Nursing of dogs whom exhibit postoperative excitation : a qualitative study among veterinary nurses

Postoperativ excitation är en komplikation som sällan diskuteras. Ett av stadierna en patient genomgår vid uppvak från anestesi är excitationsstadiet och i detta stadie finns risk att postoperativ excitation uppstår. Patienten är då fortfarande medvetslös men kan uppvisa reflexer och beteenden som vokalisering, okontrollerade rörelser och hypersensibilitet till stimuli. I och med detta utgör exciterande hundar en risk, både för sig själva och för djurhälsopersonalen i sin omgivning. Detta kandidatarbete syftar till att öka kunskapen om postoperativ excitation genom att bland annat studera prevalens samt predisponerande faktorer. Ytterligare aspekter som har undersökts är hur patienter som exciterar bör hanteras och i vilken miljö uppvak bör ske. Kandidatarbetet består av två delar; dels en litteraturstudie, dels en kvalitativ studie där fem djursjukskötare från fem olika arbetsplatser i Sverige intervjuades för att undersöka arbetet med postoperativ excitation i den dagliga verksamheten. Att redovisa en exakt prevalens av postoperativ excitation var genom detta kandidatarbete inte möjligt, då tillräcklig mängd studier inte fanns tillgängligt och respondenterna inte kunde göra någon uppskattning. Premedicineringens utformning ansågs vara den faktor som i högst grad påverkade sannolikheten för excitation. Övriga predisponerande faktorer var individens personlighet och stressnivå, om patienten exciterade vid induktion samt i vilken miljö uppvaket ägde rum. Det framkom i både den litterära och den kvalitativa studien att uppvaksmiljön var av stor vikt samt att stimuli skulle minskas i högsta möjliga grad. Vid hantering av dessa patienter fanns två möjliga tillvägagångssätt; sedering eller varsam fasthållning. Inget svar om vilken av metoderna som är att föredra erhölls. Vid den kvalitativa studien observerades flera skillnader mellan hur djursjukskötare arbetade med hundar som exciterar postoperativt – något som inte var förvånande då litteraturen inom detta ämne var sparsam och det fanns mer än ett tillvägagångssätt som ansågs korrekt. Även journalföringen skiljde sig åt mellan olika arbetsplatser då inga utförliga direktiv för hur journalföring ska ske fanns. Uppvaksprotokoll och komplikationsformulär diskuterades i detta kandidatarbete som möjliga verktyg till en mer utförlig journalföring i framtiden. En sådan journalföring skulle även underlätta retrospektiva studier av postoperativ excitation. Slutligen fördes en diskussion kring prevalens, predisponerande faktorer, miljöfaktorer, hantering av de exciterande patienterna och vikten av journalföring. Sammanfattningsvis var det dock tydligt att fler studier behöver göras då informationen som gick att finna i detta ämne var begränsad.Postoperative excitation is a complication that rarely is discussed. One of the stages a patient goes through during recovery from anesthesia is called the excitation stage and in this stage, there is a risk for postoperative excitation. The patient is still unconscious but may present reflexes and behaviours like vocalisation, uncontrolled movements and hypersensibility to stimulus. Therefore, dogs whom experience excitation present a risk, both to themselves and to surrounding staff handling these patients. This bachelor thesis aims to increase the knowledge on postoperative excitation through studying prevalence and predisposing factors. Further aspects which have been investigated are how these patients should be handled and in what type of environment recoveries should take place. This bachelor thesis is divided into two parts; a literature- and a qualitative study, where five certified veterinary nurses from five different workplaces in Sweden were interviewed to examine the routines surrounding postoperative excitation in dogs. To present an exact prevalence of postoperative excitation was, through this bachelor thesis, not possible since too few studies were available and since the respondents were not able to make an estimation themselves. The combination of the premedication was the most important factor in predicting the risk of excitation. Other predisposing factors were the personality and stress level of the individual, whether the patient experienced excitation during induction of anesthesia and the environment in which recovery took place. In both the literature and qualitative studies, it was made clear that the environment was of great importance and that stimulus should be minimized. In handling of these patients there were two possible approaches; sedation or gentle restraint. No answer regarding which of these two methods are to be preferred, have been found. During the qualitative study several differences were observed in how the veterinary nurses approached the work surrounding postoperative excitation – a fact that was not surprising since the literature in this field was sparse and there was more than one correct method present. Medical record keeping was another aspect that differentiated between workplaces and there were no distinct directives in how the records were to be kept. Recovery- and complication forms were discussed in this bachelor thesis as possible tools for a more detailed medical recording in the future. Those types of records would aid future studies of postoperative excitation. Finally, a discussion about prevalence, predisposing factors, environmental factors, handling of patients going through excitation and the importance of medical record keeping was held. In summary, it was evident that more studies are needed, since the knowledge in this subject was limited

Security governance and the private military industry in Europe and North America

Even before Iraq the growing use of private military contractors has been widely discussed in the academic and public literature. However, the reasons for this proliferation of private military companies and its implications are frequently generalized due to a lack of suitable theoretical approaches for the analysis of private means of violence in contemporary security. As a consequence, this article contends, the analysis of the growth of the private military industry typically conflates two separate developments: the failure of some developing states to provide for their national security and the privatisation of military services in industrialized nations in Europe and North America. This article focuses on the latter and argues that the concept of security governance can be used as a theoretical framework for understanding the distinct development, problems and solutions for the governance of the private military industry in developed countries.The United States Institute of Peace and the German Academic Exchange Service

Acknowledging inequalities - the first step in the right direction

Sjuksköterskan ska främja en god omvårdad och hälsa. Med detta kommer även ett ansvar att behandla personer med olika bakgrund på ett jämlikt sätt. Det finns forskning som tyder på att socioekonomiska faktorer påverkar den vård olika personer får och med det påverkas hälsan. Syftet med denna uppsats var att beskriva hur sjuksköterskan kan gå till väga för att motverka ojämlikheter i hälsa. Metoden som valdes en litteraturöversikt med metasyntes, då ambitionen var att söka den forskning som fanns inom valt problemområde och se vad det kunde resultera i för att hjälpa sjuksköterskan i hens arbete för en jämlik vård och hälsa. De valda sökorden kombinerades i olika utföranden och användes ibland med trunkering för att bredda sökningarna. De resultat som framkom ur de granskade studierna har delats in i sex teman vilka är följande: erkännande av ojämlikheter, sjuksköterskans utbildning, kommunikation, sjuksköterskans ansvar och påverkan i samhället, kunskap om sin maktposition och utnyttjande av vården. De sex temana behandlade olika perspektiv vad gäller ojämlikheter relaterat till låg socioekonomisk status. Slutsatsen i denna uppsats kan sammanfattas med att vikten av medvetenhet kring ojämlikheter inte bör förringas och att det är det första steget i riktningen för att motverka ojämlikheter i hälsa

Always already war power, police power

War power and police power are, in Neocleous's rendition, always already intertwined. This short essay extracts the themes of time and temporality from Neocleous's text to ask how we might think political subjectivity and the possibility of resistance to the war machine.SCOPUS: re.jinfo:eu-repo/semantics/publishe

Historien om den vanliga människan

Detta arbete är en komparativ studie av fyra historiska läromedel i årskurs 7-9 utgivna, 1964, 1978, 1989 samt 2005. I relation till detta har även läroplanerna analyserats och lyfts fram. Avsikten har varit att undersöka hur den vanliga människan framträder i det historiska skeendet i läromedel samt om eventuella förändringar kan ställas i relation till förändringar i läroplanerna. Avgränsningen har varit 1800-talet och de människor som brukade eller på annat sätt var beroende av jorden. Resultatet visar en förändring i tid delvis baseras på förändringar i det akademiska historiebruket. De äldre läroböckerna med tillhörande läroplaner lämnar mycket att önska när det gäller framträdandet av den vanliga människan. Läroboken från 1989 beskriver precis som Lgr80 utvecklingen utifrån människan och då är den vanliga människan i högsta grad närvarande som en faktisk aktör genom den målande beskrivning vilken präglar läroboken. Den senast utgivna läroboken i denna studie, som utkom 2005 lyfter genom sitt enkla analyserande sätt fram män, kvinnor och barn. Det sätt genom vilket den vanliga människan framträder i detta läromedel anammas av det didaktiska greppet historiemedvetande då mycket av stoffet, genom rikliga bilder på och frågor om vanliga människor ger eleven möjlighet att forma sin egen uppfattning om historien

Undoing war: war ontologies and the materiality of drone warfare

The turn to military robotics is a striking feature of contemporary Western warfare. How then to make sense of the increasing reliance on unmanned weapons systems, in particular, the use of combat-enabled Unmanned Aerial Vehicles/drones? Questioning the intuitive and oft-repeated claim that robotics 'take the human experience out of war' (reducing it to a video game), I argue that in order to make sense of current developments, we need precisely to reconsider our understanding of the human, her role in, and experience of, war. In this, we are aided by a critical materialist inquiry that investigates the human-material assemblage as a complex whole, taking both fleshy and steely bodies into account. Drawing on the philosophies of Maurice Merleau-Ponty and Judith Butler, I show that only by considering what being human means - in ontological terms - and by asking how human experience is altered through new technologies will we be able to think politically and ethically about contemporary war

”We don’t have any conflicts, but…” : conflict resolutions among work teams in early childhood education and whether conflicts is felt to affect the work climate between colleagues

Detta är en kvalitativt utformad studie med sociokulturell och mikrosociologisk teoriansats med samspel, kommunikation och relationskompetens som huvudfokus. Syftet med vår studie är att undersöka förskollärares och barnskötares uppfattning om konflikt som begrepp, hur konflikter hanteras inom arbetslaget samt huruvida konflikter kan komma att påverka arbetsklimatet mellan kollegorna. Förutom teoretisk ansats har tidigare forskning inom begreppet konflikt samt olika modeller och strategier för konflikthantering studerats och skrivits fram. Vi har använt oss av hermeneutisk metodansats där vi med hjälp av tolkning, förståelse och förmedling, har undersökt informanternas egna upplevelser av vårt valda ämne. Vi valde att göra semistrukturerade och ljudupptagna intervjuer för att få en fördjupning i vår empiri. Intervjuutskrifterna användes sedan i tolkning och analys. Åtta förskollärare och barnskötare intervjuades vilket vi ansåg var passande för studiens omfattning och för den mängd empiri vi önskade sammanställa. Resultatet visar på att konflikter hanteras genom öppen kommunikation och med hjälp av andra parter, exempelvis chefen. Det visar även att begreppet konflikthantering tolkas och förstås som ett inkluderande av att förebygga samt lösa konflikter. Informanterna diskuterar att konflikter påverkar deras arbetsklimat i stor omfattning och vidare även verksamheten med barnen

Stressanpassad Riskhantering : Praktiska rekommendationer för ledning inom konsultbranschen för att hantera konsulters riskbeteende

Varje beslut som tas inom organisationer kan innebära nya risker. Dessa risker kan komma från både interna och externa faktorer och kan påverka organisationers lönsamhet, rykte eller relationer med intressenter. Riskerna kan även innefatta psykiska och fysiska skador hos de anställda som i sin tur har en negativ påverkan hos företag. Det är därför viktigt för organisationer att ha en strategisk och genomtänkt riskhanteringsplan för att hantera dessa risker på ett effektivt sätt. Riskhantering har blivit vanligare inom organisationer då, bland annat, forskningsområdet Enterprise Risk Management (ERM) har uppmärksammats allt mer. ERM innebär, bland annat, att hantera risker och riskbeteenden inom ett företag. Anställdas riskbeteende har en betydande inverkan på riskhanteringen och hur den utförs. Genom att undersöka hur anställdas riskbeteende kan hanteras kan företagsledare få en djupare förståelse för dessa beteenden för att styra dem mot ett mer gynnsamt resultat. Stress har identifierats som en faktor som negativt påverkar riskbeteendet. Med konsulter, som är ett yrke där stress ofta uppstår, vill författarna till studien undersöka hur ledningen i konsultbolag kan hantera anställdas riskbeteende när de upplever stress. Syftet med studien är därav att ge ledningen på konsultföretag bättre förutsättningar och praktiska rekommendationer till en stressanpassad riskhantering för sina anställda.  För att ta reda på detta har denna studie genomfört kvalitativa semistrukturerade intervjuer på åtta ingenjörs- och managementkonsulter runt om i Sverige. Empirin analyserades sedan genom en abduktiv grundad analysmetod.  Genom denna analys har författarna till studien illustrerat en föreslagen modell som beskriver hur ledningen kan hantera riskbeteende under stress. Modellen består av en trestegsraket med ytterligare en aspekt som påverkar de andra stegen. Stegen innehåller hur ledningen kan påverka sina anställda, vad som påverkar ett riskbeteende positivt samt hur ledningen kan underlätta i stressade situationer. Kommunikation och djupa relationer är den aspekt som har en inverkan på dessa tre steg som ledningen behöver beakta.  Studiens slutsats och rekommendationer riktar sig främst till ledningen på konsultföretag men kan även bidra med kunskap till andra intressenter. Slutsatsen följer de tre stegen i modellen där det första steget rekommenderar att ledningen lär känna sin personal och ger anpassat stöd och ledarskap för att passa deras behov. Steg 2 rekommenderar att ledningen implementerar flexibla och tydliga standarder och riktlinjer för arbetsuppgifter, särskilt i osäkra situationer. Slutligen föreslår steg 3 att tydlighet, kunskap och prioritering underlättar prestation under stress. Det fjärde elementet, som har inverkan i varje steg, innebär att ledningen bör fokusera på att främja en god kommunikation och skapa djupa relationer genom gemensamma mål och fysiska träffar.  Teoretiskt bidrar denna studie till ytterligare aspekter inom forskningsområdet Enterprise Risk Management, som även var ett delsyfte med studien. De ytterligare aspekterna är kopplat till den mänskliga faktorn, vilket tidigare forskning menar har haft brister. De aspekterna som är kopplat till ERM denna studie bidrar med är, bland annat, djupa relationer, informationsdelning, kommunikation och samhörighet. Studien bidrar även med insikter som kan utveckla andra modeller och teorier inom detta forskningsområde. Genom vår studie har vi uppmärksammat intressanta aspekter för vidare forskning. Detta inkluderar djupare analys med ett större antal respondenter eller exempelvis observationer. Vidare forskning hade också kunna undersöka skillnader mellan demografiska faktorer samt varför och hur vissa risker uppmärksammas jämfört med andra.

Has work from home led to an increase in the distribution of unpaid labor from a gender perspective?

Pandemin som utbröt 2020 i världen har resulterat i olika följder, varav en är att mängden distansarbete har ökat. Distansarbete kan bland annat ge möjlighet till ökad flexibilitet i livspusslet. Historiskt sett har kvinnor tagit större ansvar för det obetalda arbetet än män. Med det i bakgrund syftar denna studie till att undersöka om distansarbetet upplevs ha lett till en ökning av det obetalda arbetet, samt om det råder en könsskillnad i denna fråga. Tidigare forskning har gjorts inom området främst nationellt, vilket visar på skilda resultat. Därav finns en begränsad kunskap inom området, rörande en fråga som är högst aktuell i dagens samhälle. Frågeställningarna har besvarats genom en kvantitativ studie, där respondenterna fick besvara en enkät med totalt 22 frågor (N=96). Resultatet visar att 11.4% av respondenterna upplever en ökning av hemmasysslor under pandemin, jämfört med innan. Det fanns ingen signifikant könsskillnad i detta. Framtida forskning bör fokusera på att undersöka fler geografiska områden med större populationer. Vidare finns flera intressanta infallsvinklar som bör tas i beaktning till kommande forskning, såsom karriärmöjligheter och hälsoeffekter