ANALISIS RANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS UNTUK PENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PADA YAYASAN PENDIDIKAN ABC

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rancangan sistem informasi akuntansi penerimaan danpengeluaran kas untuk meningkatkan pengendalian intern pada Yayasan ABC Malang. Jenis penelitianyang digunakan adalah studi kasus. Sumber data yang digunakan adalah data primer, dengan teknikpengumpulan data menggunakan observasi dan dokumentasi. Permasalahan yang ditemukan adalah adanyaperangkapan tugas pada bagian kasir dan bendahara Yayasan serta kurangnya dokumen kuitansi pembayaranSPP sehingga prosedur penerimaan dan pengeluaran kas masih belum efektif. Hasil analisis denganmelakukan pemisahan fungsi pada bagian kasir dan bendahara Yayasan, serta menambah dokumen yangberupa kuitansi pembayaran dan rekapitulasi pembayaran SPP yang diberikan kepada Yayasan ABC sebagailaporan dari sekolah dapat meningkatkan pengendalian intern Yayasan ABC

Kebijakan Penanggulangan Tindak Pidana Kekerasan Oleh Debt Collector Di Yogyakarta

Abstract The purpose of this study was to determine the policy of police countermeasures against violent crimes committed by debt collectors in Yogyakarta. Various acts of violence committed by debt collectors also occurred in the Special Region of Yogyakarta, when there was a seizure of motorbikes belonging to online motorcycle drivers. If the action meets the elements as a criminal act, then the customer who is harmed can report it to the police. This study was arranged using empirical juridical research. Primary data, obtained by interviews at the Yogyakarta Special Region Police, while secondary data was obtained by literature review of legal materials related to this research.  This paper has its own characteristics that are different from previous similar studies, because it provides an in-depth analysis of the efforts that can be made by the police to countermeasures of violence committed by debt collectors by referring to the role of the DIY POLDA. This study shows that violence committed by debt collectors have various types, in this case, the police have a strategic function and role to overcome violence committed by debt collectors.  The conclusions are the violence committed by debt collectors tends to be overt and covert, to overcome this, there are at least three efforts that the Yogyakarta Special Region Police can take, including pre-emptive efforts, preventive efforts, and repressive efforts. Keywords: countermeasures policy; debt collector; police; violence  Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kebijakan penanggulangan oleh kepolisian terhadap tindak pidana kekerasaan yang dilakukan oleh debt collector di Yogyakarta. Beragam tindakan kekerasan yang dilakukan debt collector juga terjadi di Daerah Istimewa Yogyakarta, salah satunya ketika terjadi perampasan terhadap sepeda motor milik driver ojek online. Terhadap perbuatan tersebut apabila memenuhi unsur sebagai tindak pidana, maka bagi nasabah yang dirugikan dapat melaporkan kepada kepolisian. Penelitian ini disusun dengan menggunakan penelitian yuridis empiris. Data primer, diperoleh dengan melakukan wawancara di Kepolisian Daerah Istimewa, sedangkan data sekunder diperoleh dengan melakukan kajian pustaka terhadap bahan hukum yang berkaitan dengan penelitian ini. Tulisan ini memiliki karakteristik tersendiri yang berbeda dengan kajian serupa sebelumnya, karena memberikan analisa yang mendalam tentang upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh pihak kepolisian untuk menanggulangi tindakan kekerasan yang dilakukan oleh debt collector dengan merujuk pada peran POLDA DIY. Penelitian ini menunjukkan bahwa secara teoritis tindak kekerasan yang dilakukan oleh debt collector memiliki beragam jenis, selain itu kepolisian memiliki fungsi dan peran strategis dalam menanggulangi tindakan kekerasan yang dilakukan oleh debt collector. Adapun kesimpulan yang didapatkan, kekerasan yang dilakukan oleh debt collector cenderung kekerasan yang bersifat terbuka (overt) dan bersifat tertutup (covert), sehingga untuk menanggulangi hal tersebut setidaknya ada tiga upaya yang dapat dilakukan oleh Kepolisian Daerah Istimewa Yogyakarta, antara lain upaya pre-emtif, upaya preventif, dan upaya represif. Kata kunci:  debt collector; kebijakan penanggulangan; kekerasan; kepolisia

Eksaminasi Putusan Nomor 56Pid.Sus-TPK2021PN Bdg Tentang Tindak Pidana Korupsi Pengadaan Barang dan Jasa

The number of corruption cases in Indonesia is falling, but the rate of losses continues to rise every year. One of them, as happened to the accused Andri Wibawa through the decision No. 56/Pid.Sus-TPK/2021/PN Bdg. related to the corruption crime case of procurement of goods and services. The judge's assembly, by decision No. 56/Pid.Sus-TPK/2021/PN Bdg, ruled that the accused committed a corruption offence, as the accusation of the Prosecutor General (JPU) in a single indictment was not valid and convincing, and ordered the Accused to be released and to restore the rights of theaccused. As the elements of the alleged article were not fulfilled, the judge's assembly gave an independent ruling in favour of the accused. The single charges made by the JPU and the selection of articles are assessed inadequately and inappropriately, as well as the use of a single charge in this case is not maximum associated with the defendant's acts. As a result of the inadequate prosecution of the Prosecutor General and the judge's assembly was not allowed to give a judgment that exceeded the alleged article, the decision No. 56/Pid.Sus-TPK/2021/PN Bdg which stated that the accused was exempted from the lawsuit by the Judge Assembly had a fixed legal force. Keywords: Corruption, acquisition, examination.&nbsp

PEMANFAATAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA E-VOTING PEMILIHAN KETUA OSIS

The selection of the head of the intra-school student organization (OSIS) is an annual event that is regularly conducted once a year in schools. Todays the election process applied in schools based on the acquisition of the most votes or called conventional voting. The selection is done using the ballots distributed to the students. Problems that occur in conventional voting are quite a lot of invalid ballots, students do not choose, the cost required is high enough and has a pattern of increased costs each year. In addition, in determining the elected candidates when found the same number of votes often confusion and re-election and result in scattering costs for the selection process. Today's increasingly sophisticated technological developments can be used to overcome problems in the conventional voting process by applying e-voting that has a number of advantages. The purpose of this research is to develop e-voting application in choosing the chairman of OSIS as an alternative way of choosing the chairman of OSIS based on decision-making method of Analytical Hierarchy Process (AHP. The system development method used is extreme programming (XP). The result of this research is the e-voting application of OSIS chairman election

PENGARUH FASILITAS KERJA, PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSPPS BTM SURYA MADINAH TULUNGAGUNG DAN BMT PAHLAWAN TULUNGAGUNG

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Fasilitas Kerja, Pemberian Insentif dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung” ini ditulis oleh Galuh Dwi Astuti, NIM. 12401173532, Pembimbing Nur Aziz Muslim, M.H.I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan era globalisasi, dimana persaingan antar lembaga mengalami perkembangan yang semakin tajam, sehingga dibutuhkan sumber daya manusia untuk terus mengembangkan diri secara aktif. Sumber daya manusia dalam sistem operasional lembaga merupakan modal dasar untuk menentukan tujuan yang di inginkan. Dalam hal ini diharapkan sumber daya manusia yang tinggi dalam organisasi dapat meningkatkan kinerja organisasi. Untuk mencapai kinerja yang baik maka perusahaan perlu memperhatikan fasilitas kerja, insentif dan pelatihan kerja. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung?, (2) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung?, (3) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung?, (4) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara fasilitas kerja, pemberian insentif dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung?. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif menggunakan jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan berupa data primer dari penyebaran kuesioner dengan jumlah responden 50, yang dibagi menjadi 2 yaitu 36 responden pada KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan 14 responden pada BMT Pahlawan Tulungagung. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), serta uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung. (2) pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung. (3) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung. (4) fasilitas kerja, pemberian insentif dan pelatihan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung dan BMT Pahlawan Tulungagung. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Pemberian Insentif, Pelatihan Kerja dan Kinerja Karyawan ABSTRACT The mini thesis with tittle "The Effect of Work Facilities, Incentives and Job Training on Employee Performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung" was written by Galuh Dwi Astuti, NIM. 12401173532, with mentor Nur Aziz Muslim, M.H.I. This research is motivated by the development of the era of globalization, where competition between institutions is experiencing an increasingly sharp development, so that human resources are needed to continue to develop themselves actively. Human resources in the operational system of the institution is the basic capital to determine the desired goals. In this case, it is expected that high human resources in the organization can improve organizational performance. To achieve good performance, companies need to pay attention to work facilities, incentives and job training. The formulations of the problems in this research are: (1) Is there a significant influence between Work Facilities on Employee Performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung ?, (2) Is there a significant effect between Incentives on Employee Performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung ?, (3) Is there a significant influence between Job Training on Employee Performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung ?, (4) Is there a significant influence between Work Facilities, Incentives and Job Training on Employee Performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung ?. The experiment that used in this research was a quantitative experiment that using a type of associative research. The data that used in was primary data from distribution of questionnaires with 50 respondents, divided into 2, namely that was 36 respondents at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and 14 respondents at BMT Pahlawan Tulungagung. The data analysis that used was validity test, reliability test, normality test, classical assumption test, multiple linear regression test, determination coefficient test (R2), and hypothesis testing (t test and f test). The results of this research indicate that: (1) work facilities have a positive and significant effect on employee performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung. (2) the provision of incentives has a positive and significant effect on employee performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung. (3) job training has a positive and significant effect on employee performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung. (4) work facilities, incentives and job training together have a positive and significant effect on employee performance at KSPPS BTM Surya Madinah Tulungagung and BMT Pahlawan Tulungagung. Keywords : Work Facilities, Incentives, Job Training and Employee Performanc

Development of Web-Based Information System Using Linear Sequential Method at SMP Makna Bakti Jakarta Pusat

The development of information and communication technology (ICT) which is growing rapidly nowadays, SMP MAKNA BAKTI JAKARTA PUSAT wants the application of information technology in a structured governance process in schools. One of the problems currently faced by SMP MAKNA BAKTI JAKARTA PUSAT is that the assessment process conducted by teachers is still done manually and is less effective. Constraints also occur when the subject teacher has finished assessing and must submit to the homeroom teacher. Constraints faced include delays in the collection of grades by subject teachers, and the length of time required for the homeroom teacher to recapitulate grades. And it is difficult for students to see the results of learning done by asking or waiting for confirmation from the subject teacher. The author intends to make a web-based information system application in the form of e- report cards. With the existence of a web-based information system, it is expected to be able to help in efficient management of entity data and a more structured assessment system for better implementation. In the design of the e-report system information on SMP MEAN BAKTI uses PHP programming language, with the use of MySQL database. The method used in this study is Sequential Linea

Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Berbantu Instagram (IG) Terhadap Hasil Belajar Peserta Didik Pada Materi Sistem Respirasi Kelas XI MIA SMA Negeri 2 Majene

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Berbantu Instagram (IG) Terhadap Hasil Belajar Peserta Didik Pada Materi Sistem Respirasi Kelas XI MIA SMA Negeri 2 Majene. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan dua kelas yaitu kelas eksperimen dan kelas kontrol. Kelas eksperimen diberikan perlakuan dengan menerapkan model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Berbantu Instagram (IG) sedangkan kelas kontrol menggunakan model pembelajaran langsung dengan metode ceramah. Lokasi penelitian di SMA Negeri 2 Majene, Kabupaten Majene, Sulawesi Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sehingga peneliti menggunakan XI MIA 1 dan XI MIA 2 sebagai subjek penelitian. Sebelum melakuan penelitian, instrumen yang akan digunakan divalidasi oleh 2 dosen ahli. Data penelitian diperoleh dari tes hasil belajar dan lembar respon siswa terhadap keterlaksanaan sintaks. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif dan teknik analisis statistika inferensial dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan perbedaan signifikan antara kelas eksperimen dan kelas kontrol yaitu nilai rata-rata hasil belajar peserta didik kelas eksperimen berada pada kategori tinggi yaitu sebesar 77.5 sedangkan nilai hasil belajar peserta didik kelas kontrol berada pada kategori sedang yaitu sebesar 55.39. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh penerapan model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Berbantu Instagram (IG) Terhadap Hasil Belajar Peserta Didik

PENGEMBANGAN BUKU AJAR PADA MATERI CHOCOLATE CONFECTIONERY DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN HEUTAGOGY

Pengembangan buku ajar chocolate confectionery yang disusun dengan pendekatan heutagogy merupakan buku ajar yang dimanfaatkan untuk menunjang pembelajaran pada mata kuliah olahan coklat dan gula. Tujuan penulis melakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui kelayakan, nilai pengetahuan dan respon pengguna buku ajar chocolate confectionery. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian pengembangan Research & Development model 4D untuk mengembangkan buku. Uji kelayakan materi, grafis dan respon mahasiswa terhadap buku ajar chocolate confectionery diukur menggunakan angket, sedangkan uji pengetahuan mahasiswa diukur dengan menggunakan nilai pre-test dan post test terhadap keempat aspek materi ajar coklat. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa: 1) Buku ajar chocolate confectionery yang dikembangkan degan pendekatan heutagogy memperoleh penilaian kelayakan dari ahli materi 96% dan ahli grafik 88% prosentase rata-rata yang diperoleh dari kedua ahli adalah 92% hasil tersebut menunjukkan kedalam kategori sangat layak namun masih perlu melakukan perbaikan, 2) Terjadi peningkatan pada keempat aspek materi, peningkatan signifikan terjadi pada karakteristik coklat dengan nilai rata-rata pre-test 36 dan post-test 83 hal ini dapat menunjukan bahwa penggunaan draf buku ajar chocolate confectionery dengan pendekatan heutagogy mampu meningkatkan pengetahuan mahasiswa, 3) Respon positif mahasiswa terhadap penggunaan draf buku ajar chocolate confectionery dengan pendekatan heutagogy tampak pada total presentase dari setiap pernyataan dan komentar pada kusioner respon yang telah dibagikan melalui google form P3 mendapatkan nilai presentase tertinggi sebesar 94,5%, dan P6 mendapatkan nilai presentase paling rendah yaitu 84%

Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Kas Menggunakan Framework Codeigniter 4.0 Pada Yayasan Pendidikan ABC

Fokus utama pada penelitian ini adalah membangun sebuah sistem informasi akuntansi yaitu untuk mengelola penerimaan kas bersumber dari pembayaran pendidikan sekolah yang dikelola yayasan pendidikan ABC. Permasalahan utama yang dihadapi adalah kompleksitas pembayaran tagihan sekolah yang tersebar dibeberapa wilayah kota di Indonesia dan belum adanya alur dan prosedur sistem pelaporan penerimaan kas yang efisien, selain itu keterbatasan tenaga kerja yang didapati merangkap kerja yakni sebagai bendahara sekolah sekaligus kasir yang menangani pembayaran tagihan siswa, dimana dokumen kuitansi pembayaran kerap kali terlewat dalam laporan sehingga menjadi tantangan tersendiri bagi bendahara yayasan dalam melakukan pengecekan data menyajikan pelaporan penerimaan kas. Penulis merancang dan membangun sebuah sistem informasi akuntansi berbasis website menggunakan framework Codeigniter 4.0 dimana melibatkan tiga pengguna sistem yakni siswa untuk melihat data tagihan, melakukan pembayaran tagihan dan riwayat data pembayaran yang telah lunas, bendahara sekolah sebagai pengguna yang memasukan data tagihan, data pelunasan, validasi data pembayaran, dan bendahara yayasan sebagai penerima data penerimaan kas. Hasil dari sistem ini mampu menyederhanakan alur pelaporan penerimaan kas, dan memudahkan bendahara yayasan dalam membuat pelaporan penerimaan kas setiap bula

Raman Spectroscopy for Non-Destructive Detection of Pesticide on Guava Peel

Pesticides are one of the substances that are widely used to protect plants from pests and plant diseases, and their use must be controlled for the public health. Currently, the pesticide contamination is determined by chromatographic, but this technique is destructive and not easy to implement. Therefore, this research is proposed to overcome these problems. Raman scattering technique as a non-destructive testing technique and easy to implement is used in this research. This technique utilizes Raman scattering resulting from laser excitation in a sample. Pesticide detection was carried out by observing the difference in Raman shift wavelength between samples containing pesticides and samples that did not contain pesticides. The experiments were done on guava peels with coated pesticide delthametrin 25 g/l. By excitation with laser wavelengths 532 nm and 785 nm, the differences in Raman shifts at wavelengths 1,225 nm and 1,480 for samples coated pesticide, and Raman shifts at wavelengths 1,008 nm and 1,480 nm for samples which is treated are obtained, respectively. From this research, it can be concluded that Raman scattering technique can be used as non-destructive and easy technique for detection pesticide contamination