La incorporación de la muerte por culpa como agravante del delito de robo

El presente trabajo tiene como objeto determinar de qué manera la agravantemuerte por culpa se puede aplicar en nuestra legislación peruana,es así que setrata de investigar el marco normativoreferente a la muerte por culpa y la agravantedel delito de robo, para determinar si es necesaria una mejora en la legislaciónperuana tras la incorporación del tema.Deesta manera para llegar a plantear estainvestigación se planteó un ejemplo, que llamo mucho la atención al ver que no seencontraba plenamente establecido en la ley, el cual se da en un robo agravado,del cual se reduce al taxista, para obligarlo a ingresar a la maletera y en esemomento lo sorprende la policía y emprende su huida, de esta manera el asaltantemaneja de manera imprudente y colisiona con otrovehículo, y consecuencia de elloel taxista muere, ahora la pregunta es: ¿se podría imputar la muerte por culpateniendo en consideración que en código penal no la prevé como causal?, teniendoen cuenta que este hecho debe estar específicamente establecidoen la ley, es asíque se ve la necesidad que agregar la culpa como una agravante para que estehecho no quede impune. En el presente trabajo de investigación, toma en consideración al código penalalemán, dado que en este establece la muerte por imprudencia, es decir el códigola acoge como una agravante y es por ello que establece como una referencia. Seconsidera también un acuerdo plenario, del cual introduce al delito preterintencionaldefiniéndolo como la combinación de dolo y culpa, por el cual en este trabajo setrata de refutar lo dicho por el acuerdo plenario. De esta manera se llegan a definir diversos puntoscomo el bien jurídico protegidodentro del robo agravado, iniciandodesde su evolución histórica hasta llegar a ladecisión actual. También se fundamenta la culpa, que viene a hacer un puntoimportante en el desarrollo de este tema, seguido de las agravantesde robo y porúltimo el acuerdo plenario con su delito preterintencional. Y para finalizar la muerte por culpa debe estar establecida en nuestra legislación,ya que actuaría conforme al artículo 12° del código penal peruano y el principio delegalidad y taxatividad

Calidad de servicios en los restaurantes de Kentucky Fried Chicken Independencia

En los últimos años, la calidad de servicio ha sido uno de los temas más importantes en relación a los niveles de satisfacción del cliente y; cuyo efecto, se ha visto reflejado en el nivel de consumo por parte de estos. Por ello, en la presente investigación se realiza una comparación entre los restaurantes de Kentucky Fried Chicken en el distrito de Independencia en base a la calidad de servicio hacia quienes consumen en dichos establecimientos de comida rápida. Asimismo, dichos restaurantes se localizan en el mismo distrito (Independencia), esto hace más factible recopilar información por la cercanía. En torno a la calidad de servicio, sabemos que consiste en la evaluación y las expectativas que tienen los clientes sobre el establecimiento y lo que ofrece. Ante esto, dicho estudio cuenta con una sola variable que es calidad de servicio. En este trabajo se planteó la hipótesis general: “Existen diferencias significativas entre los restaurantes Kentucky Fried Chicken de Independencia, respecto a su calidad de servicio” El método que se utilizó en esta investigación es el diseño de investigación no experimental – cuantitativa. La población a inferir estuvo conformada por 1740 comensales, consideradas en la cantidad de personas que realizan visitas para consumir en los diferentes restaurantes de Kentucky Fried Chicken; cada establecimiento arrojó una muestra representativa: KFC – Royal Plaza la muestra es de 148 comensales, KFC – Mega Plaza se encontró una muestra de 210 comensales y si nos dirigimos a KFC – Plaza Norte su muestra fue de 278 quienes participaron en forma voluntaria de las encuestas. Los datos fueron procesados en Excel y el programa estadístico SPSS 22, lo cual las variables se evidenciaron en indicadores respecto a la calidad de servicio, estas son: aspectos tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta y seguridad, empatía que existen en el restaurante. La información se ha estructurado en siete capítulos teniendo en cuenta el esquema de investigación sugerido por la universidad César Vallejo. En el capítulo I, se considera la introducción de la investigación. En el siguiente capítulo II, se registra el marco metodológico. Posteriormente, en el capítulo III, se consideran los resultados a partir del procesamiento de la información recogida. En el capítulo IV, se plantea la discusión de los resultados. En el capítulo V se esbozan las conclusiones, luego en el capítulo VI las recomendaciones y; por último, en el capítulo VII se consideran las referencias bibliográficas y anexos de la investigación

VIOLENCIA EN EL ENAMORAMIENTO Y AUTOESTIMA EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la relación entre la violencia en el enamoramiento y la autoestima en estudiantes universitarios. Se utilizó dos cuestionarios: Cuestionario de Violencia entre Novios (CUVINO) (Rodríguez Franco, Antuña, Rodríguez Díaz, Herrero, y Nieves, 2007) y El test de autoestima de Coopersmith (1967). Se encuestó a 331 estudiantes entre hombres y mujeres con edades entre 17 a 20 años que estén cursando el primer y segundo año de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades. Los resultados obtenidos más importantes y resaltantes demostraron que si existe una relación entre autoestima y violencia en estudiantes universitarios, a niveles más altos de violencia el nivel de autoestima será más bajo, por otro lado se encontró que los tipo de violencia predominantes en las relaciones de enamoramiento son la Violencia por Coerción , Violencia por Desapego y Violencia por Genero, también se pudo encontrar que existe una relación entre los estudiantes que fueron víctimas de violencia o la vivieron con ser víctima de violencia por parte de la pareja dentro de una relación de enamoramiento cabe resaltar que sufren de una violencia leve, por último se puede afirmar que el porcentaje de mujeres víctimas de violencia es mayor a comparación del porcentaje de varones , sin dejar de mencionar que la diferencia entre la violencia hacia los varones es mínim

Evaluación de las políticas de gestión del talento humano y su influencia en el desempeño docente del consorcio de colegios católicos del distrito de Yanahuara, Arequipa 2019. (Caso Colegio Nuestra Señora de la Merced)

La gestión del talento humano, es una forma de dirigir el recurso humano de una organización, se sabe que el personal docente es el pilar fundamental de una institución educativa, por lo que su correcta selección, formación y desarrollo genera su óptimo desempeño, lo que a su vez incrementa su nivel de participación y aporte en una determinada institución educativa. La presente investigación tiene por objetivo general evaluar las políticas de gestión del talento humano y determinar su influencia en el desempeño docente del consorcio de colegios católicos del distrito de Yanahuara, Arequipa 2019. (Caso Colegio Nuestra Señora de la Merced). El tipo de investigación empleado es cuantitativo explicativo debido al estudio de los fenómenos que interactúan a través de causas y efectos. Mostrando el efecto de la formación académica en las competencias laborales y a su vez en la formación de los estudiantes de las Institución Educativa Nuestra Señora de la Merced. Para el análisis y la recolección de datos se aplicó el diseño de campo no experimental con diseño transversal. La población objetivo está conformada por el absoluto de docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Merced, ubicada en Calle Misti 208 en el distrito de Yanahuara – Arequipa, con un total de 60 miembros de la plana docente haciendo uso de la muestra no probabilística censal, utilizando el total de la población para la recolección de datos. Finalizado el desarrollo de la investigación se llegaron a las siguientes conclusiones: Las políticas de gestión del talento humano sí tienen influencia en el desempeño docente del consorcio de colegios católicos del distrito de Yanahuara, mostrando que la institución educativa solo aplico las técnicas de selección de personal de forma empírica, ya que los encargados de reclutamiento de personal no cuentan con los conocimientos necesarios respecto al proceso solo es a través de suposiciones que se han venido desarrollado por ende el uso de una herramienta con las debidas referenciaciones resultaría en el correcto funcionamiento de reclutamiento y selección también los docentes reciben capacitación de forma irregular pero no están ausentes por ende las estrategias y políticas de capacitación se desarrollan con el fin de fomentar más competitividad y un público objetivo con mejores resultados. Es fácil determinar que la plana docente se siente identificada con la institución educativa propiciando mejoras y proponiendo actividades relacionadas a la retención de sus capacidades, manifestando la preocupación que tiene la institución en su desarrollo profesional. Para finalizar estas determinaciones hacen clara la percepción de los docentes respecto a las políticas de evaluación que se aplican, la plana docente indica que estas evaluaciones si repercuten en la influencia del dictado de clases, ya que las metodologías empleadas son diversas y se percatan en el trato con los estudiantes. Seguidamente se propuso el uso de herramientas para la contratación del personal, que se propone la elaboración de las políticas de talento humano con desarrollo tecnológico y objetivo, capacitaciones del personal en periodos de corto plazo para mantener actualizada a toda la plana docente, tomar medidas de contención y retención del personal con las medidas de evaluación pertinentes. Esta tesis se desarrolló en el año 2019, en la ciudad de Arequipa, con resultados favorables para la Institución Educativa Nuestra Señora de la Merced. Palabras clave: Gestión del Talento Humano, Desempeño docente, Reclutamiento y Selección del Personal, Capacitación del Personal, Desarrollo y Retención del Talento Humano, Evaluación del Personal, Capacidades Técnico Pedagógicas, Responsabilidad Profesional.Tesi

Percepción de feminidad en mujeres limeñas post mastectomía

La presente investigación tiene como objetivo describir la percepción de feminidad en mujeres limeñas que han pasado por una mastectomía. Para tal fin, se realizó un estudio cualitativo, de diseño fenomenológico–hermenéutico, donde se realizaron nueve entrevistas a profundidad. Los resultados evidenciaron que la feminidad se encontraba más allá de la pérdida del seno ya que cuando son sometidas a la mastectomía si bien no genera la pérdida de la feminidad, las entrevistadas se vieron forzadas a resignificarse como mujeres. Se halló como ellas atravesaron por emociones de tristeza y temor obteniendo más consciencia de la fragilidad sobre el sentido de mortalidad. Finalmente, las participantes superan la enfermedad llevándose un aprendizaje valorativo sobre vivir una versión más completa de sí mismas.The present investigation describes the perception of femininity in women from Lima who had undergone a mastectomy. For this purpose, a qualitative research was conducted with a phenomenological-hermeneutical design, nine interviews. The results affirm that femininity is beyond the loss of the breast. The results presented that the meaning of femininity is beyond a lost breast, even if they had undergone a mastectomy, they do not lose their femininity, the participants were forced to resignify themselves as women. It was found that interviewees went through emotions of sadness and fear, obtaining more awareness of the fragility about the sense of mortality. Finally, the participants overcome the disease obtaining an evaluative learning about living a more fulfilling version of themselves.Tesi

Condición post covid-19 en el personal de salud, hospital general de Portoviejo

Los colaboradores sanitarios son los primeros en enfrentarse a la enfermedad por Coronavirus, y, por lo tanto, se encuentran entre los grupos de alto riesgo de contraer la infección por COVID-19. La incidencia de la enfermedad post COVID-19 impacta en el rendimiento laboral y conllevan efectos negativos en los trabajadores sanitarios y en toda la comunidad. Analizar la condición Post COVID-19 en el personal de salud del Hospital General de Portoviejo. El estudio con un diseño no experimental de subtipo transversal de tipo correlacional-casual que permitió estudiar la relación previamente establecida de la condición post COVID-19 en el personal de salud del Hospital General de Portoviejo. Esta investigación se basó en un cuestionario aplicado a 31 colaboradores de salud. El análisis post COVID-19 dieron lugar a mayores niveles de fatiga, disminución de olfato, malestar post esfuerzo y el entumecimiento u hormigueo, tuvo un impacto negativo en el rendimiento laboral. El impacto de la infección por COVID-19 y las secuelas post infección en el rendimiento laboral tienen efectos nocivos en los trabajadores sanitarios y en toda la comunida

Estudio de prefactibilidad para la instalación de una planta productora de bolsas biodegradables a partir de ácido poliláctico

La contaminación en gran medida está siendo causada por el excesivo uso de plásticos que al ser desechados se van acumulando tanto en el mar como en la tierra. Nuestro país genera 6,8 millones de toneladas de desechos sólidos al año, de los cuales un 11% son plásticos, entre los cuales se encuentran las bolsas que se consumen alrededor de 3 mil millones de unidades al año. Debido esta situación nace la idea de implementar una planta de bolsas biodegradables, a partir de ácido poliláctico, biopolímero con el que se asegura que la degradación absoluta del producto se dé en un tiempo más corto al de las bolsas convencionales y sobre todo se hace uso de recursos renovables como el maíz. Así mismo, la creciente preocupación de las personas por el cuidado del medio ambiente y el uso de productos amigables con el mismo. Por lo que se considera una oportunidad de negocio para potenciar la industria de opciones biodegradables.The pollution is caused by the excessive use of plastics which, when discarded, accumulate both at sea and on land. Our country generates 6. 8 million tons solid wastes per year, of which 11% are plastics, among which are the bags that consume about 3 billion units per year. Due to this situation, the idea of implementing a biodegradable bag plant was born, from polylactic acid, a biopolymer that ensures that the absolute degradation of the product occurs in a shorter time than conventional bags and above all makes use of renewable resources such as corn. Also, the growing concern of people for the care of the environment and the use of environmentally friendly products. It is therefore considered a business opportunity to enhance the biodegradable options industry

El control interno y su influencia en los procesos contables de la empresa de seguridad y protección Bouncer S. A. C. del distrito de San Borja, en el año 2019

La presente investigación está basada en los procesos contables de la Empresa de Seguridad y Protección Bouncer S.A.C. debido a la falta de control interno, que usualmente no genera información verídica, razonable e idónea; es por ello, que el propósito de la investigación fue: Determinar la influencia del Control Interno en los Procesos Contables De la Empresa de Seguridad y Protección Bouncer S.A.C. del distrito de San Borja, en el año 2019. Asimismo, la hipótesis es que el Control Interno influye significativamente en los Procesos Contables De la Empresa de Seguridad y Protección Bouncer S.A.C. del distrito de San Borja, en el año 2019. Además, se utiliza el diseño de la investigación no experimental, transversal descriptiva. La población estuvo conformada por veinte colaboradores en la parte administrativa y la muestra es el total de la población, efectuándose la encuesta y considerando como instrumento el cuestionario. Entre los resultados más importante se determinó que el Control Interno influye en los Procesos Contable de la empresa investigada. Se concluye que, presenta una relación significativa avalada estadísticamente por el coeficiente de correlación de Rho de Spearman con un valor de 0.76 y un grado de significancia de 0,00.This investigation is based on the accounting processes of the Security and Protection Company called Bouncer S.A.C, due to the lack of internal control, which usually does not generate truthful, reasonable and adequate information; that is why the purpose of the investigation was: To determine the influence of Internal Control on the Accounting Processes of the Security and Protection Company Bouncer S.A.C. of San Borja district, in 2019. Likewise, the hypothesis is that Internal Control significantly influences the Accounting Processes of the Security and Protection Company Bouncer S.A.C. of San Borja district, in 2019. In addition, the design of non-experimental, cross-sectional descriptive research is used. The population was made up of twenty collaborators in the administrative part and the sample is the total of the population, the survey being carried out and considering the questionnaire as an instrument. Among the most important results, it was determined that Internal Control influences the Accounting Processes of the company under investigation. It is concluded that it presents a significant relationship statistically supported by spearman's Rho correlation coefficient with a value of 0.76 and a degree of significance of 0.00

Frecuencia de los factores de riesgo relacionados con el desarrollo de trombosis venosa profunda postoperatoria en pacientes del servicio de traumatología de la Clínica Arequipa, 2019-2020

Los pacientes operados en servicios de traumatología y ortopedia tienen un riesgo elevado de desarrollar Trombosis Venosa Profunda (TVP). Se conocen diversos factores que podrían incrementar el riesgo de desarrollar TVP en este grupo de pacientes. Por tanto, el objetivo de este estudio es determinar la frecuencia de los factores de riesgo para el desarrollo de TVP en pacientes post operados del servicio de traumatología de la Clínica Arequipa, de la ciudad de Arequipa. Realizamos un estudio de corte transversal, retrospectivo y descriptivo donde la población fue la totalidad de pacientes postoperados en el periodo de enero 2019 - marzo 2020 del servicio de traumatología. La muestra fue obtenida a través de un muestreo aleatorio simple y el tamaño de muestra, calculado con la fórmula para estimar proporciones en una población finita. Realizamos una revisión documental de las historias clínicas buscando la frecuencia de los principales factores de riesgo para TVP establecidos en la literatura. Incluimos en el estudio 108 pacientes, de los cuales sólo 1 caso presentó TVP en el periodo mencionado, por lo que la prevalencia de la TVP se encontraría en 0,9% (0 - 2,7%). La mayoría de los pacientes operados en el servicio fueron de sexo masculino, con una edad media de 38 años. La mayoría de los pacientes fueron no fumadores, la comorbilidad más frecuente fue hipertensión arterial y el grupo sanguíneo predominante fue el O +. Además, el sitio quirúrgico más frecuente fueron de cirugías menores y el tiempo quirúrgico predominante fue de < 2 horas. Por otra parte, solo en 2 (1,9%) pacientes se colocó prótesis. En conclusión, la frecuencia de los factores de riesgo para TVP en los pacientes post operados en el servicio de traumatología de la Clínica Arequipa fue baja, lo que llevó a un bajo porcentaje de casos de TVP en el periodo estudiado

An association between electronic nicotine delivery systems use and a history of stroke using the 2016 behavioral risk factor surveillance system

Electronic nicotine delivery systems (ENDS) are growing in use and many of the health implications with these devices remain unknown. This study aims to assess, using a survey representative of the USA general population, if an association exists between a history of ENDS use and a history of stroke. This cross-sectional study was a secondary data analysis using the 2016 behavioral risk factor surveillance system survey. The main exposure variable of the study was a self-reported history of ENDS use. The main outcome was a self-reported history of stroke. Covariates included sex, race, traditional cigarette use, smokeless tobacco use, chronic kidney disease, diabetes, myocardial infarction, and coronary artery disease. Unadjusted and adjusted logistic regression analyses were done. Adjusted odds ratios (AOR) and their corresponding 95% confidence intervals (CI) were calculated. Of the 486,303 total behavioral risk factor surveillance system survey participants, 465,594 met the inclusion criteria for this study of ENDS use and stroke. This study shows that current ENDS use was positively associated with a history of stroke. AOR of some daily ENDS use with stroke was 1.28 (95% CI: 1.02-1.61) and AOR of current daily ENDS use with stroke was 1.62 (95% CI: 1.18-2.31). The majority (55.9%) of current daily ENDS users reported former traditional cigarette smoking. Female sex, non-white ethnicity, elderly age, chronic kidney disease, coronary artery disease, diabetes, and traditional cigarette use characteristics were all also associated with increased odds of reporting a stroke. This study found a statistically significant and positive association between ENDS use and a history of stroke. Further research is warranted to investigate the reproducibility and temporality of this association. Nevertheless, this study contributes to the growing body of knowledge about the potential cardiovascular concerns related to ENDS use and the need for large cohort studies.Peer reviewe