Boom de commodities y enfermedad holandesa en Colombia ¿importa la cuenta de capitales?

Este trabajo analiza el impacto de los precios internacionales de commodities y la apertura financiera sobre el proceso de industrialización en Colombia durante el periodo 1960 – 2013, extendiendo el concepto de enfermedad holandesa para incluir un posible efecto de “sobrevaloración” de la TCR ligada a una entrada de capitales paralela a este fenómeno -- Los resultados encontrados refuerzan la idea que Colombia ha vivido un proceso de recomposición sectorial persistente producto de las bonanzas cafeteras y petroleras, y que efectivamente la mayor entrada de capitales desde la apertura financiera de 1991 ha jugado un rol importante, reforzando la apreciación de la tasa de cambio y restándole competitividad al sector industria

Modelling human skin: organotypic cultures for applications in toxicology, immunity, and cancer

Animal models are extremely important to study skin biology, cutaneous toxicity, and its associated diseases. Nonetheless, their main limitations include not only the differences found between human and animal skin but also ethical issues, which have compelled the development of alternative methods. The research described in this thesis aimed to develop full-thickness fibrin-based skin equivalents for applications in the toxicology, immunology, and cancer fields. To this end, we first determined the suitability of keratinocytes obtained by two culture systems (explants and feeder layers) to produce fibrin-based organotypic cultures. We next validated our model for toxicological purposes by evaluating the irritant and corrosive potential of different substances, according to the OECD guidelines. To further broaden the possible applications of the model, we increased its complexity by modulating the epidermal composition in 2 ways: 1) by adding immune cells precursors (CD14+ cells) and 2) by incorporating basal carcinoma-derived cells, which were also characterized at the cytogenetic level. In addition, we explored how cancer cells can cope with aneuploidy-imposed stress. The resulting skin equivalents were evaluated morphologically and functionally and showed to be a useful system for chemical hazard identification with the potential to model skin immunity and cancer. Fibrin-based dermo-epidermal models could therefore become a platform to test potential toxic compounds and novel therapeutic agents, e.g. for skin cancer

Human Skin Cancer:an Overview Of Animal, Ex Vivo, and In Vitro Models

Purpose of Review: Skin cancer is the most prevalent human cancer and has presented a considerable world incidence rate increase over the last years. While animals offer highly complex systems to study skin cancer biology, ethical concerns and the differences found between the human and animal skin have promoted the development of alternative methods. In this review, we provide an overview of the most important skin cancer models and describe the advantages of in vitro substitutes over ex vivo and animal models. To facilitate understanding, an insight into the biology of skin cancer is also given. Recent Findings: Currently, the study of cancer pathology and the development of therapeutic agents are mostly based on animal experiments. The methodologies used are based on mice genetic modifications and the induction of carcinogenesis by UV radiation, chemicals, or viruses. Skin explant models represent one alternative to animal models. These preserve the structure and composition of native skin and are therefore highly suitable. More recent studies have developed in vitro skin models composed of the epidermal and/or the dermal layers, which more faithfully mimic the human skin. Summary: Various technologies have been studied to create improved skin substitutes. To better understand skin cancer biology, models that more faithfully mimic the human skin are needed. In vitro systems can recreate many of the typical features of both healthy and diseased skin and suggest that complex systems like full-thickness models are highly valuable tools to perform human skin studies

Propuesta de implementación de la metodología de Seis Sigma en el centro zonal sur oriental del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar

La presente propuesta aborda un acercamiento de la aplicación de los principios de calidad de la metodología Lean Seis Sigma aplicados al Proceso de Atención al Ciudadano del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar como alternativa para el mejoramiento y sostenibilidad de la calidad en la prestación del servicio en la entidad, a partir de la generación de una cultura de mejora continua. Se realiza un análisis a la realidad institucional para identificar oportunidades de mejora en el proceso de Atención al Ciudadano a partir de la medición del ciclo de atención de los asuntos conciliables, el análisis de la cadena de valor actual y la presentación de un Valium Stream Mapping futuro soportado en un plan de mejora que recoge estrategias técnico administrativas, la reducción de la variabilidad del proceso, a través de la reducción del desperdicio, retrabajo y los errores, un aumento de la satisfacción de los clientes a través de la mejora de aquellas características de calidad del servicio que son importantes en la satisfacción de los mismos, un incremento de los beneficios y por tanto una mejora de la competitividad de la organización.This proposal addresses an approach to the application of quality principles belonging to the Lean Six Sigma methodology, applied to the process of Citizen Services of the Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Colombian Family Welfare Institute). It is an alternative to improve and sustain quality service at this organization from the creation of a continuous improvement culture. An analysis of the institutional reality was completed with the purpose of identifying opportunities for improvement in the process of Citizen Services. It was started by measuring the cycle of cases of reconcilable issues; the analysis of the current value chain and the presentation of the Valium Stream Mapping. It was supported in a future improvement plan that includes technical and administrative strategies, reduced process variability through reducing waste, reworkand errors; increased customer satisfaction through the improvement of those characteristics that are important for the clients; increased benefits and therefore improves the competitiveness of the organization

Gestión de interesados que se resisten a la realización de un proyecto

En la actualidad un factor fundamental de éxito de los proyectos es la satisfacción de las necesidades y expectativas de los interesados, ya que son ellos los que proporcionan los recursos, presentan las necesidades para la realización de los proyectos, y aceptan o no el resultado de los mismos. Con la realización de estos proyectos se permite la sostenibilidad de las empresas y el desarrollo de las comunidades. Esta investigación tiene el propósito de diseñar una guía de buenas prácticas para la gestión de interesados de los proyectos de mejora realizados por Megainversiones S.A. Su diseño fue basado en los diferentes estándares de gestión de proyectos, principalmente PMI (2017), y en las teorías, metodologías y modelos de procedencia, internos o externos, (Orpwood, 1985; Kloppenborg, 2009 y Trentim, 2015) matriz de poder – influencia / interés (Gardner, 1986), nivel de participación (PMI, 2017) y prominencia (Mitchell, Agle y Wood, 1997), de tal forma que puedan concluir con éxito sus proyectos. Es una inv

Diseño del manual de procesos, procedimientos y funciones para la distribuidora e importadora C.I. Coffee INN de la ciudad de Pereira (Risaralda)

La administración del personal es hoy en día un factor prioritario dentro de las organizaciones puesto que de su buen uso depende en gran parte el óptimo funcionamiento de las empresas y su rápida adaptación a las condiciones cambiantes del medio que las rodea. Es por esto que C.I Coffee Inn en busca de un mejoramiento de sus labores operativas y administrativas; desea aplicar conceptos de la administración de personal a su organización, con el fin de reestructurar y mejorar aspectos de la compañía en los que el capital humano tiene gran influencia; de esta manera los directivos de la empresa se muestran bastante interesados y apoyan este proyecto, viendo en esta una herramienta bastante importante para el futuro de esta organización. C.I Coffee Inn es una empresa proyectada a crecer y cualificarse, estableciendo ajustes, determinando prioridades, optimizando los recursos, objetivos solo posibles mediante el desarrollo de alternativas organizacionales como la constitución de un manual de procesos, procedimientos y funciones. Para el progreso eficiente de este proyecto se hace necesaria la colaboración activa de todos los participantes y actores que de una u otra manera influyen en el normal desarrollo de las actividades operativas de la comercializadora; es de esta manera como el proyecto conto con cada uno de ellos quienes brindaron información fundamental acerca de sus puestos de trabajo, para así complementar el proceso de direccionamiento estratégico que venía adelantando la organización, con el fin de adaptarla a las nuevas necesidades logísticas, operativas, y administrativas en el marco de un nuevo modelo organizacional aplicado a las empresas contemporáneas. El propósito central del Manual es el de suplir lo que se ha reconocido como la mayor de las falencias de la compañía; este instrumento permitirá al personal de la empresa tener un conocimiento claro y preciso de sus tareas, obligaciones y responsabilidades, permitiéndole así a los diferentes departamentos que constituyen la empresa, el desarrollo de una adecuada selección de personal que corresponda a los perfiles requeridos para desempeñar cada puesto de trabajo en particular, sirviendo así como un punto de partida para iniciar el proceso de cambio y organización. La función específica de estos manuales es el de instruir a los miembros que la componen sobre los distintos aspectos antes mencionados, procurando minimizar el desconocimiento de las obligaciones de cada uno, la duplicación o superposición de funciones con el objetivo de mejorar la eficiencia y productividad de cada una de sus áreas, la realización y aplicación de un manual de procesos, procedimientos y funciones es la versión detallada de la descripción de los objetivos, funciones, autoridad, responsabilidad de los distintos puestos de trabajo que componen la estructura de la organización

Aplicación Del Método Robson en la caracterización de cesáreas realizadas en un hospital de tercer nivel de Pereira

Objective: The increase in number of caesarean sections is associatedwith maternal morbidity and mortality. The Robson model, usedto identify groups with higher contributions at cesarean rates, wasapplied in a tertiary hospital to characterize groups of patients withhighest percentage of cesarean section, describe obstetric causes andmaternal and fetal outcomes.Materials and methods: Descriptive historical cohort studyconducted in a highly complex hospital. Of 2053 pregnant women,667 were included (32.4%) from January-December 2014, withcomplete data in the clinical history. They were excluded when therewas no information to fill out the data collection format. A descriptiveanalysis was carried out using the SPSS 20-Excel 2010 programs. TheRobson model was used to calculate the size and proportion of eachgroup at the general cesarean rate and causes of cesarean, maternaland neonatal outcomes were described. The study was approved bythe Hospital Ethics Committee.Results: The Robson groups that contributed the most were 5 and10, with proportions over the total cesarean sections of 25.5% and11.2%, respectively. Prior cesarean section and commitment to fetalwell-being were the main causes. 99 patients presented complicationsrelated to cesarean section, puerperal infection was more frequent(6.9%). 173 newborns required a neonatal unit, with respiratorydistress as the main complication (44%)Conclusions: The descriptive analysis and the Robson model allowedto group the patients in groups 2, 5 and 10, besides they showedmaternal and fetal complications consistent withObjetivo: El aumento en cantidad de cesáreas se asocia conmorbimortalidad materna. El modelo Robson, utilizado para identificargrupos de mayor aporte a tasas de cesárea, se aplicó en un hospital detercer nivel para caracterizar grupos de pacientes cesareadas, describircausas obstétricas y desenlaces maternos y fetales.Materiales y métodos: Estudio de cohorte histórica descriptivarealizado en un hospital de alta complejidad. De 2053 gestantes, seincluyeron 667 cesareadas (32,4%) de enero-diciembre de 2014, condatos completos en la historia clínica. Se excluyeron cuando no existióla información para diligenciar el formato de recolección de datos. Serealizó análisis descriptivo utilizando los programas SPSS 20-Excel2010. Se usó el modelo Robson para calcular tamaño y proporciónde cada grupo a la tasa general de cesárea y se describieron causas decesárea, desenlace materno y neonatal. El estudio lo aprobó el Comitéde Ética Hospitalaria.Resultados: Los grupos Robson que más contribuyeron fueron 5 y10, con proporciones sobre el total de cesáreas de 25,5% y 11,2%,respectivamente. Cesárea previa y compromiso del bienestar fetalfueron las principales causas. 99 pacientes presentaron complicacionesrelacionadas con cesárea, la infección puerperal fue más frecuente(6.9%). 173 recién nacidos requirieron unidad neonatal, con dificultadrespiratoria como principal complicación (44%).Conclusiones: El análisis descriptivo y el modelo Robson permitieronagrupar las pacientes en grupos 2, 5 y 10, además evidenciaroncomplicaciones maternas y fetales consistentes con estudiospublicados. Esto contribuye a las estadísticas regionales y nacionale

Aplicación Del Método Robson en la caracterización de cesáreas realizadas en un hospital de tercer nivel de Pereira

Objective: The increase in number of caesarean sections is associatedwith maternal morbidity and mortality. The Robson model, usedto identify groups with higher contributions at cesarean rates, wasapplied in a tertiary hospital to characterize groups of patients withhighest percentage of cesarean section, describe obstetric causes andmaternal and fetal outcomes.Materials and methods: Descriptive historical cohort studyconducted in a highly complex hospital. Of 2053 pregnant women,667 were included (32.4%) from January-December 2014, withcomplete data in the clinical history. They were excluded when therewas no information to fill out the data collection format. A descriptiveanalysis was carried out using the SPSS 20-Excel 2010 programs. TheRobson model was used to calculate the size and proportion of eachgroup at the general cesarean rate and causes of cesarean, maternaland neonatal outcomes were described. The study was approved bythe Hospital Ethics Committee.Results: The Robson groups that contributed the most were 5 and10, with proportions over the total cesarean sections of 25.5% and11.2%, respectively. Prior cesarean section and commitment to fetalwell-being were the main causes. 99 patients presented complicationsrelated to cesarean section, puerperal infection was more frequent(6.9%). 173 newborns required a neonatal unit, with respiratorydistress as the main complication (44%)Conclusions: The descriptive analysis and the Robson model allowedto group the patients in groups 2, 5 and 10, besides they showedmaternal and fetal complications consistent withObjetivo: El aumento en cantidad de cesáreas se asocia conmorbimortalidad materna. El modelo Robson, utilizado para identificargrupos de mayor aporte a tasas de cesárea, se aplicó en un hospital detercer nivel para caracterizar grupos de pacientes cesareadas, describircausas obstétricas y desenlaces maternos y fetales.Materiales y métodos: Estudio de cohorte histórica descriptivarealizado en un hospital de alta complejidad. De 2053 gestantes, seincluyeron 667 cesareadas (32,4%) de enero-diciembre de 2014, condatos completos en la historia clínica. Se excluyeron cuando no existióla información para diligenciar el formato de recolección de datos. Serealizó análisis descriptivo utilizando los programas SPSS 20-Excel2010. Se usó el modelo Robson para calcular tamaño y proporciónde cada grupo a la tasa general de cesárea y se describieron causas decesárea, desenlace materno y neonatal. El estudio lo aprobó el Comitéde Ética Hospitalaria.Resultados: Los grupos Robson que más contribuyeron fueron 5 y10, con proporciones sobre el total de cesáreas de 25,5% y 11,2%,respectivamente. Cesárea previa y compromiso del bienestar fetalfueron las principales causas. 99 pacientes presentaron complicacionesrelacionadas con cesárea, la infección puerperal fue más frecuente(6.9%). 173 recién nacidos requirieron unidad neonatal, con dificultadrespiratoria como principal complicación (44%).Conclusiones: El análisis descriptivo y el modelo Robson permitieronagrupar las pacientes en grupos 2, 5 y 10, además evidenciaroncomplicaciones maternas y fetales consistentes con estudiospublicados. Esto contribuye a las estadísticas regionales y nacionale