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    Conductive-probe atomic force microscopy characterization of silicon nanowire

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    The electrical conduction properties of lateral and vertical silicon nanowires (SiNWs) were investigated using a conductive-probe atomic force microscopy (AFM). Horizontal SiNWs, which were synthesized by the in-plane solid-liquid-solid technique, are randomly deployed into an undoped hydrogenated amorphous silicon layer. Local current mapping shows that the wires have internal microstructures. The local current-voltage measurements on these horizontal wires reveal a power law behavior indicating several transport regimes based on space-charge limited conduction which can be assisted by traps in the high-bias regime (> 1 V). Vertical phosphorus-doped SiNWs were grown by chemical vapor deposition using a gold catalyst-driving vapor-liquid-solid process on higly n-type silicon substrates. The effect of phosphorus doping on the local contact resistance between the AFM tip and the SiNW was put in evidence, and the SiNWs resistivity was estimated

    Epidémiologie moléculaire de la tuberculose au Cameroun

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    PARIS7-Bibliothèque centrale (751132105) / SudocSudocFranceF

    Pratiques de fidélisation des salariés et performance des PME camerounaises : rôle médiateur des TIC en période de crise

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    The aims of this study is to analyse the role of information and communication technology (ICT) in the relationship between employee retention practices and the performance of Cameroonian small and medium-sized enterprises (SMEs) during a health crisis. The data required for the study were obtained from a questionnaire survey of 271 SMEs operating in the catering, accommodation and transport sectors. After testing for multicollinearity between the independent variables in the study using the chi-square statistic, multinomial logistic regression analysis was employed. The results of the multi-colinearity tests indicated that there was no relationship between the variables in the study. The results of the econometric analyses demonstrated that the adoption of ICT by certain SMEs in the service sector mediates the relationship between loyalty practices and SME performance. In particular, SMEs that adopted or improved their use of ICTs as a consequence of the COVID-19 pandemic were able to offer their employees enhanced job security and flexible working hours, thereby improving their performance. This result thus supports the relevance of a contingency approach in defining SME employee loyalty practices in times of crisis and the necessity of associating ICTs with the production and sales system of Cameroonian SMEs in order to improve performance. Furthermore, the results indicate that the types of ICT influence the type of employee loyalty practices adopted by SMEs.   Keywords: Employee loyalty, ICT, performance, SME, crisis. JEL Classification: M54 Type of article: Applied researchCette étude a pour objectif d’analyser le rôle des TIC sur la relation pratique de fidélisation des salariés et performance des PME camerounaises en temps de crise sanitaire. Les données nécessaires à la réalisation de l’étude proviennent d’une enquête par questionnaire auprès de 271 PME évoluant dans les secteurs de la restauration, de l’hébergement, et du transport. À la suite du test des liens de multi colinéarité entre les variables indépendantes de l’étude à l’aide de la statistique de khi carré, l’analyse de régression logistique multinomiale est utilisée. Les résultats des tests de multi colinéarité ont révélé une absence de lien entre les variables de l’étude. Les résultats des analyses économétriques montrent que l’adoption des TIC par certaines PME du secteur tertiaire médie la relation entre les pratiques de fidélisation et la performance des PME. Plus spécifiquement, les PME ayant adopté ou amélioré leur usage des TIC du fait de la pandémie COVID 19 sont parvenues à offrir à leurs salariés, une plus grande sécurité de l’emploi et une flexibilité dans les heures de travail, améliorant ainsi leur performance. Ce résultat soutien ainsi d’une part, la pertinence d’une approche de contingence dans la définition des pratiques de fidélisation des salariés des PME en temps de crise et d’autre part, la nécessaire association des TIC au dispositif de production et de ventes des PME camerounaises pour améliorer la performance. Les résultats indiquent également que, les types de TIC orientent sur le type de pratiques de fidélisation a adopté par les PME.   Mots clés : Fidélisation des salariés, TIC, performance, PME, crise. Classification JEL : M54 Type de l’article : Recherche appliqué
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