Las revistas académicas electrónicas en Latinoamerica de Administración y Negocios – por Angelica Gonzalez y Lorena Novoa

The beginnings of scientific journals were due to the need for communication between scientists, since the data on which they were based were libraries, laboratories and field work; it was necessary to go to the results that their colleagues had obtained, in this way the scientific journals emerge mainly as a means of disseminating information about the results of research carried out by scientists, since it was the way in which the scientific community managed to resort to these written sources, to rely on and rely on those experiences and thus be able to advance their research, taking into account that these publications should be of quality, peer reviewers appear, who in their main function should establish evaluation criteria. As a result of the above, the researchers began to have prestige according to the magazine where their articles were published.Los inicios de las revistas científicas se dieron por la necesidad de comunicación entre científicos, ya que los datos en que se basaban eran bibliotecas, laboratorios y trabajos de campo; se vio la necesidad de acudir a los resultados que sus colegas habían obtenido, de esta forma las revistas científicas surgen principalmente como medio de difusión de información de resultados de investigaciones realizadas por parte de los científicos, ya que era la forma en que la comunidad científica lograba recurrir a estas fuentes escritas, para basarse y apoyarse en esas experiencias y así poder avanzar en sus investigaciones , teniendo en cuenta que estas publicaciones debían ser de calidad, aparecen los pares evaluadores, quienes en su función principal debían establecer unos criterios de evaluación. Como consecuencia de lo anterior los investigadores comenzaron a tener prestigio según la revista donde se publicaran sus artículos.&nbsp

El capital humano y su relación con el desempeño en escuelas de Educación Media Superior

El estudio analiza la relación entre el capital humano (CH) y el desempeño organizacional (DO) en las instituciones tecnológicas de educación media superior (EMS) en el estado de Tamaulipas, México. A través de un diseño no experimental, cuantitativo y explicativo, se aplicó un cuestionario a una muestra no probabilística de 300 docentes del sector. A través del análisis factorial exploratorio (AFE) se determinó la estructura subyacente de las variables latentes y por medio de SEM (modelado de ecuaciones estructurales) se validaron las hipótesis. Los hallazgos detectados indican que las dimensiones del CH tienen un efecto positivo y significativo en el DO, a excepción de las competencias docentes; esto le permite a la gerencia educativa de estos planteles establecer estrategias para la gestión de su CH como un recurso indispensable de su función

Factores determinantes del capital humano en el sector público de Tamaulipas

The objective of this research is to analyze the determining factors that characterize the human capital assigned to public institutions in the state of Tamaulipas. The study is conducted under a quantitative approach, descriptive in scope, cross-sectional and non-experimental design. The participation sample was made up of 125 respondents. Exploratory factor analysis and descriptive statistics, specifically frequency analysis, are used as data analysis techniques. The results obtained show that the determining factors of human capital are competencies and collaboration, highlighting, according to the perception of the participants, that most of the staff do possess these attributes necessary for the performance of their activities. The observed findings provide relevant information for decision makers regarding the implications and areas for improvement for proper management of the personnel that make up their organization.El objetivo de la presente investigación consiste en analizar los factores determinantes que caracterizan el capital humano adscrito a instituciones públicas del estado de Tamaulipas. El estudio se realiza bajo un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo, de corte transversal y diseño no experimental. La muestra de participación estuvo conformada por 125 encuestados. Como técnicas de análisis de datos se recurre al análisis factorial exploratorio y estadística descriptiva, específicamente, análisis de frecuencias. Los resultados obtenidos manifiestan que los factores determinantes del capital humano son las competencias y colaboración, destacando de acuerdo con la percepción de los participantes, que la mayoría del personal sí posee estos atributos necesarios para la realización de sus actividades. Los hallazgos observados aportan información relevante para los tomadores de decisión respecto a las implicaciones y áreas de mejora para una adecuada gestión del personal que integra su organización

Fatores determinantes na qualidade dos serviços de saúde no México: Case ABC

The aim of the research is to identify the determinants factors of service quality in health from the user perception in Tamaulipas, Mexico. It was carried out by the case study strategy. 120 questionnaires to users who voluntarily chose to participate were applied. For the reliability analysis of the scale Cronbach's alpha was determined. Based on the exploratory factor analysis five factors that determine the quality of health services in the ABC hospital were identified. According to the perception of users, the quality of services in the unit of analysis was categorized at a level close to good on four factors: the patient treatment and empathy, effectiveness and timeliness, waiting times, safety and cleanliness. A factor, the responsiveness of the lower valuation was identified, in this dimension a majority stake (52.5%) stated that the waiting time in the outpatient clinic goes from bad to regulate; 48.3% of users called incipient level of the emergency; while 43.3% said the waiting time for specialty consultations will regulate lousy. Being a certified hospital with major international standards and recognition performance, the findings of this study show weaknesses in the provision of health services provided.El estudio tiene como objetivo identificar los factores determinantes en la calidad del servicio de salud desde la percepción del usuario en Tamaulipas, México. Se llevó a cabo mediante la estrategia de estudio de caso. Se aplicaron 120 cuestionarios a usuarios que voluntariamente decidieron participar. Para el análisis de fiabilidad de la escala se determinó el Alpha de Cronbach. Con base en el análisis factorial exploratorio se identificaron cinco factores que determinan la calidad de los servicios sanitarios en el hospital ABC. De acuerdo a la percepción de los usuarios, la calidad de los servicios en la unidad de análisis se categorizó en un nivel cercano a bueno en cuatro factores: trato al paciente y empatía, efectividad y oportunidad, tiempos de espera, seguridad y limpieza. Se identificó un factor, el de capacidad de respuesta, con la más baja valoración, en esta dimensión un porcentaje mayoritario (52.5%) manifestó que el tiempo de espera en la consulta externa va de pésimo a regular; el 48.3 % de los usuarios calificó de nivel incipiente el servicio de urgencias; mientras que el 43.3% señaló que el tiempo de espera para las consultas de especialidad va de pésimo a regular. Al tratarse de un hospital certificado en estándares internacionales y con reconocimiento importante en su desempeño, los hallazgos del presente estudio evidencian áreas débiles en la prestación de los servicios sanitarios que ofrece.O intuito desta pesquisa é para identificar os factores determinantes da qualidade do serviço de saúde em Tamaulipas, Mexico na percepção dos usuários. Foi realizado um caso de estratégia de estudo. Foram aplicados 120 questionários para usuários que voluntariamente optaram por participar. Para uma analise de confiança foi determinada a escala alpha de Cronbach. Foram identificados cinco fatores que determinam a qualidade do serviço de saúde no hospital ABC baseado nos fatores explorados na analise. De acordo com a perspectiva dos usuários, a qualidade do serviço na unidade analisada foi categorizado a um level perto do ótimo nos quatro fatores: tratamento e empatai com o paciente, eficácia e rapidez, tempo de espera, segurança e limpeza. Um factor, que foi identificado com uma avaliação de resposta inferior, nesta dimensão de uma participação majoritária (52.5%) afirmaram que o tempo de espera no ambulatório fica entre ruim para regular; 48.3% dos usuários chamaram isso de começo do nível de emergência; enquanto 43.3% disseram que o tempo de espera nas consultas especializadas é regularmente ruim. Sendo um hospital certificado com desempenho de reconhecimento e padrões internacionais, os resultados desse estudo mostram algumas fraquezas na prestação do serviço de saúde oferecidos

The vat management in the acquisition of real productive fixed assets

Año tras año, surgen reformas y reglamentaciones que surten efecto directo en las transacciones que realizan las sociedades, como es el caso de la adquisición de activos fijos reales productivos, que significó una ayuda para los obligados a declarar el impuesto de Renta y Complementarios. Resulta preciso señalar que no todos los contribuyentes de este impuesto estarían cobijados bajo este beneficio, puesto que, por su naturaleza, la norma involucra exclusivamente a los responsables del impuesto al valor agregado (IVA). Dicho esto, el presente documento tiene como objetivo principal definir el manejo del IVA en la adquisición de activos fijos reales productivos, frente a la declaración del impuesto de Renta y Complementarios. Lo anterior, teniendo en cuenta que dicho manejo generó diferentes cuestionamientos para los contribuyentes, a saber: ¿Cuáles activos se clasifican como reales productivos?, ¿cuál sería su tratamiento?, ¿qué beneficios trae consigo esta reforma?, ¿a quiénes cobija este beneficio? En virtud de ello, se considera oportuno abordar su desarrollo y definir las leyes que dieron origen a esta disposición del Gobierno Nacional. Finalmente, tratándose de la afectación directa que puede tener en el impuesto de Renta y Complementarios, se presenta un escenario que determina las opciones que tienen los contribuyentes para sacar el mejor provecho a la hora de liquidar el impuesto, lo que implica un reto para los profesionales en Contaduría Pública y para muchos administradores interpretar y aplicar la norma, con el fin de que sus argumentos sean acertados para una efectiva toma de decisiones.Year after year, reforms and regulations arise with a direct effect on the transactions carried out by societies, as in the case of the acquisition of real productive fixed assets, which represented an aid for the ones required to declare Income and Complementary Tax. It should be noted that not all taxpayers of this tax would be covered by this benefit, since, by its own nature, the rule exclusively involves those responsible for the value-added tax (VAT). Having said the above, the main objective of this research is to define the VAT management in the acquisition of real productive fixed assets, compared to the declaration of Income and Complementary taxes. The above, taking into account that such management generated different questions for taxpayers, such as: Which assets are classified as real productive? What would be their treatment? What benefits does this reform bring? Who does this reform cover? By virtue of this, it is considered appropriate to address its development and define the laws that gave origin to this regulation of the National Government. Finally, when it comes to the direct impact that it may have on Income and Supplementary taxes, a scenario is presented that determines the options that taxpayers have to get the best out of paying the tax, which implies a challenge for taxpayers, professionals of the General Accounting Office of the Nation and for many administrators to interpret and apply the laws and regulations, so that their arguments are correct for effective decision-making

Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico

Este estudio se realiza con la finalidad de analizar el efecto que los factores de proactividad y actitud, tiene sobre el desempeño cívico del personal adscrito a instituciones públicas localizadas en el estado de Tamaulipas, México. La investigación se aborda desde el enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-explicativo, con la participación de 269 trabajadores encuestados. Para el análisis de los datos se utiliza análisis factorial a fin de validar la estructura subyacente de los constructos estudiados, posteriormente se aplica modelo de ecuaciones estructurales. Como principales resultados se determina que los factores de proactividad y actitud explican positiva y significativamente el desempeño cívico del personal, siendo la proactividad la que mayor impacto manifiesta tener con la variable dependiente, lo cual aconseja una adecuada gestión del capital humano a fin de elevar su desempeño laboral y fortalecer sus conductas hacia la institución

Práticas de liderança em empresas comerciais em Tamaulipas (México)

The objective of this study is to identify the practices of leadership in business of the commercial sector in Tamaulipas (Mexico). It was applied a questionnaire that was expert-reviewed to a sample of 84 managers. An exploratory factor analysis was used to identify the structure subjacent to the practices of leadership. Besides, the data was analyzed with descriptive statistics, t test and ANOVA. It was identified that the five dimensions of Leadership Practices Inventory (IPL), that are present on the exercise of the commercial management leadership on the companies analyzed are: challenge the process, inspire a shared vision, empower others to act, to model the path and give encourage- ment to the heart.El objetivo de este estudio es identificar las prácticas de liderazgo en empresas del sector comercial en Tamaulipas (México). Se aplicó un cuestionario revisado por expertos a una muestra de 84 gerentes. Se usó el análisis factorial exploratorio para identificar la estructura subyacente de las prácticas de liderazgo. Además, los datos fueron analizados con estadística descriptiva, prueba t y ANOVA. Se identificó que las cinco dimensiones del Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) que están presentes en el ejercicio de liderazgo de la gerencia comercial de las empresas analizadas fueron: desafiar los procesos, inspirar una visión compartida, habilitar a los demás para actuar, modelar el camino y dar aliento al corazón.O objetivo deste estudo é identificar as práticas de liderança em empresas do setor comercial em Tamaulipas (México). Aplicou-se um questionário revisado por peritos a uma mostra de 84 geren- tes. Usou-se a análise fatorial exploratória para identificar a estrutura subjacente das práticas de liderança. Além do mais, os dados foram analisados com estatística descritiva, prova t e ANOVA. Identificou-se que as cinco dimensões do Inventário de Práticas de Liderança (IPL) que estão pre- sentes no exercício de liderança da gerencia comercial das empresas analisadas foram: desafiar os processos, inspirar uma visão compartilhada, habilitar aos demais para atuar, modelar o caminho e dar fôlego ao coração

Electronic Academic Journals in Latin American Business and Administration

The beginnings of scientific journals were due to the need for communication between scientists, since the data on which they were based were libraries, laboratories and field work; it was necessary to go to the results that their colleagues had obtained, in this way the scientific journals emerge mainly as a means of disseminating information about the results of research carried out by scientists, since it was the way in which the scientific community managed to resort to these written sources, to rely on and rely on those experiences and thus be able to advance their research, taking into account that these publications should be of quality, peer reviewers appear, who in their main function should establish evaluation criteria. As a result of the above, the researchers began to have prestige according to the magazine where their articles were published.Los inicios de las revistas científicas se dieron por la necesidad de comunicación entre científicos, ya que los datos en que se basaban eran bibliotecas, laboratorios y trabajos de campo; se vio la necesidad de acudir a los resultados que sus colegas habían obtenido, de esta forma las revistas científicas surgen principalmente como medio de difusión de información de resultados de investigaciones realizadas por parte de los científicos, ya que era la forma en que la comunidad científica lograba recurrir a estas fuentes escritas, para basarse y apoyarse en esas experiencias y así poder avanzar en sus investigaciones , teniendo en cuenta que estas publicaciones debían ser de calidad, aparecen los pares evaluadores, quienes en su función principal debían establecer unos criterios de evaluación. Como consecuencia de lo anterior los investigadores comenzaron a tener prestigio según la revista donde se publicaran sus artículos

Las revistas académicas electrónicas en Latinoamerica de Administración y Negocios – por Angelica Gonzalez y Lorena Novoa

The beginnings of scientific journals were due to the need for communication between scientists, since the data on which they were based were libraries, laboratories and field work; it was necessary to go to the results that their colleagues had obtained, in this way the scientific journals emerge mainly as a means of disseminating information about the results of research carried out by scientists, since it was the way in which the scientific community managed to resort to these written sources, to rely on and rely on those experiences and thus be able to advance their research, taking into account that these publications should be of quality, peer reviewers appear, who in their main function should establish evaluation criteria. As a result of the above, the researchers began to have prestige according to the magazine where their articles were published.Los inicios de las revistas científicas se dieron por la necesidad de comunicación entre científicos, ya que los datos en que se basaban eran bibliotecas, laboratorios y trabajos de campo; se vio la necesidad de acudir a los resultados que sus colegas habían obtenido, de esta forma las revistas científicas surgen principalmente como medio de difusión de información de resultados de investigaciones realizadas por parte de los científicos, ya que era la forma en que la comunidad científica lograba recurrir a estas fuentes escritas, para basarse y apoyarse en esas experiencias y así poder avanzar en sus investigaciones , teniendo en cuenta que estas publicaciones debían ser de calidad, aparecen los pares evaluadores, quienes en su función principal debían establecer unos criterios de evaluación. Como consecuencia de lo anterior los investigadores comenzaron a tener prestigio según la revista donde se publicaran sus artículos.

Las revistas académicas electrónicas en Latinoamerica de Administración y Negocios – por Angelica Gonzalez y Lorena Novoa

The beginnings of scientific journals were due to the need for communication between scientists, since the data on which they were based were libraries, laboratories and field work; it was necessary to go to the results that their colleagues had obtained, in this way the scientific journals emerge mainly as a means of disseminating information about the results of research carried out by scientists, since it was the way in which the scientific community managed to resort to these written sources, to rely on and rely on those experiences and thus be able to advance their research, taking into account that these publications should be of quality, peer reviewers appear, who in their main function should establish evaluation criteria. As a result of the above, the researchers began to have prestige according to the magazine where their articles were published.Los inicios de las revistas científicas se dieron por la necesidad de comunicación entre científicos, ya que los datos en que se basaban eran bibliotecas, laboratorios y trabajos de campo; se vio la necesidad de acudir a los resultados que sus colegas habían obtenido, de esta forma las revistas científicas surgen principalmente como medio de difusión de información de resultados de investigaciones realizadas por parte de los científicos, ya que era la forma en que la comunidad científica lograba recurrir a estas fuentes escritas, para basarse y apoyarse en esas experiencias y así poder avanzar en sus investigaciones , teniendo en cuenta que estas publicaciones debían ser de calidad, aparecen los pares evaluadores, quienes en su función principal debían establecer unos criterios de evaluación. Como consecuencia de lo anterior los investigadores comenzaron a tener prestigio según la revista donde se publicaran sus artículos.&nbsp