La afiliación sindical de la población inmigrante El caso de CCOO de Cataluña

The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. On the one hand, the study relies upon quantitative data to describe the evolution of immigrant workers membership in CCOO, by presenting the size and profile of foreign population affiliation. On the other hand, the qualitative data of the study, coming from focus groups and in-depth interviews with various trade union actors, reveal different discursive logics generated on immigrants’ trade union affiliation. The study examines also the effects the economic crisis on immigrants’ trade union membership.La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. El objetivo del presente estudio es la descripción de la relación entre la población inmigrante y los sindicatos a partir del análisis del caso de Comisiones Obreras (CCOO) en Cataluña. Así, se describe la evolución de los trabajadores inmigrantes afiliados a este sindicato, mostrando en cifras la dimensión y los perfiles de la afiliación extranjera. Por otro lado, partiendo de datos cualitativos procedentes de grupos focales y entrevistas en profundidad se realiza un análisis de las diferentes lógicas discursivas que los distintos actores generan sobre la afiliación sindical de los inmigrantes. El trabajo aporta también información acerca de los efectos que la crisis económica provoca en la inmigración y su afiliación al sindicato

Trade union membership in the immigrant population. The case of CCOO in Catalonia

The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. On the one hand, the study relies upon quantitative data to describe the evolution of immigrant workers membership in CCOO, by presenting the size and profile of foreign population affiliation. On the other hand, the qualitative data of the study, coming from focus groups and in-depth interviews with various trade union actors, reveal different discursive logics generated on immigrants’ trade union affiliation. The study examines also the effects the economic crisis on immigrants’ trade union membership.</p

L'Afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI : altes, baixes i canvis dels perfils de l'afiliació sindical en la primera dècada del segle XXI

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: CompilationTenint en compte l'important paper de vertebració i cohesió social que exerceixen les organitzacions sindicals, com a representants dels assalariats i les assalariades en uns mercats de treball segmentats com els nostres, es planteja la necessitat de realitzar un treball de recerca que aporti coneixement sobre aquest fenomen i permeti establir d'una banda, les diferències en els processos d'afiliació i desafiliació sindicals en funció de la naturalesa del cicle econòmic, i d'una altra, la influència d'aquestes diferències contextuals en l'evolució dels perfils sociolaborals dels afiliats, així com la seva relació amb la major o menor estabilitat afiliativa dins de l'organització sindical. A més, en la mesura de les possibilitats que ofereix la base de dades que hem tingut a la nostra disposició, també ens ha interessat aprofundir no només en una perspectiva estructural, sinó també en el canvi dinàmic de les entrades i sortides en el temps i, per tant, de la seva derivada: el temps de permanència o d'estada en el sindicat (capítol 9). Finalment, hem completat l'anàlisi de l'afiliació, amb un altre aspecte de la representativitat com són les eleccions sindicals i l'evolució dels delegats de l'organització analitzada

Afiliació i desafiliació sindicals : estudi dels processos i factors que determinen el comportament afiliatiu a CCOO de Catalunya

L'afiliació a organitzacions sindicals, que està experimentant un creixement significatiu en els darrers anys a Catalunya, presenta també un elevat nombre de baixes. Així, les principals característiques que defineixen les pautes de l'associacionisme sindical a Catalunya són, d'una banda, un elevat nombre d'altes, i, d'una altra, una elevada taxa de baixes, que en limita la capacitat potencial de creixement. Tenint en compte l'important paper de vertebració i cohesió social que exerceixen les organitzacions sindicals, com a representants dels assalariats i assalariades, es planteja la necessitat de portar a terme un treball de recerca que aporti coneixement sobre aquest fenomen. A partir de la signatura del conveni de col·laboració entre la Diputació de Barcelona i el Centre d'Estudis i Recerca Sindical (CERES) de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CCOO), aquest sindicat ha pogut desenvolupar el projecte de recerca sobre els processos d'afiliació i desafiliació sindical, i ha desenvolupat els processos i factors que determinen el comportament afiliatiu. El desenvolupament del projecte ha comptat amb la valuosa col·laboració de la Universitat Pompeu Fabra i la Universitat Autònoma de Barcelona

La Diversitat en el sindicat : trets demogràfics i ocupacionals, valors i participació de l'afiliació a CCOO de Catalunya

L' estudi "La diversitat en el Sindicat" continua la tasca d'investigació iniciada fa prop de vint anys en l'àmbit de l'Observatori de l'afiliació de CCOO de Catalunya. Aquest i altres estudis realitzats amb anterioritat venen a omplir un buit en aquesta matèria i constitueixen un bon exemple de col·laboració entre la universitat i el sindicalisme. En aquest sentit, les conclusions d'aquest estudi són d'un gran valor, en primer lloc per al propi Sindicat, perquè permeten conèixer els canvis que s'han produït en l'afiliació en l'última dècada, tant pel que fa als seus trets demogràfics, com a les condicions de treball, opinions i actituds. També en quan a valors i formes de participació en l'activitat sindical. Una primera constatació és que el Sindicat està canviant de pell reflectint les importants transformacions que s'estan produint en el món del treball. El fort increment en l'afiliació femenina i en la afiliació de les persones immigrades són una bona mostra d'aquests canvis. Ja no es pot afirmar que la base afiliativa del sindicat està formada essencialment per treballadors industrials i de qualificació mitjana o baixa. Actualment una majoria treballa en el sector serveis i s'ha incrementat la presència d'afiliats i afiliades de nivell educatiu mig i alt. D'altra banda, les majors dificultats per a l'afiliació es troben entre els joves, els col·lectius més precaris i les petites empreses. L'estudi destaca un augment de la presència dels afiliats i afiliades a Comissions Obreres en altres associacions de caràcter social (esportives, culturals, de solidaritat,...) i la consolidació del coneixement del català. La majoria de l'afiliació utilitza l'escola pública i opta pels serveis públics

L'Afiliació estrangera a CCOO de Catalunya : la diversitat dins de la diversitat

L'objectiu d'aquest estudi és aprofundir en la relació entre el sindicat i els immigrants. I això té diferents vessants. Conèixer la posició oficial de l'organització n'és una, també les accions i el desplegament orgànic per a acollir nous col·lectius de persones, amb característiques d'origen i culturals diferents. Però, així mateix, és important saber l'opinió dels dirigents a l'entorn de les iniciatives desplegades

Famílies botàniques de plantes medicinals

Facultat de Farmàcia, Universitat de Barcelona. Ensenyament: Grau de Farmàcia, Assignatura: Botànica Farmacèutica, Curs: 2013-2014, Coordinadors: Joan Simon, Cèsar Blanché i Maria Bosch.Els materials que aquí es presenten són els recull de 175 treballs d’una família botànica d’interès medicinal realitzats de manera individual. Els treballs han estat realitzat per la totalitat dels estudiants dels grups M-2 i M-3 de l’assignatura Botànica Farmacèutica durant els mesos d’abril i maig del curs 2013-14. Tots els treballs s’han dut a terme a través de la plataforma de GoogleDocs i han estat tutoritzats pel professor de l’assignatura i revisats i finalment co-avaluats entre els propis estudiants. L’objectiu principal de l’activitat ha estat fomentar l’aprenentatge autònom i col·laboratiu en Botànica farmacèutica

La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: CompilationLa movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. El objetivo del presente estudio es la descripción de la relación entre la población inmigrante y los sindicatos a partir del análisis del caso de Comisiones Obreras (CCOO) en Cataluña. Así, se describe la evolución de los trabajadores inmigrantes afiliados a este sindicato, mostrando en cifras la dimensión y los perfiles de la afiliación extranjera. Por otro lado, partiendo de datos cualitativos procedentes de grupos focales y entrevistas en profundidad se realiza un análisis de las diferentes lógicas discursivas que los distintos actores generan sobre la afiliación sindical de los inmigrantes. El trabajo aporta también información acerca de los efectos que la crisis económica provoca en la inmigración y su afiliación al sindicato.The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. On the one hand, the study relies upon quantitative data to describe the evolution of immigrant workers membership in CCOO, by presenting the size and profile of foreign population affiliation. On the other hand, the qualitative data of the study, coming from focus groups and in-depth interviews with various trade union actors, reveal different discursive logics generated on immigrants' trade union affiliation. The study examines also the effects the economic crisis on immigrants' trade union membershi