Optimization of PCR-RFLP method for genotyping of GHSR rs2232165 Gene Polymorphism and Determination of allele frequency in Turkish men

Çağımızın ciddi sorunlardan biri olan alkol bağımlılığı, genetik, çevresel, kültürel, gelişimsel ve nörobiyolojik faktörlerin etkisiyle ortaya çıkmaktadır. Son yıllarda yeme davranışı nörobiyolojisi ile bağımlılık yapan maddelere aşerme davranışının nörobiyolojisinin benzer özelliklere sahip olduğunun keşfedilmesi araştırmacıları, alkol bağımlılığı ile grelin gibi besin alımında önemli olan hormonlar arasındaki ilişkiyi araştırmaya sevk etmiştir. Alkol kullanım bozukluğunda ve alkole aşermede grelin sisteminin önemi mevcut çalışmalar tarafından ortaya konulmasına karşın bu ilişkinin biyolojik mekanizmasının aydınlatılması için daha çok çalışmaya ihtiyaç vardır. Bu nedenle, bu çalışmada, alkol kullanım sorunu olan Türk erkeklerinde, grelin reseptörünü kodlayan GHSR genindeki rs2232165 polimorfizminin alkol kullanım sorunu ile ilişkisi araştırılmıştır. Çalışmaya alkol kullanım bozukluğu tanısı konmuş 72 erkek birey ile herhangi bir madde bağımlılığı olmayan 82 sağlıklı erkek dahil edilmiştir. GHSR rs2232165 gen polimorfizmi, ilk defa bu çalışmada optimize edilen PCR-RFLP yöntemi ile genotiplendirilmiştir. GHSR rs2232165 polimorfizmi için alel frekansları alkol kullanım sorunu olan grupta (n:144); C aleli için 0,99 (n:142), T aleli için 0,01 (n:2) olarak hesaplanmıştır. Karşılaştırma grubunda ise (n:164), C aleli frekansı 0,98 (n:161), T aleli frekansı 0,02 (n:3) olarak belirlenmiştir. İki grup arasında, T alel frekansı açısından istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmamıştır (p>0,05). Gen polimorfizmleri, çevresel faktörlerden etkilenmediği için Türk erkeklerindeki minör alel frekansını (MAF) belirlemek için iki gruptaki bireyler birleştirilmiş (n=154) ve Türk erkeklerinde GHSR rs2232165 polimorfizminin MAF değeri 0,02 olarak belirlenmiştir. Bu çalışmada, çağımızda alkol kullanım bozukluğu kadar önemli olan obezite etiyolojisinde de rol oynayan GHSR rs2232165 polimorfizminin Türk erkeklerinde alel frekansı ile ilgili ilk veriler toplanmıştır.Alcohol addiction, which is one of the crucial problems of the current era, arises with the effects of genetic, environmental, culturel, developmental and neurobiological factors. In recent years, the discovery that the neurobiology of eating behavior and the neurobiology of craving for addictive substances have similar characteristics has prompted researchers to investigate the relationship between alcohol addiction and hormones important in food intake such as ghrelin. Even though the importance of the ghrelin system in alcohol use disorder and alcohol craving has been stated by existing studies , more studies are needed to enlighten the biological mechanism of this relationship. Therefore, in this study the relationship between rs2232165 polymorphism in GHSR gene encoding ghrelin receptor and alcohol use disorder in Turkish men with alcohol use problem. Seventy-two individuals diagnosed with alcohol use disorder and 82 healthy men without any substance addiction were included in this study. The GHSR rs2232165 gene polymorphism was genotyped by PCR-RFLP which was optimized for the first time in this study. The allele frequency of the GHSR rs2232165 gene polymorphism was determined in the group with alcohol use problem (n:144) as 0,99 (n:142) for C allele and 0,01 (n:2) for T allele. The frequency of the C allele was 0,98 (n:161) and T allele was 0,02 (n:3) in the healthy group. There was no statistically significant difference between two groups in terms of T allele frequency. Since gene polymorphisms are not affected by environmental factors, individuals in two groups were combined (n=154) in order to determine minor allele frequency (MAF) in Turkish males, and the MAF value of GHSR rs2232165 polymorphism in Turkish males was determined as 0,02. In this study, the first data on the allele frequency of GHSR rs2232165 polymorphism, which plays a role in the etiology of obesity, which is as important as alcohol use disorder in the current era, were collected in Turkish males

Çinko Kaplanmış Yay (SH) Çeliğinin Korozyon Davranışı

&nbsp;Corrosion is an important problem encountered in metals and alloys.One of the effective solutions to protect against atmospheric corrosion is the electrolytic zinc coating.In this study, the corrosion behaviour of free cutting (Ç-1080) steel in different thickness of electrolytic zinc plating was investigated using electrochemical methods. In these methods, potential ve time change, AC impedance and current – ​​potential curves were taken into account respectively.Corrosion potential (Ecor), corrosion current (icor) and other corrosion parameters were determined from current-potential curves. Steel samples coated in cyanide baths were obtained in thicknesses of 10 µ and 20 µ. Two different processing times were used for this. The basic cyanide zinc coating bath was prepared by adding (1 gram per liter of zinc (Zn (CN)2) zinc cyanide, 85 grams (NaOH) sodium hydroxide, 40 grams (NaCN) sodium cyanide and 5 grams zinc brightener (patent)). After this coating, samples were passivated by immersion in solution % 20 CrO3 +% 3 H2S04 +% 3 HNO3 &nbsp;for 60 seconds. &nbsp;After the current-potential curves of the coated steel samples were taken in aqueous medium, the change in the composition of the surface was investigated by SEM / EDS and XRD analyzes. The corrosion behaviour and corrosion rates of coated steel samples in aqueous medium were determined by three different methods. As a result, it was shown that the corrosion of 20 µ zinc coated steel samples in neutral environment decreased by 93% after the passivation process. </pre

Çinko Kaplanmış Ç 1113 (Otomat) Çeliğinin Sulu Ortamdaki Korozyon Davranışı

In the automobile and steel industry, zinc-based electro-galvanized coatings have an increasing interest as they have excellent resistance to corrosion and mechanical properties.&nbsp; In the literature, however, there is insufficient research into the application of conversion coating to electrolytic zinc-coated steels and corrosion behavior.&nbsp;In this study, the corrosion behaviour of free cutting (Ç-1113) steel in different thickness of electrolytic zinc plating was investigated using electrochemical methods. Corrosion potential (Ecor), corrosion current (icor) and other corrosion parameters were determined from current-potential curves. In these methods, potential ve time change, AC impedance and current – ​​potential curves were taken into account respectively. &nbsp;Steel samples coated in cyanide baths were obtained in thicknesses of 10 µ and 20 µ. Two different processing times were used for this. The basic cyanide zinc coating bath was prepared by adding (1 gram per liter of zinc (Zn (CN)2) zinc cyanide, 85 grams (NaOH) sodium hydroxide, 40 grams (NaCN) sodium cyanideand 5 grams zinc brightener (patent)). &nbsp;After this coating, samples were passivated by immersion in solution % 20 CrO3 +% 3 H2S04 +% 3 HNO3 &nbsp;for 60 seconds. &nbsp;After the current-potential curves of the coated steel samples were taken in aqueous medium, the change inthe composition of the surface was investigated by SEM / EDS and XRD analyzes. The corrosion behaviour and corrosion rates of coated steel samples in aqueous medium were determined bythree different methods. As a result, it was shown that the corrosion of 20 µ zinc coated steel samples in neutral environment decreased by 91% after thepassivation process. </pre

Kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar: Türk kamu bankalarının 2001 ekonomik krizi sonrası durumu

Bu çalışma, Türkiye’de 2001 sonrası kamu bankalarının yönetiminde yaşanan dönüşümü kurumsal mantık perspektifiyle inceleyerek kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar arasındaki ilişkiye açıklık getirmeyi amaçlamaktadır. Çalışmada, kamu bankalarının örgütsel alanda ortaya çıkan kurumsal mantık değişimi sonrası ne tür örgütsel kimliklere sahip olduğu ve bunun örgütsel uygulamalarını nasıl şekillendirdiği anlaşılmaya çalışılmıştır. Yapılan doküman incelemeleri ve görüşmeler ile kodlamalardan elde edilen sonuçlar, kamu bankalarının hem kalkınma hem de ticari bankacılık kurumsal mantıklarının etkisiyle melez bir örgütsel kimliğe sahip olduklarını, bu kimlik altında da iki kurumsal mantık özelliklerini hem melez hem de ayrışık uygulamalarla yansıttıklarını ortaya koymuştur. Örgütsel uygulamaların şekillenmesinde kurumsal mantıkların hâkimiyet seviyelerinin de etkili olduğu görülmüştür.Publisher's Versio

Corrosion Performance of the Zn Coatings on AISI 1212 Mild Steel in 0.5 M NaCl Medium: Influence of Thicknesses of Metallic Film

The study was carried out to evaluate the electrodeposited performance of electrolytic Zn coatedbetween different thicknesses (Zn-10 μm and Zn-20 μm) and passivation process in protecting AISI 1212mild steel (MS) from corrosion. Corrosion testing of both methods was performed in 0.5 M NaCl solution byac impedance measurements (AIM) and Tafel polarization curves (TPC). The inhibition performance wasstudied by electrochemical and surface analysis techniques (FESEM-EDS, AFM, XRD), which revealedthat high strength metallic film forms successfully after passivation applied on the surface in the chloride ions.The results showed that Zn-20 μm coating gave very low inhibition of MS corrosion in chloride solution(~45%), while MS coated with passivation process provided high-efficiency protection (~98%) to the surface.The film resistance (RLPR) obtained from the linear polarization method (LPM) was compatible with AIMmethod.</p

Transformation or development? towards a new institutional logic in the management of public hospitals

Bu çalışma, Türkiye’de son yıllarda kamu hastanelerinin yönetimininde gerçekleşen değişimin kurumsal mantıklar perspektifinden bakıldığında nasıl bir nitelik taşıdığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada spesifik olarak kamu hastanelerinin yönetimini şekillendiren ve geleneksel olarak varlığını sürdüren kamu hizmeti mantığının 2003 sonrası yapılan düzenleme ve uygulamalarla yeni bir kurumsal mantığa mı dönüştüğü, yoksa temel unsurlarını koruyarak bir gelişim seyri mi izlediği anlaşılmaya çalışılmaktadır. Yapılan doküman incelemeleri ve görüşmeler ile bu çerçevede gerçekleştirilen kodlamalar neticesinde, geleneksel olarak Türk sağlık alanında önemli bir yeri olan kamu hizmeti kurumsal mantığının “işletme benzeri kurumsal mantık” olarak ifade edilebilecek yeni bir kurumsal mantığa doğru dönüşüm geçirdiği ortaya çıkmaktadır. Araştırma bulguları, bu dönüşümün, hem geleneksel olarak alanda hakim kamu hizmeti mantığından hem de 2003 sonrası güçlenen piyasa mantığından unsurlar taşınarak gerçekleştiğini, bu şekliyle Thornton vd. (2012)’nın tanımlamasıyla karışım şeklinde kurumsal mantık oluşumuna uygun nitelik taşıdığını göstermektedir.This study aims to find out how the recent changes in the management of public hospitals in Turkey can be characterized when looking at from the institutional logics perspective. Specifically, the study tries to understand whether the public service logic that was shaping the management of public hospitals through its traditional presence over years has been transformed into a new institutional logic, by the arrangements and practices occurred post 2003, or display a developmental change while maintaining its basic elements. The results of the document examinations and interviews as well as the coding based on them demonstrated that the public service logic having a traditionally considerable place in the Turkish health care field has been recognized to display a transformation into a new institutional logic that can be labeled as business-like logic". According to the research result

Institutional change, power mechanisms and resistance tactics: A research study in the Turkish health care field

Bu çalışma, 2003 sonrası Türk sağlık alanındaki kurumsal değişim sürecinde, Sağlık Bakanlığı ile Tabipler Odası ve sendikalar arasında yaşanan güç mücadelesinin zamanla nasıl bir seyir izlediğini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada, özel olarak değişen güç dengeleriyle beraber kurumsal girişimci olarak nitelenilecek AK Parti'li Sağlık Bakanlığının ne tür güç mekanizmalarına, muhalif aktörler olarak da Tabipler Odası ve sendikaların ne tür direniş taktiklerine başvurdukları anlaşılmaya çalışılmıştır. Bunun için doküman incelemeleri ve kurumsal aktör temsilcileri ile görüşmeler yapılmıştır. Elde edilen verilerin Lawrence vd.'nce (2001) tanımlanan güç mekanizmaları ve Della Porta ve Andretta (2002) tarafından açıklanan direniş taktiklerine göre sınıflandırılmasıyla, kullanılan güç mekanizmaları ve sergilenen direniş taktiklerinin güç dengelerine paralel olarak değiştikleri ortaya çıkmıştır. Araştırma bulguları, genel olarak, kurumsal girişimcinin güçlendikçe olaysal güç mekanizmalarından sistemik güç mekanizmalarına doğru, muhalif aktörlerin de, güç kaybettikçe şiddet seviyesi düşük direniş taktiklerinden şiddet seviyesi yüksek taktiklere doğru bir seyir izlediğini göstermektedirThis study aims to find out, during the institutional change occurred in the Turkish health care field, how the power struggles between the Ministry of Health as an institutional entrepreneur and the Turkish Medical Association as well as the Unions as opposing actors changed during the period of 2003-2014. The study specifically focused on understanding the kind of power mechanisms used by the Ministry of Health ruled by Justice and Development Party and the resistance tactics exhibited by both the Medical Association and Unions as opposing actors, along with changing power balances over years. For this purpose, we carried out document examinations and interviews. Categorizing the data based on power mechanisms identified by Lawrence et al. (2001) and resistance tactics described by Della Porta and Andretta (2002), we found out that the power mechanisms applied by the Ministry of Health and the resistance tactics displayed by opposing actors have changed in conjunction with the changing power levels and balances. The research results specifically show that institutional entrepreneur, as getting stronger in the field, would rather more systemic and less episodic mechanisms while opposing actors tended to display higher level intensity resistance tactics as they lose their power over years

Kurumsal değişim, güç mekanizmaları ve direniş taktikleri: Türk sağlık alanında bir araştırma

Bu çalışma, 2003 sonrası Türk sağlık alanındaki kurumsal değişim sürecinde, Sağlık Bakanlığı ile Tabipler Odası ve sendikalar arasında yaşanan güç mücadelesinin zamanla nasıl bir seyir izlediğini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada, özel olarak değişen güç dengeleriyle beraber kurumsal girişimci olarak nitelenilecek AK Parti'li Sağlık Bakanlığının ne tür güç mekanizmalarına, muhalif aktörler olarak da Tabipler Odası ve sendikaların ne tür direniş taktiklerine başvurdukları anlaşılmaya çalışılmıştır. Bunun için doküman incelemeleri ve kurumsal aktör temsilcileri ile görüşmeler yapılmıştır. Elde edilen verilerin Lawrence vd.’nce (2001) tanımlanan güç mekanizmaları ve Della Porta ve Andretta (2002) tarafından açıklanan direniş taktiklerine göre sınıflandırılmasıyla, kullanılan güç mekanizmaları ve sergilenen direniş taktiklerinin güç dengelerine paralel olarak değiştikleri ortaya çıkmıştır. Araştırma bulguları, genel olarak, kurumsal girişimcinin güçlendikçe olaysal güç mekanizmalarından sistemik güç mekanizmalarına doğru, muhalif aktörlerin de, güç kaybettikçe şiddet seviyesi düşük direniş taktiklerinden şiddet seviyesi yüksek taktiklere doğru bir seyir izlediğini göstermektedir.Publisher's Versio

Dönüşüm mü, gelişim mi? Kamu hastanelerinin yönetiminde yeni bir kurumsal mantığa doğru

Bu çalışma, Türkiye’de son yıllarda kamu hastanelerinin yönetimininde gerçekleşen değişimin kurumsal mantıklar perspektifinden bakıldığında nasıl bir nitelik taşıdığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada spesifik olarak kamu hastanelerinin yönetimini şekillendiren ve geleneksel olarak varlığını sürdüren kamu hizmeti mantığının 2003 sonrası yapılan düzenleme ve uygulamalarla yeni bir kurumsal mantığa mı dönüştüğü, yoksa temel unsurlarını koruyarak bir gelişim seyri mi izlediği anlaşılmaya çalışılmaktadır. Yapılan doküman incelemeleri ve görüşmeler ile bu çerçevede gerçekleştirilen kodlamalar neticesinde, geleneksel olarak Türk sağlık alanında önemli bir yeri olan kamu hizmeti kurumsal mantığının “işletme benzeri kurumsal mantık” olarak ifade edilebilecek yeni bir kurumsal mantığa doğru dönüşüm geçirdiği ortaya çıkmaktadır. Araştırma bulguları, bu dönüşümün, hem geleneksel olarak alanda hakim kamu hizmeti mantığından hem de 2003 sonrası güçlenen piyasa mantığından unsurlar taşınarak gerçekleştiğini, bu şekliyle Thornton vd. (2012)’nın tanımlamasıyla karışım şeklinde kurumsal mantık oluşumuna uygun nitelik taşıdığını göstermektedir.Publisher's Versio