Diversidad, integración y discriminación en las Fuerzas Armadas Españolas

Esta investigación tiene como objetivo principal el estudio de determinados grupos sociales que a día de hoy están integrados en las fuerzas armadas españolas, pero que numéricamente son minoritarios. Básicamente hacemos referencia a tres colectivos: mujeres, soldados nacidos en el extranjero y militares musulmanes. Abordamos este trabajo desde la perspectiva de la integración de estas minorías en los ejércitos, para lo cual tratamos, en primer lugar, cómo ha sido su proceso de inclusión en la organización militar. En segundo lugar, indagamos sobre los que consideramos principales elementos de discriminación hacia estos grupos en el momento actual. Finalmente, en comparativa con otros ejércitos de nuestro entorno y a modo de conclusión, exponemos una serie de reflexiones y propuestas que puedan hacer de las fuerzas armadas españolas una organización más receptiva e inclusiva.Aquesta recerca té com a objectiu principal l'estudi de determinats grups socials que avui dia són integrats en les forces armades espanyoles, però que numèricament són minoritaris. Bàsicament, fem referència a tres col·lectius: dones, soldats nascuts a l'estranger i militars musulmans. Abordem aquest treball des de la perspectiva de la integració d'aquestes minories en els exèrcits, i per a això tractem, en primer lloc, com ha estat el seu procés d'inclusió en l'organització militar. Segonament, indaguem sobre els que considerem els principals elements de discriminació cap a aquests grups en el moment actual. I finalment, en comparativa amb altres exèrcits del nostre entorn i a manera de conclusió, exposem una sèrie de reflexions i propostes que puguin fer de les forces armades espanyoles una organització més receptiva i inclusiva.The main objective of this research article is the study of specific social groups that, although currently integrated into the Spanish armed forces, are still a minority. Specifically, we take about three groups: women, born abroad soldiers and Muslim army staff. We approach this work from an integrationist perspective of these minorities in the army. Therefore, at a first glance we introduce their inclusion process in the army as an organization. Secondly, we inquire about what we consider the main current elements of discrimination towards these groups. Lastly, we compare the situation with other armies and, as a conclusion, we make some reflections and proposals that could turn the Spanish armed forces into a more receptive and inclusive organization

Latinoamérica, Fuente de Recursos Humanos para las Fuerzas Armadas Españolas

En este trabajo tratamos el tema de la reciente introducción de extranjeros en las FAS españolas. Comenzando por las razones que han llevado al Gobierno del Partido Popular a admitir inmigrantes en las FAS españolas, estudiamos cuáles fueron las primeras reacciones de distintos grupos de opinión nacionales y extranjeros ante este proyecto de Defensa. Estudiamos también el modo en que está funcionando esta oferta laboral entre el grupo de inmigrantes al que va dirigida, con datos sobre peticionarios, procedencia, nivel de estudios, etcétera; y, finalmente, planteamos las consecuencias que esta reforma puede acarrear sobre los grupos afectados

La cuestión militar en la revista "España"

En este artículo analizamos la visión que del ejército español tienen los que, a comienzos del siglo XX, escribían en la revista España. Esta publicación, redactada por importantes intelectuales españoles, se ha convertido en una valiosa fuente para el estudio de la descomposición del sistema canovista de la Restauración. Este estudio se divide en: los aspectos relativos a la propia organización del ejército; las opiniones aparecidas sobre el conflicto hispano marroquí; las competencias que los gobiernos de la Restauración otorgaron al ejército en materia de orden público, alejándolo de sus naturales funciones de defensa externa del país; las Juntas de Defensa que aparecen en 1917 y que provocan diferentes reacciones en la intelectualidad de la época; y, finalmente, analizaremos las opiniones sobre la creciente tendencia autoritaria en los miembros de la institución armada, es decir, la ideología que va extendiéndose en estos años en el ejército y que tanta trascendencia tendrá en el posterior desarrollo político y social de la nación. Cada uno de estos aspectos tendrá un doble análisis: la situación real que relativa a estas cuestiones se vive en la época; y las reacciones provocadas por cada uno de estos aspectos en los colaboradores de la revista

Diversidad, integración y discriminación en las Fuerzas Armadas Españolas

Esta investigación tiene como objetivo principal el estudio de determinados grupos sociales que a día de hoy están integrados en las fuerzas armadas españolas, pero que numéricamente son minoritarios. Básicamente hacemos referencia a tres colectivos: mujeres, soldados nacidos en el extranjero y militares musulmanes. Abordamos este trabajo desde la perspectiva de la integración de estas minorías en los ejércitos, para lo cual tratamos, en primer lugar, cómo ha sido su proceso de inclusión en la organización militar. En segundo lugar, indagamos sobre los que consideramos principales elementos de discriminación hacia estos grupos en el momento actual. Finalmente, en comparativa con otros ejércitos de nuestro entorno y a modo de conclusión, exponemos una serie de reflexiones y propuestas que puedan hacer de las fuerzas armadas españolas una organización más receptiva e inclusiva.Aquesta recerca té com a objectiu principal l'estudi de determinats grups socials que avui dia són integrats en les forces armades espanyoles, però que numèricament són minoritaris. Bàsicament, fem referència a tres col·lectius: dones, soldats nascuts a l'estranger i militars musulmans. Abordem aquest treball des de la perspectiva de la integració d'aquestes minories en els exèrcits, i per a això tractem, en primer lloc, com ha estat el seu procés d'inclusió en l'organització militar. Segonament, indaguem sobre els que considerem els principals elements de discriminació cap a aquests grups en el moment actual. I finalment, en comparativa amb altres exèrcits del nostre entorn i a manera de conclusió, exposem una sèrie de reflexions i propostes que puguin fer de les forces armades espanyoles una organització més receptiva i inclusiva.The main objective of this research article is the study of specific social groups that, although currently integrated into the Spanish armed forces, are still a minority. Specifically, we take about three groups: women, born abroad soldiers and Muslim army staff. We approach this work from an integrationist perspective of these minorities in the army. Therefore, at a first glance we introduce their inclusion process in the army as an organization. Secondly, we inquire about what we consider the main current elements of discrimination towards these groups. Lastly, we compare the situation with other armies and, as a conclusion, we make some reflections and proposals that could turn the Spanish armed forces into a more receptive and inclusive organization