Competências de exploração vocacional de adultos não universitários

Dissertação mestrado integrado Psicologia (área de especialização em Psicologia Escolar e da Educação)O estudo da exploração vocacional tem decorrido, em grande parte, com grupos de jovens adultos e adultos universitários (c.f. Bardagi & Boff, 2010; Bardagi & Hutz, 2010; Blustein, 1990; Creed, Hood & Patton, 2009; Greenberg & Steinberg, 1986; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983; Taveira, 1997; Teixeira & Gomes, 2005). De forma a contribuir para a conceptualização da exploração vocacional em adultos não universitários, desenvolveu-se um estudo com uma amostra de 300 adultos envolvidos em Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) e Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA), para obtenção de equivalência ao 6º, 9º e 12º anos de escolaridade, a residirem nos concelhos de Braga, Guimarães e Vizela. Para o efeito, foi adaptada a versão portuguesa (Taveira, 1997) do Career Exploration Survey (CES; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983), uma medida das dimensões comportamentais e cognitivo-motivacionais da exploração vocacional. Os resultados da versão adaptada do CES a adultos não–universitários portugueses sugerem uma consistência interna satisfatória do instrumento, com índices que variam entre 0,60 e 0,88. As médias de resposta obtidas indicam que as crenças acerca da exploração são positivas, que os adultos estão implicados em processos de exploração de si o do meio de forma sistemática e intencional e que, de um modo geral, estão satisfeitos com a informação que possuem sobre o mundo escolar e profissional da exploração e, consequentemente, sentem um nível moderado de stress no processo de exploração.Research on career exploration has been mostly developed with young adults and college students (c.f. Bardagi & Boff, 2010; Bardagi & Hutz, 2010; Blustein, 1990; Creed, Hood & Patton, 2009; Greenberg & Steinberg, 1986; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983; Taveira, 1997; Teixeira & Gomes, 2005). To contribute to the conceptualization of career exploration among non-college adults, we developed a research with 300 adults involved in official processes of Competencies’ Recognition, Validation and Certification, and in Adults’ Education and Training Courses, to obtain the equivalence to 6th, 9th and 12nd grades certificates, and who were living in the Portuguese regions of Braga, Guimarães and Vizela. For the purpose of this study, the Portuguese version of the Career Exploration Survey (CES; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983; Taveira, 1997) was adapted. This instrument is based on the assumption that a career exploration measure should include indicators of the behavioral and of cognitive-motivational dimensions of that process. The results of the adapted version of CES to Portuguese non-college students suggests satisfactory internal consistency of the measure, with Alpha coefficients ranging between 0,60 and 0,80. The results obtained indicate that the studied adults register positive career exploration beliefs, they are implicated in self and environment exploration, in a systematic and intentional way, and that, in general, they are satisfied with the occupational information acquired, and consequently, feel a moderate amount of anticipated stress with future career exploration activity

Two-stage DEA-Truncated Regression:Application in Banking Efficiency and Financial Development

This study evaluates the efficiency of peripheral European domestic banks and examines the effects of bank-risk determinants on their performance over 2007–2014. Data Envelopment Analysis is utilised on a Malmquist Productivity Index in order to calculate the bank efficiency scores. Next, a Double Bootstrapped Truncated Regression is applied to obtain bias-corrected scores and examine whether changes in the financial conditions affect differently banks’ efficiency levels. The analysis accounts for the sovereign debt crisis period and for different levels of financial development in the countries under study. Such an application in the respective European banking setting is unique. The proposed method also copes with common misspecification problems observed in regression models based on efficiency scores. The results have important policy implications for the Euro area, as they indicate the existence of a periphery efficiency meta-frontier. Liquidity and credit risk are found to negatively affect banks productivity, whereas capital and profit risk have a positive impact on their performance. The crisis period is found to augment these effects, while bank-risk variables affect more banks' efficiency when lower levels of financial development are observed

Cash holdings of listed and unlisted firms : new evidence from the euro area

Peer reviewedPostprin

Modelo tridimensional de apoio à avaliação ergonómica em unidades de saúde

Dissertação de mestrado em Engenharia HumanaAs áreas da prestação de cuidados de saúde com livre circulação de pessoas constituem um enorme desafio para a ergonomia devido às suas características, em particular aquelas relacionadas com o facto de serem áreas comuns onde é evidenciada a inter-relação cliente/utente e profissional e pela heterogeneidade das situações de trabalho. A análise ergonómica a este tipo de áreas encontra-se referenciada na literatura apenas considerando uma perspetiva ocupacional, ou seja, estudando as condições de trabalho mas sem referência à perceção do cliente/utente sobre os aspetos do ambiente envolvente. Por este motivo, torna-se importante avaliar esta perspetiva conjunta cliente/utente, profissional e analista, permitindo desta forma que a avaliação ergonómica tenha um maior impacto. A influência da opinião do cliente/utente neste tipo de intervenção, no contexto das unidades de prestação de cuidados de saúde, foi um dos principais objetivos propostos para este trabalho, bem como a validação do modelo ETdA (Ergonomic Tridimensional Analysis) nas áreas da saúde. O método de análise ergonómica EWA (Ergonomic Workplace Analysis), que é umas ferramentas disponíveis e que foi utilizada neste estudo, possui um conteúdo e estrutura mais adequados para atividades industriais, considerando apenas a opinião do profissional e do analista. Assim, não será tão adequada para analisar espaços onde exista livre circulação de pessoas. Surge então, o método de Análise Ergonómica Tridimensional ETdA para áreas com livre circulação de pessoas, que apresenta como principal vantagem a possibilidade de todos os participantes no contexto ergonómico identificado (cliente/utente, profissional e analista) realizarem a sua avaliação, resultando assim numa intervenção ergonómica final que se pretende mais eficaz. Após a análise exploratória dos dados obtidos pelos questionários desenvolvidos, com uma amostra de clientes maioritariamente do sexo feminino, com uma média das idades a rondar os 53 anos, pode concluir-se que, de uma forma geral, o cliente/utente está sensibilizado para as questões ergonómicas na conceção dos espaços de trabalho. Para além disso, foi também possível evidenciar que os clientes são maioritariamente clientes/utentes habituais das clínicas de fisioterapia e que o sistema de saúde mais utilizado pelo cliente/utente é o Serviço Nacional de Saúde. Esta dissertação permitiu concluir que a opinião do cliente/utente serviu como um indicador de algumas situações que de outra forma poderiam não constituir uma prioridade de intervenção e que o modelo ergonómico ETdA foi validado para a área da saúde, nomeadamente, clínicas de fisioterapia. Por outro lado, quando houve concordância nas classificações das dimensões cliente/utente e profissional, esta foi útil para reforçar a dimensão do analista ou, inclusive, para a rever esta quando as classificações eram discordantes. Esta análise conjunta facilita a abordagem a realizar junto da gestão destas unidades de saúde, tornando mais fácil que os seus gestores possam aderir às propostas de mudança que resultem da análise.The interrelations clients/users and professional in common areas related with the Health Care Systems are well documented. In these common areas, different occupational ergonomic contexts can be identified. Due to its particular characteristics these common areas constitutes a major challenge for ergonomics. The available literature in the field of ergonomics provides an identification and description of several ergonomic contexts based on occupational analyses, without reference to the perception of the client/user. For this reason, it is important to evaluate these ergonomic contexts from a usability point of view considering clients/users, professional and analyst assessments. The aim of this work is understand the effect of the clients’ profile in the ergonomic evaluation and ultimately in the analyst decision-making regarding the ergonomic intervention. The Ergonomic Workplace Analysis (EWA) is one of the work tools available to help the analyst in the decision-making to ergonomic intervention. Their contents and structure are more suitable for industrial activities. Since this ergonomic analysis considers only the professional and the analyst assessment it was not as appropriate to examine common areas where professionals’ activity is related to clients/users. Ergonomic three-dimensional model (Ergonomic Three-Dimensional Analysis) developed for areas with free movement of people, presents as the main advantage the participation of the entire organization (clients/users, professional, management) in the ergonomic analysis, resulting in a more effective final ergonomic intervention. After exploratory analysis of the obtained data, results shows that clients/users are mostly female with an average age around 53 years old. In general, the clients/users are aware of the ergonomic issues in workspaces’ design and are mostly are regular clients of the health systems under study. ETdA results allow the critical ergonomic factors identification and through the ETdA weighting table the areas that need an ergonomic intervention were easily identified. It can be concluded that clients/users ergonomic analysis can be used as an advice guide in critical situations’ identification. Clients’ ergonomic analysis was useful for strengthen the analyst's evaluation when there was agreement on the ratings or even review, in case of disagreement. The clients/analyst relationships, also contributes to management’ involvement in the proposed ergonomic intervention

Evaluation of the anticancer potential of new nitrogen heterocycles in human colon cancer cells

Dissertação de mestrado em BioengenhariaColorectal cancer (CRC) is one of the most common types of cancer, being its incidence higher in developed countries, where diets rich in fats and sedentary life styles are usual. The inexistence of a cure in addition with tumor resistance to the actually used drugs makes imperative the search for new and effective solutions. To worsen the actual treatment scenario is the fact that patients do not respond equally to the administered drugs (for ex. Fluorouracil-5FU) due to the tumors’ different genetic profiles. This ineffective treatment in many patients leads to thousands of annual casualties. Previously, two compounds belonging to a family of nitrogen heterocycles were identified as active in HCT116(p53-wt) cells of colon cancer. New compounds derived from these hits were synthesized for this project with the aim of potentiate their anticarcinogenic potential. To do so, different R and R1 groups were tested and both seem to interfere in the activity of the compounds. From these new compounds, 2 were identified as extremely potent and promising (10 and 24) in the same cell line but also in the isogenic line HCT116(p53-null) and CO115, with IC50s between 0.6μM and 1.55 μM, in comparison with the reference compound 5FU, whose IC50s are between 15 μM and 252 μM. With this analysis it was also possible to discover that the high activity of the compounds is independent of the p53 status, what presents and advantage relatively to 5FU that it Is not active in the absence of p53. In addition it was discovered that compound 24 is active in cells with both KRas and BRaf activating mutations. Their effect was assessed in cellular processes like apoptosis and cell cycle, where it was verified a low induction of apoptosis and accentuated arrest of the cell cycle in the S and G2 phases. An initial study about the effect of the compounds in various molecular markers related with the cell cycle and apoptosis was also performed, being the most visible alteration the expression of p53 and cdc25c, proteins involved in the cell cycle. In conclusion, with this project were identified 2 extremely potent compounds in different CRC genetic profiles, what confers a massive advantage relatively to the approved drug 5FU.O cancro colorectal (CRC) é um dos tipos de cancro mais comuns, sendo a sua incidência maior em países desenvolvidos, onde maus hábitos alimentares e sedentarismo são usuais. A inexistência de uma cura juntamente com a resistência dos tumores às drogas actuais torna imperativa a procura por novas e eficazes soluções. A piorar o cenário de tratamento actual está o facto de os pacientes não responderem de igual forma às drogas administradas (ex. fluorouracil-5FU) devido aos diferentes perfis genéticos dos tumores. Este tratamento ineficaz de muitos pacientes leva à vitimização de milhares de pessoas por ano. Anteriormente, dois compostos pertencentes a uma família de heterociclos de nitrogénio foram identificados como activos em células HCT116(p53-wt) de cancro do cólon. Novos compostos derivados destes hits foram sintetizados com o objectivo de potenciar a sua acção anticancerígena. Para tal, diferentes grupos R e R1 foram testados e ambos parecem interferir na actividade dos compostos. Destes novos compostos, 2 foram identificados como extremamente potentes e promissores (10 e 24) na mesma linha celular e também na linha isogénica HCT116(p53-null) e CO115, com IC50s entre 0,6μM e 1,55 μM, em comparação com o composto de referência 5FU cujos IC50s estão entre 15 μM e 252 μM. Com esta análise foi também possível descobrir que a alta actividade dos compostos é independente do status de p53, o que é uma vantagem em relação ao 5FU que não tem actividade na ausência de p53. Também se descobriu que o composto 24 é activo em células com Kras activamente mutado, assim como com BRaf. O efeito destes compostos foi avaliado em processos celulares como a apoptose e o ciclo celular, onde se verificou uma indução baixa de apoptose e uma acentuada alteração do ciclo celular com paragem do ciclo nas fases S e G2. Um estudo inicial sobre o efeito dos compostos em diversos marcadores proteicos relacionados com o ciclo celular e apoptose foi também realizado, sendo que a alteração mais visível foi a expressão de p53 e Cdc25c, proteínas envolvidas no ciclo celular. Em conclusão, com este trabalho foram identificados 2 compostos extremamente potentes em diferentes perfis genéticos de CRC, o que confere uma enorme vantagem relativamente à droga aprovada 5FU

A influência do mindfulness na criatividade e no bem-estar no ensino superior

Conhecer a prática do mindfulness e os seus benefícios é essencial para compreender e promover o bem-estar e a criatividade no sistema educativo. Desta forma, o objetivo principal deste estudo é conhecer e compreender se as práticas de mindfulness têm influência na criatividade e no bem-estar da comunidade educativa do ensino superior. A amostra desta investigação é aleatória e constituída por 295 elementos da comunidade educativa do ensino superior, incluindo funcionários, alunos e docentes. Os instrumentos de medida a utilizados foram a Escala da Personalidade criativa EPC (versão reduzida da (EPC), aferido para a população portuguesa; a Escala de Bem-estar Experiencial (The Wellbeing Experience Scale – WES); Escala Cognitiva e Afetiva de Mindfulness - Revista (Cognitive and Affective Mindfulness Scale-Revised - CAMS-R) e um questionário sociodemográfico. No presente estudo não foram encontradas diferenças de género, sendo que na revisão da literatura não há consenso. Relativamente à idade também não foram encontradas diferenças significativas. Deste modo, os principais resultados apontam que o mindfulness influencia positivamente o bem-estar e a criatividade da comunidade do ensino superior.Knowing the practice of mindfulness and its benefits is essential to understand and promote well-being and creativity in the education field. The main objective of this study is to know and understand whether mindfulness practices influence the creativity and well-being of the higher education educational community. The sample of this investigation is constituted randomly from a sample of 295 elements of the educational community of higher education, including employees, students and professors. The measurement instruments used were the EPC Creative Personality Instrument (reduced version of the EPC, measured for the Portuguese population); Wellbeing Instrument (The Wellbeing Experience Scale – WES); Mindfulness Cognitive and Affective Scale - Revista (Cognitive and Affective Mindfulness Scale-Revised - CAMS-R) and a sociodemographic questionnaire. In the present study, they were not gender heterogeneous, and in the literature review there is no consensus. Regarding age, there were also no significant ethnic differences. Thus, the main results indicate that mindfulness positively influences the well-being and creativity of the higher education community

O papel do Goodwill no desempenho, na taxa de juro e na estrutura da dívida – O caso Ibérico

A investigação pretende avaliar a influência dos ativos intangíveis, em particular, o Goodwill, no desempenho empresarial, no custo e na estrutura da dívida. Adicionalmente, pretende-se levar a cabo um estudo comparativo para empresas portuguesas e espanholas. A principal fonte de recolha de informação é a base de dados SABI, da qual retiramos a amostra que vai ser objeto de estudo. Os dados são analisados com recurso ao STATA, através de técnicas de inferência estatísticas como testes de hipóteses paramétricos e não paramétricos, regressão linear de dados em painel, procurando dar resposta às questões em investigação. No atual contexto, as fusões, cisões e qualquer outro tipo de concentração empresarial têm aumentado, pelo que, o Goodwill adquire cada vez maior relevância. Este tipo de ativos incorpóreos tem adquirido uma importância acrescida, na medida em que permitem diferenciar empresas, conferindo-lhes vantagens únicas. Assim, a análise do impacto do Goodwill na rendibilidade empresarial, nas decisões de financiamento e no custo da dívida, acresce valor a esta investigação. Os resultados obtidos revelam que, em Portugal a rendibilidade operacional das empresas é influenciada positivamente pelo Goodwill, enquanto em Espanha não se revela significativo. Por sua vez, a taxa de juro, mantem uma relação inversa com o Goodwill, ou seja, na medida em que o valor deste ativo aumenta, o custo da dívida diminui. Os resultados sugerem ainda uma relação direta entre o Goodwill e a dívida de longo prazo. A presente investigação contribui para a literatura na medida que fornece evidências empíricas sobre o efeito do Goodwill no desempenho empresarial, na estrutura da dívida e no custo de recurso ao financiamento, facultando importantes informações para ajudar os investidores, gestores e acionistas a tomarem decisões. Adquire ainda relevância acrescida, face à temática abordada, às variáveis selecionadas e à amostra em estudo.ABSTRACT: The investigation intends to evaluate the influence of intangible assets, in particular, Goodwill, on business performance, cost, and debt structure. Additionally, we intend to conduct a comparative study of Portuguese and Spanish companies. The primary source of information collection is the SABI database, from which we take the sample that will be the object of study. Data are analyzed using STATA, through statistical inference techniques such as parametric and non-parametric hypothesis tests and linear regression of panel data, seeking to answer the questions under investigation. In the current context, mergers, spin-offs, and other business concentrations have increased, so Goodwill is becoming increasingly important. This type of intangible asset has increased importance insofar as they allow companies to differentiate, giving them unique advantages. Thus, the analysis of the impact of Goodwill on corporate profitability, financing decisions, and the cost of debt adds value to this investigation. The results obtained show that, in Portugal, the operating profitability of companies is positively influenced by Goodwill, while in Spain, it is not significant. In turn, the interest rate maintains an inverse relationship with Goodwill, that is, as the value of this asset increases, the cost of debt decreases. The results also suggest a direct relationship between Goodwill and long-term debt. The present investigation contributes to the literature as it provides empirical evidence on the effect of Goodwill on business performance, debt structure, and the cost of funding, providing vital information to help investors, managers and shareholders make decisions. It also acquires added relevance, given the theme addressed, the Variávels selected, and the sample under study

Essays on firm behaviour in the euro area

This thesis examines firms' real decisions using a large panel of unquoted euro area firms over the period 2003-2011. To this end, this thesis is composed of five chapters in which three are the main empirical chapters. They assess the dimensions of firm behaviour across different specifications. Each of these chapters provide a detailed discussion on the contribution, theoretical and empirical background as well as the panel data techniques which are implemented. Chapter 1 describes the introduction and outline of the thesis. Chapter 2 presents an empirical analysis on the link between financial pressure and firms' employment level. In this set-up, it is explored the strength of financial pressure during the financial crisis. It is also tested whether this effect has a different impact for financially constrained and unconstrained firms in the periphery and non-periphery regions. The results of this chapter denote that financial pressure exerts a negative impact on firms' employment decisions and that this effect is stronger during the crisis for financially constrained firms in the periphery. Chapter 3 analyses the cash policies of private and public firms. Controlling for firm size and other standard variables in the literature of cash holdings, empirical findings suggest that private firms hold higher cash reserves than their public counterparts indicating a greater precautionary demand for cash by the former. The relative difference between these two type of firms decreases (increases) the higher (lower) is the the level of financial pressure. The findings are robust to various model specifications and over different sub-samples. Overall, this chapter shows the relevance of firms' size. Taken together, the findings of Chapter 3 are in line with the early literature on cash holdings and contradict the recent studies, which find that the precautionary motive to hold cash is less pronounced for private firms than for public ones. Chapter 4 undertakes an investigation on the relation between firms' stocks of inventories and trade credit (i.e. extended and taken) whilst controlling for the firms' size, the characteristics of the goods transacted, the recent financial crisis and the development of the banking system. The main findings provide evidence of a trade-off between trade credit extended and firms' stock of inventories. In other words, firms' prefer to extend credit in the form of stocks to their financially constrained customers to avoid holdings costly inventories and to increase their sales levels. The provision of trade credit by the firms also depends on the characteristics of the goods transacted. This impact is stronger during the crisis. Larger and liquid banking systems reduce the trade-off between the volume of stocks of inventories and the amount sold on credit. Trade credit taken is not affected by firms' stock of inventories. Chapter 5 presents the conclusions of the thesis. It provides the main contributions, implications and future research of each empirical chapter