CORPOS NEGROS EXPOSTOS EM UMA PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO DE UM SHOPPING

O trabalho faz uma análise sobre um episódio ocorrido em novembro de 2013, cujo palco foi um shopping da capital do estado do Espírito Santo. Coloca em questão que, tal fato, pode ser compreendido como uma ação confirmativa da existência de preconceito e racismo institucional no Brasil, visto que dezenas de jovens foram tratados como cidadãos sem direitos por agentes da Polícia Militar, mesmo depois da constatação da inexistência de atos ilícitos praticados pelos jovens. Ressalta, ainda, que os frequentadores “usuais” do shopping também reconheceram como ilegítima a presença de jovens pretos, pobres e moradores de periferias, em um ambiente comercial localizado em uma área nobre da capital. Pesquisas documentais e bibliográficas formaram as principais fontes e subsídios para reflexões, afirmações e conclusões deste trabalho.Palavras-chave: Racismo Institucional. Preconceito. Configurações de Poder

Reflexões sobre a saúde enquanto legítima expectativa e direito do cidadão, prioridades e dever do Estado = Reflections on health as a legitimate expectation and right of the citizen, priorities and State Duty

Este trabalho, de natureza teórica, tem por objetivo discutir o que perpassa entre a expectativa do cidadão em ter seu direito à saúde garantido, e a prioridade em que o Estado posiciona seu dever de cumprir com o que lhe é devido; tendo como objeto de estudo o direito à saúde como dever do Estado. Realizou-se uma revisão bibliográfica em documentos e literaturas que abordam as temáticas de política pública de saúde, Estado e sociedade e direitos sociais. Verificou-se que o direito à saúde é garantido mediante políticas sociais e econômicas, conforme preconizado na Constituição Federal, entretanto, uma política social e econômica adequada não são suficientes para sanar a expectativa e real necessidade do cidadão em acessar a política de saúde no Estado brasileir

Os vazios urbanos na cidade de João Pessoa: transformações e permanências

The urban voids emerged in the city of João Pessoa mainly after the decades of 1970- 1980 associated with the dispersed urbanization model implemented by the Brazilian National Housing Bank (BNH), and they areas are left unused waiting for real estate valorization. After the 2000s is perceived that the new wave of housing programs reproduces the same social phenomena. This is a descriptive and exploratory research, aiming to understand how the process of production of urban voids in the city and its current distribution took place. The research was done initially from bibliographical and documentary reading, followed by obtaining data from government agencies. The cartographic representations and analyzes of the database are based on data from the Department of Urban Planning of João Pessoa, regarding land use and occupation. The survey identified the use of these areas at the beginning and end of the cut (2006-2017), and analyzed these transformations in the land use based on the legislative changes, and with that found that more than 52% of the vacant properties remained idle for more than a decade. In addition, there was a brutal land concentration in them.Os vazios urbanos surgem na cidade de João Pessoa principalmente após as décadas de 1970-1980 associados ao modelo de urbanização dispersa implementado pelo Banco Nacional de Habitação (BNH), e são áreas mantidas sem utilização a espera de valorização. Após os anos 2000 percebe-se que a nova onda de programas voltados a habitação reproduz os mesmos fenômenos sociais. Esta é uma pesquisa descritiva e exploratória, tendo por finalidade entender como se deu o processo de produção de vazios urbanos na cidade e sua distribuição atual. O trabalho foi realizado inicialmente a partir de leitura bibliográfica e documental, em seguida houve à obtenção de dados em órgãos públicos. As representações cartográficas e análises do banco de dados são pautados em dados da Secretaria de Planejamento Urbano de João Pessoa referentes ao uso e ocupação do solo. A pesquisa identificou a utilização destas áreas no início e término do recorte (2006-2017), e analisou as transformações no uso do solo à luz das mudanças legislativas, com isso constatou-se que 52% dos imóveis vazios permaneceram ociosos por mais de uma década. Além disso, verificou-se uma brutal concentração fundiária dos mesmos

Sindicato e partido político em Gramsci

Apresenta o pensamento de Antonio Gramsci como reflexões que permitem à classe trabalhadora se conscientizar como classe, e nessa perspectiva possa articular os diversos instrumentos de luta contra a lógica do capital, principalmente através do Partido Político.  É possível que os trabalhadores valorizem toda e qualquer forma de organização e de luta, dentre eles os sindicatos, e os potencializem para a construção de uma nova sociedade, além do capital.  Assim, Gramsci tece uma série de críticas aos sindicatos, mostrando suas potencialidades e limites contra a ordem do capital, permitindo-nos perceber que é preciso um instrumento de luta, que ajude a classe trabalhadora a se organizar, a se mobilizar e a se formar, e esse instrumento é o Partido Político da Classe Trabalhadora.Palavras-chave: Classe Trabalhadora. Sindicato. Partido Político

CORPOS NEGROS EXPOSTOS EM UMA PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO DE UM SHOPPING

In November 2013, a shopping mall in the state capital of Espírito Santo was the scene of an episode that can be understood as a confirmation action of the existence of institutional prejudice and racism in Brazil. Dozens of young people were treated as citizens without rights by agents of the Military Police, even after the finding of the inexistence of unlawful acts practiced by young people. The "usual" shoppers also recognized as illegitimate the presence of black, poor and suburban residents in a commercial environment located in a prime area of the capital. Documentary and bibliographical research formed the main sources and subsidies for reflections, affirmations and conclusions of this work

Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Percepção dos trabalhadores estatutários sobre a implantação da EBSERH no HUCAMPerceptions of statutarian workers about the EBSERH’s implementation in HUCAMRESUMO A nova abordagem da gestão pública traz consequências ruins para os trabalhadores. A pesquisa teve por objetivo analisar o impacto da implantação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH - na saúde dos trabalhadores contratados pelo Regime Jurídico Único – RJU - do Hospital Universitário Cassiano Antônio de Morais – HUCAM. O método qualitativo incluiu: entrevistas com trabalhadores e gestores, utilizando um instrumento semiestruturado; dados institucionais de atendimentos psicológicos e absenteísmo. Emergiram as categorias: Consolidação da EBSERH: Implantação, Principais Mudanças e Processo de (Des) integração; Trabalho: Processo de Trabalho, Metas Pactuadas com o SUS e Conflitos; Adoecimento no Trabalho: Insegurança, Desrespeito, Falta de Reconhecimento e Exclusão. Os trabalhadores desenvolveram diferentes estratégias de resistência: do embate, contestar, ao silêncio, só observar. Eles não conseguiram desenvolver uma resistência coletiva às imposições, o que gerou conflitos entre os trabalhadores contratados pela EBSERH e os do RJU, transformando o local de trabalho em um lugar adoecedor.   ABSTRACT The new public management approach brings bad consequences for the workers. The main objective of the research was to analyze the impact of the Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH – implementation, on the labour health of workers hired with “Regime Jurídico Único”,  from Hospital Universitário Cassiano Antônio de Morais.   The qualitative method included interviews of workers and managers with a semi-structured instrument, psychological counselling data and absenteeism data. The categories raised was: EBSERH’s Consolidation: Implementation, Main Changes, and the (Des)Integration Process; Work: Work Process, Goals contracted with the SUS, Conflict; Work Ilness: Insecure, Disrespect, Lack of Recognizing and Exclusion. The workers developed different resistances:  conflict, like contesting, silence, like only observing.  They didn’t develop a collective resistance against the requirements, and conflicts between EBSERH workers against RJU workers took place, changing the work space in a place of sickness.