133 research outputs found

    Segmentação de sistemas de produção de leite como instrumento de apoio a decisão e gestão da atividade leiteira.

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    Qualquer sistema de produção pode ser considerado como um caixa preta, em que os insumos e produtos são conhecidos e mensuráveis, embora o processo de transformação dos insumos em produtos seja desconhecidos. Neles, a correta colocação de recursos, muitas vezes, fica prejudicada pela impossibilidade de se conhecer a exata dimensão ou quantidade de recursos utilizados em cada uma das fases do processo produtivo. Uma das formas de melhorar o entendimento de processos produtivos complexos é segmentar o sistema em partes menores, ou seja em abrir alguns dos compartimentos ue compõem a caixa preta, em que cada um representa uma parte do processo de transformacao. O que se propoe neste estudo e segmentar o sistema global de producao de leite em quatro setores quais sejam: a) producao de leite; b) producao de novilhas para reposição do plantel de vacas; c)producao de alimentos volumosos; e d)maquinas e implementos. Acredita-se que a analise segmentada da atividade leiteira traga grandes vantagens em vista da organização e administracao da producao

    Grupos relacionados de diagnóstico (grd ): ferramentas de pagamento em tempo de crise?

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    This document is intended to be read by the Colombian Ministry of Social Protection (former MoH) and includes some recommendations that could be implemented on the aim to increase allocative efficiency, thus improving macroeconomic performance of the Colombian Health System (CHS). It will be conducted as follows: first it will briefly review the background and actual context of the CHS, after this, will mention some related issues that justify a policy intervention on strategic purchasing to promote long run sustainability and hopefully the future attainment of major goals such as universal coverage and quality improvement. After prioritizing the main financial threats to the system, based on findings from literature review from countries that have successfully implemented similar policies, this paper will make some policy recommendations on regards especially to inpatient health care services in Colombia.Este documento tiene la intención de captar la atención del Ministerio Colombiano de la Protección Social (anterior Ministerio de Salud), e incluye algunas recomendaciones que pudieran ser implementadas con el objetivo de incrementar la eficiencia en la colocación de recursos, de esta manera mejorando el desempeño macro económico del Sistema de Salud Colombiano (SSC). El documento se desarrollara de la siguiente manera: primero de manera breve se revisará el contexto y estado actual del SSC, posteriormente, se mencionaran los aspectos relacionados que justifican una intervención política en contratación estratégica, que promueva la sostenibilidad a largo plazo y ojala el logro futuro de objetivos primordiales como la cobertura universal y la mejora de la calidad. Después de priorizar las amenazas financieras principales del sistema y basados en hallazgos provenientes de la revisión de la literatura de países que exitosamente han implementado políticas similares, este articulo hace algunas recomendaciones relacionadas especialmente con el manejo de servicios intrahospitalarios en Colombia.Este documento tem a intenção de captar a atenção do Ministério Colombiano da Proteção Social (antigamente Ministério de Saúde), e inclui algumas recomendações que poderiam ser implementadas com o objetivo de incrementar a eficiência na colocação de recursos, desta maneira melhorando o desempenho macroeconômico do Sistema de Saúde Colombiano (SSC). O documento se desenvolverá da seguinte maneira: primeiro de maneira breve se revisará o contexto e estado atual do SSC, posteriormente, se mencionaram os aspectos relacionados que justificam uma intervenção política em contratação estratégica, que promova a sustentabilidade em longo prazo e oxalá o logro futuro de objetivos primordiais como a cobertura universal e a melhora da qualidade. Depois de priorizar as principais ameaças financeiras do sistema e baseados em achados provenientes da revisão da literatura de países que exitosamente tem implementado políticas similares, este artigo faz algumas recomendações relacionadas especialmente com o manejo de serviços intra-hospitaleiros na Colômbia

    Imigração e Retorno dos Recursos Humanos: O Papel das Empresas de Shared Services na Captação e Colocação de Recursos Humanos Qualificados em Portugal. Caso de Estudo - Hiscox Underwriting Ltd

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    As tendências de criação de Serviços Partilhados em Portugal são cada vez mais acentuadas. O número das empresas internacionais com os Shared Services instalados em Portugal cresce cada vez mais. Oferecendo condições laborais atrativas, e em conjunto com as características nacionais e o romantismo do país, as oportunidades de emprego nos Shared Services Centre pode tornar-se um bom incentivo para levar os estrangeiros qualificados a escolher Portugal como o destino da sua Emigração. Neste contexto, partindo da problemática de envelhecimento e da redução da população ativa provocada pela Emigração em Portugal, a ideia principal deste trabalho foi conseguir comprovar que as empresas internacionais com os Centros de Serviços Partilhados localizados em Portugal colaboram de maneira positiva para a diminuição de fluxos emigratórios, tanto no caso dos portugueses, como no caso dos estrangeiros que residem no território português. Teve-se também como objetivo validar as hipóteses de que as condições de trabalho nos Shared Services Centres são posicionadas como experiência positiva, que esta experiência laboral envolve descendentes de portugueses anteriormente emigrados e ainda que os trabalhadores destas empresas são maioritariamente jovens e altamente qualificados. Confirmaram-se as hipóteses tendo como metodologia o estudo de um caso de uma empresa de Shared Services Centre e com a sua população de 189 trabalhadores

    O Relacionamento Entre Instituições de Ensino Superior e Seus Estudantes a Partir de Ambientes Virtuais de Aprendizagem

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    O ambiente no qual estão inseridas as instituições de ensino superior (IES) tornou-se competitivo. As estratégias de marketing, especialmente as com foco no relacionamento, têm apresentado diferenças para a captação e retenção de alunos em cursos de graduação. Os estudos em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVAs), como mais uma ferramenta de relacionamento entre as IES e seus alunos torna-se importantes. O objetivo deste estudo é, portanto, identificar os fatores considerados relevantes nos AVAs para facilitar a construção de um relacionamento mais duradouro entre as IES e seus alunos. Esta pesquisa descritiva, com método quantitativo, realizou-se com 241 alunos dos cursos de graduação em administração de duas IES, do último semestre, uma de Joinville, SC e outra de Blumenau, SC. Pressupõe-se que estes alunos do ultimo ano têm mais experiência com os AVAs, e tiveram mais tempo para desenvolver um relacionamento de mais duradouro com estas instituições. O instrumento de coleta de dados foi um questionário estruturado, com questões predominantemente fechadas e a adoção do escalograma de Likert. Entre as características mais importantes e valorizadas pelos alunos estão as notas das disciplinas; conteúdos das disciplinas e materiais de aulas; contato com professores (emails/mensagens); serviços de matrícula e pagamentos on-line; e acesso à biblioteca

    Projeto de intervenção para melhorar a abordagem da hipertensão arterial dos pacientes da ESF Amoroso Costa

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    Uberaba é um município com uma população aproximadamente de 318 813 habitantes. O município tem o sistema organizado por níveis de atenção os quais constituem a rede de atenção de saúde da população. A Hipertensão arterial, entre as doenças crônicas, é um dos principais problemas de saúde em países desenvolvidos e o controle é sobre a qual devemos atuar para diminuir significativamente a morbidade por complicaçoes da doença. O estudo foi feito na área da equipe Amoroso Costa da Unidade de Saúde Jacob Jose Pinto no município Uberaba do estado Minas Gerais. Este estudo tem como objetivo elaborar um projeto de intervenção para corrigir a falta de adesão ao tratamento de pacientes hipertensos da equipe de saúde familiar Amoroso Costa. Os problemas analisados pela equipe de saude junto com as pessoas que conhecem a área e que tem domínio dos problemas de sáude existentes em cada microarea, e das suas possíveis causas e consequências. Com este trabalho esperamos elevar os conhecimentos dos usuários e a equipe de trabalho sobre o controle da doença, aumentar a qualidade das atividades do grupo e melhorar a relação dos usuários com a equip

    Recursos eleitorais

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    - Divulgação dos SUMÁRIOS das obras recentemente incorporadas ao acervo da Biblioteca Ministro Oscar Saraiva do STJ. Em respeito à Lei de Direitos Autorais, não disponibilizamos a obra na íntegra.- Localização na estante: 342.842(81) G633

    Gerência de Recursos Humanos: obstáculos e oportunidades dos anos 80

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    A produtividade da escola : um tema de pesquisa educacional para o desenvolvimento

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    Discussão sobre a produtividade da escola. É sugerida a aplicação da função de produção como técnica que pode auxiliar os administradores a maximizar seus recursos para elevar a produtividade das instituições educativas.Discussion about productivity in school. The author suggests applying function of production as a technique to help administrators in better allocate budgets and in so doing improve productivity

    Competências do editor de periódicos científicos enquanto gestor da informação

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    O campo da gestão da informação tem crescido o suficiente para abrigar novas competências que devem ser desenvolvidas pelo gestor da informação, desafiando sua expertise. Diante disso, questiona-se: quais são as competências inerentes ao editor de periódicos científicos enquanto gestor da informação? Para responder a tal questão, são revistos aspectos relativos aos temas competência e gestão da informação; são discutidas as competências do gestor da informação e, a partir disso, identificadas as competências inerentes ao editor de periódicos científicos enquanto gestor da informação
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