Unequal Opportunities and Human Capital Formation

This paper develops a tractable, heterogeneous agents general equilibrium model where individuals have different endowments of the factors that complement the schooling process. The paper explores the relationship between inequality of opportunities, inequality of outcomes, and aggregate efficiency in human capital formation. Using numerical solutions we study how the endogenous variables of the model respond to two different interventions in the distribution of opportunities: a meanpreserving spread and a change in the support. The results suggest that a higher degree of inequality of opportunities is associated with lower average level of human capital, a lower fraction of individuals investing in human capital, higher inequality in the distribution of human capital, and higher wage inequality. In particular, the model does not predict a trade-off between aggregate efficiency in human capital formation (as measured by the average level of human capital in the economy) and equality of opportunity.Human Capital, Inequality, Equity-Efficiency Trade-off. Classification JEL: J24; J31; O15; D33.

Human capital formation, inequality, and competition for jobs

This paper develops a model where heterogeneous agents compete for the best available jobs. Firms, operating with different technologies, rank job candidates in the human capital dimension and hire the best available candidate due to complementarities between the worker´s human capital and technologies used in the production process. As a result, individuals care about their relative ranking in the distribution of human capital because this determines the firm they will be matched with and therefore the wage they will receive in equilibrium. The paper rationalizes a different channel through which peer effects and human capital externalities might work: competition between individuals for the best available jobs (or prizes associated with the relative position of individuals). We show that more inequality in the distribution of endowments negatively affects aggregate efficiency in human capital formation as it weakens competition for jobs between individuals. However, we find that the opposite is true for wage inequality, namely, more wage inequality encourages competition and, as a result, agents exert more effort and accumulate more human capital in equilibrium.Human Capital, Inequality, Competition, Relative Ranking

Unequal opportunities and human capital formation

This paper develops a tractable, heterogeneous agents general equilibrium model where agents face different costs of access to the educational system. The paper explores the relation between inequality of opportunities (in the form of differential costs of access to the educational process) and efficiency (the levels of human capital and output). More precisely, the results from the simulation of the model suggest that a higher level of inequality of opportunities is associated with a lower level of average human capital, lower output per worker and higher income (wage) inequality. In other words, the model (based on standard assumptions) does not predict a trade-off between efficiency and equal opportunity in human capital formationHuman Capital, Inequality, Equity-Efficiency Tradeoff

Héros chinois, aussi un héros canadien? : étude des représentations canadiennes de Norman Bethune, de sa mort à 1979

Bethune a connu une vie atypique. Médecin, artiste, communiste, humaniste, il se fait volontaire lors de la guerre civile espagnole. Puis, il se rend en Chine pour offrir ses services à la 8e Armée de route. Son parcours chez les Chinois, ainsi que sa mort, le mène à l'héroïsation en Chine. Cependant, l'histoire de Bethune ne s'arrête pas avec son décès, il y a également une histoire de ses représentations après sa mort. Ce mémoire retrace l'histoire des représentations de Bethune au Canada de 1939 à 1979. Bethune était controversé de son vivant, cela continue aussi après sa mort alors que les représentations du docteur sont parfois diamétralement opposées

Le temps recouvré : de la pertinence d’une constitution de corpus; méthodologie et usage

Dans l’analyse, en syntaxe historique, d’un ancien état de langue, les attentes récentes de la théorie ne sont pas toujours comblées par les études et les grammaires traditionnelles de l’ancienne langue. Dans notre étude diachronique du français, nous devons donc mettre sur pied un corpus tiré de textes médiévaux afin d’accéder directement aux données qui répondent à nos questionnements théoriques. Le présent article explique les justifications pour la création de notre corpus du moyen français et pour le choix des textes qui le composent. On y présente d’abord les étapes qui permettent un traitement informatisé pratique et rapide du corpus, et ensuite les possibilités qu’offre ce traitement.When studying an older stage of a given language, in the domain of historical syntax, the needs of the latest developments of the theory do not always match the data provided by traditional studies and grammars of that stage of the language. In our diachronic study of French, we must therefore build our own corpus of medieval texts in order to permit ourselves a direct access to essential data which answers our theorical inquiries. The present paper gives the justifications for the building of our corpus of Middle French and for the selection of texts constituting it. We present first the different steps which permit a practical and fast computerized treatment of the corpus, and second the possibilities that this treatment can offer

Analyse des traits de personnalité liés au stress et du profil relationnel déterminants des résultats de ventes : une application dans le secteur des produits de consommation de masse

La présente étude confirmatoire de type étude de cas, qui porte sur les vendeurs d'une entreprise de vente et de distribution de boissons non alcoolisées a pour objectif de déterminer les profils relationnels ainsi que les traits de personnalité en situation de stress des représentants commerciaux externes performants. Pour ce faire, nous avons distribué à et analysé un total de 45 questionnaires à tous les vendeurs d'une entreprise réelle basée à Montréal. Ceci nous a permis d'évaluer les relations d'influence entre les performances de ventes des représentants et leurs profils relationnels transactionnels (composé de leur profil de socialisation, de persuasion et d'affection). Nous avons de plus déterminé les traits de personnalité reliés aux différents types de stress des vendeurs performants et moins performants de l'entreprise étudiée. La première hypothèse de recherche est qu'il existe des relations d'influence entre le profil relationnel et les performances de ventes des représentants commerciaux externes de l'entreprise étudiée. Cette hypothèse comporte trois sous-hypothèses qui évaluent précisément chaque dimension (socialisation, persuasion et affection) du profil relationnel des vendeurs, en lien avec les performances de ventes. La deuxième hypothèse de recherche est qu'il existe des relations d'influence entre les traits de personnalité en situation de stress, le profil relationnel et les performances de ventes des représentants commerciaux externes de l'entreprise étudiée. Pour tester les hypothèses, nous avons utilisé l'analyse de corrélation, l'analyse de régression linéaire, l'analyse factorielle ainsi que l'analyse de variance (Anova). Les principaux résultats de l'étude ont démontrés que les sous-dimensions du profil relationnel de l'implication dans la relation et de la quête de proximité dans la relation sont liées aux performances de ventes des représentants. De plus, le trait de personnalité du sentiment d'urgence est relié indirectement avec les performances de ventes de représentants. Certains profils relationnels de groupes de vendeurs performent mieux que d'autres (profils d'inclusion dans la relation et d'évitement de la solitude moyennement extravertis et profil affectif élevé de quête de proximité). De plus, certains traits de personnalité expliquent en partie les profils relationnels des vendeurs. Nous pensons que cette étude peut apporter certaines contributions intéressantes pour l'entreprise étudiée. Ce modèle peut-être utile lors de l'embauche des représentants, car il permet d'identifier le profil relationnel d'un vendeur performant. Ce modèle peut-être utile lors du développement et de la formation des représentants des ventes. Ce modèle permet aussi de faciliter l'encadrement et le suivi du développement des représentants. \ud ______________________________________________________________________________ \ud MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Vendeurs, Profil relationnel, Performance, Corrélation, Traits de personnalité

Body Composition (DXA) and Maximal Strength of Powerlifters: a Descriptive Quantitative and Longitudinal Study

International Journal of Exercise Science 16(4): 828-845, 2023. The purpose of this study was to present the relationships between maximal strength and body composition and to conduct yearly follow-ups presenting the chronic effects of maximal strength training on body composition. Thirty-four (age = 28.8 ± 8.7 yrs) classic powerlifters (M = 21; F = 13) completed at least one Dual-Energy X-Ray Absorptiometry (DXA) 43.97 ± 23.93 days after a sanctioned international powerlifting federation affiliate competition (Squat + Bench Press + Deadlift = Total (kg)). In addition, thirteen subjects (n = 13) completed at least one yearly follow up. Paired sample T-Tests and simple linear regressions were performed to determine significant effects on body composition and maximal strength measures. Prediction formulas were obtained as follows: Bone Mineral Content (BMC) (g) = 3.39 * Total (kg) + 1494.78 (r = 0.84; p \u3c 0.000; SEE = 348.05); Bone Mineral Density (BMD) (g/cm3) = 0.000390 * Total (kg) + 1.115 (r = 0.71; p \u3c 0.000; SEE = 0.062); Total (kg) = 10.84 * Lean Body Weight (LBW) (kg) – 154.89 (r = 0.90; p \u3c 0.000; SEE = 70.27); Total (kg) = 22.74 * Relative LBW (kg/m) – 306.66 (r = 0.92; p \u3c 0.000; SEE = 64.07). Significant differences were observed in BMD (+1.57 ± 1.55%; p = 0.018; ES = 0.22), between measures one and two (333.7 ± 36.3 days apart) as well as LBW (-2.95 ± 3.82%; p = 0.049; ES = 0.16), and Body Fat Percentage (+2.59%; p = 0.029; ES = 0.20) between measures two and three (336 ± 13.3 days apart). Thus, maximal strength can be used to predict BMC and BMD, while LBW can be used to predict maximal strength. As well, consistent powerlifting practice can increase BMD in adults

Glenohumeral joint capsular tissue tension loading correlates moderately with shear wave elastography: a cadaveric investigation

Purpose The purpose of this study was to investigate changes in the mechanical properties of capsular tissue using shear wave elastography (SWE) and a durometer under various tensile loads, and to explore the reliability and correlation of SWE and durometer measurements to evaluate whether SWE technology could be used to assess tissue changes during capsule tensile loading. Methods The inferior glenohumeral joint capsule was harvested from 10 fresh human cadaveric specimens. Tensile loading was applied to the capsular tissue using 1-, 3-, 5-, and 8-kg weights. Blinded investigators measured tissue stiffness and hardness during loading using SWE and a durometer, respectively. Intraobserver reliability was established for SWE and durometer measurements using intraclass correlation coefficients (ICCs). The Pearson product-moment correlation was used to assess the associations between SWE and durometer measurements. Results The ICC3,5 for durometer measurements was 0.90 (95% confidence interval [CI], 0.79 to 0.96; P<0.001) and 0.95 (95% CI, 0.88 to 0.98; P<0.001) for SWE measurements. The Pearson correlation coefficient values for 1-, 3-, and 5-kg weights were 0.56 (P=0.095), 0.36 (P=0.313), and -0.56 (P=0.089), respectively. When the 1- and 3-kg weights were combined, the ICC3,5 was 0.72 (P<0.001), and it was 0.62 (P<0.001) when the 1-, 3-, and 5-kg weights were combined. The 8-kg measurements were severely limited due to SWE measurement saturation of the tissue samples. Conclusion This study suggests that SWE is reliable for measuring capsular tissue stiffness changes in vitro at lower loads (1 and 3 kg) and provides a baseline for the non-invasive evaluation of effects of joint loading and mobilization on capsular tissues in vivo