Os comportamentos de cidadania organizacional e fadiga da cidadania: estudo-caso numa organização de apoio gerontologico

Os Comportamentos de Cidadania Organizacional focam-se em situações e comportamentos que não nas rotinas e funções descritas do trabalho do colaborador e contribuem de alguma forma para a eficácia da organização. Sendo um comportamento considerado voluntário, em que o colaborador de uma organização tem opção de escolha em realizá-los ou não. No entanto, estes comportamentos considerados discricionários, podem ser influenciados ou realizados de outra forma, se por parte dos chefes e dos colegas exista um suporte, podendo influenciar as emoções experienciadas no dia-a-dia da sua atividade profissional. Este suporte descreve o grau em que os trabalhadores se sentem apoiados pela sua organização. O Suporte Organizacional Percebido pelo indivíduo é um recurso que irá influenciar provavelmente se o envolvimento nos Comportamentos de Cidadania Organizacional estão positivamente ou negativamente ligados à Fadiga da Cidadania. Na verdade, os Comportamentos de Cidadania Organizacional tendo em conta as investigações dos últimos anos, considera-se maioritariamente um construto positivo, contribuindo efetivamente para a eficácia da organização. Noutra perspetiva, no âmbito de outras investigações, indicam que o envolvimento dos colaboradores em Comportamentos de Cidadania Organizacional pode ser desgastante. Neste sentido, podem existir fatores internos que contribuem para a Fadiga de Cidadania, ou que leve a disposição de um colaborador a mudar, bem como a capacidade de levar a que este se envolva em Comportamentos de Cidadania Organizacional. Tendo em conta estes construtos e a forma como estes se relacionam, a presente dissertação pretende através de um Estudo-Caso, perceber se os colaboradores de uma Estrutura Residencial para Pessoas Idosas realizam Comportamentos de Cidadania Organizacional e se estes conduzem à Fadiga de Cidadania. Os resultados indicam que os participantes, sentem Fadiga de Cidadania associada aos Comportamentos de Cidadania Organizacional que realizam no dia-a-dia da sua atividade profissional

Aprendizagem automática baseada em algoritmos genéticos

Ao me ter sido apresentado o tema focado neste trabalho, a curiosidade apoderou-se de mim para tentar perceber o que eram os algoritmos genéticos, a aprendizagem automática e a aplicação dos algoritmos genéticos sobre este tipo de aprendizagem e onde é que estas técnicas podiam ser aplicadas. Assim, neste trabalho é realizado um estudo destes temas relativamente ao seu funcionamento, aplicabilidade, problemas e soluções existentes, bem como, a comparação entre duas das mais conhecidas abordagens ao nível da aprendizagem automática baseada em algoritmos genéticos. São no fim apresentados programas exemplificativos de implementações de aplicação de algoritmos genéticos a problemas de optimização/descoberta e de aprendizagem automática. Este texto está organizado em cinco capítulos, sendo o primeiro a introdução, o segundo é uma apresentação dos algoritmos genéticos, no terceiro capítulo é apresentada a técnica de aprendizagem automática baseada em algoritmos genéticos, as suas diferentes abordagens e implementações, aplicabilidade e comparação entre abordagens. No quarto capítulo são apresentados alguns exemplos práticos que pretendem demonstrar a forma como se implementam algumas das abordagens referidas nos capítulos anteriores com o intuito de ver o seu funcionamento na prática e comparar diferentes algoritmos no mesmo problema

A criação como movimento circular pleno. Uma leitura do percurso do Homem Plano, de Para cima e não para norte, de Patrícia Portela. Diálogos com Jorge Luís Borges

Análise da novela Para cima e não para norte, de Patrícia Portela, mais precisamente do percurso da personagem central da obra, o Homem Plano. Esta será feita através da leitura comparada com dois contos de Jorge Luis Borges, “La Biblioteca de Babel” e “El tema del traidor y del heroe”. Pretendemos demonstrar como o “outro” é indispensável para a evolução da personagem central e como o Homem Plano é uma metáfora literária. À medida que nos aproximamos da fase de pleno amadurecimento da personagem, recorreremos à estética da recepção para melhor entendermos o desfecho da narrativa.Analisis of the novel Para cima e não para baixo, of Patrícia Portela, more precisely of the journey of the main character, the Flat Man. This will be done through a comparated reading to two short stories of Jorge Luis Borges, “La Biblioteca de Babel” and “El tema del traidor y del heroe”. We intend to demonstrate how the “other” is essential to the evolution of the main character and how the Flat Man is a literary metaphor. As we get closer to the most maturing phase of the character, we will use the aesthetic of reception theory, in order to better understand the end of the narrative

Relativismo semântico: além de o minimalismo e contextualismo

Uma das disputas mais interessantes e vivas actualmente no âmbito da Filosofia da Linguagem é a disputa entre Minimalismo Semântico (MS) e Contextualismo Semântico (CS). Essa disputa aparentemente está relacionada com o que determina o conteúdo da elocução ou as suas condições de verdade. Demonstrarei num primeiro momento que essa disputa é meramente verbal e que a discussão entre MS e CS não tem qualquer cariz substantivo; ou seja, a divergência reside no facto de ambas as posições usarem a mesma noção fundamental de modo distinto, adoptando noções de conteúdo vero-condicional e de Semântica divergentes. Após defender que a discussão entre MS e CS é infrutífera, procurarei defender uma alternativa teórica que permita de forma substantiva opôr-se ao MS e ao CS, embora diferentemente; designarei essa alternativa por Relativismo Semântico (RS). O RS permitirá essa oposição, uma vez que não está comprometido com qualquer noção particular de conteúdo vero-condicional ou Semântica e, assim, pode perfeitamente dialogar com as posições minimalistas e contextualistas. Qualquer que seja a noção de conteúdo vero-condicional adoptada, o RS possuirá como sua tese principal que as condições de verdade de uma asserção só são determináveis mediante o recurso a um sistema de aferição das mesmas. Pretendo relançar uma das disputas mais populares no âmbito da Filosofia da Linguagem, redireccionando-a, para que a mesma não se resuma a uma discussão acerca do que é semanticamente relevante ou irrelevante, mas para que seja acerca de como é o conteúdo vero-condicional determinado; a questão que realmente importa.Abstract: One of the most interesting disputes in philosophy of language is the dispute between Semantic Minimalism (SM) and Semantic Contextualism (SC). This dispute is apparently related with what determines the content of a given utterance or its truth conditions. Firstly I intend to show that the discussion between SM and SC is insignificant, merely verbal. I am going to argue for the dispute really being about the different use of the same fundamental concepts, where each theory uses vero-conditional content and semantics differently. After arguing for the discussion between SM and SC being merely verbal, I intend to present an alternative theory that is going to oppose significantly to both SC and SM; I am going to call such theory Semantic Relativism (SR). With SR it will be possible such opposition, since it is not committed with any particular conception of vero-conditional content nor of semantics and, thus, it may discuss with the minimalist and contextualist approaches, albeit differently. Inspite of the particular notion of veroconditional content that one chooses to use, SR has as its fundamental thesis the idea that the truth-conditions of any utterance have to be assessed relatively to a specific assessment system in order to be determined. Hence, I intend to revive one of the most popular disputes in Philosophy of Language by redirecting it as a dispute, not about what is semantic relevant or irrelevant, but instead concerning what contributes to determine the vero-conditional content of an utterance; the problem that truly matters

Violência Doméstica na População Imigrante em Portugal

Esta investigação começou num conjunto de inquietações, que mais tarde se viriam a tornar numa esfera de experiência e aprendizagem sobre um tema em que eu, enquanto cidadã, e, principalmente, técnica social, já me questionava há muito tempo. A mesma revela-se, numa procura constante, em perceber qual a história de vida e as perspetivas de futuro de pessoas que experimentam esta chaga social que é a violência doméstica. A violência doméstica é um problema transversal a toda a sociedade, uma doença social. Na tentativa de prevenção, proteção e extinção desta realidade, surgem os gabinetes de apoio à vítima e os técnicos que diariamente apoiam as vítimas de violência doméstica. Como investigadora, o meu trabalho teve como ponto obrigatório escutar estes técnicos e, sobretudo, escutar as vítimas. De outra forma como é que poderia perceber a dinâmica, no seu todo, dos serviços de apoio? Como é que poderia perceber a relação que os técnicos conseguem estabelecer com as vítimas, num período tão frágil ? Como é que poderia perceber se estas vítimas se sentem motivadas para mudar a sua vida e o que as motiva? Só escutando quem realmente vive envolvido(a) nesta condição, e eu, escutei… De modo a conseguir atingir os objetivos a que me propus, esta investigação emerge como um estudo qualitativo, realizado em colaboração com a Associação Mulher Séc. XI. Nesta associação, foi possível entrevistar duas psicólogas e três vítimas de violência doméstica (todas com nacionalidades diferentes). Os resultados vêm mostrar que os gabinetes de apoio à vítima são essenciais para qualquer pessoa que se cruze com a violência durante a sua vida, mas para as vítimas imigrantes, os técnicos sociais e os gabinetes onde os mesmos exercem funções são imprescindíveis porque, para além de ajudar as vítimas a verem um futuro longe do presente em que se encontram, acolhem, ouvem e, ainda, inserem socialmente estas mulheres que, para além de tudo o que viveram em consequência de uma relação de violência, são ainda discriminadas pela sociedade, devido à sua nacionalidade. Como principal conclusão, entendi que é fundamental a intervenção social, não só com as vítimas, mas também com a sociedade em geral, de forma a preparar-nos para ter um olhar mais atento e essencialmente, proativo na ajuda para com os outros

A perceção de justiça organizacional no burnout mediada pelo compromisso organizacional em contexto de pandemia Covid-19

O presente estudo teve como objetivo a análise da relação entre a perceção de justiça organizacional e o burnout, mediada pelo compromisso organizacional durante a pandemia de Covid-19 Uma análise a 138 colaboradores de uma empresa de consultoria e auditoria permitiu concluir que o burnout é, em parte, explicado pela perceção de justiça organizacional. Adicionalmente, os resultados sugerem que o compromisso organizacional é um mediador da relação entre a perceção de justiça organizacional e o burnout.The main focus of the present study was the analysis of the relationship between the perceptions of organizational justice and burnout, mediated by organizational commitment during the Covid-19 pandemic. An analysis of 138 employees from a consulting and auditing firm allowed us to conclude that burnout is, in part, explained by the perceptions of organizational justice. Furthermore, the results suggest that the organizational commitment is a mediator of the relationship between perceptions of organizational justice and burnout

Estimativa dos tecidos moles da face a partir das medidas cranianas para identificação crânio-facial forense

Tese de doutoramento em Antropologia (Antropologia Biológica), apresentada à Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbr

O prazo das acções de investigação da filiação à luz do direito ao conhecimento das origens genéticas

Dissertação de Mestrado em Direito, Especialidade em Ciências Juridico-Forenses, apresentada à Faculdade de Direito da Universidade de Coimbr