Приговор как функциональный жанр административной коммуникации

This article analyses the function of a sentence as a representative genre of administrative discourse, which has the ability to form and transform legally relevant facts. Functional and pragmatic nature of the sentence, as a document, lies in the ability to mandatory oblige all recipients of the discourse. The aim of the article is to identify the main features and descriptions of the sentence as an administrative discourse genre, which in essence is the main way of interpretation, evaluation and qualification of social behaviour. The study analysis includes the sentence analysis, taking into account three criteria: ontological, causal and pragmatic. This publication also provides a method of qualification of legally relevant facts and the examples of its verbalisation. It is shown that under formal communications, the studied genre of the text is the main instrument of the imperative regulation of social relations. The author indicates that the sentence is a subjective and prescriptive type of administrative document. The sentence is a final explicit act. Fundamental pragmatics of the sentence is focused on identifying and revealing the will of the authorities and influencing the participants of discourse.Статья посвящена анализу приговора как функционального репрезентанта административного дискурса, способного императивным образом формировать и преображать юридически релевантные факты. Функционально-прагматическая сущность приговора заключается в его способности по определению обязывать всех адресатов. Анализ приговора охватывал исследования с учетом трех критериев: онтологического, каузального и прагматического. Целью статьи является выявление и дескрипция основных особенностей приговора как жанра административного дискурса, который по сути своей является основным способом интерпретации, оценки и квалификации общественного поведения. В настоящей публикации рассмотрен также способ квалификации юридически релевантного факта и указаны примеры его вербализации. Показывается, что в рамках официально-правовой коммуникации изучаемый жанр текста является главным инструментом императивного регулирования общественных отношений. Отмечается, что приговор является видомадминистративного документа, которому свойствены субъектность и директивность, а его основная прагматика сосредоточена на выявлении воли органа власти и оказании воздействия на участников дискурса

Судебный приговор

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу теоретических и правовых основ постановления приговора, выявлению проблем в этой сфере, разработке предложений по их правовому разрешению. Проведен анализ материалов судебной практики за период 2010-2016 года. В результате исследования обобщён нормативно-правовой материал по вопросам отмены незаконных приговоров

Уголовно-правовой анализ небрежного хранения огнестрельного оружия: некоторые проблемы квалификации

Статья посвящена уголовно-правовой оценке преступления, предусмотренного ст. 224 УК РФ. Вариантов квалификации небрежного хранения огнестрельного оружия два – индивидуально совершенное преступное деяние либо неосторожное причинение. Первый вариант исключается, поскольку субъект данного общественно опасного деяния несет ответственность не за утрату огнестрельного оружия, а за содеянное иным лицом, т.е. наблюдается объективное вменение. Неосторожное причинение выпадает ввиду того обстоятельства, что лицо, воспользовавшееся «утерянным» огнестрельным оружием, осуществляет умышленное преступление. В итоге автор приходит к выводу о необходимости декриминализации небрежного хранения огнестрельного оружи

Уголовно-правовая характеристика причинения смерти по неосторожности

Целью ВКР является правовой анализ причинения смерти по неосторожности, выявление проблем правового регулирования в данной сфере и предложение путей их решения

Уголовно-правовая характеристика убийства матерью новорожденного ребенка

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу вопросов касающихся юридических и медицинских аспектов начала и окончания жизни. Дается уголовно-правовая характеристика смягчающих ответственность обстоятельств в составе убийства матерью новорожденного ребенка. Представлены спорные вопросы квалификации состава преступления, предусматривающего ответственность за убийство матерью новорожденного ребенка (ст. 106 УК РФ

RESPONSIBILITY OF ADMINISTRATION BASIC PRINCIPLE IN THE ADMINISTRATIVE PROCEDURE

Generally, responsibility is misconduct of a physical or legal person who deviates from legal and moral norms, causing consequences and should be responsible for its actions by the law. In administrative law, this means that each administrative body should be responsible for its actions before another administrative, legislative or judicial authority. This means that through the responsibility, the values ​​of a system is promoted, which are: efficiency, effectiveness, reliability and predictability of the public administration. A special feature of responsibility in the area of administrative law is that it is provided through a complex set of formal procedures. There is no abstract responsibility, but there is a concrete and legally defined responsibility explained through a set of specific procedures. In the Republic of Northern Macedonia, the responsibility of the administration is codified in the Law of Administrative Servants where the easier and more severe violation of the working position is distinguished, as well as the manner and procedure of proving the responsibility of the administration and pronouncing the disciplinary measure. The subject of this paper is legal provisions analysis regarding the responsibility of the administration, the types of responsibility, disciplinary procedures and the applicability of disciplinary procedures. The purpose of this paper is analyses of the procedures that determine the personal material liability of the administrative officials contained in the laws in the Republic of Macedonia. The emphasis of this research is the responsibility of the administrative servants in the adoption of specific administrative acts, resolution of administrative cases in the administrative procedures, that is, when the outcomes of the proceedings are ruinous solutions that cause damage to citizens. European countries have clear rules about compensating the damage to citizens due to unprofessional and irresponsible work of the administration. The Law of Administrative Servants in the Republic of Northern Macedonia points to compensation for the damage that will be inflicted on third persons by the citizens, compensated by the state administration body. The question is whether our legislation on the responsibility of the administration should consider establishing clear indicators that will detect the responsibility of the administration, especially the one that inflicts damage on the citizens. The methodology of labor is based on the analysis of relevant legal and sub-legal acts, statistical indicators, as well as indicators of previous research relevant to the subject of research. In the current practice and analysis of the state authorities, it is perceived that there are very few disciplinary procedures that have been against the administrative officials, and for the material responsibility of the administrative officials, there is not a single procedure. As long as there are no clear indicators that will indicate inefficiency of the administration and as a result bearing material responsibility, and personally compensating the damage caused to the citizens, we can not speak about the efficient and responsible operation of the administration in the Republic of Macedonia

ПАРИЧНА КАЗНА, ОТКАЗНИ РОКОВИ И ПРИГОВОРИ ПРОТИВ ОДЛУКИТЕ НА РАБОТОДАВАЧОТ И ЗАСТАРЕНОСТ

Во зависност од критериумите утврдени во Законотза работните односи, работодавачот може на работникот да му изречепарична казна, која не може да биде поголема од 15% од последнатаисплатена месечна нето плата на работникот, во траење од еден до шестмесеца. Оваа законска одредба не е нова и непозната. По својата содржинае слична со член 116 од Законот за работните односи од 1993 година.Но, постои една значајна разлика. Според Законот за работните односиод 1993 година работодавачот можеше да го замени отказот на договоротза вработување со парична казна, а според член 84 од постојниот законработодавачот може на работникот, наместо откажување на договоротза вработување, да му изрече парична казна. Сметам дека работодавачоттреба почесто да ја применува паричната казна (а не дирекно отказ, акосе усолнети законските услови кои реално, непристрасно и објективнотреба да се оценат од надлежниот орган), со што треба да се очекувадека работникот ќе постане полојален кон работодавачот и ќе го подобрисвоето работење и ќе избегнува во иднина повреда на работните обврски ина работниот ред и дисциплина.Одлуката за изречување на парична казнаможе да ја донесе и надлежниот второстепен орган кај работодавачот(органот на управување, односно работодавачот), по приговор наработникот изјавен против одлуката за откажување на договорот завработување. Со измените на Законот за работните односи од 6.12.2013година е направена дистинкција помеѓу „лични причини и причини навина“, што е очигледно дека роковите кај „причини на вина“ се дуплирани(на барање на работодавачите).Клучни зборови: работодавачот, работник, вина, форма, овластен орга

Уголовно-правовая характеристика мошенничества с недвижимостью в жилищной сфере

Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию теоритических и практических аспектов мошенничества с недвижимостью в жилищной сфер