Wearable devices for health remote monitor system

It is feasible to see how communication and information technology have advanced at a rapid pace in today’s world. The introduction and emergence of wearable technology is one aspect that contributes to this advancement and has the potential to be an innovative solution to healthcare challenges, since it may be used for illness prevention and maintenance, such as physical monitoring, as well as patient management. To address some of the healthcare challenges, this research thesis provides a research methodology, research questions, and hypotheses for constructing an health remote monitoring system with alerts and continuous monitoring employing wearable devices capable of collecting biometric data on human health. The concept was then proven by the development of a prototype using wearable devices connected to a microcontroller, which transmits its data via MQTT Protocol to a Node-RED powered dashboard that handles health metrics monitoring and where all monitoring performed, and alarms generated can be viewed in real-time. All this data is delivered to a MongoDB database for further analysis and visualization. To demonstrate the effectiveness and capabilities of this prototype, it was used in the real world and the results were acquired from two distinct users. The results were very favorable and conclusive, demonstrating that the created prototype was satisfactory in providing data to support the developed hypotheses and research questions.É possível observar como as tecnologias de comunicação e informação avançaram a um ritmo bastante acelerado nos dias de hoje. A introdução e aparecimento da tecnologia ”wearable” representa um aspeto que contribui para este progresso e tem o potencial de ser uma solução inovadora para os desafios dos cuidados de saúde, uma vez que pode ser utilizada para a prevenção e manutenção de doenças, tais como a monitorização física, bem como para a gestão de pacientes. Para abordar alguns dos desafios dos cuidados de saúde, esta tese de investigação propõe uma metodologia de investigação, questões de investigação, e hipóteses para o desenvolvimento de um sistema inteligente de monitorização da saúde com alertas e monitorização contínua utilizando wearable devices capazes de recolher dados biométricos de seres humanos. O conceito foi então provado pelo desenvolvimento de um protótipo utilizando wearable devices conectados a um microcontrolador, que transmite os seus dados através do Protocolo MQTT a um painel de instrumentos alimentado por o Node-RED que lida com a monitorização de métricas de saúde e onde toda a monitorização executada, e os alarmes gerados, podem ser visualizados em tempo real e depois entregues numa base de dados MongoDB para posterior análise e visualização. Para demonstrar a eficácia deste protótipo, este foi implementado no mundo real onde foram adquiridos vários resultados através da utilização de dois utilizadores distintos. Os resultados foram bastante favoráveis e conclusivos, demonstrando que o protótipo criado foi satisfatório no fornecimento de dados para apoiar as hipóteses e questões de investigação desenvolvidas

Disordered Cellulose-based Nanostructures for Enhanced Light-scattering

Cellulose is the most abundant bio-polymer on earth. Cellulose fibres, such as the one extracted form cotton or woodpulp, have been used by humankind for hundreds of years to make textiles and paper. Here we show how, by engineering light matter-interaction, we can optimise light scattering using exclusively cellulose nanocrystals. The produced material is sustainable, biocompatible and, when compared to ordinary microfibre-based paper, it shows enhanced scattering strength (x4) yielding a transport mean free path as low as 3.5 um in the visible light range. The experimental results are in a good agreement with the theoretical predictions obtained with a diffusive model for light propagation

Covid-19 Impact on Risk Assessment Processes and Results in Outsourcing Industries

Dissertation presented as the partial requirement for obtaining a Master's degree in Information Management, specialization in Knowledge Management and Business IntelligenceIt is noticeable that the covid-19 pandemic is one of the most recent changes in the world and is having in all subjects and fields a great impact with complex consequences hitting the globe and, consequently, the economy. Research indicates that governments have already spent trillions of dollars trying to stabilize economies and government deficits could reach disturbing numbers by 2023 in Europe alone. Following this, the aim of the study is to understand the impact covid-19 had in the outsourcing industry and in the risk assessment of the same. The study was conducted by means of a questionnaire where statements and conclusions of other authors regarding this matter were shown to participants that are working in the industry and have knowledge of the subject to understand the agreeability and correctness of those same statements and conclusions. It was found that the processes in place for risk assessment where sufficient to handle the situation caused by the pandemic but the need to update those same processes arise as they do not take in consideration events such as pandemics or even climate change. The impact on the industry itself was, contrary to other industries, overwhelmingly positive has it was during this pandemic the biggest growth was recorded as other companies try and save financial assets by outsourcing activities not essential to their main activity.É perceptível que a pandemia de covid-19 é uma das mudanças mais recentes no mundo e está a ter em todos os assuntos e campos um grande impacto com consequências complexas que atingem o mundo e, consequentemente, a economia. A pesquisa indica que os governos já gastaram trilhões de dólares a tentar estabilizar as economias e os déficits governamentais podem atingir números preocupantes até 2023 somente na Europa. Em seguida, o objetivo do estudo é compreender o impacto que o covid-19 teve na indústria de outsourcing e na avaliação de risco da mesma. O estudo foi conduzido por meio de um questionário onde as afirmações e conclusões de outros autores sobre o assunto foram apresentadas aos participantes que atuam no setor e têm conhecimento do assunto para entender a concordância e a veracidade dessas mesmas afirmações e conclusões. Verificou-se que os processos em vigor para avaliação de risco eram suficientes para lidar com a situação causada pela pandemia, mas surge a necessidade de atualizar esses mesmos processos, pois eles não têm em consideração eventos como pandemias ou mesmo mudanças climáticas. O impacto na própria indústria foi, ao contrário de outras indústrias, esmagadoramente positivo, visto que foi durante esta pandemia que o maior crescimento foi registado quando outras empresas tentaram poupar activos financeiros através de outsourcing de atividades não essenciais à sua atividade principal

Liderança e cultura organizacional: O impacto da liderança do diretor na(s) cultura(s) organizacional(ais) escolar(es)

Na escola pública portuguesa pós 25 de abril, o modelo de gestão escolar assente nas lideranças unipessoais teve a sua aparição de forma tímida e a título experimental no início dos anos noventa. Só mais recentemente viria a generalizar-se como modelo de governação dominante, no pressuposto de que a ação do diretor escolar e a sua liderança são fortemente indutores e estimuladores de climas e ambientes organizacionais que favorecem a organização escolar e o seu bom desempenho. No presente texto, começa-se por uma revisão de literatura sobre cultura organizacional e liderança com o objetivo de sistematizar algumas das tendências dominantes e conclui-se que o debate tende a desenvolver-se em torno de dois polos: um, mais centrado na natureza ontológica da cultura e que indaga se a cultura é um fenómeno exógeno à organização (cultura como variável independente e externa) ou, pelo contrário, um fator endógeno e idiossincrático da organização (cultura como variável dependente e interior); um segundo polo, que assenta no modo como a cultura se revela e manifesta, podendo estar situada num contínuo representativo de três hipotéticas modalidades de partilha – a integradora, a diferenciadora e a fragmentadora. A liderança escolar ganhou prioridade na esfera das políticas públicas de educação pelo papel que lhe é atribuído na melhoria dos resultados escolares e no desenvolvimento da escola ao considerar-se a sua forte influência nas motivações e capacitação dos professores e de outros atores escolares, nos contextos e ambientes escolares. Ao assumir-se que os modos de trabalho dos professores são determinantes na melhoria da qualidade das aprendizagens dos alunos, os modelos alicerçados no controlo vertical e burocrático passaram a dar lugar às mudanças a partir do interior das organizações escolares e a responsabilidade de melhoria da escola é transferida para o interior da própria escola, constituindo o principal desafio das lideranças escolares mobilizar os professores e a comunidade na melhoria dos processos e resultados escolares. O estudo empírico desenvolvido teve como principal objetivo identificar e compreender a estrutura configurativa das perceções dos professores sobre os modos de agir e de atuação dos diretores escolares no quadro das conceções referidas de liderança. Construiu-se para o efeito um questionário, o qual, depois de validado, foi aplicado a uma amostra aleatória de 248 docentes, de três unidades orgânicas (agrupamentos de escolas). A simulação especulativa de agregação dos itens com base no significado e sentido do seu conteúdo explícito, foi posteriormente submetida a validação fatorial e respetiva análise da consistência interna. A estrutura configurativa dos modos de agir dos diretores escolares foi obtida com recurso ao método das árvores de regressão, tendo-se verificado que as perceções dos respondentes revelam uma tendência de agregação em torno de uma conceção fragmentadora da liderança escolar versus uma conceção integradora, pois, ora referem o desencorajamento do trabalho colaborativo entre docentes e ciclos de ensino, o fomentar de práticas do tipo ‘cada um por si’, a desvalorização da partilha de experiências pedagógicas, ora destacam o cooperar com os docentes na criação de um projeto comum para a melhoria da escola, a promoção da articulação curricular para garantir resultados escolares de excelência, a estimulação de oportunidades de diálogo e cooperação informal entre os docentes. Corroboram-se ainda algumas das linhas interpretativas que sublinham a prevalência nas organizações escolares da pluralidade de valores, expectativas e interesses, lógicas e modos de ação, enquadráveis com conceções de liderança quer tendencialmente integradoras quer tendencialmente fragmentadoras, todavia, pluralidade essa que parece ser interrompida, para o emergir de uma perceção de conceção integradora, quando se pertence ao órgão de gestão e se vivenciam escolarmente as dinâmicas e cumplicidades do exercício do cargo. A encerrar, a nota de que os modelos puros ou ideais dificilmente poderão ser encontrados nas escolas públicas portuguesas, visto que as dimensões fragmentadoras coabitam lado a lado com as dimensões integradoras e que uma leitura convincente da realidade cultural organizacional escolar só poderá ser realizada mediante a adoção simultânea de ambas as perspetivas em consequência de lideranças ora integradoras ora fragmentadoras

Wearable devices for health remote monitor system

It is feasible to see how communication and information technology have advanced at a rapid pace in today’s world. The introduction of wearable technology is one aspect contributing to this progress and has the potential to be an innovative solution to healthcare challenges since it may be utilized for illness prevention and maintenance, such as physical monitoring, as well as patient management. In order to solve some of the healthcare challenges, this paper proposes the development of an intelligent health monitoring system with alerts and continuous monitoring using wearable devices capable of collecting biometric data on human health. The concept was then proven by the development of a prototype using sensors connected to a micro-controller which transmits its information via MQTT to a Node-RED powered dashboard that handles the health metrics monitoring. The designed prototype has proven satisfactory to provide evidences that support the developed research questions.info:eu-repo/semantics/acceptedVersio

Alterações climáticas e o impacto nas doenças infecciosas

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Problems of Automating a 3D Printer for Public Vending – Problem Analysis and Research

Advancements in technology have made 3D printing easily accessible to a large audience while maintaining the ability to create highly detailed products. Capitalizing on this, research was done into the possibility of automating a 3D printer and operating it in a public setting. It was discovered that in order to combat the main problems a 3D printer experiences throughout its lifetime research would be focused onto two primary research subjects, minimizing human interaction and enacting proactive measures to prevent future errors. From there many systems within the vending machine were analyzed to find ways to reduce human interaction and design a cost effective solution for that problem. As a prototype design was finalized, it was determined that focusing on lowering regular maintenance with some automation is more efficient than completely automating the system. As a result, the current design includes linear actuators for part transfer into and out of storage, a storage carousel to hold finished prints until pick-up, and a live-feed camera to monitor the status of the printer. Looking forward, the current plan is to investigate to what degree the 3D printer can be automated beyond the necessary mechanism and streamline the process of public printing via the use of digital tools