Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (KSDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (KPD). Objek penelitian ini adalah SKPD Kabupaten Boyolali. Metode pengambilan sampel menggunakan convenience sampling (sampling kemudahan). Adapun jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden dari 26 SKPD Kabupaten Boyolali. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai SKPD Kabupaten Boyolali. Teknik dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia (KSDM), pemanfaatan teknologi informasi (PTI) dan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah (KPD)