Exploring the relationship between educational mismatch, earnings and job satisfaction in the tourism industry

This article analyses the interrelationship between educational mismatch, wages and job satisfaction in the Spanish tourism sector in the first years of the global economic crisis. It is shown that there is a much higher incidence of over-education among workers in the Spanish tourism sector than in the rest of the economy despite this sector recording lower educational levels. This study estimates two models to analyse the influence of the educational mismatch on wages and job satisfaction for workers in the tourism industry and for the Spanish economy as a whole. The first model shows that in the tourism sector, the wage penalty associated with over-education is approximately 10%. The second reveals that in the tourism sector the levels of satisfaction of over-educated workers are considerably lower than those corresponding to workers well assigned. With respect to the differences between tourism and the overall economy in both aspects, the wage penalty is substantially lower in the case of tourism industries and the effect of over-education on job satisfaction is very similar to that of the economy as a whole in a context where both wages and the private returns to education are considerably lower in the tourism sector.This work was supported by the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness under Grant CSO2011-29943-C03-02 (National R&D&I Plan)

Individual returns to education in the Spanish tourism sector during the economic crisis

This paper analyses individual returns to education in the Spanish tourism sector. The results, which are robust to different specifications of Mincer earnings regressions, show that the earnings returns to schooling for tourism workers are only half those for all other sectors, and that the difference in returns between these two groups has increased significantly during the economic crisis. This has happened at a time when the earnings range between those with lower and higher qualifications has narrowed in tourism while it has remained stable in other sectors, and when tourism has been capable of retaining most of its workforce while the rest of the economy has experienced a sharp decrease in employment

How profitable is to study in Spain? An empirical insight using a new source of information

This paper presents empirical evidence on the returns to education in Spain using the Survey on the Quality of Life in the Workplace. Five waves (1999-2003) of the survey have been pooled to build a dataset for which Mincer-type earning functions are estimated. Unlike other analyses experience is computed as actual and not potential experience, and a variable capturing periods of unemployment is also included. We calculate the returns to education for male workers following the simplest Mincer’s specification estimated by (a) OLS and (b) instrumental variables (IV) techniques as a means to deal with endogeneity concerns regarding schooling and find that returns to education for male salaried workers are 5.68 (OLS) and 7.37 (IV with a family background instrument) giving evidence of a slightly declining trend in the rate of return to education in Spain. Evidence against Mincer’s underlying hypothesis of linearity of the returns to education in schooling is found when schooling attainment is taken as qualifications. Concerning the parallelism of log-earnings experience profiles across schooling levels, the inclusion of interaction terms between variables experience and education casts some doubts on the plausibility of this assumption in the private sector, although public sector’s earning-experience profiles are more coherent with it. Moreover unlike previous international and Spanish studies the results provide evidence of larger returns among public employees. The empirical analysis is finally extended by focusing on regional differences, which are found to be large

Exploring the effects of commuting on workers’ satisfaction: evidence for Spain

This paper examines the relationship between commuting time and satisfaction with different life domains. Based on data for Spain, the results show that commuting time exerts a negative impact on all areas of satisfaction for male and female workers, and that longer commutes affect women’s satisfaction disproportionally. Using public transport and walking/cycling worsen this effect, as do higher degrees of urbanization and population density. According to the evidence, whose robustness is tested in several ways, the negative effect of commuting time on satisfaction is greater for lower income workers, although for them the Great Recession moderated this effect.This work was supported by the Ministry of Economy and Competitiveness (MINECO) [grant numbers CSO2017-86474-R and CSO2014-55780-C3-2-P (National Plan for Research, Development and Innovation, Spain) (MINECO/AEI/ERDF, EU)]

Commuting and education-job mismatch in Spanish labour market

En este trabajo se analiza cómo el tiempo de trayecto y las características de los mercados laborales locales influyen en el desajuste puesto de trabajo- nivel educativo del individuo, basado en la hipótesis de que los individuos que tienen un mayor tiempo de trayecto al trabajo y mejores condiciones en mercado laboral se asocian a una menor incidencia de la sobreeducación. La sobreeducación afecta a 17 % de los trabajadores en España, y se eleva al 22,4 % para los trabajadores menores de 35 años. El análisis se basa en los datos individuales de los trabajadores españoles que se refiere al período inicial de la crisis económica mundial (2007-2010). La variable dependiente, desajuste educativo-puesto se mide mediante el método subjetivo, basado en las respuestas del individuo a la pregunta de cómo ajusta su nivel de educación a las necesidades del trabajo que actualmente ocupan. La variable de interés son: (a) el tiempo de trayecto, es decir, el tiempo que tarda el individuo en llegar a su trabajo, y (b) dos variables que tienen en cuenta de las condiciones del mercado local: la tasa regional de desempleo (esta variable se refieren a la división territorial de España a nivel NUTS 2 y desglose por sexo y nivel de educación de cada Comunidad Autónoma sobre la base de las cifras medias anuales de la Encuesta de Población Activa española (EPA) para el período 2007-2010) y el tamaño del municipio. Se incluyen las variables de control habituales relativas al puesto de trabajo y variables dummy de los años de la muestra. Los resultados sugieren que las difíciles condiciones de trabajo regionales en términos de altas tasas de desempleo pueden actuar contra el efecto hipotético de la movilidad en la reducción del desajuste educativo, por lo tanto, se obtiene a una conclusión opuesta a la planteada en algunos trabajos anteriores.This paper analyses how commuting time and local labour markets’ characteristics influence individual’s job-education mismatch, based on the hypothesis that both higher commuting times and better labour market conditions are associated with a lower incidence of over-education. Over-education affects 17% of employed workers in Spain, and it rises to 22,4% for workers under 35. The analysis is based on Spanish workers’ individual data referred to the initial period of the global economic crisis (2007-2010). The dependent variable, education-job mismatch is measured through the subjective method, based on the individual’s responses to the question of how well does his/her education level fit the needs of the job they currently occupied. The variable of interest are (a) commuting time, i.e., the time spend by the individual on his/her typical one-way travel-to-work, and (b) two variables that account for local market conditions: the regional unemployment level (this variables is referred to the NUTS 2 division of Spain and disaggregated by sex and level of education for each autonomous community based on the average yearly figures from the Spanish Labour Force Survey (EPA) for period 2007-2010) and the size of town. The usual set of individual and job-related variables, and controls for sample years are also considered. The results suggest that difficult regional working conditions in terms of both high unemployment rates and job densities might act against the hypothesized effect of mobility on the reduction of educational mismatch, therefore leading to a conclusion that opposes some precedent works.We thank the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (R&D&I National Program project CSO2011-29943-C03-02) for financial support

Explorando las relaciones entre el desplazamiento al trabajo y los cambios de residencia en España : un análisis con datos individuales

En este artículo, se analizan los factores determinantes de los tipos de movilidad más significativos que afectan a los trabajadores: los desplazamientos cotidianos entre la residencia y el lugar de empleo, y los cambios de domicilio. También se explora la influencia que cada uno de estos fenómenos ejerce en el otro. Para ello, se estiman dos modelos alternativos mediante la técnica del logit multinomial. Los datos individuales utilizados se refieren al caso español y proceden del Censo de Población de 2011, con lo que se actualizan estudios previos realizados antes de la gran recesión. Una aportación significativa del artículo es el uso de los mercados locales de trabajo (MLT) españoles como unidad territorial de referencia. Cada uno de dichos mercados agrupa a municipios estrechamente ligados entre sí en términos de movilidad entre la residencia y el lugar de empleo, y están delimitados por fronteras que son cruzadas con poca frecuencia en el curso de dichos desplazamientos, lo que los convierte en unidades funcionales relevantes frente a la alternativa de utilizar referencias geográficas de naturaleza administrativa. El uso de los MLT permite distinguir, a partir de los microdatos censales recodificados por el INE, entre movimientos migratorios (variaciones de lugar de residencia entre MLT distintos) y simples movimientos residenciales dentro de un mismo MLT (que, por tanto, no hacen imprescindible un cambio de ubicación laboral en términos de accesibilidad). Los resultados corroboran que existe una relación significativa entre los dos tipos de movilidad considerados y que las mudanzas a una nueva vivienda tienden a alejar a los empleados de su lugar de trabajo, en vez de acortar dichos desplazamientos.This article discusses the determinants of two of the most significant types of workers' mobility: travel-to-work commuting and changes in the place of residence. It explores, in particular, the extent to which these phenomena influence each other. Accordingly, two alternative models are estimated using the multinomial logit technique. The individual data used come from the Spanish Population Census of 2011, which allows updating previous works that did not take into account the effects of the Great Recession. A significant contribution of the paper is the use of labour market areas (LMAs) as territorial reference units. Each of these areas brings together closely linked municipalities in terms of commuting flows and are delimited by boundaries that are infrequently crossed in the course of such trips; two features which make them relevant for this analysis in contrast with the alternative of using administrative territorial units as the reference geography. The recodification of the census microdata by the INE according to this territorial reference makes it possible to differentiate between migrations (change of residence involving different LMAs) and simple residential moves within a given LMA (which therefore make a change of workplace unnecessary due to the specific accessibility conditions in the LMA). The results confirm that there is a significant link between both types of mobility (commuting and migration/ residential mobility) and, in particular, that changes of residence seem to move workers away from their places of work rather than shortening their commuting trips.En aquest article s'analitzen els factors determinants dels tipus de mobilitat més significatius que afecten els treballadors: els desplaçaments quotidians entre la residència i el lloc de treball, i els canvis de domicili. També s'explora la influència que cadascun d'aquests fenòmens exerceix en l'altre. Per fer-ho, s'estimen dos models alternatius mitjançant la tècnica del lògit multinomial. Les dades individuals utilitzades es refereixen al cas espanyol i procedeixen del Cens de Població de 2011, amb la qual cosa s'actualitzen estudis previs fets abans de la gran recessió. Una aportació significativa de l'article és l'ús dels mercats locals de treball (MLT) espanyols com a unitat territorial de referència. Cada un d'aquests mercats agrupa municipis estretament lligats entre si en termes de mobilitat entre la residència i el lloc de treball, i estan delimitats per fronteres que són creuades amb poca freqüència en el curs d'aquests desplaçaments, cosa que els converteix en unitats funcionals rellevants davant l'alternativa d'utilitzar referències geogràfiques de naturalesa administrativa. L'ús dels MLT permet distingir, a partir de les microdades censals recodificades per l'INE, entre moviments migratoris (variacions de lloc de residència entre MLT diferents) i simples moviments residencials dins d'un mateix MLT (que, per tant, no fan imprescindible un canvi d'ubicació laboral en termes d'accessibilitat). Els resultats corroboren que existeix una relació significativa entre els dos tipus de mobilitat considerats i que les mudances a un nou habitatge tendeixen a allunyar els empleats del seu lloc de treball, en lloc d'escurçar aquests desplaçaments

Explorando las relaciones entre el desplazamiento al trabajo y los cambios de residencia en España. Un análisis con datos individuales

En este artículo, se analizan los factores determinantes de los tipos de movilidad más significativos que afectan a los trabajadores: los desplazamientos cotidianos entre la residencia y el lugar de empleo, y los cambios de domicilio. También se explora la influencia que cada uno de estos fenómenos ejerce en el otro. Para ello, se estiman dos modelos alternativos mediante la técnica del logit multinomial. Los datos individuales utilizados se refieren al caso español y proceden del Censo de Población de 2011, con lo que se actualizan estudios previos realizados antes de la gran recesión. Una aportación significativa del artículo es el uso de los mercados locales de trabajo (MLT) españoles como unidad territorial de referencia

Variabilidad intraestacional en la actividad de onda asociada a episodios del vértice polar boreal

Ponencia presentada en: XXXIII Jornadas Científicas de la AME y el XIV Encuentro Hispano Luso de Meteorología celebrado en Oviedo, del 7 al 9 de abril de 2014.El estudio se ha realizado en el marco del proyecto CGL2012-34997 del Ministerio de Economía y Competitividad

Bibliografía española sobre religiones latinoamericanas (1997-2000)

La presente recopilación de la producción bibliográfica española de los últimos tres años sobre Religiones en América Latina, se inscribe en el marco de un esfuerzo común a varios países europeos, todos ellos presentes en REDIAL para ofrecer una panorámica común de la aproximación europea a la realidad histórica y contemporánea del fenómeno religioso en América Latina. En el caso de la bibliografía que se presenta y que sin ser exhaustiva representa con amplitud los estudios realizados sobre esta temática en nuestro país, se han utilizado como fuentes los catálogos de la Biblioteca Hispánica de la AECI en Madrid y la de la Escuela de Estudios Hispano Americanos (CSIC) de Sevilla, dos de las que reúnen los fondos más importantes para el americanismo en España, y la base de datos ISOC-ALAT que produce el CINDOC del CSIC y que recoge la bibliografía publicada en revistas especializadas, actas de congresos, compilaciones, etc.Peer reviewe

Desarrollo de un Prototipo Rehabilitador de mano con terapia restrictiva (CIT) a través de un microcontrolador Arduino nano

The purpose of this prototype of hand-held rehabilitation therapist (ICI) through an Arduino nano microcontroller was to serve people with motor disabilities caused by a stroke by means of accessible technological materials, but also of low cost. . This prototype allows the movements of flexion and extension of the fingers of the hand, except the thumb as an automated rehabilitation system.El prototipo rehabilitador de mano con terapia restrictiva (CIT) a través de un microcontrolador Arduino nano, tuvo como finalidad diseñarse para facilitar el tratamiento de rehabilitación de personas con discapacidad motora causada por un accidente cerebrovascular mediante materiales tecnológicos accesibles, siendo también de bajo costo. Este prototipo permite que se realicen los movimientos de flexión y extensión de los dedos de la mano, exceptuando el dedo pulgar como un sistema de rehabilitación de manera automatizada