Extensão Rural e Políticas Pro-Market: Evidências Empíricas Sobre a Produção e Comercialização de Leite em Assentamentos do Município de Santana do Livramento/RS

The article explores and examines recent experiences on milk production in agrarian reform settlements in the municipality of Santana do Livramento, state of Rio Grande do Sul. The offered empirical content is analyzed from theoretical approaches arising from new developmentalist perspective and pro -market analysis. At the methodological level, the literature and qualitative research are used for the purpose of revealing correspondence between those theoretical approaches advocated and the field study points. The global results show that the pro-market policies are not included in the productive activity studied. In addition, shares of new developmentalist inspiration, with access to the farmers market, are incipient. The lack of public policies of strategic agendas – own the new developmentalism, is demonstrated in the set of categories used

PERCEPÇÕES DE UM GRUPO DE TRABALHADORES SOBRE AS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO

O presente artigo tem como questão central realizar uma leitura das transformações no mundo do trabalho e de suas implicações no contexto local, a partir da visão de um grupo de trabalhadores estudantes. Para elucidar essa questão, foi realizado pesquisa documental em literatura existente sobre o tema, bem como foi aplicado questionário ao grupo selecionado. Os dados quantitativos tiveram tratamento estatístico e os qualitativos por análise de conteúdo, sendo possível fazer uma leitura e organizá-los de forma a gerar as informações necessárias para a execução da pesquisa. A base teórica é sobre as transformações no mundo do trabalho, com ênfase a partir da Segunda Revolução Industrial até os dias de hoje. A análise dos resultados aponta para uma série de dilemas que a sociedade moderna tem enfrentado, ou mesmo, suportado. Sintomas de alienação são visíveis, porém, alternativas de não entrar no jogo, praticamente não existem. Os meios que o capital usa para dominação, que anteriormente era a força bruta das pessoas, hoje perpassam pela subjetividade

A GOVERNANÇA DA CADEIA PRODUTIVA DO LEITE: UM ESTUDO DE CASO NA REGIÃO DO COREDE RIO DA VÁRZEA – RS

A estrutura de governança é um dos fatores determinantes para o sucesso de uma cadeia produtiva com a capacidade de integrar, coordenar e articular ações conjuntas em prol do seu desenvolvimento. Nesse sentido, o objetivo do estudo foi caracterizar e analisar a governança e a cadeia produtiva do leite na região do Conselho Regional de Desenvolvimento Rio da Várzea. Dessa forma, foi realizada uma pesquisa descritiva, qualitativa, utilizando como instrumentos a pesquisa documental, observação direta e entrevista semiestruturada com 9 (nove) agentes da cadeia produtiva do leite da região. Em seguida, após as transcrições, procedeu-se à análise de conteúdo, identificando-se três categorias: coordenação, oportunidades e desafios. Pode-se verificar que há muitas entidades trabalhando em prol da cadeia produtiva, em que pese de forma isolada e com raros momentos de interação, constatando a existência de uma governança informal e híbrida carente de mecanismos de gestão. Sendo assim, com o envolvimento entre os agentes, em um processo coletivo, integrado, de aprendizado, crescimento e qualificação, é possível maximizar os recursos, ter uma cadeia mais consolidada e organizada, contribuindo para o seu fortalecimento, tendo uma opção de potencialização para a cadeia produtiva e a região a formalização e constituição de um Arranjo Produtivo Local (APL). Por fim, destaca-se que a cooperação entre os agentes deve ser incentivada, com foco principal nos desafios, o que proporcionará aos produtores, empresas e os municípios, desenvolvimento econômico, social e ambiental

The understanding and the implementation of Industry 4.0: An exploratory Study of a Brazilian metal-mechanic SME

Constant changes are reflecting in all areas and segments of the industry. Innovation and technology are key basis for such transformations. The present work addresses the metal-mechanic “SME’s 4.0” challenges and opportunities and study a case of the industry established in the northwest region of the State of Rio Grande do Sul, Brazil. The paper introduces the main concepts, models and pillars of the Industry 4.0, which provided its theoretical background. The research methodological strategy is a case study, since the research clues focus on one specific SME facing the Industry 4.0 reality. The descriptive and qualitative research includes interviews with seven managers of the SME, combined with direct observation and organizational documents. Data were categorized and analyzed using the content analysis technique. The main findings show that the concept of Industry 4.0 is clearly understood within the SME, but it is possible to find that the implementation is still in progress, through the use of the internet of things, robotization and simulation. Challenges that relate to such implementation necessitate a cultural change and an agile adaptation to recurrent innovations, to remain competitive. The opportunities, planning, process innovation and technological updating stand out as the main factors of adaptation. The research shows a need for the upper management to propose a discussion on such topic, in line with the organisation’s strategic platform.Mudanças constantes estão refletindo em todas as áreas e segmentos da indústria. Inovação e tecnologia são a base fundamental para essas transformações. O presente trabalho aborda os desafios e oportunidades metalmecânico “PMEs 4.0” e estuda um caso da indústria estabelecida na região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil. O artigo apresenta os principais conceitos, modelos e pilares da Indústria 4.0, que forneceram sua fundamentação teórica. A estratégia metodológica da pesquisa é um estudo de caso, uma vez que as pistas da pesquisa se concentram em uma PME específica diante da realidade da Indústria 4.0. A pesquisa descritiva e qualitativa inclui entrevistas com sete gerentes da SME, combinadas com observação direta e documentos organizacionais. Os dados foram categorizados e analisados pela técnica de análise de conteúdo. As principais conclusões mostram que o conceito da Indústria 4.0 é claramente entendido dentro das PME, mas é possível descobrir que a implementação ainda está em andamento, através do uso da Internet das Coisas, da robotização e da simulação. Os desafios relacionados a essa implementação exigem uma mudança cultural e uma adaptação ágil às inovações recorrentes, para permanecerem competitivos. As oportunidades, o planejamento, a inovação de processos e a atualização tecnológica destacam-se como os principais fatores de adaptação. A pesquisa mostra a necessidade de a alta gerência propor uma discussão sobre esse tópico, de acordo com a plataforma estratégica da organização

A SUSTENTABILIDADE NOS PLANOS DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: TEORIA E PRÁTICA EM UM ESTUDO DE CASO

Este estudo teve como objetivo identificar como a sustentabilidade está presente nos Planos de Desenvolvimento Institucional (PDI), identificando suas dimensões, as ações e resultados. A pesquisa qualitativa teve como unidades de análise duas instituições que apresentam Sistema de Gestão Ambiental - SGA. Procedeu-se a coleta de dados documentais de duas Universidades públicas do sul do Brasil, bem como realizou-se 14 entrevistas com os gestores da área de planejamento, execução e manutenção do PDI. Após análise de conteúdo de todos os dados coletados, observou-se evidências que as duas IES possuem o PDI atualizado, conforme estabelece legislação brasileira. As duas IES analisadas possuem as dimensões ambiental, econômica e social presentes no PDI. Quanto às ações desenvolvidas dentro das IES, elas são positivas. Porém, uma das IES analisada, não está completamente alinhada entre projetos e práticas, enquanto a outra, apresenta desenvolvimento entre as metas e resultados. Percebeu-se o alinhamento do planejamento estratégico com o PDI, inclusive no consenso da criação das estratégias e diretrizes. Em linhas gerais, verificou-se que a sustentabilidade vem sendo tratada no PDI de modo ainda lento, porém buscando atender aos objetivos do Plano Nacional de Educação - PNE e das políticas do Ministério da Educação - MEC

VAREJO ESTRATÉGICO: O PAPEL DA COMUNICAÇÃO INTEGRADA

A pesquisa verificou como uma rede de lojas com sede do nordeste do Rio Grande do Sul pode ampliar suas estratégias de comunicação, com a identificação das expectativas dos clientes e posterior redefinição das estratégias. Utilizou-se o método qualitativo-exploratório. A amostra da pesquisa envolveu trinta clientes e o diretor de marketing da rede. Evidenciou-se que os clientes valorizam na propaganda a criatividade, objetividade e clareza. Na venda pessoal, a confiabilidade, a simpatia, as informações sobre produto e pagamento são indicadores de valor no processo de comunicação. Em termos de promoção de vendas os clientes valorizam as condições de pagamento e incentivos da loja. Já no merchandising os clientes demandam funcionários uniformizados, limpeza, iluminação e exposição de produtos e preços. Entretanto, revelaram-se aspectos negativos que fazem parte do composto comunicacional como a exigência de encarte com maior quantidade de páginas e produtos. O estudo apontou ainda a necessidade de realizações de promoções de venda com dias coincidentes ao recebimento de salários, atendimento especial e descontos nas compras à vista

Innovation Practice of Analysis in the Health Area: A Case Study in a Lhpa Health Company in the City of Pelotas – RS

O objetivo deste artigo foi analisar uma empresa que faz parte do Arranjo Produtivo Local da Saúde da Cidade de Pelotas-RS. A inovação tecnológica em saúde tem um impacto direto na vida e no bem-estar das pessoas, a ciência e a tecnologia são aliadas importantes para a prevenção e o tratamento de doenças. A empresa selecionada atua há mais de 35 anos no mercado brasileiro com relevância nacional no desenvolvimento de produtos, dispositivos e equipamentos médicos e hospitalares. Realizou-se um estudo de caso, através da aplicação presencial de um questionário em junho de 2016, construído com base nas 12 dimensões que compõem o Radar da Inovação. Procurou-se identificar como a empresa estudada utiliza essas 12 dimensões no processo de inovação. Os resultados mostraram que a empresa inovou principalmente na dimensão oferta, lançando dez produtos novos nos últimos três anos. A análise da inovação nas diferentes dimensões demonstra que uma empresa não precisa ficar restrita à inovação puramente de produto ou em uma única dimensão, ela se beneficia da melhoria contínua, permanecendo no mercado por mais tempo, contribuindo para a melhoria contínua de seus produtos.This article aims to analyze a company that is a part of the Local Health Productive Arrangement (LHPA) in the city of Pelotas, in the State of Rio Grande do Sul. Technological innovation in health has a direct impact on the lives and the well-being of people, and science and technology are important allies for prevention and treatment of diseases. The selected company has been active for more than 35 years in the Brazilian market with national relevance in product development, medical and hospital equipment and appliances. We conducted a case study, by means of a questionnaire, in June 2016, built on the 12 dimensions that make up the Innovation Radar. It was sought to identify how the studied company uses 12 dimensions in the innovation process. The results showed that the company mainly innovated in the offer dimension, releasing ten new products in the last three years. The analysis of innovation in different dimensions demonstrates that a company needs not to be restricted purely to permanent product innovation or to a single dimension, it benefits from continuous improvement, staying on the market longer, contributing to the continuous improvement of its products

Percepção e satisfação de estudantes estrangeiros em uma instituição de ensino pública

This work aims to analyze the overall adaptation and satisfaction with the current context of life, main perceived difficulties and satisfaction with specific aspects among undergraduate foreign students in a Federal Institution of Higher Education in the interior of Rio Grande do Sul, linked to the Student Program Agreement-Graduation (PEC-G). Six students, mostly from the African continent, participated in the study. The data were obtained through interviews, which were conducted between August and September 2017. Most of the students registered reasonable or good levels of adaptation. Among the main difficulties cited are the homesickness they feel about the family and the differences of the Brazilian education system in relation to the system they were accustomed to in their country of origin. The services they would seek at this moment would be medical and dental assistance, assistance in the search for housing, living spaces for foreigners, psychological guidance and guidance and career planning. The research also highlights the need to consider cultural aspects in the care of these students, especially in the reception period, because it is when they feel more difficult to adapt and organize their personal and academic life in the new country.Este trabalho tem como intuito analisar a adaptação e a satisfação globais com o atual contexto de vida, principais dificuldades percebidas e satisfação com aspectos específicos entre alunos estrangeiros de graduação em uma Instituição Federal de Ensino Superior do interior do Rio Grande do Sul, vinculados ao Programa Estudante Convênio-Graduação (PEC-G). Participaram da pesquisa seis estudantes, majoritariamente vindos do continente africano. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas, as quais foram realizadas entre agosto e setembro de 2017. A maioria dos estudantes registrou níveis de adaptação razoáveis ou bons. Entre as principais dificuldades citadas, está a saudade que sentem da família e as diferenças do sistema de ensino brasileiro em relação ao sistema com o qual estavam acostumados em seu país de origem. Os serviços que buscariam neste momento seriam assistência médica e odontológica, assistência na busca por moradia, espaços de convivência para estrangeiros, orientação psicológica e orientação e planejamento de carreira. A pesquisa evidencia ainda a necessidade de considerar aspectos culturais no atendimento a estes alunos, especialmente no período de recepção, pois é quando eles sentem mais dificuldades para se adaptar e organizar a sua vida pessoal e acadêmica no novo país

A FORMAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA EM CLIENTES BANCÁRIOS

Este artigo objetiva compreender como clientes do setor bancário formam suas percepções de Responsabilidade Social Corporativa (RSC). Testou-se um modelo causal numa amostra de 242 clientes bancários, para explicar como os consumidores em geral formam suas percepções sobre a RSC, incluindo três variáveis como antecedentes: a congruência entidade-RSC, a atribuição de motivações corporativas e a credibilidade da entidade. Essas variáveis são consideradas condicionantes diretos da imagem da RSC das empresas. Confirmou-se a implicação da congruência RSC-organização nas variáveis moderadoras atribuição motivacional e credibilidade corporativa, bem como diretamente na percepção da RSC. A influência da atribuição motivacional na credibilidade corporativa foi confirmada, no entanto não foi confirmado seu efeito direto na percepção da RSC. Por fim, foi também confirmado o efeito da credibilidade corporativa na percepção da RSC