KAJIAN KUALITAS LAHAN TAMBAK DAN SOSIAL EKONOMI PADA BUDIDAYA UDANG DAN IKAN DI KECAMATAN SEUNUDDON KABUPATEN ACEH UTARA

Samsul Bahri, 2013. Kajian Kualitas Lahan dan Sosial Ekonomi Pada Budidaya Udang dan Ikan Di Kecamatan Seunuddon Kabupaten Aceh Utara. Tesis Magister, Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, di bawah bimbingan Indra dan Muyassir.ABSTRAKPenelitian deskriptif ini bertujuan untuk mengkaji kualitas lahan tambak dan sosial ekonomi pada budidaya udang dan ikan di Kecamatan Seunuddon Kabupaten Aceh Utara. Parameter kualitas lahan (tanah dan air) dianalisis dengan metode analisis parameter fisika, kimia dan biologi dan dibandingkan kondisi riil dengan kondisi ideal (teori). Untuk mendapatkan data sosial ekonomi dengan pengamatan di lapangan dan menggunakan kuisioner, selanjutnya untuk melihat hubungan produktivitas tambak dengan sosial ekonomi menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas lahan tambak yaitu tekstur tanah proporsi pasir tidak sesuai dengan baku mutu budidaya udang. Pengelolaan tambak dan teknologi yang digunakan termasuk pengelolaan tambak secara tradisional plus, tingkat produksi udang rata-rata 178.54 kg/ha dengan padat tebar 17.804.88 ekor/ha. Tingkat produksi ikan rata-rata 295.87 kg/ha dengan padat tebar 1.066.17 ekor/ha. Secara parsial faktor yang mempengaruhi produktivitas tambak dari sosial ekonomi untuk budidaya udang adalah modal dan luas lahan, sedangkan untuk budidaya ikan faktor yang mempengaruhi produktivitas adalah luas lahan.Kata kunci : Kualitas lahan tambak, sosial ekonomi, udang dan ika

DISTRIBUSI DAN KELIMPAHAN APOGONIDAE PADA EKOSISTEM LAMUN DI TELUK AHMAD RHANG MANYANG KABUPATEN ACEH BESAR

ABSTRACTResearch on the distribution and abundance of fish species Apogon Kiensis, from Apogonidae family, was conducted on September 2017 on seagrass Ahmad Rhang Manyang bay, Lamreh, Aceh Besar District. Distribution data collection and abundance using systematic sampling method and belt transect technique. Fish datas collect starts from at 1 to 5 meter with 3 repetitions. The result of observation Apogonidae family fish distribution showed that the index value of morisita ranged from 0.91 - 1 with the random and uniform category. The results of observation of fish family abundance Apogonidae at every depth of 1 meter to 5 meters ranged between 7 ind / 100 m^2 until 16,67 ind / 100 m^2and known relative abundance ranged between 100%, relative frequency and frequency ranged between 100%. Based on the results of depth comparison, apogonidae fish abundance along with depth increases the amount of fish is also increasing and fish distribution pattern is randomly caused by the environmental condition is homongent, while fish are uniformly influenced by high natural selectivity so that there is a competition that pushes for the same spatial distribution. This spread may be suspected due to food competition.Keywords : Distribution and abundance of Apogon Kiensis fish, Apogonidae family, Ahmad Rhang Manyang Bay.ABSTRAKPenelitian tentang distribusi dan kelimpahan ikan spesies Apogon Kiensis, Famili Apogonidae telah selesai dilakukan pada tanggal 25 September 2017 pada kawasan padang lamun di Perairan Teluk Ahmad Rhang Manyang, Lamreh, Kabupaten Aceh Besar. Pengambilan data distribusi dan kelimpahan menggunakan metode sistematik sampling serta tehnik metode belt transect. Pengambilan data ikan dilakukan dimulai pada kedalaman 1 sampai 5 meter serta dilakukan 3 kali pengulangan. Hasil pengamatan distribusi ikan famili Apogonidae menunjukan nilai indeks morisita berkisar antara 0,91 - 1 dengan kategori acak dan seragam. Hasil pengamatan kelimpahan ikan famili Apogonidae pada setiap kedalaman 1 meter sampai 5 meter berkisar antara 7 ind/100m2 sampai 16,67 ind/100 m2 dan diketahui kelimpahan relatif berkisar antara 100%, frekuensi dan frekuensi relatif berkisar antara 100%. Berdasarkan hasil perbandingan kedalaman, kelimpahan ikan apogonidae seiring pertambahan kedalaman jumlah ikan semakin meningkat dan pola distibusi ikan secara acak disebabkan terjadi kondisi lingkungan bersifat homongen, sedangkan ikan secara seragam dipengaruhi selektifitas alam yang tinggi sehingga timbul kompetisi yang mendorong untuk pembagian ruang hidup yang sama penyebaran ini dapat diduga karena persaingan makanan.Kata Kunci : Distribusi dan kelimpahan ikan Apogon Kiensis, Famili Apogonidae, Teluk Ahmad Rhang Manyang

PEMBUATAN DAN PENGUJIAN LENTUR PAPAN KOMPOSIT DARI SEPAH TEBU

Banda Ace

Wawasan Al Quran tentang Pemberantasan Korupsi

Korupsi merupakan salah satu tantangan terberat bagi pembangunan di sebuah negara. Kemakmuran rakyat akan sangat sulit tercapai apabila di wilayah tersebut terjadi korupsi. Semakin tinggi tingkat kuantitas dan kualitas praktek korupsi, semakin mempersulit pencapaian kemakmuran rakyat. Dari sisi lain, korupsi tergolong sebagai kejahatan yang luar biasa, dan oleh karenanya pemberantasannya pun harus dilakukan dengan cara luar biasa pula. Pemberantasan secara luar biasa antara lain berupa pengerahan segenap potensi dan pemanfaatan segala instrumen yang ada dalam masyarakat. Salah satu di antaranya adalah pemanfaatan ayat-ayat al-Qur’an yang berkenaan dengan pemberantasan korupsi. Pemanfaatan ayat-ayat al-Qur’an untuk keperluan pemberantasan korupsi tidak dapat dilakukan secara serampangan, tetapi harus melalui kategorisasi dan interpretasi yang memadai. Dari sana akan diketahui bahwa al-Qur’an mempunyai wawasan tersendiri mengenai pemberantasan korupsi yang spesifi

Orientasi Perubahan Kurikulum Pendidikan Pesantren : Studi Kasus Pesantren Ummus Shabri Kendari Sulawesi Tenggara

AbstrakKajian ini orientasi perubahan kurikulum pendidikan pesantren (studi kasus pesantren ummusshabri Kendari. Penelitian ini menggunakan instrument penelitian lapangan. Metode yang digunakan adalah deskriptif-analitis dengan pendekatan sosiologis, sejarah,  komparatif. Studi ini membuktikan bahwa oreintasi perubahan kurikulum pesantren dalam perspektif historis telah dilakukan pesantren Ummushabri Kendari dengan membuka MTS dan MA sebagai sistem pendidikan modern. Namun perubahan itu menyebabkan sistem pendidikan tradisional ditinggalkan siswanya, karena itu, pendidikan tradisional pesantren telah kehilangan fungsinya sebagai lembaga pesantren, yang justru medominasi adalah kurikulum madrasah dan sekolah umum. Studi ini juga menemukan tidak semua pesantren melakukan perubahan meninggalkan tradisinya, hal ini terlihat pembaharuan pendidikan pesantren Lirboyo yang berhasil mempertahankan fungsi utama lembaga pesantren  yakni trasnmisi ilmu pengetahuan keislaman, pemeliharaan tradisi Islam serta penciptaan kader-kader ulama, dan menjadikan model pembaharuan pensantren Lirboyo sebagai perbandingan. Abstract                    This study orientation changes in the pesantren education curriculum (case study of the Islamic boarding school of the Islamic Boarding School in Kendari. This study uses a field research instrument. The method used is descriptive-analytical with a sociological, historical, comparative approach. Ummushabri Kendari by opening MTS and MA as a modern education system.But the change caused the traditional education system abandoned by students, therefore, traditional pesantren education has lost its function as a pesantren institution, which instead is dominated by the madrasa curriculum and public schools. all pesantren make changes leaving their tradition, this can be seen from the renewal of the Lirboyo pesantren education which succeeded in maintaining the main function of the pesantren institution namely the transmission of Islamic science, the maintenance of Islamic traditions the creation of ulama cadres, and made the Lirboyo pesantren renewal model as a comparison. 

NIKAH SIRI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL ANAK DI ACEH TAMIANG

In Aceh Tamiang, there are still many unmarried couples such as in Paya Bedi Village, Kejuruan Muda District. The practice of siri marriage in Aceh Tamiang District has been going on for a long time in Lhok Medang Ara and Sampaimah Villages, Manyak Payed District and is considered a normal thing by the community even though it is done covertly and is difficult to detect. Social implications for children's life in the family environment such as the loss of civil relations with their fathers. Social implications for children's lives in the community are considered to be underestimated as illegitimate children and often become tools of exploitation, as well as social implications for the life of children after the death of parents, namely children cannot claim inheritance rights from their fatherDi Aceh Tamiang masih banyak ditemukan pasangan nikah siri seperti di Desa Paya Bedi Kecamatan Kejuruan Muda. Praktik nikah siri di Kabupaten Aceh Tamiang sudah berlangsung sejak lama di Desa Lhok Medang Ara dan Desa Sampaimah Kecamatan Manyak Payed dan dianggap hal yang biasa oleh masyarakat meskipun dilakukan secara terselubung dan sulit dideteksi. Implikasi sosial terhadap kehidupan anak dalam lingkungan keluarga seperti hilangnya hubungan perdata dengan ayahnya. Implikasi sosial terhadap kehidupan anak dalam lingkungan masyarakat yaitu dianggap rendah sebagai anak haram dan sering menjadi alat ekploitasi, serta implikasi sosial terhadap kehidupan anak pasca meninggal orang tua yaitu anak tidak dapat menuntut hak warisan dari ayahnya

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN READINESS FOR CHANGE PADA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Universitas Syiah Kuala merupakan salah satu organisasi yang mengalami perubahan. Oleh karena itu salah satu faktor keberhasilan bagi perubahan organisasi adalah perlu memiliki readiness for change. Salah satu faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya readiness for change dipengaruhi oleh komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 97 karyawan bagian keuangan di Universitas Syiah kuala dengan menggunakan teknik non-probability sampling jenis sampling jenuh, terdiri dari 50 laki-laki dan 47 perempuan. Alat ukur yang digunakan yaitu skala komitmen organisasi yang dikembangkan oleh Mayer dan Allen (1990) yaitu Commitment Organizational Questionnaire (OCQ), dan skala readiness for change yang dikembangkan oleh Zulkarnain dan Hadiyani (2014). Analisis data menggunakan analisis korelasi Spearman Brown Formula dengan nilai signifikansi (p)=0,000 dan nilai koefiensi korelasi sebesar (r)= -0,467. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara komitmen organisasi dengan readiness for change pada karyawan bagian keuangan di Universitas Syiah Kuala. Sebaliknya, semakin rendah komitmen organisasi, maka semakin rendah readiness for change pada karyawan bagian keuangan di Universitas Syiah Kuala. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pada umumnya subjek penelitian memiliki komitmen organisasi dan readiness for change yang tinggi.Kata Kunci: Readiness for change, Komitmen organisasi, Universitas Syiah Kuala.ABSTRACTSyiah Kuala University is one of organizations that experience a change. Change has both positive and negative impacts on employees. Therefore, one of the success factors for organizational change is the need to have readiness for change. One of the factors that influence the level of readiness for change is organizational commitment. This study uses a quantitative method involving 97 employees of finance at Syiah Kuala University using non-probability sampling techniques with saturated sampling type, consisting of 50 men and 47 women. The measuring instrument used is the organizational commitment scale developed by Mayer and Allen (1990), namely the Organizational Commitment Questionnaire (OCQ), and the readiness for change scale developed by Zulkarnain and Hadiyani (2014). The data were analyzed using Spearman Brown Formula correlation analysis with a significance value (p) = 0,000 and a correlation coefficient value of (r) = -0.467. This shows that there is a positive relationship between organizational commitment and readiness for change to employees of finance at Syiah Kuala University. Conversely, the lower the organizational commitment is, the lower the readiness for change for financial employees at Syiah Kuala University. The results also showed that the research subjects had high organizational commitment and readiness for change in general.Keywords: Readiness for change, Organizational commitment, Syiah Kuala Universit