Analisis Faktor - Faktor Yang Mepengaruhi Kinerja Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Pada Bank Konvensional (StudiEmpiris di KabupatenWonogiri)

Intention of this research is to analyse and test influence of top management support, involvement of consumer of accountancy information system, system development formalization, and ability of technique of personal have an effect on to accountancy information system at conventional bankin Sub-province of Wonogiri. This research use quantitative method by using obtained primary data of questioner. Population in this research is entire public bank employees in Sub-province region of Wongiri. Sampel in this research is employees using accountancy information system computerized and ready to be made by responder. Method gathering of sampel use technique of purposive random sampling. used analyzer cover validity test and test of reliabilities, test of normality, test of multikolinierities, test of heteroskedastisities, test of doubled linear regression, test of F, coefficient test of determinasi R2, and test of t. Pursuant to result of data analysis can be concluded that top management support variable have an effect on to accountancy information system, because tcount (2,327) > ttable (2,028) with the level of significant equal to 0,026 ttable (2,028) with the level of significantequal to 0,002 ttable (2,028) with value of significantequal to 0,000 ttable (2,028) with the level of significantequal to 0,000 Ftable (2,63) with its value it equal to 0,000 at the level of significant0,05 hence can be concluded that as a whole independent variables have an effect on by simultan to accountancy information system. Adjusted R2 equal to its 0,520 meaning of top management support, involvement of consumer of accountancy information system, system development formalization, and ability of technique of personal can explain accountancy information system variabilitas equal to 52%. Keyword:Top Management Support, Involvement of Consumer of Accountancy Information System, System Development Formalization, Ability of Technique of Personal andAccountancy Information Syste

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas Dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh independensi,pengalaman, due professional care, akuntabilitas dan time budget pressure terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah semua auditor yang bekerja di KAP Surakarta dan Yogyakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik convenience sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji F, uji koefisien determinasi R2 , dan uji t. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, hal ini ditunjukkan oleh nilai p sebesar 0,000 sehingga H1 diterima dengan taraf signifikansi (p < 0,05). Sedangkan variabel pengalaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, hal ini ditunjukkan oleh nilai p sebesar 0,000 sehingga H2 diterima dengan taraf signifikansi (p < 0,05). Dan pada variabel due professional care berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, hal ini ditunjukkan oleh nilai p sebesar 0,000 sehingga H3diterima dengan taraf signifikansi (p < 0,05). Sedangkan variable akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, hal ini ditunjukan oleh nilai p sebesar 0,015 sehingga H4 diterima dengan taraf signifikansi (p < 0,05). Begitu pula dengan variabel time budget pressure berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, hal ini ditunjukan oleh nilai p sebesar 0,042 sehingga H5 diterima dengan taraf signifikansi (p < 0,05)

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Solo Gladag)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, pengendalian internal, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan data primer dengan metode survey kuisioner pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Solo Gladag. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode covinience sampling berdasarkan kemudahan. Jumlah kuisioner yang terkumpul sebanyak 52. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, Uji F, Uji t (ttest), dan Uji Koefisien determinasi (R2), Uji asumsi klasik juga digunakan dalam penelitian ini, antara lain: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas. Data diolah dengan bantuan software SPSS 16.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05. Kedua pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,009 < 0,05. Ketiga komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (KSDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (KPD). Objek penelitian ini adalah SKPD Kabupaten Boyolali. Metode pengambilan sampel menggunakan convenience sampling (sampling kemudahan). Adapun jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden dari 26 SKPD Kabupaten Boyolali. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai SKPD Kabupaten Boyolali. Teknik dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia (KSDM), pemanfaatan teknologi informasi (PTI) dan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah (KPD)

Pengaruh Opini Audit, Pergantian Manajemen, Dan Reputasi Auditor Terhadap Pergantian Auditor (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia)

e rgantian auditor pada perusahaan publik dapat dilakukan secara wajib maupun sukarela. Berbagai kondisi internal perusahaan dapat berakibat pada adanya kebijakan pergantian auditor. Pergantian secara sukarela dipengaruhi oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh opini audit, pergantian manajemen, dan reputasi auditor terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI. Penelitian ini merupakan jenis penelitian empiris yang menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan (annual report). Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2008-2011. Sampel yang digunakan yaitu sejumlah 22 perusahaan manufaktur yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentsi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. H asil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Opini audit tidak berpengaruh terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2008-2011. Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,180 ditolak pada taraf signifikansi 5% (p>0,05) dan Hipotesis 1 ditolak. (2) Pergantian manajemen berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2008-2011. Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,001 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H2 diterima. (3) Reputasi auditor tidak berpengaruh terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2008-2011. Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,076 ditolak pada taraf signifikansi 5% (p>0,05) dan H3 ditolak

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Terhadap Keterandalan Pelaporan Penggunaan Anggaran (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh sumber daya manusia, pengendalian intern akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi dan PENGAWASAN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN PENGGUNAAN ANGGARAN (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Sukoharjo. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 156 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji F, uji koefisien determinasi R, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel sumber daya manusia berpengaruh terhadap keterandalan laporan keuangan daerah pemerintahan Kabupaten Sukoharjo, karena t hitung (2,190) > ttabel (1,975) dengan tingkat signifikan t sebesar 0,030 < α (0,05). Sedangkan variabel pengendalian intern akuntansi berpengaruh terhadap keterandalan laporan keuangan daerah pemerintahan Kota Sukoharjo karena t hitung (2,155) > ttabel (1,975) dengan tingkat signifikan t sebesar 0,033 < α(0,05). Selanjutnya variabel pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap keterandalan laporan keuangan daerah pemerintahan Kabupaten Sukoharjo, karena t hitung (2,089) > ttabel (1,975) dengan nilai signifikan t sebesar 0,0388 < α(0,05). Begitupula pada variabel pengawasan laporan keuangan berpengaruh terhadap keterandalan laporan keuangan daerah pemerintahan Kabupaten Sukoharjo, karena t hitung (6,849) > ttabel (1,975) dengan tingkat signifikan t sebesar 0,000 < α(0,05)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektivitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta dan Kota Yogyakarta)

This study aims to analyze and analyze, analyze, and test the quality of audit results at the Public Accounting Firm Surakarta and Yogyakarta. Population used in this research is all Public Accountant Office of Surakarta and Yogyakarta. The sample in this research using purposive sampling method, then obtained 40 auditor as research sample. The results of this study indicate that: (1) Work Experience has a significant effect on the Quality of Audit Results. This is shown from the value of tcount (2.995) greater than ttable (2,423) with 95% confidence level or (α = 0,005) is 2,423, because tcount> ttable then H1 accepted. This means that work experience has an effect on the quality of audit results. (2) Independence has significant effect on Quality of Audit Result. This is indicated from the tcount (3, 439) is greater than the ttable (2,423) with the 95% confidence level or (α = 0.005) is 2,423, because tcount> ttable then H2 is accepted. This means that independence has an influence on the quality of audit results. (3) Objectivity has significant effect on Quality of Audit Result. This is indicated from the value of tcount (2.701) greater than ttable (2,423) with 95% confidence level or (α = 0,005) is 2,423, because tcount> ttabel then H1 is accepted. This means that objectivity has an influence on the quality of audit results. (4) Integrity has significant effect on Quality of Audit Result. This is indicated from the value of tcount (2,977) greater than ttable (2,423) with 95% confidence level or (α = 0,005) is 2,423, because tcount> ttable then H1 is accepted. This means that integrity has an influence on the quality of audit results. (5) Competence has a significant effect on Quality of Audit Result. It is shown from the tcount (5,136) greater than ttable (2,423) with 95% confidence level or (α = 0,005) is 2,423, because tcount> ttable then H1 is accepted. This means that the competence has an influence on the quality of audit results

Pengaruh Persepsi Pengusaha Atas Informasi Akuntansi Serta Penyelenggaraan Dan Penggunaan Informasi Akuntansi Terhadap Keberhasilan UMKM (Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh persepsi pengusaha atas informasi akuntansi terhadap keberhasilan usaha, 2) pengaruh penyelenggaraan dan penggunaan informasi akuntansi terhadap keberhasilan usaha. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t, uji f, dan koefisien determinasi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan batik di Kampoeng Batik Laweyan Surakarta yang terdaftar di Forum Pengembangan Kampoeng Batik Laweyan sebanyak 92 perusahaan dengan sampel sebanyak 35 perusahaan yang diambil dengan teknik convenience sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket yang telah diuji cobakan dengan uji validitas dan uji reliabilitas Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Persepsi Pengusaha atas Informasi Akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keberhasiln Usaha pada Kampoeng Batik Laweyan Surakarta. Hal ini di tunjukan dari nilai t hitung (2.915) lebih besar dari t tabel (2.042), serta penggunaan infomasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keberhasiln Usaha pada Kampoeng Batik Laweyan Surakarta. Hal ini di tunjukan dari nilai t hitung (4.805) lebih besar dari t tabel (2.042)

Pengaruh Faktor Keperilakuan Organisasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (Studi Kasus Di Dppkad Subosukawonosraten)

This study aimed to examine the effect of behavioral factors Organization (supervisor support, clarity of purpose and training) of the Regional Financial Accounting System utilities. This study uses behavioral factors as the Organization of Independent Variables and Regional Financial Accounting System For Dependent Variables. The population is used as a sample is an employee in DPPKAD districts / cities in SUBOSUKAWONOSRATEN. This study uses a type of field research, with the type of data used are primary data obtained by distributing questionnaires to potential respondents on questions relating to the organization with Behavioral Factors Influence Of Regional Financial Accounting System utilities. The results showed that the behavioral organization (supervisor support, clarity of purpose and training) significantly affects the area of financial accounting system usability. To improve the usefulness of financial accounting system area then all those who are in authority need to realize the importance of the usefulness of the financial accounting system of the area, and the need to increase support supervisor, clarity of purpose and training that fully support in realizing the usefulness of financial accounting system area better within an agency

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Profit Distribution Management pada Bank Syariah Di Indonesia Periode 2010-2014

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi profit distribution management pada bank syariah. Kecukupan modal, efektifitas dana pihak ketiga, resiko pembiayaan, proporsi pembiayaan non investasi, proporsi dana pihak ketiga, penyisihan penghapusan aktiva produktif, dan umur bank menjadi faktor yang mengukur penerapan profit distribution management dalam bank syariah. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak tujuh perusahaan perbankan yang terdaftar di BUS selama periode 2010 hingga 2014. Metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk mengetahui apakah faktor yang mempengaruhi profit distribution management memiliki pengaruh positif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kecukupan modal, dan resiko pembiayaan berpengaruh negatif terhadap profit distribution management sedangkan variabel efektifitas dana pihak ketiga proporsi pembiayaan non investasi, proporsi dana pihak ketiga, penyisihan penghapusan aktiva produktif, dan umur bank tidak berpengaruh terhadap profit distribution management. Kata kunci : profit distribution management, kecukupan modal, efektifitas dana pihak ketiga, resiko pembiayaan