La mediación penal y el nuevo modelo de justicia restaurativa

This paper aims to analyze the role of mediation and its relationship with Restorative Justice, which is born with the political-criminal movement in favor of the victim and the recovery of the role of the victim in the criminal process, assuming the starting point of a New conception of applicable justice, having as main intervention instrument the figure of mediatio

Determinación de los costos agropecuarios para la producción y recolección de la cosecha cafetalera 2013-2014 en la finca El Triunfo aplicando ratios financieros ubicada en el municipio de San Sebastián de Yalí

La Finca “El Triunfo” está ubicada en la comunidad de San Antonio Municipio San Sebastián de Yalí, esta es una empresa agropecuaria manejada por una familia que se dedica meramente a las actividades de la finca. El propósito de este estudio es mantener dar una información actualizada sobre los costos de producción de café que se realizan en las fincas cafetaleras del país, así como también conocer los niveles de inversión implementados en la 2 fase agronómica y de recolección del grano, y el costo que implica producir en la finca un quintal de café oro o uva. También se busca conocer el valor económico de todas aquellas actividades realizadas en el ciclo cafetalero 2013/14, dentro del manejo de la finca y la recolección de la cosecha. Su contenido, constituye de igual forma que los estudios anteriores, una fuente importante de consulta para aquellas entidades involucradas en la producción, beneficiado y comercialización del café; así como una herramienta útil para fundamentar estudios o investigaciones del ámbito económico y social relacionadas con el cultivo. La calidad de la información que se presenta en este documento, se basa en la oportunidad que nos da el productor para acceder a sus sistemas de información y control, permitiendo de esta forma conocer las actividades agronómicas realizadas, los registros de producción y contables, que detallan la inversión efectuada en las fincas, facilitando además, el conocimiento de otros factores que tienen alguna incidencia económica en el manejo de la plantación cafetalera y en la producción. Es de hacer notar, que el uso de los registros como instrumentos para evaluar los costos de producción, permiten identificar la distribución de los costos en la finca, definir en qué áreas se debe mejorar; hacer los ajustes correspondientes durante la ejecución de los mismos; así como establecer proyecciones futuras de costos para el manejo de las empresas cafetaleras

Ingeniería de telecomunicación y género. Indicadores en la Universidad de Sevilla

La Ingeniería de Telecomunicación ha sido tradicionalmente una carrera considerada como masculina, ya que el porcentaje de mujeres que iniciaban su andadura en el campo de las telecomunicaciones era mínimo. Con el paso de los años y el aumento general del número de universitarias, esta titulación no debería ser un campo vedado para las mujeres. Por otro lado, gran parte de estas jóvenes ingenieras dedican su vida laboral a la docencia universitaria y consecuentemente a la investigación, contribuyendo a la innovación y posterior transferencia tecnológica. Las autoras, desde su experiencia como docentes e investigadoras en el Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad de Sevilla, han realizado un estudio estadístico que pretende proporcionar una visión general de la situación de la mujer en este ámbito. Este trabajo también abarca la complejidad de la conciliación de la vida familiar y laboral, en todas las etapas de la carrera docente

Prevalencia del burnout en médicos anestesiólogos en el Hospital Escuela Antonio Lenin Fonseca y Hospital Manuel de Jesús Rivera la Mascota periodo Abril-Agosto 2016

El síndrome de burnout es un trastorno muy frecuente en el medio hospitalario y que hoy en día es cada vez más conocido y diagnosticado. Por ello, es un problema cada vez más frecuente entre los profesionales de salud, así como los médicos anestesiólogos, que repercute en su desempeño, calidad, y seguridad de la atención a los pacientes. Además, este síndrome es una paradoja en la atención, debido a que el anestesiólogo se enferma en la misma medida que este atiende a los pacientes. Sin embargo, el síndrome de burnout se define como una sensación de fracaso y existencia agotada o gastada resultado de una sobrecarga de trabajo, estrés emocional y recursos profesionales. El cual, se inicia con gran carga emocional y su correspondiente tensión que conduce al agotamiento del sujeto, quien comienza a tener conductas de distanciamiento y actitudes clínicas con la persona que atiende, lo que genera dudas con respecto a la competencia y realización profesional. Por lo tanto, el síndrome de burnout es un concepto multidimensional, acompañado de síntomas físicos y emocionales, cuyos componentes identificados son: agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización profesiona

Uso de Polihidroxiaciltioalcanoatos como bactericidas

La presente invención se refiere al uso de polihidroxiaciltioalcanoatos, hidrolizados de estos, productos aislados del hidrolizado o composiciones que comprenden estos elementos como bactericidas. Además la presente invención se refiere al uso de estos elementos para la elaboración de medicamentos, preferiblemente bactericidas, la fabricación materiales bactericidas o recubrimiento de materiales.Peer reviewedConsejo Superior de Investigaciones CientíficasB1 Patente sin examen previ

Bases moleculares de la N-glicosilación en residuos de asparagina en eucariotas superiores y en residuos de arginina en enteropatógenos

La N-glicosilación es una modificación post-traduccional llevada a cabo por un gran número de enzimas cuyos sustratos son también muy variados. Nuestros estudios se han centrado en la N-glicosilación de residuos de arginina, ya que queríamos entender el mecanismo de acción de los efectores de Salmonella enterica y sus ortólogos de E.coli EPEC/EHEC y Citrobacter rodentium. En cuanto a la N-glicosilación de residuos de asparagina en eucariotas superiores, se ha centrado en la actividad de la enzima FUT8, ya que es la única enzima responsable de la fucosilación central en N-glicoproteínas de mamíferos y a pesar de muchos años de investigación sobre FUT8, su mecanismo de reacción permanecía desconocido y el requisito de un GlcNAc terminal en el brazo α (1,3) del N-glicano para una fucosilación óptima no se entendía bien.Con nuestro estudio, hemos podido elucidar las bases moleculares de la especificidad de sustrato que presentan la familia de enzimas NleB/SseK, y que recae en un único residuo, variable entre los efectores SseK y NleB, y localizado en la interfaz del complejo NleB/SseK-sustrato. La mutación de dicho residuo (Ser286SseK1 o Asn302SseK2 a TyrNleB/NleB1), confiere a dichos mutantes la capacidad de alcanzar parámetros cinéticos y termodinámicos óptimos. Además, con esta mutación conseguimos hacer activos a los mutantes S286YSseK1 y N302YSseK2 frente a sustratos que no lo son originalmente en la SseK1 y SseK2 salvajes (FADD para SseK1 y DR3 para SseK2). Gracias a esto, también se le confiere al patógeno Salmonella una mayor supervivencia y proliferación en la infección de macrófagos. Esto ocurre ya que este residuo que mutamos, confiere estabilidad a la interacción entre el residuo aceptor del sustrato (un residuo de arginina) con la base catalítica. En general, nuestro estudio proporciona las bases moleculares de las diferencias entre la especificidad de sustrato de los efectores NleB/SseK y ofrece pistas sobre la patogénesis molecular de los enteropatógenos.En cuanto a la enzima FUT8, hemos conseguido determinar la estructura cristalina de un complejo ternario que nos ha permitido concluir que la enzima sufre grandes cambios conformacionales en presencia de los ligandos GDP/GDP-Fucosa y el N-glicano. Lo especial de estos cambios conformacionales, se debe a que el movimiento inducido por GDP y probablemente GDP-Fucosa trae los residuos que son necesarios para el reconocimiento de GDP-Fucosa/GDP y en parte G0 al sitio de unión. En cuanto a las características del N-glicano, lo llamativo es la conformación anti-ψ que adopta la estructura de la quitobiosa, que es más inestable que la conformación syn-ψ encontrada en disolución. El sitio de reconocimiento de los brazos terminales del N-glicano es un exositio formado por los loops β10-β11 y el dominio SH3. Los dominios SH3 son dominios pequeños que no cumplen una función catalítica dentro de la proteína, y se pueden encontrar en numerosas proteínas multidominio cuyas funciones pueden ser muy variadas. Además, con nuestro trabajo demostramos por primera vez que el dominio SH3 de FUT8 interacciona con glicanos, lo cual no se había visto anteriormente y es un hallazgo que demuestra que estos dominios puedes ser versátiles y reconocer otras moléculas diferentes a proteínas. La desregulación de FUT8 se relaciona con un gran número de diferentes patologías. Con la aplicación de nuestro estudio multidisciplinar hemos encontrado dos potenciales mecanismos que están detrás de las preferencias de sustrato de FUT8. En el primero, los residuos de los brazos α (1,3)/α (1,6) determinan el reconocimiento de FUT8 en N-glicanos complejos o N-glicanos ricos o más pobres en manosas, siendo los primeros los preferidos por la enzima. El segundo modulador de la fucosilación está impulsado por la naturaleza de los residuos del entorno del sitio de N-glicosilación. FUT8 reconoce los aminoácidos subyacentes y, en particular, el sequon OST. Este reconocimiento probablemente no sea importante en el proceso general de fucosilación en N-glicanos complejos, pero por el contrario, encontramos que el reconocimiento de péptidos es clave para la fucosilación de N-glicanos ricos o más pobres en manosas. Además, las interacciones mediante enlaces de hidrógeno e hidrofóbicas junto con los residuos no interaccionantes de la proteína, podrían bloquear la unión de FUT8 a los N-glicanos, impidiendo la fucosilación incluido en N-glicanos complejos. <br /

Centroid-Based Clustering with ab-Divergences

Centroid-based clustering is a widely used technique within unsupervised learning algorithms in many research fields. The success of any centroid-based clustering relies on the choice of the similarity measure under use. In recent years, most studies focused on including several divergence measures in the traditional hard k-means algorithm. In this article, we consider the problem of centroid-based clustering using the family of ab-divergences, which is governed by two parameters, a and b. We propose a new iterative algorithm, ab-k-means, giving closed-form solutions for the computation of the sided centroids. The algorithm can be fine-tuned by means of this pair of values, yielding a wide range of the most frequently used divergences. Moreover, it is guaranteed to converge to local minima for a wide range of values of the pair (a, b). Our theoretical contribution has been validated by several experiments performed with synthetic and real data and exploring the (a, b) plane. The numerical results obtained confirm the quality of the algorithm and its suitability to be used in several practical applications.MINECO TEC2017-82807-

Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Beneficio BENCAFE, en el municipio de Matagalpa, año 2015

La presente investigación tiene como objetivo Analizar la influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos de los trabajadores del Beneficiadora Norteña deCafé (BENCAFE) del municipio de Matagalpa, año 2015. Beneficiadora Norteña de Café, (BENCAFE) con más de veinte de brindar a los productores cafetaleros los servicios principales como:beneficiado, exportación, comercialización y entre los servicios secundarios secado mecánico y Natural, trillado. Es una empresa dedicada a brindar el servicio de café bajo estrictas normas de calidad, con las cuales les permite evaluar y supervisar cada etapa del procesamiento. El mecanismo que emplea esta empresa para cumplir con su filosofía es contar con un personal altamente calificado, que nos permita nuestras metas a través de sus constantes capacitaciones manejo de recursos y reducción de costos mediante la eficiencia organizacional. Cabe destacar la importancia del aprovisionamiento y valoración del desempeño laboral del personal, para lograr obtener el mejor recurso posible, el cual se lleva a cabo atraves de los diferentes proceso que se implementan como: planeación, reclutamiento, selección e inducción del personal,con el objetivo de proporcionar a la organización el recurso humano más idóneo para el puesto indicado La empresa Beneficiadora Norteña de Café (BENCAFE) posee gran interés en este tema de aprovisionamiento de personal y como se toma con responsabilidad e interés la valoración del desempeño de su equipo humano de trabajo como también los demás recursos que conforman tan prestigiosa organización demostrando de esta manera lo eficaz y eficiente que es para ellos contar con un personal calificado

Influencia del liderazgo en el comportamiento innovador de la empresa; Agroindustrial San Rafael S.A en el departamento de Estelí, periodo 2016

Con la presente investigación se analizó la Influencia del liderazgo en el comportamiento innovador de la empresa Agroindustrial San Rafael S.A en el departamento de Estelí, periodo 2016. Las variables evaluadas fueron el liderazgo y el comportamiento innovador de la empresa Agroindustrial San Rafael S.A, siendo esto posible por medio de la utilización de instrumentos tales como: entrevista, encuesta y guía de observación. El propósito de este estudio fue ofrecerle a la empresa Agroindustrial San Rafael S.A un diagnostico formal en este tema como elemento de partida, para realizar recomendaciones que ayuden a mejorar la situación actual de esta empresa. Los resultados del estudio revelaron que en la empresa Agroindustrial San Rafael predomina el liderazgo autocrático, combinado con características democráticas y burocráticas, con un estilo de gerencia enfocado más en la producción que en las personas. Lo que ha influido negativamente en el comportamiento innovador de esta empresa por carecer de las características de un líder transformacional, lo que le ha permitido innovar solamente de forma reactiva destacándose en los aspectos de productos y proceso

Evaluación del modelo actual de distribución de planta en el proceso productivo en la empresa café FENIC, comarca las Tejas II, en la ciudad de Matagalpa en el I semestre del año 2016

La presente investigación tiene como objetivo evaluar el modelo actual de distribución de planta en el proceso productivo en la empresa café Fenic, comarca las tejas II, en la ciudad de Matagalpa en el I semestre del año 2016. En esta investigación se describe el proceso productivo actual, la utilización de las maquinarias, los espacios entre máquinas, las ventajas y desventajas de la empresa de acuerdo a la distribución de planta empleada. A través de esta investigación se observó que la empresa café Fenic no cuenta con una distribución de planta adecuada , hemos podido constatar que la empresa café FENIC por ser una empresa que tiene pocos años de estar operando en la industria posee ciertas debilidades como: carecer de una infraestructura adecuadas para realizar este tipo de procesos, falta de una matriz de correlación en cada área del proceso, dificultad en los recorridos de material en el proceso, deficiencia en las condiciones de seguridad en las área de trabajo para el bienestar de los trabajadores y de esta manera se propondrán una redistribución de planta nueva para mayor beneficios tanto del empleador como del trabajador. Todo esto con el propósito de maximizar las ganancias así mismo minimizar cuellos de botella, mejor funcionamiento de las instalaciones. Esto aplica en todos aquellos casos en los que se haga necesaria la disposición de medios físicos en un espacio determinado, por lo tanto, se puede aplicar tanto a procesos industriales como a instalaciones en las que se presten servicios. Y eficiencia con que los operarios desempeñan sus tarea