Satisfacción laboral: equilibrio entre esfuerzo y recompensa

Cuando la recompensa percibida es mayor que el esfuerzo realizado la satisfacción laboral aumenta. Este estudio se ha centrado en medir estas relaciones y en ver cómo afecta el esfuerzo y las recompensas percibidas en la satisfacción laboral. Para ello, se ha recurrido a un análisis cuantitativo basado en el modelo del desequilibrio entre Esfuerzo-Recompensa de Siegrist, con datos obtenidos a través de un cuestionario para poder medir estas variables y observar su capacidad predictora. Se ha confirmado que la recompensa es un factor clave en términos de satisfacción y que por el contrario, el esfuerzo percibido no ha sido determinante para medir la satisfacción laboral. La recompensa ha sido la variable clave a la hora de explicar variaciones en la endógena. Una vez introducida esta variable en el modelo, el coeficiente de determinación: R cuadrado ha aumentado. La recompensa explica el 40% de las variaciones en la satisfacción de los empleados. Dentro de la recompensa, las variables más importantes son la participación del empleado en la compañía y el sistema retributivo.When the reward is greater than the effort made, job satisfaction increases. This study has been focused on the measure of relationships and the way of seeing the effort and perceived rewards in job satisfaction. For this reason, a quantitative analysis based on the Siegrist Reward-Reward imbalance model has been used, with data through a questionnaire to measure these variables and observe their prediction capacity. It has been confirmed that reward is a key factor in terms of satisfaction in contrast to effort that has not been a determining factor in measuring job satisfaction. The reward has been the key item when explaining variations in dependent variable. Once this variable was introduced at the model, the coefficient of determination: R squared has increased. The reward explains 40% of the variations in employee satisfaction. The most important components of the reward have been the employee's participation in the company and the retributive system.Quan la recompensa percebuda és major que l'esforç realitzat la satisfacció laboral augmenta. Aquest estudi s'ha centrat en mesurar aquestes relacions i a veure com afecta l'esforç i les recompenses percebudes en la satisfacció laboral. Per a això, s'ha recorregut a una anàlisi quantitativa basada en el model del desequilibri entre Esforç-recompensa de Siegrist, amb dades obtingudes a través d'un qüestionari per a poder mesurar aquestes variables i observar la seva capacitat predictora. S'ha confirmat que la recompensa és un factor clau en termes de satisfacció i que per contra, l'esforç percebut no ha estat determinant per a mesurar la satisfacció laboral. La recompensa ha estat la variable clau a l'hora d'explicar variacions en l'endògena. Una vegada introduïda aquesta variable en el model, el coeficient de determinació: R quadrat ha augmentat. La recompensa explica el 40% de les variacions en la satisfacció dels empleats. Dins de la recompensa, les variables més importants són la participació de l'empleat en la companyia i el sistema retributiu

Tratamiento quirúrgico en la enfermedad de Haglund: Revisión bibliográfica

Treball Final de Grau de Podologia, Facultat de Medicina i Ciències de la Salut, Universitat de Barcelona, curs: 2016-2017, Tutor: Laura Pérez PalmaLa enfermedad de Haglund es una causa común de dolor del retropié que incluye la deformidad de Haglund, bursitis retrocalcánea y Tendinopatía del tendón de Aquiles. Se inicia el tratamiento conservador durante mínimo 6 meses, aunque un 50-65% de los casos precisarán tratamiento quirúrgico. Material y métodos. Los estudios incluidos en esta revisión bibliográfica fueron localizados a través del Recercador del CRAI de la UB y de PubMed, y examinan las diferentes técnicas quirúrgicas realizadas para el tratamiento de la enfermedad de Haglund. Estos estudios van desde el 1986 hasta el 2016. Resultados. Había un total de 929 pacientes con 1.023 pies en los 22 artículos incluidos. De estos, sólo 892 pacientes con 982 pies estuvieron disponibles para el seguimiento final, y se obtuvo un 87.7% de excelentes y buenos resultados para las técnicas abiertas, un 91% para las técnicas endoscópicas, y un 100% para la técnica guiada a través de ultrasonidos. Conclusión. Se ha demostrado que las técnicas endoscópicas dan mejores resultados y un menor número de complicaciones que las técnicas abiertas, y se ha descrito una nueva técnica guiada a través de ultrasonidos, que mejora aún más estos resultados. Hay que tener en cuenta el estado del tendón de Aquiles antes de realizar el tratamiento quirúrgico de esta patología, ya que según su afectación estará indicada una técnica quirúrgica u otra. Además, es de gran importancia que los autores utilicen las mismas escalas de valoración, para poder obtener unos resultados homogéneos

Design of a quadcopter to work at high temperatures

The project develops the design of a quadcopter to work within industrial plants which can be found even at 80 degrees Celsius. These plants should be checked as a way of detecting faults or cracks to prevent other serious incidents that may arise. Both the whole building as well as industrial machinery, which are inside the plant, should be inspected without the need to wait until the infrastructure is fully cooled down. Both external mechanical defense to get close to surfaces, adapting to customer specifications, as well as mechanical and electronic components in the multicopter are designed. It shall support all the requested temperature at least 80 degrees.El proyecto desarrolla el diseño de un cuadricóptero para trabajar dentro de plantas industriales que se pueden encontrar hasta una temperatura de 80 grados. Estos edificios deben ser revisados continuamente como una forma de detectar fallas o grietas que puedan evitar otros incidentes más graves que pudieran surgir. Todo el edificio, así como la maquinaria industrial que están dentro de la planta, deben ser inspeccionados sin la necesidad de esperar hasta que la infraestructura está totalmente enfriada ...Ingeniería Industria

Evaluation of Retrievable Drip Tape Irrigation Systems

California growers of lettuce, broccoli, celery, and cauliflower have long been leaders in drip tape applications. Starting in the early 1990s, large acreages of buried, subsurface drip irrigation (SDI) were installed with the intent of leaving the tape in the ground for up to 10 years (Burt and Styles, 1999). Tape burial depths were typically 20 - 25 cm below the soil surface. Although yields and irrigation efficiencies typically increased, there were numerous challenges with SDI. Since the tape was buried, such issues occurred as gopher damage, problems with root intrusion, soil back-siphonage when the system was shut off, damage during harvesting during wet weather, and difficulties in developing uniform wetting patterns for germination. In addition, because the location of the buried tape was permanently fixed, any shifting of the beds that took place during cultivation operations would result in vertical or lateral displacement from the tape. The fixed position also made crop rotations inherently inflexible since crop bed widths could not be varied

A New List of Cuban Crinoids (Echinodermata: Crinoidea)

This review is based on the most recent taxonomic classification of extant Cuban Crinoidea. Existing material in natural history collections in Cuba was analyzed in detail and accurately reflects species presence. The crinoid literature was also reviewed. Several previously unpublished observations of species found in waters off Cuba have also been included. This paper provides the most up to date description of the Cuban crinoid fauna. Habitat, distribution, depth range and localities in Cuba are reported for each species. Collection codes for available specimens are included when known. The work describes a total of 33 species (plus two subspecies) in 20 genera and 10 families representing three of the four living orders of the Class Crinoidea

Hamilton’s Color-conscious Casting and the Power of Hip-hop: “A story about America then, told by America now.”

The objective of this dissertation is to analyze the Broadway musical Hamilton: An American Musical (2016), composed by the Puerto Rican author Lin-Manuel Miranda. This dissertation will analyze the praise and criticism that the musical has received for its “color-conscious” casting, from its analysis as a form of “fanfiction” to its being part of the phenomenon of “Founders Chic”. Nonetheless, this dissertation will defend that the aim of the musical is to represent the diverse population of the United States, along with providing a criticism that applies to both the America of the Revolutionary War and the America of the 21st century. This criticism is mainly achieved through the use of hip-hop as the lingua franca of the musical. Since hip-hop is a non-mainstream genre of music known for its harsh lyrics towards socio-political and economical injustices, it is its combination with the color-conscious casting that really allows for a criticism of the past. Este ensayo ofrece un análisis del musical de Broadway Hamilton: An American Musical (2016), compuesto por el músico puertorriqueño Lin-Manuel Miranda. El principal propósito de este ensayo es analizar los elogios y las críticas que ha recibido el musical tras la elección consciente de un reparto racializado para el musical, desde su análisis como parte del género de “fanfiction”, hasta el haber sido considerado parte del fenómeno “Founders Chic”. Sin embargo, este ensayo defenderá que el propósito del musical es representar a la población diversa quevive en Estado Unidos, así como criticar aspectos que incumben tanto a la América de la Guerra de la Independencia como a la América del siglo XXI. No obstante, esta crítica es posible gracias al uso del hip-hop como lengua vehicular del musical. Ya que el hip-hop es el género demúsica “no comercial” que se dedica a denunciar situaciones sociopolíticas y económicas injustas, es su combinación con el consciente reparto racializado lo que permite la crítica al pasado.<br /