Computerization and Its Provision to Internal Control - The Users' Perspective in Regional State Owned Water Enterprise

State Owned Water Company, as one of the Regional State Owned Company (BUMD) of Jombang Regency, whose business is engaged in the distribution of clean water for the general public. At the local public water company, it uses Information Technology Systems (STI), one of which is the SIKOMPAK (Computerized Accounting Information System) software program. Proper use of STI and supported by the expertise of the personnel or users who operate it so as to increase and support the productivity of the performance of the company and the individual concerned as well as support attitudes towards system use. Therefore, in line with the achievement of company goals, it is necessary to apply the use of appropriate technology so that it is considered very influential and generally used in information technology systems, namely the Technology Acceptance Model (TAM) and the theory of planned behavior (TPB). This study uses the theory of planned behavior or TPB and the Technology Acceptance Model / TAM to analyze the relationship between the perceived usefulness of attitudes towards system use, subjective norms for attitudes towards system use, and perceived behavioral control over attitudes toward system use. In data analysis using SEM-PLS (Partial Least Square) and data processed using Warp Pls 5.0 tools. The results of this study state that 1). The perceived usefulness of interest in information systems behavior attitudes has a positive effect on attitudes to system use. 2). Subjective norms have no positive effect on attitudes to system use. 3). Perceived behavior control has a positive effect on attitudes to system use. Keywords: Information System Behavior, Internal Control, Regional State Owned Water Compan

Determinan pengambilan keputusan hedging menggunakan instrumen derivatif valas

Tujuan penelitian untuk mengetahui implikasi leverage, likuiditas, profitabilitas, dan kepemilikan manajerial terhadap pengambilan keputusan hedging dengan menggunakan instrumen derivatif valuta asing. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan program SPSS, hasil pengujian menggunakan metode regresi linier berganda, menunjukkan hasil bahwa dari keempat variabel yang digunakan dalam penelitian ini, menemukan bahwa leverage, likuiditas, dan profitabilitas berpengaruh negatif terhadap keputusan hedging, sedangkan kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap keputusan hedging. Dari hasil regresi juga menunjukkan bahwa leverage, likuiditas, profitabilitas, dan kepemilikan manajerial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan hedging

Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Audit Manajemen Dan Balance Scorecard

Audit manajemen sebagai bagian dari internal audit telah menjadi kebutuhan yang prioritas dalam setiap organisasi, salah satu yang menjadi fungsi penting dalam pelaksanaan audit adalah Fungsi Sumber Daya Manusia. Setiap aktifitas dalam program kegiatan pada departemen Sumber Daya Manusia menjadi obyek yang sangat perlu untuk dievaluasi dalam proses audit manajemen sehingga memberikan gambaran yang riil mengenai kinerja karyawan khususnya, dan kinerja perusahaan umumnya. Adanya beberapa fenomena yang sangat berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan menjadi acuan dalam penelitian ini sehingga bisa bermanfaat dalam memberikan kontribusi konkrit dalam mendukung good corporate gorvenance dan meningkatkan daya saing SDM sebagai asset penting organisasi. Beberapa faktor dalam kegiatan Sumber Daya Manusia yang menjadi dasar penentu variable dalam penelitian ini antara lain adalah perencanaan tenaga kerja, fungsi rekrutmen, peningkatan kinerja karwayan fungsi seleksi, fungsi orientasi dan penempatan, dan yang terakhir adalah fungsi pelatihan dan pengembangan. Data penelitian akan diperoleh melalui kuisioner 30 jumlah responden yang terdiri dari staff dan dosen, observasi,wawancara dan dokumentasi kepada pada STIE PGRI Dewantara. Teknik analisa yang akan digunakan adalah uji instrument, uji normalitas dan uji asumsi klasik dengan teknik analisa hipotesis yaitu uji regresi lnear berganda, F-Test dan T-Test. Hasil analisa menunjukkan bahwa internal audit dan evaluasi pada kegiatan orientasi dan penempatan serta pelatihan dan pengembangan yang berpengaruh terhadap kinerja Dosen dan Karyawan. Hasil ini dapat memberikan kontribusi saran bahwa tindak lanjut audit manajemen dapat lebih difokuskan pada proses pengelolaan dan peningkatan kompetensi sumberdaya manusia, seperti analisa alokasi dan penempatan dan perencanaan kegiatan pelatihan yang disusun berdasarkan kebutuhan pelayanan serta indicator capaian kompetensi

Analyzing the Strategic Alignment Between Information System TECHNOLOGY and Business Process in Small Medium Enterprise (Sme) Using Framework Cobit 4.1– A Case Study in Universal Trading, Surabaya

This research was conducted in Universal Trading as one of SME that applies Information Technology as daily business process in order to analyze whether the use of Information Technology is alligned with the strategy formulation. Type of research is Descriptive Research with Qualitative technique by using direct observation and depth interview with all user of TI from leader to staff. In depicting a further detail description, Internal and External Matrixas well as COBIT Verse 4.1 were utilized in supporting so. From the position of Average as a result of IFE-EFE Matrix and the Score of COBIT 4.1 in primary process of Strategic Allingment is 2,95 could be concluded that only strategy of new market penetration could be alligned by the use of Information Technology as the company basic business process is limiting the strategy of new product development using only company's internal source