РОЛЬ КАСТОМІЗАЦІЇ У РОЗВИТКУ РИНКУ КРЕДИТНИХ ПОСЛУГ

Customisation is becoming an important trend in the development of the credit services market today, given the interest of banks, non-bank financial, and credit institutions in using this approach to provide credit services. Digital technologies are creating new conditions for the development and sale of personalised credit products. Further active use of these technologies will only contribute to this process, which will ultimately affect both the quality of credit risk management by financial institutions and the effectiveness of their interaction with customers.The purpose of the article is to substantiate the role of customization in the development of the credit services market. The following methods were used to conduct the research: content analysis, grouping, systematization, abstraction, induction, deduction. This is achieved by specifying the consequences of customisation in the process of developing and selling credit products, identifying specific types of customisation, including personalised, price-based, behavioural, digital, group, and risk-based customisation.It has been determined that the list of these types may be expanded in line with the pace of personalisation of credit products by financial institutions. In the article, the positive impact of customisation on the stable development of the credit services market is also substantiated. It has been established that personalization and its use as an approach to the development and sale of credit products can have a systematic positive impact on the functioning of the credit services market, contribute to reducing credit risks within the country's credit system, improve the quality of credit services, and enhance the effectiveness of interaction with consumers of these services. Thus, in the article, it is determined that the digitalisation of the credit sector will contribute to the gradual individualisation of the interaction between credit institutions and their customers, which will consist of the development of personalised credit products that will be sold to individual consumers or customer segments that will be distinguished by certain characteristics. It has also been established that the personalisation of credit services is currently in the early stages of implementation. Credit institutions still lack the necessary knowledge, methodologies, and algorithms to use digital technologies in the process of deeply personalising their services.  Метою статті є обґрунтування ролі кастомізації в розвитку ринку кредитних послуг. Для проведення дослідження було використано такі методи: контент-аналіз, групування, систематизація, абстрагування, індукція, дедукція. У статті конкретизовано наслідки використання кастомізації у процесі розробки, продажу кредитних продуктів, виокремлено окремі види такої кастомізації, серед якої були визначені такі: персоніфікована, цінова, поведінкова, цифрова, групова та ризикова. Також обґрунтовано особливості позитивного впливу кастомізації на стабільний розвиток ринку кредитних послуг. Визначено, що цифровізація кредитної сфери сприятиме поступовій індивідуалізації взаємодії кредитних установ з їхніми клієнтами. Встановлено, що процес персоналізації кредитних послуг сьогодні перебуває на початкових етапах впровадження. Кредитні установи ще недостатньо володіють необхідними знаннями, методиками, алгоритмами для використання цифрових технологій у процесі глибокої персоналізації власних послуг

СИСТЕМА ТРЕНУВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКІХ ЗДІБНОСТЕЙ: ЕКОНОМІЧНІ ТА ПСИХОФІЗИЧНІ АСПЕКТИ

The article presents an integral system for developing entrepreneurial abilities that unites economic and psychophysical aspects of entrepreneur development. Traditional approaches to entrepreneurial education predominantly focus on the formation of economic competencies, leaving aside the bodily-psychological component that directly influences decision-making effectiveness, stress resistance, adaptability, and innovative thinking. The proposed system is based on a holistic vision of the entrepreneur as an integrated personality where body, psyche, and intellect function as a unified interconnected system. The developed methodology integrates principles of Eastern martial arts and modern neurophysiology with economic strategies and business practices, creating a unique "Business-Do" model. This integration is implemented through specially designed business kata - comprehensive exercises that combine physical movements with entrepreneurial scenario modeling, allowing the formation of effective behavioral patterns at the level of bodily memory. Central to the system are practices of mindful breathing, somato-cognitive integration, energy management, and sensory integration. The theoretical foundation of the research consists of the philosophy of personalism, Pierre Hadot's concept of spiritual exercises, Karl Jaspers' existential psychology, and Viktor Frankl's logotherapy, which provide profound philosophical justifications for the psychophysical approach to entrepreneurial abilities development. The practical implementation of the system occurs through a clear gradation of mastery levels (from white to black belt), corresponding to different stages of entrepreneur formation - from initial mastery of basic skills to the creation of holistic business ecosystems. Specialattention is paid to the formation of an annual training cycle, taking into account natural psychophysical rhythms and seasonal characteristics of the organism. The presented analytical table demonstrates the correlation between economic, psychological, and psychophysical aspects of training across key competencies - from strategic thinking and risk management to leadership and authenticity. The proposed system has significant transformative potential for modern business education, creating a new paradigm of entrepreneurship that is not only economically efficient but also environmentally sustainable, socially responsible, and oriented toward the holistic development of the individual. Implementation of this methodology will contribute to the formation of a new generation of entrepreneurs capable of combining economic efficiency with psychophysical harmony and social responsibility.У статті представлено інтегральну систему тренування підприємницьких здібностей, що об'єднує економічні та психофізичні аспекти розвитку підприємця. Традиційні підходи до підприємницької освіти переважно зосереджені на формуванні економічних компетенцій, залишаючи поза увагою тілесно-психологічну складову, яка безпосередньо впливає на ефективність прийняття рішень, стресостійкість, адаптивність та інноваційне мислення. Запропонована система ґрунтується на холістичному баченні підприємця як цілісної особистості, де тіло, психіка та інтелект функціонують як єдина взаємопов'язана система. Розроблена методологія інтегрує принципи східних бойових мистецтв і сучасної нейрофізіології з економічними стратегіями та бізнес-практиками, створюючи унікальну модель "Бізнес-До". Така інтеграція реалізується через спеціально розроблені бізнес-ката – комплексні вправи, що поєднують фізичні рухи з моделюванням підприємницьких сценаріїв, дозволяючи формувати ефективні патерни поведінки на рівні тілесної пам'яті. Центральне місце в системі займають практики усвідомленого дихання, сомато-когнітивної інтеграції, енергетичного менеджменту та сенсорної інтеграції. Теоретичний фундамент дослідження складають філософія персоналізму, концепція духовних вправ П'єра Адо, екзистенціальна психологія К. Ясперса та логотерапія В. Франкла, які надають глибинні філософські обґрунтування психофізичному підходу до розвитку підприємницьких здібностей. Практична реалізація системи відбувається через чітку градацію рівнів майстерності (від білого до чорного поясу), що відповідає різним стадіям становлення підприємця – від початкового освоєння базових навичок до формування цілісних бізнес- екосистем. Особливу увагу приділено формуванню річного циклу тренування з урахуванням природних психофізичних ритмів та сезонних особливостей організму. Представлена аналітична таблиця демонструє співвідношення економічних, психологічних та психофізичних аспектів тренування за ключовими компетенціями – від стратегічного мислення та ризик-менеджменту до лідерства та автентичності. Запропонована система має значний трансформаційний потенціал для сучасної бізнес-освіти, створюючи нову парадигму підприємництва, яка є не лише економічно ефективною, але й екологічно сталою, соціально відповідальною та орієнтованою на цілісний розвиток особистості. Впровадження даної методології сприятиме формуванню нового покоління підприємців, здатних поєднувати економічну ефективність із психофізичною гармонією та соціальною відповідальністю

ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У СФЕРІ КОРПОРАТИВНИХ ФІНАНСІВ

Corporate social responsibility has evolved into a fundamental component of contemporary corporate governance, reflecting the changing landscape of the business world in the wake of globalization and increasing societal awareness. The aim of the article is to investigate the impact of corporate social responsibility on the corporate finance sector in Ukraine, particularly in the context of the current economic environment. During the research process, methods of analysis, synthesis, and generalization were used. Additionally, the method of mind mapping and a systematic approach were applied to study the relationships between corporate social responsibility, corporate solidarity responsibility, and the financial activities of companies. In today's interconnected economy, stakeholders – including consumers, investors, employees, and communities – are more discerning about the values and ethics of the companies they engage with. This shift in expectations has prompted organizations to integrate corporate social responsibility into their core strategies, rather than treating it as an ancillary concern. Modern consumers are not merely motivated by price or product quality; they also desire transparency and accountability from brands, seeking those that demonstrate a commitment to ethical practices and sustainability. Investors are increasingly prioritizing Environmental, Social, and Governance criteria, recognizing that companies with robust corporate social responsibility initiatives often exhibit lower risk and higher long-term profitability. Employees, particularly millennials and younger generations, are drawn to organizations that align with their personal values and contribute positively to society. The significance of corporate social responsibility extends beyond ethical considerations; it plays a critical role in enhancing a company's reputation and brand loyalty. By demonstrating a genuine commitment to social and environmental issues, organizations can differentiate themselves in a crowded marketplace, attracting customers who are willing to support brands that reflect their values. Additionally, implementing effective corporate social responsibility strategies can lead to cost savings through improved operational efficiencies and waste reduction, ultimately boosting financial performance. Furthermore, companies that actively engage in corporate social responsibility initiatives are better equipped to navigate regulatory challenges and social expectations, leading to a stronger competitive position in the market. In conclusion, corporate social responsibility is not just a trend but a vital strategic element that influences decision-making processes and shapes the future of sustainable business practices. By embracing corporate social responsibility, companies can ensure long-lasting success while fostering positive societal change/Корпоративна соціальна відповідальність стала ключовим елементом сучасного корпоративного управління. Метою статті є дослідження її впливу на сферу корпоративних фінансів в Україні в умовах сучасного економічного середовища. У дослідженні використано методи аналізу, синтезу та узагальнення, а також метод майнд-меппінгу і системний підхід для вивчення взаємозв'язків між корпоративною соціальною відповідальністю, корпоративною солідарною відповідальністю та фінансовою діяльністю компаній. В умовах глобалізації корпоративна соціальна відповідальність є не другорядним фактором, а основою стратегічного розвитку компаній. Сучасні споживачі, інвестори і працівники шукають етичного ведення бізнесу, що робить впровадження корпоративної солідарної відповідальності важливим чинником для покращення фінансових показників та підвищення конкурентоспроможності на ринку

СПІВПРАЦЯ ДЕРЖАВИ І БІЗНЕСУ У СФЕРІ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ

The purpose of this study is to provide a comprehensive analysis of current trends in the cooperation between the state and the business sector in the field of pension provision, with a particular focus on identifying key challenges and outlining prospects for the development of funded pension systems in Ukraine. The research is grounded in a combination of quantitative and qualitative methods, including the analysis of statistical indicators, content analysis of regulatory and legal documents, comparative review of international practices, and expert assessments. This methodological approach enables a thorough understanding of both the institutional and practical aspects of public-private cooperation in pension provision. The findings of the study reveal several strategic directions in the evolution of non-state pension provision in Ukraine. In particular, the research highlights the increasing role of private businesses in the formation and functioning of non-state pension funds, both through direct financial participation and by acting as employers that facilitate access to pension schemes for their employees. Additionally, the analysis uncovers a number of institutional and legislative barriers that continue to hinder more effective collaboration between government bodies and the private sector. The study also underscores the insufficient level of public trust in private pension institutions and the limited financial literacy of the population, which negatively affect the development of a sustainable and efficient multi-pillar pension system. In light of these findings, the research proposes practical recommendations aimed at optimizing public policy in this area. These include enhancing the transparency and regulatory framework of private pension funds, creating more favorable tax conditions for employers participating in pension schemes, and fostering public awareness campaigns to improve understanding of the benefits and mechanisms of non-state pension provision. The practical significance of this study lies in its potential to inform policymaking and strategic planning in both the public and private sectors. By encouraging a more balanced and cooperative approach to pension reform, these recommendations are expected to contribute to strengthening the financial sustainability of the national pension system and improving the overall level of social protection for the population.Метою дослідження є комплексний аналіз сучасних тенденцій співпраці держави і бізнесу у сфері пенсійного забезпечення, визначення основних викликів та перспектив розвитку накопичувальних пенсійних систем в Україні. Методика дослідження базується на комплексному використанні кількісних і якісних методів: аналізі статистичних даних, контент-аналізі нормативно-правових актів, порівняльному аналізі зарубіжного досвіду, а також експертних оцінках. У результаті дослідження виявлено основні напрями розвитку недержавного пенсійного забезпечення, роль бізнесу у формуванні накопичувальних пенсійних фондів, а також бар’єри, що перешкоджають ефективній співпраці з державою. Практична значимість полягає у формуванні рекомендацій щодо оптимізації державної політики та стимулювання участі бізнесу в системі пенсійного забезпечення, що сприятиме підвищенню фінансової стійкості та соціального захисту населення

МОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ДЛЯ КЕРУВАННЯ ПРОЕКТАМИ У БУДІВНИЦТВІ

oai:nv-oneu.com.ua:article/1The implementation of artificial intelligence(AI) and machine learning(ML) in enterprise management enables the timely analysis of large datasets and, based on this analysis, forecasts future performance outcomes. Today, construction is one of the most labor-intensive and resource-consuming industries. Despite significant advances, the industry still faces challenges such as schedule delays, budget overruns, and low productivity. AI and ML offer tools to address these problems by optimizing processes, improving decision-making, and enhancing the accuracy of predictions. This study aims to how these technologies are transforming various aspects of the construction process, from design to operation, based on an analysis of industry trends and capabilities. The research is based on data from both project developers and users of intelligent systems. The main methods used include an integrated approach to design processes, such as analysis and synthesis, induction, comparison, and concretization. The analysis of the results has led to conclusions regarding the effectiveness of AI in design, enabling the optimization of resource utilization, such as materials, labor, and time, resulting in cost reduction and improved construction quality.Впровадження у практику управління підприємствами штучного інтелекту та машинного навчання дають можливість своєчасно аналізувати великі обсяги даних та на їх основі прогнозувати перспективні результати їх діяльності. Сьогодні будівництво є однією з найбільш трудомістких та ресурсоємних галузей. Незважаючи на значні досягнення, галузь все ще стикається з проблемами, такими як затримки у графіку, перевищення бюджету та низька продуктивність. Штучний інтелект та машинне навчання пропонують інструменти для вирішення цих проблем, оптимізуючи процеси, покращуючи прийняття рішень та підвищуючи точність прогнозів. Метою дослідження є визначення впливу, як ці технології змінюють різні аспекти будівельного процесу, від проєктування до експлуатації, на основі аналізу можливостей і тенденцій розвитку цієї галузі. Дослідження ґрунтується на аналізі даних як розробників проєктів, так і користувачів інтелектуальних систем. У дослідженні використано комплексний підхід до процесів проєктування, а саме такі методи, як аналіз та синтез, індукція, порівняння і конкретизація. Аналіз отриманих результатів дозволив зробити висновки щодо ефективності використання штучного інтелекту в проєктуванні, що дозволяє оптимізувати використання всіх видів ресурсів, таких як матеріали, робоча сила, час, що веде до зменшення витрат і покращення якості процесу будівництва

РОЗВИТОК ІНСТИТУТІВ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА В УКРАЇНІ В УМОВАХ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ

The purpose of the study is a comprehensive analysis of the relationship between the development of civil society institutions and the processes of European integration in Ukraine. This involves the formation of a holistic view of the current state of civil society institutions, identifying key problems that hinder their development, and determining the prospects for their further strengthening to ensure the successful European integration trajectory of the country.The article uses a comprehensive approach that includes the analysis of scientific publications, legislative acts and strategic documents, as well as the generalization of the experience of Central and Eastern European countries. Methods of comparative analysis, systematization and classification are applied to identify key trends and patterns in the development of civil society in the context of European integration processes. An analysis of the evolution of the concept of civil society is carried out, the main European standards of civil society participation in governance are defined, and the impact of European integration on the development of civil society in Central and Eastern European countries is characterized. An overview of the main types of civil society institutions in Ukraine is provided, the level of their activity and impact on social processes is assessed, and the legislative and institutional environment governing their activities is analyzed. The key problems hindering the development of civil society institutions in Ukraine in the context of European integration are identified, and the prospects for their further strengthening are outlined.The scientific novelty of the study lies in the comprehensive analysis of the complex and multifaceted relationship between the development of civil society institutions and the processes of European integration in Ukraine. The study provides a holistic view of this interaction, taking into account both the positive impact of European integration and the challenges and obstacles that hinder the full development of civil society in Ukraine. The article also identifies key trends and patterns in the evolution of civil society institutions under the influence of European integration, which contributes to a deeper understanding of the dynamics of this process. The results of the study can be used to develop effective strategies of state policy aimed at supporting and developing civil society in Ukraine in the context of European integration. The formulated recommendations will contribute to the creation of favorable conditions for the activities of civil society institutions, enhancing their role in decision-making processes and strengthening their cooperation with public authorities. The findings of the article can also be useful for international organizations and European institutions involved in supporting democratic development and European integration in Ukraine.Мета дослідження полягає у всебічному аналізі взаємозв'язку між розвитком інститутів громадянського суспільства та процесами європейської інтеграції в Україні. Це передбачає формування цілісного уявлення про сучасний стан інститутів громадянського суспільства, виявлення ключових проблем, що перешкоджають їхньому розвитку, та визначення перспектив їхнього подальшого зміцнення для забезпечення успішної євроінтеграційної траєкторії країни. У статті використано комплексний підхід, що включає аналіз наукових публікацій, законодавчих актів та стратегічних документів, а також узагальнення досвіду країн Центральної та Східної Європи. Застосовано методи порівняльного аналізу, систематизації та класифікації для виявлення ключових тенденцій та закономірностей у розвитку громадянського суспільства в контексті євроінтеграційних процесів. Проведено аналіз еволюції концепції громадянського суспільства, визначено основні європейські стандарти участі громадянського суспільства в управлінні та охарактеризовано вплив європейської інтеграції на розвиток громадянського суспільства в країнах Центральної та Східної Європи. Здійснено огляд основних типів інститутів громадянського суспільства в Україні, зроблено оцінку рівня їхньої активності та впливу на суспільні процеси, а також проаналізовано законодавче та інституційне середовище, що регулює їхню діяльність. Визначено ключові проблеми, що стримують розвиток інститутів громадянського суспільства в Україні в контексті євроінтеграції, та окреслено перспективи їхнього подальшого зміцнення. Результати дослідження можуть бути використані для розробки ефективних стратегій державної політики, спрямованих на підтримку та розвиток громадянського суспільства в Україні в умовах європейської інтеграції. Сформульовані рекомендації сприятимуть створенню сприятливих умов для діяльності інститутів громадянського суспільства, підвищенню їхньої ролі у процесах прийняття рішень та зміцненню їхньої співпраці з органами державної влади

СУЧАСНІ МЕТОДИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

The purpose of this research is to identify methods for increasing enterprise efficiency under modern conditions. The article employs the system-analytical method; the grouping method to systematize factual data; and graphical and tabular methods to present analytical information. It has been determined that the application of modern management methods enhances enterprise efficiency by creating specific conditions, the most important of which are innovation, rapid response to changes in the external environment, and the utilization of digital technologies. Dynamic changes in the external and internal environments of a company require digital transformation of the management system, which should be based on iterative methods, taking into account employee suggestions, their enhanced responsibility, and transparent reporting to foster collaboration and improve team performance. The study established that a low level of innovation activity hinders the effectiveness of modern methods aimed at increasing enterprise efficiency. Furthermore, a slow organizational response to external factors, especially in the absence of active interdepartmental communication, amplifies the role of randomness and decreases the effectiveness of planned initiatives. The necessity of applying modern methods for enhancing enterprise efficiency, based on an information-system approach to management, in conditions of increased innovation activity and accelerated response through the implementation of digital technologies, is substantiated. The practical significance of the study lies in identifying and characterizing the conditions for utilizing modern methods to increase enterprise efficiency and achieve positive outcomes.Мета дослідження полягає у визначенні методів підвищення ефективності діяльності підприємства у сучасних умовах. Під час написання статті використовувався системно-аналітичний метод; метод угруповань – для систематизації фактичних даних; графічний та табличний метод – для відображення аналітичної інформації. Визначено, що використання сучасних управлінських методів підвищує ефективність діяльності підприємства завдяки створенню особливих умов, з яких найбільш важливими є інноваційність, швидкість реакції на зміни зовнішнього середовища, використання цифрових технологій, та потребує цифрової трансформації системи управління на основі використання ітеративних методів з урахуванням пропозицій співробітників компанії. Встановлено, що низький рівень інноваційної активності та низька швидкість, з якою організація реагує на вплив різних зовнішніх факторів є перешкодою результативності використання сучасних методів підвищення ефективності діяльності підприємства. Обґрунтовано необхідність використання сучасних методів підвищення ефективності діяльності підприємства на основі інформаційно- системного підходу в управлінні. Практична значимість дослідження полягає у визначенні та характеристиці умов використання сучасних методів підвищення ефективності діяльності підприємства

ОЦІНЮВАННЯ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ БАНКІВ ЗА СИСТЕМОЮ SREP: ЗАРУБІЖНИЙ Й НАЦІОНАЛЬНИЙ ДОСВІД

The article reveals the essence of financial stability as an economic category and examines the theoretical and practical aspects of assessing the financial stability of banks in conditions of macroeconomic instability based on the risk-based SREP methodology, which was introduced in Ukraine in the context of harmonization with European standards of banking supervision. The purpose of the study is to determine the theoretical principles of assessing the financial stability of banks within the framework of the SREP system, as well as review foreign experience of its practical application in order to form methodological recommendations for improving domestic supervisory practice. The research methodology includes an analysis of domestic and international regulatory sources, a comparison of European and Ukrainian practice of applying SREP, a generalization of the results of supervisory inspections, as well as the use of elements of structural and logical analysis to identify key problems and prospects for the development of assessing the financial stability of banks in conditions of uncertainty. The study identified the main components of the SREP assessment, outlined the advantages of its use compared to traditional methods, identified problems during the implementation of the methodology in Ukraine (human resources, institutional, regulatory), analyzed the results of the assessment of banking stability in the EU countries and Ukraine, and provided proposals for improving national practice. Special attention was paid to the assessment of bank business models, capital adequacy, the role of stress testing and inspections. Future research directions should be focused on further modernization of stress tests, digitalization of supervision, and implementation of European standards, in particular through the introduction of countercyclical capital buffers.У статті розкрито сутність фінансової стійкості як економічної категорії та розглянуто теоретичні та практичні аспекти оцінювання фінансової стійкості банків в умовах макроекономічної нестабільності на основі ризик- орієнтованої методології SREP, що запроваджено в Україні у контексті гармонізації з європейськими стандартами банківського нагляду. Метою дослідження є визначення теоретичних засад оцінювання фінансової стійкості банків в рамках системи SREP, а також огляд зарубіжного досвіду її практичного застосування з метою формування методичних рекомендацій для вдосконалення вітчизняної наглядової практики. Методика дослідження включає аналіз вітчизняних і міжнародних нормативних джерел, порівняння європейської та української практики застосування SREP, узагальнення результатів наглядових перевірок, а також використання елементів структурно-логічного аналізу для виявлення ключових проблем і перспектив розвитку оцінювання фінансової стійкості банків в умовах невизначеності. У результаті дослідження визначено основні компоненти оцінки за системою SREP, окреслено переваги її використання порівняно з традиційними методиками, виявлено проблеми під час впровадження методології в Україні (кадрові, інституційні, нормативні), проаналізовано результати оцінки банківської стійкості у країнах ЄС та України, надано пропозиції щодо удосконалення національної практики. Окрему увагу приділено оцінці бізнес-моделей банків, достатності капіталу, ролі стрес-тестування та інспекційних перевірок. Майбутні напрями досліджень варто орієнтувати на подальшій модернізації стрес-тестів, цифровізації нагляду та імплементації європейських стандартів, зокрема через запровадження контрциклічних буферів капіталу

УПРАВЛІННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

The article is aimed at studying the peculiarities of managing the performance of a restaurant enterprise under conditions of uncertainty. The article defines the essence of managing the performance of a restaurant enterprise under conditions of uncertainty and examines the current situation of the catering market in Ukraine. Different levels of uncertainty and the methodology for building strategies for each level are distinguished. Restaurant establishments that have managed to survive during crisis situations have been studied. Modern tools for improving performance under conditions of uncertainty, namely process-oriented budgeting, crisis diagnostics, and the methodological apparatus of game theory, were analyzed. Research methods: analysis, comparison, generalization and modeling to study the performance management of a restaurant enterprise under conditions of uncertainty. The tools of process-oriented budgeting, anti-crisis diagnostics and the methodological apparatus of game theory are used to assess and improve performance. The practical significance of this article is to study the current performance management tools with a view to introducing into the activities of restaurant establishments mechanisms for functioning under conditions of uncertainty in today's hospitality market. The study of the specifics of performance management methods under uncertainty can provide restaurant business entrepreneurs with information on a new methodology for attracting consumers, optimizing budgeting, knowledge on crisis diagnostics, the impact of integrating the game theory apparatus into the management system, and emphasize the importance of new performance management tools in the process of drawing up an enterprise strategy. To ensure effective use of the research results, the author proposes innovative performance management methodologies based on the analysis of national and foreign scholars. The article also reveals the terms used in today's restaurant market that allow to spread the new essence of performance management in conditions of uncertainty, namely: outdoor catering, SMM marketing, crowdsourcing, Balanced Scorecard, “dark kitchen”, CRM, ERM and other tools to improve the performance management process. The integration of these tools into the operations of restaurants will have a positive impact on performance management in the face of uncertainty.Метою статті є дослідження особливостей управління результативністю функціонування ресторанного підприємства в умовах невизначеності. У статті визначено сутність управління результативністю діяльності ресторанного підприємства в умовах невизначеності та досліджено нинішнє становище ринку громадського харчування на території України. Відокремлені різні рівні невизначеності та методологія побудування стратегій для кожного рівня. Досліджено ресторанні заклади, які змогли вижити під час кризових ситуацій. Виявлені сучасні інструменти покращення управління результативністю функціонування ресторанного закладу та проаналізовані перспективні напрямки впровадження інноваційних методів управління результативністю. Методи дослідження: аналіз, порівняння, узагальнення та моделювання для дослідження управління результативністю ресторанного підприємства в умовах невизначеності. Застосовано інструменти процесно-орієнтованого бюджетування, антикризової діагностики та методологічний апарат теорії ігор для оцінки та підвищення ефективності діяльності. Практичною значимістю цієї статті є дослідження інструментів управління результативністю з метою впровадження у діяльність ресторанних закладів механізмів функціонування в умовах невизначеності на сьогоднішньому ринку гостинності

СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ ФОРМУВАННЯ ІНТЕГРОВАНОГО ІНВЕСТИЦІЙНОГО КЛІМАТУ

The purpose of the study is to outline strategic guidelines for the formation of an integrated investment climate capable of ensuring not only the growth of investment volumes, but also their effective use for the modernization of the national economy and strengthening its competitiveness in the context of globalization and security challenges. The research methodology is based on a comprehensive approach that combines the analysis of economic, financial, institutional, socio-cultural and technological factors of the investment environment, the use of strategic planning methods, modeling and comparative analysis of international experience. This made it possible to identify key risks, barriers and opportunities for the development of Ukraine's investment policy.The results of the study reflect the need to transition from fragmented state policy measures to the creation of an integrated system for managing investment processes. Strategic priorities are formulated according to the political-institutional, financial-economic, production-resource, innovation-technological, transport-logistics and socio-cultural components. The need for harmonization of national and global interests, strengthening the transparency and predictability of state policy, and creating modern financial instruments and platforms for attracting capital is substantiated. It is proven that the activation of investment activity should be based on a qualitative increase in investments aimed at supporting innovation-oriented sectors, modernization of production, and development of energy-efficient and resource-saving technologies. The practical significance of the results lies in the formation of theoretical and methodological foundations for the development of a new investment strategy of Ukraine, which can be used by state authorities, regional management structures, and business when determining development priorities. The proposed strategic guidelines will contribute to the restoration of the economy in the post-war period, attracting international investment resources, strengthening investor confidence, and integrating Ukraine into the global financial and economic space.Мета дослідження полягає у визначенні стратегічних орієнтирів формування інтегрованого інвестиційного клімату, здатного забезпечити збалансований розвиток національної економіки. Методика дослідження ґрунтується на системному та діалектичному підходах, використанні методів аналізу, синтезу, порівняння та узагальнення. У результаті дослідження обґрунтовано необхідність переходу від фрагментарних заходів державної інвестиційної політики до комплексної моделі інтегрованої системи управління інвестиційними процесами, що поєднує економічні, фінансові, інституційні, соціокультурні та технологічні чинники. Практична значущість результатів полягає у можливості використання запропонованих стратегічних орієнтирів для удосконалення державної інвестиційної політики та підвищення інвестиційної привабливості країни