Desarrollo de un sistema de seguridad industrial (Manual de higiene y seguridad industrial) en la fábrica de puros NICARAGUA AMERICAN CIGARS S, A (NACSA) en el año 2015

El presente trabajo evidencia la situación actual de la empresa manufacturera de puros Nicaragua American Cigars S.A. El diagnóstico de toda la empresa fue elaborado en base a la ley 618 Ley general de higiene y seguridad industrial, la cual establece una serie de criterios que deben ser evaluados y puestos en práctica dentro de las empresas con el fin de asegurar un ambiente laboral seguro, ergonómico e higiénico para disminuir los riesgos a enfermedades profesionales y accidentes laborales. Se inspeccionó cada una de las áreas y sub áreas de la empresa, mediante observación, medición y encuestas que fueron aplicadas para la recopilación de la información necesaria, que pudiera mostrarnos la situación presente de la empresa. Luego con los resultados obtenidos se procedió a la elaboración del manual que es de vital importancia para la empresa, el cual pretende salvaguardar la vida, preservar la salud y la integridad física de los trabajadores brindando una organización bien estructurada dentro de la empresa, entre las que se puede mencionar, la conformación de una gerencia de higiene y seguridad, elaboración del plan de emergencia, planteamiento del reglamento técnico organizativo (RTO), reglamento interno de funcionamiento (RIF)

Evaluación y aporte al mejoramiento del sistema de seguridad e higiene en los procesos de producción de la empresa manufacturera de puros Joya de Nicaragua S.A en la ciudad de Estelí en el segundo semestre 2012.

El presente trabajo evidencia la situación actual de la empresa manufacturera de puros Joya Nicaragua S.A. El diagnóstico de toda la empresa fue elaborado en base a la ley 618 Ley general de higiene y seguridad industrial, la cual establece una serie de criterios que deben ser evaluados y puestos en práctica dentro de las empresas con el fin de asegurar un ambiente laboral seguro, ergonómico e higiénico para disminuir los riesgos a enfermedades profesionales y accidentes laborales. Se inspeccionó cada una de las áreas y sub áreas de la empresa, mediante observación, medición y encuestas que fueron aplicadas para la recopilación de la información necesaria, que pudiera mostrarnos la situación presente de la empresa. Luego con los resultados obtenidos se procedió a la elaboración del manual que es de vital importancia para la empresa ya que pretende salvaguardar la vida, preservar la salud y la integridad física de los trabajadores brindando una organización bien estructurada dentro de la empresa, entre las que se puede mencionar, la conformación de una gerencia de higiene y seguridad, elaboración del plan de emergencia, planteamiento del reglamento técnico organizativo (RTO), reglamento interno de funcionamiento (RIF), etc.. La implementación de este manual pretende establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad

Propuesta de implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), para la empresa Termaltec S.A.

RESUMEN: Este trabajo se enmarcó en el área temática del análisis del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); cuyo objetivo principal fue realizar una propuesta de implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), para la empresa Termaltec S.A. Lo anterior se realizó a través de una metodología netamente cualitativa basada en la revisión documental y análisis de contenidos, permitiendo de explorar sucesos en un contexto natural organizacional; igualmente se tomó como base el proceso de la consultoría. La propuesta ganó relevancia porque permitió dar cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 emitido por el Ministerio de Trabajo para garantizar la vida, la integridad y la salud de los trabajadores que forman parte de esta; y a su vez, aporte los elementos necesarios para la prevención y mitigación de riesgos inherentes al trabajo que desempeñan sus colaboradores en el día a día. Al realizar el diagnóstico y analizar los resultados se encontró que la empresa Temaltec S.A reúne los requisitos mínimos del sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo obteniendo un resultado del 52% de cumplimiento. Mediente el proceso de la consultoría, se llevó a cabo proceso estructurado desde la iniciación, diagnóstico, hasta realización del plan de acción para que los directivos de la empresa continúen con la puesta en práctica e implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Se encontraron limitaciones especialmente en entrega de información por parte de los directivos encargados y el difícil acceso al gerente para dar a conocer los resultados del proceso

Procedimientos de Control Interno Administrativo y Financiero en la Empresa de Servicio “El Águila S.A.”, del Municipio de Matagalpa, en el I Semestre del año 2011

El presente trabajo investigativo se desarrolló en la empresa de servicio “El Águila S.A.”. El tema abordado está enmarcado en los sistemas contables y control interno en las empresas del municipio de Matagalpa en el I semestre del año 2011. El propósito de este trabajo consiste en describir los procedimientos de control interno administrativo y financiero aplicados en la empresa de seguridad “El Águila S.A.”, en el mismo definir el concepto de Control Interno y de determinar las principales dificultades en cuanto a la aplicación de procedimientos de Control Interno en las áreas de efectivo, inventario y en las cuentas por cobrar. Esta investigación es de mucha importancia porque está enfocada en determinar las dificultades de Control Interno y proponer alternativas de solución que den repuesta a la problemática planteada. Como resultado de este trabajo se concluyó en que el control interno con el que cuenta la empresa “El Águila S.A.”, es empírico. También se detectaron dificultades como: falta aplicación de conciliaciones periódica en los registros auxiliares para las cuentas de control del mayo

Propuesta de entrenamiento coaching en el equipo de ventas de la empresa Legis S.A. en la unidad de información jurídica Medellín

El Presente trabajo trata de una propuesta de Entrenamiento Coaching para un grupo de Ventas de la unidad de información jurídica de la regional Medellín en la Empresa LEGIS S.A.; una empresa fundada en 1957 con presencia en 7 países latinoamericanos y presencia en todo el territorio nacional gracias a sus 7 regionales, es una editorial Jurídica que actualmente es líder en el mercado nacional e importante jugador en el ámbito internacional, cuenta con varias Unidades Estratégicas de Negocio y la más importante y objeto de esta monografía Información Jurídica especializada en información y soluciones para abogados y empresas. La herramienta Coaching trabaja con las personas, para lograr que obtengan resultados fuera de lo común; es un método para generar Responsabilidad, libertad y ayuda a diferenciar las perceptivas; lo que creo y lo que es la realidad para conseguir los mejores resultados. Cuando hablamos de Coaching de ventas nos estamos refiriendo al Coaching que el propio jefe de ventas practica con los vendedores de su equipo. El Coaching incrementa los resultados de un profesional de ventas y produce cambios en todos los ámbitos de la persona (conducta, hábitos, aptitudes, actitudes, creencias...), lo que le abre un potencial a la persona para seguir mejorando aun tras la finalización del proceso. Se presenta una propuesta para trabajar con cada colaborador tanto es su parte personal como su parte laboral para lograr de este los resultados esperados tanto por sí mismo como por la organización

Diseño del sistema de gestión de seguridad de la información para el Grupo Empresarial La Ofrenda

El número de atacantes de las redes y de los sistemas en las organizaciones es cada vez mayor, frente a esta situación, un 46% de usuarios afirmó haber recibido un mensaje fraudulento que afirmaba provenir de servicios de correo electrónico como Yahoo, Microsoft y Gmail. Le siguen las redes sociales con un 45%, los bancos 44% y tiendas en línea 37%. Otras empresas y los juegos para computadoras quedan relevados a las últimas posiciones con 27% y 25% respectivamente, por otro lado existen los ataques internos las estadísticas confirman que entre el 70% y 80 % de los ataques efectuados a una red proceden desde dentro de la misma según la última encuesta realizada en Diciembre de 2012 por ESET1 Latinoamérica. Los administradores pasan bastante tiempo impidiendo estos ataques internos ya que proteger la red desde dentro es mucho más difícil que protegerla frente a ataques externos; las técnicas empleadas mejoran constantemente. Un Sistema de gestión de seguridad de la información SGSI, es la parte de un sistema de gestión global basado directamente en los riesgos para el negocio y los activos del mismo contemplado en la norma ISO 27001, ayuda a las empresas a gestionar de una forma eficaz la seguridad de la información evitando las inversiones mal dirigidas, contrarrestando las amenazas presentes en el entorno y dentro de la misma, implementación de controles proporcionado y de un coste menos elevado

Control Interno : Análisis de sistema de control interno basado en el COSO en la gestión de la cuenta efectivo, haciendo enfasis en los beneficios obtenidos por la microfinanciera Credit Rapido,S.A. durante el periodo comprendido 2014-2015

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el control interno del efectivo en la Empresa Rapid Crédito, S.A., el cual se presenta como una alternativa para solucionar la problemática relacionada con las diversas debilidades de control interno existente en esta entidad financiera. Es una investigación de naturaleza descriptiva y documental, ya que mediante un cuestionario de control interno basado en el COSO y sus cinco componentes, recolectamos datos e información; obteniendo el estudio necesario estructurando una serie de preguntas referente al control interno en el manejo del efectivo. El control interno ha sido diseñado, aplicado y considerado como la herramienta más importante para el logro de los objetivos, la utilización eficiente de los recursos y para obtener la productividad, además de prevenir fraudes, errores, violación a principios y normas contables, fiscales y tributarias. De este análisis, evidenciamos la necesidad del diseño de un manual de normas y procedimientos, para el manejo del efectivo basado en el control interno denominado COSO, integrado por cinco componentes básicos: Ambiente de Control, Evaluación de Riesgos, Actividades de Control, Información y Comunicación y Monitoreo. Finalizamos con conclusiones y recomendaciones las que sustentan el propósito que se persigue con la presente información. Como conclusión, se reconoce que el control interno proporciona una seguridad razonable acerca de los objetivos de la empresa, existen limitaciones, es decir, en un buen sistema de control interno puede haber fallas y puede ser resultado del criterio profesional de las personas en la toma de decisiones y del acontecimiento externo que escapa del control de la organización

Auditoría de seguridad informática aplicando el estandar internacional Cobit 4.1 evaluando la dirección informática, recursos Ti, Outsourcing y riesgo informático para el area de informática de MS-América Central en el año 2010

El presente trabajo, detalla el procedimiento de “ Auditoria de Seguridad Informática”, implemento el Modelo de Auditoria basado en el Estándar Internacional Cobit 4.1 donde se evaluaron la dirección Informática, recursos de TI, el Outsourcing, y finalmente el Riesgo Informático‖, para el área de Informática de MS- América Central en el periodo año 2010. Considerando que éstos están estrechamente relacionados entre sí y repercuten en gran medida en la administración, mantenimiento y monitoreo de la seguridad del área informática. La metodología se desarrolló a través del Modelo de Cobit 4.1 como principal instrumento de trabajo de Auditoría, donde se utiliza como base inicial el Detalle de los Objetivos de Control para el análisis de implementación y evaluación de controles relacionados con la seguridad. Posteriormente se describe el proceso tomando como referencia los logros a alcanzar, las directrices gerenciales según los lineamientos que propone el marco normativo Cobit 4.1, como son: Metas y Métricas del objetivo evaluado. Finalmente se hace una valoración del Modelo de Madurez en el cual se ubica a cada uno según el estado actual. En cuanto al proceso de auditoría, este se divide en tres fases: La Fase de Planeación, Fase de Examen y Evaluación y la Fase Dictamen de Auditoria. En la Fase de Planeación se diseñaron instrumentos, para la recopilación de datos como fuente primaria a fin de alcanzar los objetivos de la investigación. Así mismo, para la Fase I como para la Fase II se utilizaron técnicas como entrevistas, Recopilación y Análisis de Documentos, Encuestas y la Observación como una de las principales técnicas para conocer la situación actual del área de informática. Por otro lado se aplicaron herramientas de auditoría para evaluar la parte lógica y física de los recursos del área de TI, y la Fase III es la emisión de resultados y recomendacione

Elaboración de propuesta de un Manual de Seguridad e Higiene Industrial para la Fábrica AJ Fernández Cigars S.A. Agosto-Diciembre 2015

En el presente estudio se aplicaron los conocimientos, conceptos y filosofías de la seguridad e higiene en todo el personal de la empresa tabacalera AJ Fernández Cigars S.A, disminuyendo los accidentes laborales y evitando los riesgos que podrían repercutir con la salud y la seguridad de los trabajadores de la empresa. Se han utilizado muchos métodos para la protección de los trabajadores en sus puestos de trabajo, actualmente en nuestro país contamos con la Ley General de Higiene y Seguridad N°618, dicho precepto constitucional trae consigo la necesidad de actualizar regulaciones en materia de higiene y seguridad del trabajo producto de las condiciones socio laborales en, que se desarrollan los procesos de trabajo que operan en el país las empresas e industrias en general. Con la propuesta del manual la empresa tabacalera AJ Fernández S.A constará con otra herramienta que es indispensable para la protección del personal y medidas de seguridad necesarias a tomar en cuenta con ciertas condiciones de trabajo y en cada área de la misma