- CLASSIFYING HIGH TECH NEW VENTURES BY PERFORMANCE: THE MARKET-TECHNOLOGICAL- ENTREPRENEURIAL MATRIX

This is an exploratory insight into the profile and prospects of growth and success attached to one category of firms, known as "New Technology Based Firms (NTBFs), the socalled high-tech and innovative new ventures. With this study we are willing to furnish a new methodological tool instrumental to position any firm characterised by being relatively recent and specialising in high-tech fields or at least, in activities with large scope for innovation. So, we intend to make a methodological contribution to theory in the entrepreneurship field, through an empirical exercise.Analysis of our empirically based data leads us to a new Matrix we call Market-Technology-Entrepreneurial Matrix, whose 8 three-dimensional quadrants serve to classify high- tech new ventures by performance. A Factorial Analysis coupled with a Discriminate Analysis are the statistical tools employed in obtaining the M-T-E Matrix and incorporating predictive capacity to it. El presente estudio, de carácter exploratorio, es una incursión en torno al perfil y perspectivas decrecimiento y éxito, asociados a una categoría de empresas conocidas como New TechnologyBased Firms (NTBFs), las cuales desarrollan actividades altamente innovadoras y habitualmentepertenecientes a sectores de tecnología avanzada. Nuestro propósito radica en desarrollar una nuevaherramienta metodológica que resulte útil para posicionar competitivamente, de manera aproximada,a cualquier compañía con el perfil NTBF: reciente, innovadora e intensiva en tecnologías avanzadas.Tras aplicar la técnica estadística del análisis factorial, hemos obtenido una Matriz que denominamosMatriz Mercado-Tecnología-Emprendedor, cuyos 8 cuadrantes tridimensionales posicionan lascompañías high-tech según sus fortalezas y debilidades y perspectivas de competitividad.Finalmente, mediante el empleo de la técnica estadística del análisis discriminante, hemos podidoincorporar capacidad predictiva a la Matriz.high tech, funcionamiento, matriz. high-tech, performance, matrix.

A recent exploratory insight on the profile of the innovative entrepreneur: Conclusions from a cross-tabs analysis

Despite growing concern towards entrepreneurship, the number of studies directly targeting the profile of the entrepreneur involved in innovative and high-tech new ventures are still scarce. This study, based on the empirical analysis of 18 highly innovative new ventures is focused on this category of entrepreneurs. Through the application of the statistical method known as the Cross-Tabs over a list of 31 variables defining the entrepreneur´s behavior and the new venture prospects we come up with a final profile of the innovative entrepreneur more likely to succeed in high-tech and highly innovative fields. A pesar del creciente interés de los analistas hacia la figura del emprendedor, el número de estudios orientados a estudiar el perfil del emprendedor innovador o emprendedor “high-tech” es todavía escaso. El presente estudio, basado en un análisis empírico sobre 18 compañías altamente innovadoras y de reciente constitución ubicadas en la zona conocida como la Bahía de San Francisco, apunta directamente sobre la mencionada categoría de emprendedor. A través de la aplicación del método estadístico Cros-Tab sobre una lista de 31 variables definitorias del comportamiento del emprendedor y las perspectivas de las compañías innovadoras nacientes, obtenemos finalmente un perfil del emprendedor innovador óptimo, capaz de gestionar adecuadamente nuevas empresas innovadoras.Emprendedor, innovación, perfil Entrepreneur, innovation, high-tech, profile

Internationalization of the innovation in Spain and model to measure the export intensity in high-tech activities

Tras una revisión de la literatura, este trabajo describe la situación de España en el contexto internacional ante una serie de variables relacionadas con la innovación y su internacionalización. A continuación se analiza el comportamiento de la tasa de exportaciones de productos high-tech respecto a las exportaciones industriales totales en el año 2006, en un conjunto de 41 países, la mayoría pertenecientes a la OCDE. La última sección contiene la principal aportación del estudio, la elaboración de un modelo de elección binaria construido a partir de siete variables explicativas. El modelo Probit finalmente elegido desvela algunas claves del comportamiento del ratio “Exportaciones high-tech” y la propensión a incrementarlo.____________________________________________After reviewing the literature, this study describes the position of Spain in the international context concerning innovation and internationalization or R&D. Afterwards the attention is focused on the behaviour of the ratio “Hightech exports as a percentage of the total industrial exports” in year 2006, on 41 countries, most of them pertaining to the OECD. Main contribution of the study lies in providing a binary election model, built up from 7 explanatory variables. The Probit model finally selected reveals some keys explaining the behaviour and the propensity to increase the ratio “High-tech exports”

Analysing the impact of the glass ceiling in a managerial career: the case of spain

The need to break down the barriers facing women in the labour market arouses great interest for reasons of social and sustainability justice. This study breaks new ground on the topic of the 'glass ceiling' by assessing the evolution of gender inequality in the proportion of individuals reaching high managerial positions. The application of the csQCA method to a survey of two cohorts of Spanish graduates in management sharing the same starting conditions reveals two factors: job variety and additional education, as conditions that are usually present in a successful managerial career. Our findings confirm the prevalence of the gender gap with little progress in recent years. Women find it more difficult to promote to high managerial positions whereas being a man turns out to almost be a guarantee for eluding low managerial positions. In the context of Spain, and for sure in most other countries, the few women attaining high managerial positions still need to make a greater effort in their professional career than their male counterparts

Papel y expectativas de los parques científicos como elementos de atracción y apoyo de empresas y emprendedores sociales: Un estudio FSQCA

Los parques científicos (PC) son uno de agentes más comunes, pero también más controvertidos, de las políticas públicas de innovación. Los resultados divergentes sobre su impacto y aportación de valor ponen de manifiesto que no ejercen un efecto homogéneo en todas las tipologías de empresa. Mediante este trabajo se ha querido explorar e identificar las vías por las que los PC crean valor para el emprendimiento social y mostrar su potencial relevancia como elementos dinamizadores de este tipo de emprendimientos. Este estudio busca determinar de forma exploratoria en qué medida ciertos atributos de los parques influyen en la percepción de valor y en las motivaciones de las empresas y entidades de economía social para ubicarse en estos espacios. Para ello se acomete un estudio empírico sobre una muestra de 25 empresas sociales ubicadas en cinco PC de España y se aplica un análisis fsQCA para vincular distintos perfiles de empresa social con los posibles beneficios percibidos por la ubicación en un PC. Nuestros resultados revelan que las empresas con una mayor motivación prosocial decidieron localizarse en un PC fundamentalmente atraídas por las facilidades de acceso a financiación pública y por las condiciones preferentes en el alquiler. Se identifican también los perfiles de empresas sociales más atraídas por la proximidad a la universidad y por los efectos de aglomeración que les aporta el parque donde se ubican

Analysing the impact of the glass ceiling in a managerial career: the case of Spain

The need to break down the barriers facing women in the labour market arouses great interest for reasons of social and sustainability justice. This study breaks new ground on the topic of the “glass ceiling” by assessing the evolution of gender inequality in the proportion of individuals reaching high managerial positions. The application of the csQCA method to a survey of two cohorts of Spanish graduates in management sharing the same starting conditions reveals two factors: job variety and additional education, as conditions that are usually present in a successful managerial career. Our findings confirm the prevalence of the gender gap with little progress in recent years. Women find it more difficult to promote to high managerial positions whereas being a man turns out to almost be a guarantee for eluding low managerial positions. In the context of Spain, and for sure in most other countries, the few women attaining high managerial positions still need to make a greater effort in their professional career than their male counterparts

New evidence on accelerator performance based on funding and location

Purpose Seed accelerators (SAs) appear as a more advanced version of business incubators. These for-profit organizations in exchange of equity, help setting new start-ups by providing mentoring and funding during its first months. Due to their emergent nature, the impact and expectations of SAs remains largely unknown. Therefore, the purpose of this study is to throw new light on this field by empirically assessing for the first time the performance and prospects of these organizations through a survey of 116 SAs. Design/methodology/approach A model based on the Business Incubators literature is built with four categories covering size, location, age and profitability variables, leading to two hypotheses to be tested empirically over a survey of 116 SAs. Findings Some remarkable findings arise after implementation of both bivariate and multivariate analysis. The results confirm a higher size and performance in the US and in the oldest SAs at statistically significant levels. Research limitations/implications The study is not free from limitations but the findings make a contribution to the still scarce existing literature on SAs, and provide some managerial implications to their stockholders, to investors and to entrepreneurs. Practical implications The findings concerning performance indicators are especially helpful for investors, primarily concerned with the percentage return on investment factor, the period and the investment rounds needed to achieve exit. Another key issue is the SA's role as an employment seedbed. At first glance, the amount of employment, both overall and per company, might seem small given the young age of these firms. The impact of SAs on the generation of new employment is difficult to measure as it usually takes place in further stages of development of the tenant companies, the so-called scale-up process. Nonetheless, at present, the number of new companies being born is remarkable and, in terms of employment, the results are indeed promising. Our findings also offer important implications for entrepreneurs, venture investors and policy-makers. To entrepreneurs, our findings offer insight on the expectations to hold in the accelerator programs. Social implications For policy-makers and would-be accelerator founders, our results support the idea shared in the literature that accelerators can be an effective entrepreneurial intervention, even in small entrepreneurial ecosystems, compared to the strongest entrepreneurial hubs (Hallen et al., 2017). Originality/value SAs are a very recent phenomenon which is blooming all over the world, especially in developed countries. SAs are therefore considered a key agent in the prospects of any entrepreneurial ecosystem. However, no studies have so far analysed the impact and performance of this emerging instrument. This is precisely the main purpose of this paper, to offer for the first time an approximate and exploratory assessment on the impact and prospects of SAs, based on a database

Impacto social y económico de las aceleradoras de emprendimiento: análisis de factores condicionantes e implicaciones para la innovación social

Accelerators are still an emerging tool pointed to speed up the birth and growth of innovative start-ups. The Seed Accelerator programs (SAP) usually provide entrepreneurs with accommodation, mentoring and training during a short period of three to six months, and are believed to be useful for a more effective launch of start-ups. Due to their emergent nature, the impact and expectations of Seed Accelerators remains largely unknown. The main purpose of this study is to approximately assess, for the first time, the Seed Accelerators capacity to make a social contribution in terms of employment generated by the new ventures participating in the acceleration programs. The originality lies in being pioneer in identifying the factors underlying a higher impact of these initiatives in terms of employment and other key performance indicators. This objective will be empirically fulfilled through a sample of Seed Accelerators, assembled from an online Global Seed Accelerator survey with data on SAs and the accelerated companies that have participated in Accelerator Programs.; Este estudio indaga de forma pionera y exploratoria en el desempeño de las Aceleradoras y las start-ups albergadas en ellas en términos del empleo que generan. Los emprendedores que participan en una Aceleradora viven una experiencia que es crucial para la supervivencia, desarrollo y expansión de su start-up. Las Aceleradoras están generando una enorme expectación en España con Valencia a la cabeza, pero son un fenómeno muy reciente por lo que las evidencias empíricas existentes a día de hoy son poco concluyentes o inexistentes. De ahí el carácter pionero de nuestro estudio, el cual ofrece a partir de una muestra de 116 aceleradoras una aproximación al alcance del empleo generado por las start-ups ubicadas en ellas. Las evidencias empíricas encontradas aportan valiosas implicaciones prácticas a tener en cuenta a la hora de generar expectativas realistas acerca de estos instrumentos. Los resultados, de carácter exploratorio, demuestran que las Aceleradoras localizadas en EEUU estimulan la creación de un mayor número de start-ups que en otros países, así como de puestos de trabajo. El estudio identifica las variables que más intensamente inciden en la creación de nuevas empresas y sus niveles de empleo

La adaptación al uso turístico del patrimonio cultural : una propuesta metodológica de evaluación

El patrimoni és una construcció sociocultural i la seva funció depèn dels valors, interessos, tradicions i identitats de cada societat i de cada moment, de manera que queda subjecta tant al seu valor intrínsec com a allò que representa. Quan aquest patrimoni desperta l'interès en el turisme, apareix una nova funció, però, com que cap patrimoni ha nascut amb la finalitat d'oci, el seu condicionament resulta una tasca indiscutible. Aquesta investigació se centra en aquest procés de transformació per a l'ús turístic del patrimoni cultural immoble, amb l'ànim d'identificar quins elements són necessaris perquè l'activitat turística sigui adequada. L'acadèmia (via Delphi) i els visitants culturals (via enquesta) han estat els grups implicats mitjançant la realització d'un qüestionari. Els resultats mostren consens en els dos grups sobre la majoria d'ítems proposats per a la metodologia d'avaluació, però entre ells també s'evidencien diferències significatives que obren la porta a futures vies d'investigació.El patrimonio es una construcción sociocultural cuya función depende de los valores, intereses, tradiciones e identidades de cada sociedad y de cada momento, por lo que queda sujeta tanto a su valor intrínseco como a lo que representa. Cuando ese patrimonio despierta el interés en el turismo, se vislumbra una nueva función, pero, puesto que ningún patrimonio ha nacido con esa finalidad de ocio, su acondicionamiento resulta una tarea indiscutible. Esta investigación se centra en ese proceso de transformación para el uso turístico del patrimonio cultural inmueble, con el ánimo de identificar qué elementos son necesarios para que la actividad turística sea adecuada. La academia (vía Delphi) y los visitantes culturales (vía encuesta) han sido los grupos intervinientes mediante un cuestionario. Los resultados muestran consenso en ambos grupos con relación a los ítems propuestos para la metodología de evaluación, aunque también se evidencian algunas diferencias significativas que abren las puertas a futuras vías de investigación.Le patrimoine constitue une construction socioculturelle dépendante des valeurs, des intérêts, des traditions et des identités de chaque société et de chaque situation. Cependant, elle est subordonnée à sa propre valeur mais aussi à ce qu'il représente. Quand ce patrimoine réveille de l'intérêt dans le domaine du tourisme, une nouvelle fonction apparaît mais étant donné qu'aucun patrimoine n'a été conçu dans un objectif de loisirs, l'aménagement de ce dernier devient dès lors un travail nécessaire. Ce travail se centre donc sur ce processus de transformation du patrimoine culturel immobilier dans le cadre de son utilisation touristique, dans l'idée d'identifier quels sont les éléments nécessaires pour que l'activité touristique soit adéquate. L'académie (Delphi) et les visiteurs culturels (enquête) ont été soumis à un questionnaire. Les résultats montrent une coïncidence dans les deux groupes pour la plupart des items proposés pour la méthodologie d'évaluation, même si l'on peut entrevoir certaines différences significatives qui ouvrent la porte à de futures lignes de recherche.Heritage is regarded as a socio-cultural construct whose function depends on the values, interests, traditions and identities of each society at each moment in time. In this sense, heritage is understood not only in terms of its intrinsic value, but also its meaning. Given that heritage was not originally conceived of for purposes of leisure, when heritage attracts tourism it assumes a new function that must be accommodated in a suitable manner. This investigation focuses on the process of creating immovable cultural heritage for tourism use in order to identify the necessary transformations to successfully fulfill visitors' expectations. To evaluate this issue, a questionnaire was administered to academics (via Delphi) and visitors (via a survey). In the majority of items, the results showed a consensus between both groups regarding the assessment methodology, although significant differences were also found, thus leaving the door open to future research

Análisis del comportamiento de la demanda de turismo rural desde la experiencia de la comarca El Alto Palancia

This study is intended to delve into the tastes and preferences of tourists visiting rural areas in Spain as an alternative to the traditional sun and beach holiday that dominates Spanish tourism. This paper is focused on the demand side of rural tourism; more specifically the extent to which tourists visiting a Spanish rural area. El Alto Palancia region, exhibit different behaviours depending on age, gender, incomes and educational background. The homogeneity of behaviour across several categories of tourists was tested in two sets of variables. First, «interest in certain resources associated with rural tourism», focused on natural and architectural resources that sustains the tourist's attention. Second, a broad set of «activities that a tourist would like to practice in the region».[es] Ante la percepción de que existe una demanda de turismo no satisfecha con el modelo turístico tradicional español fundamentado en los destinos de litoral, resulta fundamental conocer la tipología de los turistas que visitan zonas rurales como paso previo para plantear una estrategia de desarrollo del turismo alternativo. En esta línea, y ante la escasez de estudios sobre la demanda, este artículo se plantea indagar en el comportamiento de la demanda ante una serie de recursos y actividades típicas de las áreas rurales, a partir de un estudio empírico desarrollado en la comarca de El Alto Palancia, en la Comunidad Valenciana. La aplicación de la técnica estadística del Contraste de Homogeneidad no paramétrico desvelará el perfil del turista interesado por los recursos y actividades proporcionados por la comarca. [fr] Devant la perception que il existe une demande de tourisme non satisfaite avec le modèle touristique traditionnel espagnol, fondé sur les destinations de littoral, il s'avère fondamental de connaître la typologie des touristes qui visitent des zones rurales comme une condition préalable pour designer une stratégie de développement du tourisme alternatif. Dans cette ligne, et devant la pénurie d'études sur la demande, cet article propose d'étudier le comportement de la demande devant une série de ressources et activités typiques des regions rurales, à partir d'une étude empirique développée dans la región El Alto Palancia, dans la Communauté de Valence. L'application de la technique statistique du Contraste d'Homogénéité non paramétrique dévoilera le profil du touriste intéressé par les ressources et les activités fournis par la région