Cómo estudiar la Edad Moderna en Educación Secundaria a través de metodologías activas. El Aprendizaje Basado en Objetos

El patrimonio es un potente recurso en la enseñanza de la asignatura de Historia en el aula. Las metodologías activas, especialmente el Aprendizaje Basado en Objetos, favorecen su puesta en práctica. Sin embargo, su escasa aplicación real en el panorama educativo actual se limita, además, al estudio casi exclusivo de las Sociedades de la Antigüedad, ignorando al resto de etapas históricas. El presente trabajo trata de demostrar, a través de una revisión bibliográfica, el valor educativo del patrimonio y de la enseñanza-aprendizaje de la Edad Moderna mediante el uso de las fuentes materiales.<br /

Systematic Literature Review and Meta-analysis of Venous Thromboembolism Events in Systemic Lupus Erythematosus

The objective of this work was to conduct a systematic literature review (SLR) and meta-analysis (MA) to evaluate the relative risk (RR) of venous thromboembolism (VTE) events, including deep vein thrombosis (DVT) and pulmonary embolism (PE), in patients with systemic lupus erythematosus (SLE) compared with patients without SLE, as well as the absolute risk (AR) (measured by incidence proportion) and incidence rate (IR) of VTE events in patients with SLE. The SLR was conducted using Embase, MEDLINE, and MEDLINE In-Process to identify observational studies evaluating the risk of VTE, DVT, and PE events in adult patients with SLE compared with the general population, published January 2000 to September 2020. Random-effects models were used as the primary approach in the MA. Heterogeneity was assessed on the basis of the I2 value. Sensitivity analyses were performed to assess the robustness of results to various conditions, and subgroup analysis was performed for the AR of VTE by antiphospholipid status (aPLs) and antiphospholipid syndrome (APS). Of the 50 publications included for data extraction, 44 contained data for consideration in the MA of any one of the measures of interest (RR, AR, or IR) for VTE, DVT, or PE. The pooled RR indicates statistically significantly higher risk of VTE (RR 4.38, 95% confidence interval 2.63-7.29) in patients with SLE compared with the general population. Considerable heterogeneity was present in nearly all MA (I2 = 75-100%). Moreover, a higher pooled AR of VTE was estimated in patients with SLE with aPLs (n/N = 0.13) and APS (n/N = 0.63) compared with patients with SLE without aPLs/APS (n/N = 0.07). Overall, there was evidence of an increased risk of VTE, DVT, and PE in patients with SLE compared with the general population

Endocarditis caused by methicillin-susceptible Staphylococcus aureus with reduced susceptibility to vancomycin: a case report

Staphylococcus aureus is the most common cause of acute infective endocarditis. Recent reports have described heteroresistance to vancomycin associated with methicillin-resistant Staphylococcus aureus. We present the first case report in Argentina of the failure of treatment with vancomycin in endocarditis caused by methicillin-susceptible Staphylococcus aureus containing subpopulations with reduced susceptibility to vancomycin. Case presentation: We report the case of a 66-year-old Hispanic man with infective endocarditis complicated by septic emboli in the lumbosacral spine and the left iliopsoas muscle. This disease was caused by methicillin susceptible Staphylococcus aureus containing subpopulations with reduced susceptibility to vancomycin. He was initially treated with cephalothin and gentamicin but developed a rash caused by beta-lactams and interstitial nephritis. For that reason, the treatment was subsequently switched to vancomycin but he failed to respond. The infection resolved after administration of vancomycin in combination with gentamicin and rifampin. Conclusion: Our case report provides important evidence for the existence of subpopulations of methicillin susceptible Staphylococcus aureus that have reduced susceptibility to vancomycin which would account for treatment failure. Our case raises an alert about the existence of these strains and highlights the need to determine the vancomycin minimum inhibitory concentration of Staphylococcus aureus to screen for the presence of strains that have reduced vancomycin susceptibility at different infection sites.Fil: Perazzi, Beatriz. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Medicina. Hospital de Clínicas General San Martín; ArgentinaFil: Bello, Natalia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Medicina. Hospital de Clínicas General San Martín; ArgentinaFil: Mollerach, Marta Eugenia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Farmacia y Bioquímica; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Houssay; ArgentinaFil: Vay, Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Medicina. Hospital de Clínicas General San Martín; ArgentinaFil: Lasala, María Beatriz. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Medicina. Hospital de Clínicas General San Martín; ArgentinaFil: Famiglietti, Angela. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Medicina. Hospital de Clínicas General San Martín; Argentin

Plan de mejoramiento de la práctica educativa en la asignatura de danza del Colegio Internacional de Educación Integral CIEDI

140 Páginas.El presente estudio argumenta el desarrollo de la creatividad en la asignatura de danza de grado octavo, en el marco del programa de Bachillerato Internacional (IB). El punto de partida es el pensamiento crítico, que depende de un previo pensamiento creativo, aplicando de manera eficaz la capacidad de “hacer” conocimiento en la solución de problemas, por tanto, la creatividad es una forma de describir la inteligencia, el pensamiento creativo es la capacidad de mirar lo mismo que los demás, pero de manera diferente, el ser creativo es tomar decisiones a partir de información, respondiendo a preguntas y teniendo en cuenta que no hace parte de la personalidad o un talento, sino de un proceso continu

Relationship between quality of work life and job satisfaction in the primary health care team

Artículo original[ES] Introducción: Los funcionarios de la Atención Primaria de Salud (APS) enfrentan altas demandas laborales y no siempre cuentan con las mejores condiciones de trabajo, lo que podría incidir en su Calidad de Vida Laboral (CVL) y Satisfacción Laboral (SL). Ambos constructos, se encuentran relacionados con la calidad de atención prestada y satisfacción del usuario de APS. Objetivo: Relacionar las dimensiones de CVL y SL en el equipo de APS.Material y Método: Estudio correlacional de corte transversal, en una muestra de 71 individuos. Se aplicaron las escalas “CVT–GOHISALO” y S20/23. Se realizaron análisis de correlación y modelo de regresión lineal múltiple usando SPSS v.15.0.Resultados: La muestra estuvo compuesta principalmente por mujeres con antigüedad laboral < 5 años, que desempeñaron funciones asistenciales. La correlación evidenció que todas las dimensiones de CVL se relacionaron con las dimensiones de la SL. La regresión lineal múltiple mostró que la seguridad en el trabajo y la satisfacción con el puesto de trabajo se encontraron asociadas significativamente con la SL global del equipo de APS. Conclusión: Las dimensiones de la CVL se relacionan directamente con las dimensiones de SL, y dos constructos de CVL se asociaron significativamente con la SL global del equipo de APS. [EN] Introduction: Primary Health Care (PHC) functionaries face high job demands and do not always have the best working conditions, which could affect their Quality of Work Life (QWL) and Job Satisfaction (JS). Both constructs are related to the quality of care provided and satisfaction of the PHC user. Objective: To relate the dimensions of QWL and JS in the PHC team.Methodology: Cross-sectional correlational study, in a sample of 71 individuals. The “CVT – GOHISALO” and S20 / 23 scales were applied. Correlation analysis and multiple linear regression model were performed using SPSS v.15.0. Results: The sample consisted mainly of women with <5 years of employment, who executed care functions. The correlation showed that all the QWL dimensions were related to the JS dimensions. Multiple linear regression showed that job security and job satisfaction were significantly associated to the overall JS of the PHC team. Conclusions: QWL dimensions are directly related to JS dimensions, and two QWL constructs were significantly associated to the overall JS of the PHC team.N

Ring-like oligomers of synaptotagmins and related C2 domain proteins

We recently reported that the C2AB portion of Synaptotagmin 1 (Syt1) could selfassemble into Ca2+-sensitive ring-like oligomers on membranes, which could potentially regulate neurotransmitter release. Here we report that analogous ring-like oligomers assemble from the C2AB domains of other Syt isoforms (Syt2, Syt7, Syt9) as well as related C2 domain containing protein, Doc2B and extended Synaptotagmins (E-Syts). Evidently, circular oligomerization is a general and conserved structural aspect of many C2 domain proteins, including Synaptotagmins. Further, using electron microscopy combined with targeted mutations, we show that under physiologically relevant conditions, both the Syt1 ring assembly and its rapid disruption by Ca2+ involve the well-established functional surfaces on the C2B domain that are important for synaptic transmission. Our data suggests that ring formation may be triggered at an early step in synaptic vesicle docking and positions Syt1 to synchronize neurotransmitter release to Ca2+ influx.Fil: Zanetti, Maria Natalia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mendoza. Instituto de Histología y Embriología de Mendoza Dr. Mario H. Burgos. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Instituto de Histología y Embriología de Mendoza Dr. Mario H. Burgos; ArgentinaFil: Bello, Oscar Daniel. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mendoza. Instituto de Histología y Embriología de Mendoza Dr. Mario H. Burgos. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Instituto de Histología y Embriología de Mendoza Dr. Mario H. Burgos; ArgentinaFil: Wang, Jing. University of Yale. School of Medicine; Estados UnidosFil: Coleman, Jeff. University of Yale. School of Medicine; Estados UnidosFil: Cai, Yiying. University of Yale. School of Medicine; Estados UnidosFil: Sindelar, Charles V.. University of Yale. School of Medicine; Estados UnidosFil: Rothman, James E.. University of Yale. School of Medicine; Estados UnidosFil: Krishnakumar, Shyam S.. University of Yale. School of Medicine; Estados Unido

Guía para el diseño de un programa de prevención de accidentes por trabajo en alturas en el sector de construcción

En Colombia, el trabajo en alturas definido como todas aquellas actividades que se desarrollan a una altura de más de 1.5 mts, está considerado como trabajo de alto riesgo, lo anterior, debido a que, en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Ahora bien, hablando de uno de los sectores industriales más importantes y amplios como lo es la construcción, en la cual gran parte de sus trabajos se desarrollan bajo esta definición, vemos una problemática amplia que requiere de estudios continuos para implementar medidas de prevención en todo lugar donde se desarrollen. Por lo anterior bajo un análisis descriptivo de la legislación nacional para el trabajo en alturas, la búsqueda avanzada de artículos en bases de datos y revistas indexadas actualizadas, se construye una ´´Guía Para El Diseño De Un Programa De Prevención De Accidentes Por Trabajo En Alturas En El Sector De Construcción´´, en la que se busca, sea de fácil análisis e implementación en toda empresa involucrada en este sector con el fin de disminuir el número de accidentes laborales. El aporte de esta guía en el gremio es de vital importancia dado que se identifica que el beneficio de implementación es mayor en términos de costo originado por las multas e indemnizaciones a que estos accidentes pueden llevar a una empresa, y de SST en las que una vida no tiene precio. Trabajo seguro en altura, prevención de accidentes por trabajo en alturas, sector industrial de la construcción, legislación nacional para el trabajo en altura, trabajo de alto riesgo.In Colombia, work at heights, defined as all those activities that are carried out at a height of more than 1.5 meters, is considered as high-risk work, the above, because, in national statistics, it is one of the first causes of accidents and death at work. Now, speaking of one of the most important and broad industrial sectors such as construction, in which a large part of its work is carried out under this definition, we see a wide problem that requires continuous studies to implement prevention measures in all place where they develop. Therefore, under a descriptive analysis of the national legislation for work at heights, the advanced search for articles in databases and updated indexed journals, a ´´Guide for the Design of a Work Accident Prevention Program in Heights In The Construction Sector´´, which seeks to be easy to analyze and implement in every company involved in this sector in order to reduce the number of workplace accidents. The contribution of this guide in the union is of vital importance given that it is identified that the implementation benefit is greater in terms of cost originated by the fines and compensation to which these accidents can lead to a company, and OSH in which a life is priceless. Safe work at height, prevention of accidents due to work at heights, industrial construction sector, national legislation for work at height, high-risk work.TABLA DE CONTENIDO 1. Titulo 9 2. Problema de investigación 10 2.1. Descripción del problema 10 2.2. formulación del problema 11 2.3. Sistematización 11 3. Objetivos 12 3.1. Objetivo general 12 3.2. Objetivos específicos 12 4. Justificación y delimitación 13 4.1. Justificación 13 4.2. Delimitación 14 4.3. Limitaciones 15 5. Marcos de referencia 15 5.1. Estado Del Arte 15 5.2. Marco Teórico 29 5.3. Marco legal 44 5.3.1. Normas Nacionales 44 5.3.2. Normas Internacionales 45 6. Marco metodológico 46 6.1. Tipos de investigación 46 6.2. Paradigmas 46 6.3. Métodos de investigación 46 6.4. Fuentes de Información 46 6.5. Población 47 6.6. Muestra 48 6.6.1. Criterios de inclusión 48 6.6.2. Criterios de exclusión 48 6.6.3. Instrumentos de recolección de datos 49 6.7. Fases 49 6.7.1. Fase 1 – Recolección de Datos e Información: 49 6.7.2. Fase 2 – Identificación De Riesgos En El Trabajo En Altura Del Sector Construcción: 50 6.7.3. Fase 3 – Revisión De Guías De Prevención Ya Implementadas En Colombia: 50 6.7.4. Fase 4 – Desarrollo De La Guía 51 6.8. Cronograma 52 7. Resultados 53 7.1. Recopilar Información Sobre El Trabajo En Alturas En Colombia 53 7.2. Identificar Los Peligros Y Riesgos Existentes En El Trabajo En Alturas En El Sector Construcción 57 7.3. Verificar las Guías De Prevención De Accidentes De Trabajo Existentes Y Aplicables Al Sector Construcción En El País. 60 7.4. Establecer Los Parámetros De La Guía Para El Diseño De Un Programa De Prevención De Accidentes De Acuerdo A La Realidad Del Sector. (Ver Anexo) 60 8. Análisis financiero 62 9. Conclusiones 64 10. Recomendaciones 66 11. Referencias 67EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabaj

Gestión del cambio organizacional mediante la metodología del modelo Adkar para la adaptación al trabajo remoto como contingencia por la pandemia producto del virus Covid-19.

El presente artículo de revisión, es una recopilación bibliográfica de las principales teorías y autores que describen el proceso de gestión de cambio organizacional teniendo en cuenta como prioridad los recursos humanos con los que cuentan las diferentes empresas y de cómo gestionar la adaptabilidad al trabajo remoto de los colaboradores, dadas las contingencias producto de la pandemia por Covid-19 ; en primera medida se empieza por hacer conceptualización del trabajo remoto y a la virtualización de los procesos, seguido a ello, se define el concepto de gestión de cambio, sus elementos y algunos modelos propuestos por diversos autores. Finalmente se ofrece un marco metodológico basado en el modelo ADKAR que pretende servir como guía o parámetro general susceptible de ser implementado en cualquier organización teniendo en cuenta su misión, visión, valores y necesidad de optar por la modalidad de trabajo remoto o teletrabajo.This review article is a bibliographic compilation of the main theories and authors that describes the organizational change management process, taking into account the human resources that different companies have as a priority and how to manage the adaptability to remote work of the collaborators, given the contingencies resulting from the Covid-19 pandemic; In the first measure, it will begin by conceptualizing remote work and virtualizing processes, followed by the concept of change management, exchange rates, their elements and some models proposed by various authors. Finally, a methodological framework based on the ADKAR model will be offered, which aims to serve as a guide or general parameter that can be implemented in any organization, taking into account its mission, vision, values and the need to opt for the remote work or telework modality.Resumen. -- Introducción y justificación. -- Trabajo remoto, teletrabajo. -- Gestión del cambio. -- Modelo Adkar. -- Conclusiones. -- Referencias