Con la presente investigación se analizó la Influencia del liderazgo en el comportamiento innovador de la empresa Agroindustrial San Rafael S.A en el departamento de Estelí, periodo 2016.
Las variables evaluadas fueron el liderazgo y el comportamiento innovador de la empresa Agroindustrial San Rafael S.A, siendo esto posible por medio de la utilización de instrumentos tales como: entrevista, encuesta y guía de observación.
El propósito de este estudio fue ofrecerle a la empresa Agroindustrial San Rafael S.A un diagnostico formal en este tema como elemento de partida, para realizar recomendaciones que ayuden a mejorar la situación actual de esta empresa.
Los resultados del estudio revelaron que en la empresa Agroindustrial San Rafael predomina el liderazgo autocrático, combinado con características democráticas y burocráticas, con un estilo de gerencia enfocado más en la producción que en las personas. Lo que ha influido negativamente en el comportamiento innovador de esta empresa por carecer de las características de un líder transformacional, lo que le ha permitido innovar solamente de forma reactiva destacándose en los aspectos de productos y proceso
