de discussão a Administração de Recursos Humanos e a possibilidade de construção de uma cultura organizacional no processo de gestão, partindo-se do pressuposto de que ela é uma das variáveis explicativas da qualidade organizacional. Para melhor encaminhamento do problema definido, discutiu-se, inicialmente, como organizar a área de Recursos Humanos desde o recrutamento, a seleção, a avaliação de desempenho, o desenvolvimento das pessoas e o trabalho em equipe e o processo de comunicação; num segundo momento examinou-se a gestão do Clima Organizacional e suas dimensões, partindo-se da premissa que a gestão da empresa, numa perspectiva democratica, e o caminho para a transforrnação das práticas de gestão; num terceiro momento, procurou-se verificar as possibilidades de mudança de gestão, isto e, na forma como se pensa, se organiza, se vive no cotidiano da empresa. Finalmente, o trabalho ernbasou-se na análise dos dados e do referendal teórico adotado para apontar caminhos que viabilizem a construção de uma nova cultura no espaço organizaciona

Impact of Alveolar Recruitment Maneuver in the Postoperative Period of Videolaparoscopic Bariatric Surgery

SummaryBackground and objectivesPulmonary complications in bariatric surgery are common and, therefore, alveolar recruitment maneuvers (ARM) have been used to prevent or reduce them in the postoperative period (POP). The aim of this study was to evaluate the impact of ARM performed intraoperatively in patients undergoing bariatric surgery by videolaparoscopy in the incidence of postoperative pulmonary complications.MethodsRandomized clinical trial with 30 patients divided into control group (CG) and experimental group (EG), with analysis of spirometric, ventilatory, hemodynamic, and radiographic variables. ARM was performed in EG with positive end expiratory pressure of 30cmH2O and inspiratory plateau pressure of 45cmH2O for 2 minutes after pneumoperitoneum deflation.ResultsWe observed a significant decrease in spirometric values (p ≤ 0.001) and higher incidence of pulmonary complications on chest radiograph (p=0.02) in CG, as well as significant improvement in dyspnoea Borg scale (p ≤ 0.001) in EG.ConclusionsWe conclude that ARM is a safe and effective technique when used for prevention of pulmonary complications in patients undergoing bariatric surgery, resulting in more favorable radiological and spirometric findings in the experimental group compared to the control group in the PO

Clima organizacional e administração de pessoas em uma empresa supermercadista

Orientador: Mirian PalmeiraMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de PessoasResumo: O trabalho enfoca as possibilidades de construção da cultura organizacional no processo de gestão, e teve como espaço/sujeitos da investigação um grupo de colaboradores de uma pequena empresa familiar, localizada no município de Ponta Grossa- Paraná. Na análise dos dados, procurou-se verificar se a qualidade esta presente no dia-a-dia do trabalho, bem como compreender as percepções das pessoas diretamente envolvidas no processo. A opção metodológica adotada foi a qualitativa, valendo-se, no entanto, do enfoque da síntese metodológica, entre pesquisa qualitativa e quantitativa, nas situações em que a organização e a análise dos dados assim o exigiram. O desenvolvimento do trabalho teve como eixo central de discussão a Administração de Recursos Humanos e a possibilidade de construção de uma cultura organizacional no processo de gestão, partindo-se do pressuposto de que ela é uma das variáveis explicativas da qualidade organizacional. Para melhor encaminhamento do problema definido, discutiu-se, inicialmente, como organizar a área de Recursos Humanos desde o recrutamento, a seleção, a avaliação de desempenho, o desenvolvimento das pessoas e o trabalho em equipe e o processo de comunicação; num segundo momento examinou-se a gestão do Clima Organizacional e suas dimensões, partindo-se da premissa que a gestão da empresa, numa perspectiva democratica, e o caminho para a transforrnação das práticas de gestão; num terceiro momento, procurou-se verificar as possibilidades de mudança de gestão, isto e, na forma como se pensa, se organiza, se vive no cotidiano da empresa. Finalmente, o trabalho ernbasou-se na análise dos dados e do referendal teórico adotado para apontar caminhos que viabilizem a construção de uma nova cultura no espaço organizaciona

Impacto da manobra de recrutamento alveolar no pós-operatório de cirurgia bariátrica videolaparoscópica

JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS: Complicações pulmonares em cirurgias bariátricas são frequentes, e, por isso, manobras de recrutamento alveolar (MRA) têm sido utilizadas para preveni-las ou reduzi-las no pós-operatório (PO) imediato. O objetivo do estudo foi avaliar o impacto da MRA executada no intraoperatório de pacientes submetidos à cirurgia bariátrica por videolaparoscopia na incidência de complicações pulmonares no pós-operatório. MÉTODO: Ensaio clínico aleatório com 30 pacientes alocados em Grupo Controle (GC) e Grupo Experimental (GE), sendo analisadas variáveis espirométricas, ventilatórias, hemodinâmicas e radiográficas. A MRA foi realizada no GE com pressão positiva expiratória final de 30 cmH2O e pressão de platô inspiratória de 45 cmH2O por 2 minutos após a desinsuflação do pneumoperitôneo. RESULTADOS: Observaram-se queda significativa nos valores espirométricos (p < 0,001) e maior incidência de complicações pulmonares na radiografia torácica (p = 0,02) no GC, bem como melhora significativa da escala de BORG dispneia (p < 0,001) no GE. CONCLUSÕES: Concluiu-se que a MRA é uma técnica segura e eficaz quando utilizada para a prevenção de complicações pulmonares em pacientes submetidos à cirurgia bariátrica, resultando em achados espirométricos e radiológicos mais favoráveis no Grupo Experimental em relação ao Grupo Controle no PO

Impact Of Alveolar Recruitment Maneuver In The Postoperative Period Of Videolaparoscopic Bariatric Surgery.

Pulmonary complications in bariatric surgery are common and, therefore, alveolar recruitment maneuvers (ARM) have been used to prevent or reduce them in the postoperative period (POP). The aim of this study was to evaluate the impact of ARM performed intraoperatively in patients undergoing bariatric surgery by videolaparoscopy in the incidence of postoperative pulmonary complications. Randomized clinical trial with 30 patients divided into control group (CG) and experimental group (EG), with analysis of spirometric, ventilatory, hemodynamic, and radiographic variables. ARM was performed in EG with positive end expiratory pressure of 30 cmH₂O and inspiratory plateau pressure of 45 cmH₂O for 2 minutes after pneumoperitoneum deflation. We observed a significant decrease in spirometric values (p ≤ 0.001) and higher incidence of pulmonary complications on chest radiograph (p=0.02) in CG, as well as significant improvement in dyspnoea Borg scale (p ≤ 0.001) in EG. We conclude that ARM is a safe and effective technique when used for prevention of pulmonary complications in patients undergoing bariatric surgery, resulting in more favorable radiological and spirometric findings in the experimental group compared to the control group in the PO.61163-8, 169-76, 88-9