Public Management in the Environmental Pollution of the Public Transport of Mototaxis in the Transport Management of the District Municipalities of Huamanga and Huanta in the year 2019

La presente investigación de Gestión Pública en la Contaminación Ambiental del Transporte Público de Mototaxis en las Gerencias de Transporte de las Municipalidades Distritales de Huamanga y Huanta en el año 2019, permitió ampliar la información empírica acerca de las dos variables: Incumplimiento de las normas ambientales. Del mismo modo, se realizó un estudio de caso sobre la contaminación vehicular del parque automotor con vehículos menores, se justificó, en los siguientes aspectos: Conveniencia, Relevancia social, Implicaciones prácticas, Valor teórico. En cuanto a los objetivos, se acudió al conocimiento científico como las encuestas, entrevistas, observación, análisis documental, los mimos que generó la mejora continua en la entidad, para lo cual se utilizó el método deductivo, los resultados de la presente investigación permitió mejorar la gestión institucional a través de la formulación del cumplimiento normativo ambiental, la metodología fue estructurada de forma rigurosa a procedimientos establecidos, donde por medio del uso de instrumentos, se recolectó datos, se validó y determinó su fiabilidad. Con esto, será un aporte para posteriores investigaciones y así profundizar en conocimiento que tengan relación con el Incumplimiento Normativo Ambiental de la Gerencia de Transporte y su Incidencia en la Contaminación Vehicular.The present investigation of Public Management in Environmental Pollution of Public Transport of Mototaxis in the Transport Managements of the District Municipalities of Huamanga and Huanta in 2019, allowed to expand the empirical information about the two variables: Non-compliance with environmental regulations. In the same way, a case study was carried out on the vehicular pollution of the vehicle fleet with smaller vehicles, it was justified, in the following aspects: Convenience, Social relevance, Practical implications, Theoretical value. Regarding the objectives, scientific knowledge such as surveys, interviews, observation, documentary analysis, the pampering that generated continuous improvement in the entity was used, for which the deductive method was used, the results of this research allowed to improve Institutional management through the formulation of environmental regulatory compliance, the methodology was structured rigorously to established procedures, where through the use of instruments, data was collected, validated and its reliability determined. With this, it will be a contribution for further investigations and thus deepen knowledge that are related to the Non-Compliance with the Environmental Regulations of the Transportation Management and its Incidence in Vehicle Pollution

Talento humano y gestión estratégica para la acreditación de facultades de la Universidad Nacional del Centro del Perú

El tema versa sobre el potencial humano disponible para desarrollar una gestión adecuada con visión a lograr objetivos de acreditación de dos facultades de una institución de educación superior universitaria pública del interior del país. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el talento humano y la gestión estratégica de las facultades de Ingeniería Eléctrica y Electrónica e Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional del Centro del Perú – 2019. Investigación correlacional comparativa, de enfoque cuantitativo. La población global y muestra censal compuesta por 45 docentes (25 y 20 de cada una de ellas). La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario en escala de Likert, con 24 preguntas cada uno, debidamente validados a través de Juicio de Expertos y con confiabilidad de alfa de Cronbach. Como método estadístico se tomó en cuenta la rho de Spearman y para procesar la información se empleó el programa SPSS 25. Se concluyó que existe relación directa y significativa entre el talento humano y la gestión estratégica en la Facultad de Ingeniería de Sistemas, mientras que en la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica no existe

Responsabilidad social universitaria en dos facultades de la Universidad Nacional del Centro del Perú-2019

El objetivo general fue: Identificar la diferencia que existe entre la percepción que tienen los docentes de las facultades de Arquitectura e Ingeniería de Sistemas sobre el nivel de gestión de responsabilidad social universitaria en la Universidad Nacional del Centro del Perú. La metodología empleada fue cuantitativa, la tipología seguida es según lo estable Landeau (2007), básica, descriptiva, cuantitativa, transversa y de comprobación. Responde al diseño descriptivo comparativo, con una muestra censal de 68 docentes de ambas facultades de la UNCP, a quienes se aplicaron el cuestionario de gestión de responsabilidad social universitaria (adaptada Pro Calidad y Vallaeys), que fue validad por juicio de expertos (4) y la fiabilidad se hizo mediante prueba piloto obteniendo 0,960 según alfa de Cronbach. Se arribó la siguiente conclusión: Se identificó que existe diferencia significativa entre la percepción que tienen los docentes de las facultades de Arquitectura e Ingeniería de Sistemas sobre el nivel de responsabilidad social universitaria en la UNCP, Huancayo – 2019, con un nivel de significancia según U de Mann Whitney de 591

EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL ÁREA DE SEGURIDAD CIUDADANA EN LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES DE CARMEN ALTO Y JESÚS NAZARENO, EN EL DEPARTAMENTO DE AYACUCHO, EN EL AÑO 2018

La presente investigación titula “El clima organizacional en el área de seguridad ciudadana en las municipalidades distritales de Carmen Alto y Jesús Nazareno, en el Departamento de Ayacucho, en el año 2018” tuvo como objetivo establecer las diferencias entre el clima organizacional del área de seguridad ciudadana en las municipalidades distritales de Carmen Alto y Jesús Nazareno, en el departamento de Ayacucho, en el año 2018 y su importancia académica radica en ser fuente de investigación para docentes y alumnos sobre el tema. Metodológicamente el diseño de investigación es básico o puro, descriptivo y combina el enfoque cuantitativo y cualitativo y transversal. La población compuesta por colaboradores de las municipalidades distritales de Carmen Alto y Jesús Nazareno; el muestreo fue estratificado. Se empleó como técnica la encuesta y el cuestionario como instrumento, apoyado por una entrevista. Como principal conclusión se obtuvo que no existen diferencias significativas entre el clima organizacional del área de seguridad ciudadana en las municipalidades distritales de Carmen Alto y Jesús Nazareno, en el departamento de Ayacucho, en el año 2018. Los resultados hallados permiten evidenciar de manera científica, problemas de clima organizacional en las municipalidades distritales de Carmen Alto y Jesús Nazareno, en el departamento de Ayacucho, aportando contenido informativo para solución de problemas parecidos, tanto en el departamento de Ayacucho como en otras zonas del país

PROCESO DE LIQUIDACIÓN TÉCNICA Y FINANCIERA DE LAS OBRAS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA EJECUTADAS POR LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

Este artículo titulado: “El proceso de liquidación técnica y financiera de las obras por Administración Directa ejecutadas por la Gerencia Regional de Infraestructura de los Gobiernos Regionales de Ayacucho e Ica en el año 2018”, tiene por objetivo comprobar estadísticamente las diferencias entre el proceso de liquidación técnica y financiera de las obras ejecutadas por administración directa por las Gerencias Regionales de Infraestructura mencionadas y su importancia académica radica en ser fuente de investigación para docentes y alumnos sobre el tema. El diseño de investigación es de un modelo de tipo no experimental, con dos enfoques (cuantitativo y cualitativo) y el tipo de investigación es descriptivo comparativo. La población compuesta por los trabajos ejecutados por administración directa por las gerencias regionales de Infraestructura indicados; la muestra formada en 8 en cada una de las regiones y de 11 para la muestra piloto (6 de Ayacucho y 5 de Ica). Se empleó a técnica de la encuesta y como instrumentos el cuestionario y la entrevista. Como principal conclusión se halló que no existen diferencias significativas entre el proceso de liquidación técnica y financiera de las obras ejecutadas por administración directa por la Gerencia Regional de Infraestructura en el Gobierno Regional de Ayacucho con el Gobierno Regional de Ica en el año 2018, lo cual permitirá la solución de problemática del tema en las zonas señaladas y otros. Como limitación no se halló muchos trabajos similares de los ámbitos en estudio y se apreció al revisar trabajos extranjeros la diferencia de la forma de procedimiento que se sigue para el caso de liquidación de obras, aunque el propósito es el mismo. Asimismo, los resultados hallados permiten fundamentar de manera científica, problemas de este tipo en las regiones de Ayacucho e Ica y se constituyen como aportadoras de gran contenido informativo para solución de problemas parecidos, tanto en las regiones indicadas como en otras zonas del país

Competencias para la gestión del remanente presupuestal en la mejora de los servicios de las internas del INPE Jauja

El tema versa sobre capacidades humanas para gestionar presupuestalmente la mejora de atención de internas del INPE de una provincia de la Región Junín. El objetivo fue determinar la influencia de las competencias de gestión del remanente presupuestal en la mejora de los servicios de las internas del INPE de Jauja-2018. Se empleó el método científico y experimental, básico y de diseño pre-experimental. La población y muestra de 140 personas entre personal administrativo e internas (70 de cada uno). Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario debidamente validado por Juicio de Expertos y con una alta confiabilidad de Alfa de Cronbach. Se usó el método estadístico y presentado en tablas, figuras e interpretación y con procesamiento de información en programas Excel y SPSS 22. Se concluyó que hay una influencia significativa de las competencias para la gestión del remanente presupuestal en la atención de las internas del INPE con mejora resaltante luego de practicar las competencias de gestión del remanente presupuestal con una gestión eficiente de 74%; luego se determinó una influencia de las competencias de gestión del remanente presupuestal en la mejora de los servicios de las internas del INPE de Jauja

Influencia de un modelo de control social en el proceso de gestión pública de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo, 2020

This article refers to a theme of sociological content (social control) in a public entity such as a provincial municipality of the La Libertad Region, Peru. The objective is to determine the influence of the social control model in the public management process of the Provincial Municipality of Pacasmayo year 2020. Descriptive, non-experimental, pre and post test research with a single group. The population and sample composed of 35 citizens between officials and members of Grassroots Organizations, to whom a Questionnaire prepared by the author was applied on the level of knowledge, practices and attitudes before and after the use of the model of social control proposed for public management. Reliability through Cronbach's Alpha coefficient with pre and post test values ​​of 0.94, 0.98, 0.92, 0.94, 0.85 and 0.91. In the statistical analysis, the SPSS 20 Program and the help of T Student were used. As results, the significant influence on knowledge, practices and attitudes was obtained with values ​​of 6.03, 0.94 and 9.14, respectively, with which it is concluded that the social control model influences the public management process. of the Provincial Municipality of Pacasmayo, year 2020.Este artículo alude a una temática de contenido sociológico (control social) en una entidad pública como lo es una municipalidad provincial de la Región La Libertad, Perú. El objetivo es determinar la influencia del modelo de control social en el proceso de gestión pública de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo año 2020. Investigación descriptiva, no experimental, pre y post test con un solo grupo. La población y muestra compuesta por 35 ciudadanos entre funcionarios y miembros de Organizaciones de Base, a los cuales se les aplicó un Cuestionario elaborado por la autora sobre nivel de conocimientos, prácticas y actitudes antes y después de la utilización del modelo de control social propuesto para la gestión pública. La confiabilidad mediante el coeficiente Alpha de Cronbach con valores pre y post test de 0,94, 0,98, 0,92, 0,94, 0,85 y 0,91. En el análisis estadístico se utilizó el Programa SPSS 20 y la ayuda de T Student. Como resultados se obtuvo la influencia significativa en conocimientos, prácticas y actitudes con valores de 6,03, 0,94 y 9,14, respectivamente, con lo cual se concluye que el modelo de control social influye en el proceso de gestión pública de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo, año 2020

Gestión de responsabilidad social universitaria en la Universidad Nacional del Centro del Perú, Huancayo-2019

El objetivo general fue: Identificar la diferencia que existe entre la percepción que tienen los docentes de las facultades de Sociología y Ciencias de la Comunicación sobre el nivel de gestión de responsabilidad social universitaria en la Universidad Nacional del Centro del Perú. La metodología empleada fue cuantitativa, la tipología seguida es según lo estable Landeau (2007), básica, descriptiva, cuantitativa, transversa y de comprobación. Responde al diseño descriptivo comparativo, con una muestra censal de 40 docentes entre las facultades de CC.CC y Sociología de la UNCP, a quienes se aplicaron el cuestionario de gestión de responsabilidad social universitaria (adaptada Pro Calidad y Vallaeys), que fue validad por juicio de expertos (4) y la fiabilidad se hizo mediante prueba piloto obteniendo 0,908 según alfa de Cronbach. Se arribó la siguiente conclusión: Se identificó que existe diferencia significativa entre la percepción que tienen los docentes de las facultades de Sociología y Ciencias de la Comunicación sobre el nivel de gestión de responsabilidad social universitaria en la UNCP, Huancayo – 2019, con un nivel de significancia de ρc (0,000) ≤ ρt (0, 05) y U de Mann Whitney de 393. Así mismo en sus dimensiones respectivas

Habilidades blandas en la gerencia moderna

Este artículo hace alusión a la relevancia que poseen las habilidades blandas en el quehacer gerencial contemporáneo. A través de las últimas décadas ha ido en aumento la relevancia de estas habilidades en el desarrollo de los individuos que trabajan en organizaciones de diferente tipo y nivel. Hoy en día son tan necesarias la asimilación de las diferentes habilidades socioemocionales para poder desarrollar una gestión eficaz así como en el desarrollo personal de cada uno de quienes las poseen. Su importancia ha alcanzado o quizás ha superado al de las habilidades duras porque se convierten en el eje diferenciador de las competencias que logra tener un ser humano, siendo tan necesarias su implementación desde la etapa escolar hasta la etapa laboral del individuo. Aportan muchos criterios con un basamento netamente emocional o del interior de la persona lo que determina, naturalmente, que el ser humano es capaz de poder controlar o manejar sus instintos tan internos. Es de suponerse que en las próximas décadas las habilidades blandas seguirán extendiéndose por el mundo en distintos estamentos organizacionales donde sean los seres humanos los que ejerzan el factor diferenciador laboral

Gestión en el manejo de residuos sólidos hospitalarios y la calidad ambiental de los hospitales “Daniel Alcides Carrión” y “El Carmen” - Huancayo

El tema de fondo está referido a la capacidad de gestión en aspectos ambientales en dos hospitales de la ciudad de Huancayo, Región Junín. El objetivo fue determinar la influencia del manejo de residuos sólidos hospitalarios en la calidad ambiental en el Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión y Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen – Huancayo, 2019. Investigación de tipo descriptivo comparativo correlacional. Los métodos empleados fueron el método científico y el estadístico. La población y muestra conformada por 50 técnicos-especialistas (25 de cada uno), con muestreo intencional o criterial. Se utilizaron las técnicas de observación y encuesta, con el instrumento cuestionario, debidamente validada y sometida al análisis de confiablidad de Cronbach en un nivel bueno. Para procesar la información se utilizó el programa SPSS 25 haciendo uso de la estadística descriptiva e inferencial. Se concluyó que la gestión del manejo de residuos sólidos hospitalarios sí contribuye en la calidad ambiental en el Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión y Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen – Huancayo