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    « De l'angĂ©lus de l'aube Ă  l'angĂ©lus du soir » : ĂȘtre militante Ă  temps plein dans les syndicats fĂ©minins chrĂ©tiens en France durant l'entre-deux-guerres

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    In France, female Christian unions were established through the will manifested by women of Catholic social background to provide female workers and employees with an autonomous, unmixed union organization, that is, an organization exclusively for women and solidly Christian. From these female organizations emerged some strong personalities, revealed to us through an analysis of their militant careers. Following a biographical method, the author first provides a sociological portrait of women’s militantism and secondly chronicles the interwar careers of the principal leaders of the female Christian unions. These careers are both exceptional, yet typical of those of many female Christian unionists. In a society based on unequal gender relations, female unions, as autonomous organizations, offered women a forum that allowed them to escape the restrictions imposed on them while encouraging the acquisition of skills that they used to good effect in the wider union movement.Les syndicats fĂ©minins chrĂ©tiens en France naissent de la volontĂ© manifestĂ©e par des femmes issues des milieux catholiques sociaux de doter les ouvriĂšres et les employĂ©es d’une organisation syndicale autonome et non mixte, c’est-Ă -dire regroupant exclusivement des femmes, et nettement chrĂ©tienne. De ses organisations fĂ©minines ressortent des personnalitĂ©s fortes qui nous sont rĂ©vĂ©lĂ©es par l’analyse des parcours militants. Nous nous proposons de recourir Ă  la mĂ©thode biographique de façon Ă  rendre compte, d’une part, du portrait sociologique du militantisme fĂ©minin et, d’autre part, de l’itinĂ©raire des principales dirigeantes des syndicats fĂ©minins chrĂ©tiens durant l’entre-deux-guerres. Ces itinĂ©raires sont Ă  la fois exceptionnels mais aussi exemplaires du parcours de nombreuses militantes fĂ©minines chrĂ©tiennes. Dans une sociĂ©tĂ© basĂ©e sur des rapports sociaux de sexe inĂ©galitaires, les syndicats fĂ©minins en tant qu’organisations autonomes offrent aux militantes un cadre qui leur permet d’échapper aux contraintes imposĂ©es Ă  leur sexe tout en favorisant l’acquisition de compĂ©tences qu’elles utilisent de façon positive au sein du mouvement syndical mixte

    Une spiritualitĂ© de combat : des syndicalistes chrĂ©tiennes en France dans les annĂ©es 1900‑1930

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    Le syndicalisme fĂ©minin chrĂ©tien reprĂ©sente un mouvement original dans le paysage syndical français de l’entre-deux-guerres. Pratiquant la non‑mixitĂ©, les organisations fĂ©minines ont favorisĂ© l’émergence de militantes dont l’action a marquĂ© le mouvement syndical chrĂ©tien. Leur engagement est vĂ©cu comme un apostolat social au service d’un idĂ©al. Elles n’hĂ©sitent pas Ă  proclamer haut et fort leur foi et Ă  intĂ©grer, dans l’action syndicale, les manifestations sensibles de la culture catholique. La mise en Ɠuvre de ces discours et de ces pratiques forge leur engagement autour de l’affirmation d’une foi militante, dans le cadre particulier de l’organisation syndicale.Christian women’s labour unions represent an original contribution to the world of French unions in the period between the two World Wars. For women only, these organizations favoured the emergence of a feminine militancy that indelibly marked the Christian labour movement. The activity of these women took the form of a social apostolate in the service of an ideal. They did not hesitate to publicly proclaim their faith and to integrate outward manifestations of their Catholic culture into their union activity. Putting into practice their discourse, they forged their engagement around the affirmation of a militant faith in the framework of a union organization

    Christiane Desjardins : Faits et gestes

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    Rien à déclarer

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    Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France

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    De 1899 Ă  1944 naĂźt et se dĂ©veloppe en France un mouvement original et mĂ©connu, le syndicalisme fĂ©minin chrĂ©tien. Exclusivement fĂ©minines, ces organisations sont animĂ©es par un militantisme oĂč se mĂȘlent foi chrĂ©tienne, apostolat et doctrine sociale de l'Église, centralitĂ© de la famille et refus de la lutte des classes. Tout en Ă©tant affiliĂ©s Ă  la CFTC, les syndicats fĂ©minins chrĂ©tiens conservent une large autonomie organisationnelle qui favorise l'Ă©mergence de fortes personnalitĂ©s. Ces militantes dĂ©veloppent un discours et des pratiques axĂ©s sur la dĂ©fense du travail fĂ©minin mais aussi sur la possibilitĂ© pour les femmes mariĂ©es de rester au foyer. Entre conservatisme et modernitĂ©, les syndicalistes chrĂ©tiennes offrent une lecture du rĂŽle et de la place des femmes Ă  partir d'un double schĂ©ma rĂ©fĂ©rentiel qui renvoie Ă  leur expĂ©rience syndicale et Ă  leur foi catholique. À la croisĂ©e de l'histoire des femmes et de l'histoire sociale, ce livre propose un regard critique sur une expĂ©rience singuliĂšre dans le paysage syndical français

    Le 26 mars 1993: un colloque sur la biographie et l'histoire ouvriĂšre Ă  l'UQAM

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    Chapitre I. Une stratégie syndicale basée sur la signature de conventions collectives

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    I – Au lendemain de la PremiĂšre guerre mondiale : une action syndicale Ă  dĂ©finir Au premier congrĂšs de la FĂ©dĂ©ration française des unions de syndicats professionnels fĂ©minins en fĂ©vrier 1918, les dĂ©lĂ©guĂ©es prĂ©sentes fixent clairement les buts de l’organisation ainsi que l’action Ă  entreprendre pour les atteindre. Les objectifs des syndicats fĂ©minins visent d’abord Ă  assurer un minimum de bien-ĂȘtre matĂ©riel Ă  leurs membres, mais aussi Ă  dĂ©fendre la dignitĂ© des travailleuses en augmentant leur ..
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