Foundations and social economy: conceptual approaches and socio-economic relevance

Theoretical debate about the nature of charitable foundations has traditionally become polarized around two distinct conceptual approaches: the non-profit or third sector approach, versus the social economy approach. This research tries to find a common ground between these two approaches, and to highlight the specificities of the foundation as an organizational formula, supporting its current socio-economic relevance with latest quantitative data on the contemporary Spanish foundation sector. In order to achieve this purpose, data from the main empirical studies about the sector during the last decade are compared, with a special focus on those obtained by the recently constituted Institute for Strategic Analysis of Foundations (INAEF).Foundations, social economy, non-profit organizations, third sector, socioeconomic impact, INAEF.

New Technologies and Social Networks in Communication for Solidarity: analysis of an awareness campaign and petition on Twitter

Las Campañas de Denuncia y Sensibilización Social son prácticas comunicativas habituales en las entidades del Tercer Sector o Sector Social, especialmente las ONG, que necesitan comunicar las injusticias sociales y de falta de desarrollo para poder fomentar así cambios de actitudes en las personas que pongan solución a esa realidad denunciada. Las nuevas tecnologías, Internet y desde 2006, las Redes Sociales, son herramientas e instrumentos esenciales para que las organizaciones puedan lograr los objetivos de la Comunicación para la Solidaridad2 de manera más rápida, económica, directa y eficaz.Campaigns and Social Awareness Report communicative practices are common in Third Sector and Social Sector, especially NGOs, who need to communicate social injustice and lack of development in order to promote changes in attitudes and people who put solution reported that reality. New technologies, Internet and since 2006, Social Networks, tools and instruments are essential for organizations to achieve the objectives of the Communication for Solidarity, in a way faster, economic, directly and effectively

La inclusión de la discapacidad en las empresas y su influencia en la reputación social corporativa.

Si bien es cierto que en la actualidad el desempleo es un problema que afecta a una gran parte de la sociedad, este capítulo se centra en la ventaja competitiva en términos de la reputación social que una empresa podría adquirir por el hecho de dar a conocer su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Pese a la controversia que el imaginario colectivo priorice el empleo para los “normales”, cada vez son más empresas las que buscan dar a conocer su compromiso con la inclusión laboral de este colectivo, ya sea de manera informal o a través de procedimientos certificables. Sea como sea, parece evidente que las empresas que se embarcan en políticas de integración de este tipo de stakeholder en alguno de sus procesos de gestión empresarial (empleados, proveedores, clientes…) favorecen entornos laborables que enriquecen el Bien Común. La discapacidad forma parte de nuestra condición humana, ¿quién no la tiene o la conoce o la vive? Las empresas que se embarcan en la gestión inclusiva de este colectivo y en un estilo específico de comunicación interna y externa, promueven con sus prácticas y su comunicación los principios de igualdad social y del buen hacer en aquellos mercados donde desempeña su actividad, generando un valor intangible de incalculable valor: la confianza de la sociedad. Como consecuencia de este buen hacer social, la reputación social de la empresa es difícil de imitar por su competencia porque su posicionamiento de marca comprometida con la discapacidad no es fruto de acciones puntuales maquilladas bajo un marketing con causa, sino una filosofía corporativa basada en el Bien Común que beneficia a todo ciudadano que tenga la suerte de compartir una experiencia profesional con ellos/as. La comunicación generada en los diferentes ecosistemas digitales contempla las experiencias generadas de la relación profesional de estos colectivos con la empresa así como las recomendaciones de stakeholders afines. Estos diálogos influyen en la reputación social corporativa y en el posicionamiento global de la empresa no sólo como buena marca empleadora sino como buena marca social.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Dímelo más alto, que no te entiendo. La empresa ante la exclusión social de las personas con discapacidad

Este capítulo tiene por objetivo mostrar la incomunicación que se produce entre las actividades desarrolladas por la empresa para contribuir a solventar la exclusión social de las personas con discapacidad y las necesidades reales del colectivo. Se trata de una revisión teórica que presentará la discapacidad según el Modelo Social, es decir, como una manera de funcionar diferente a la de la mayoría de la población y no como un problema del que hay que ocuparse o deshacerse. Desde este enfoque, este colectivo busca que su diferencia sea aceptada e incluida en la sociedad, en vez de mera beneficencia. Sin embargo, veremos que este paradigma no está todavía extendido entre la sociedad en general, ni tampoco en las empresas, lo que produce un desencuentro entre lo que se da y la respuesta de quien lo recibe. Con el fin de solventar este problema plantearemos la conveniencia de incluir la discapacidad en la empresa a través de una gestión socialmente responsable, que busque dar respuesta a las necesidades y expectativas del colectivo afectado. Para lograr este objetivo, presentaremos diferentes iniciativas de certificación empresarial referidas a la inclusión de la discapacidad. Estas herramientas pueden resultar muy inspiradoras para aquellas empresas que decidan contribuir eficazmente a paliar la exclusión social que sufre el colectivo, además de hacerlo saber a la sociedad de una manera medible y comparable.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

La discapacidad en la empresa: ¿oportunidad o desafío?

Este artículo presenta la contratación de personas con discapacidad como una fuente de valor reputacional para la empresa. La autora analiza las supuestas ventajas competitivas derivadas de la presencia de estas personas en la plantilla -mejor clima laboral, mayor sentido de pertenencia, aumento del rendimiento económico, y mejor reputación-, ofreciendo datos empíricos obtenidos en julio de 2009, a través de entrevistas en profundidad, a cincuenta responsables de personal del sector industrial de Burgos. El estudio concluye apostando por una nueva forma de comunicación empresarial, basada en la transmisión del compromiso social de la empresa, lo cual sólo es posible a través de una gestión socialmente responsable de la empresa, que generará un aumento del capital reputacional, pues satisface las expectativas de los stakeholders prioritarios para la empres

La lucha contra la impunidad en España a través del ejercicio de la jurisdicción universal: el caso de la querella en Argentina contra los crímenes del franquismo

Treballs finals del Màster "Estudios Internacionales: organizaciones internacionales y cooperación – Colección Memorias MEI", Facultat de Dret, Universitat de Barcelona, Curs:2013-2014 , Directora: Rosa Ana Alija FernándezLa presente Memoria analiza el papel que juega el principio de jurisdicción universal en la lucha contra la impunidad en España, en particular a través del estudio del caso de la querella en Argentina contra los crímenes del franquismo. Los objetivos principales de este trabajo consisten en evaluar la actuación del tribunal argentino encargado de la causa criminal 4591/2010 conforme a lo establecido por el Derecho internacional y examinar la incidencia del caso en la lucha contra la impunidad en España. En consecuencia, se analizan las principales controversias jurídicas suscitadas en torno a la querella. En primer lugar, se elabora una breve génesis del principio de jurisdicción universal, que resulta conveniente para introducir el debate existente entre la concurrencia de jurisdicciones en el ejercicio de la jurisdicción universal o el carácter subsidiario de dicho principio. En segundo lugar, se trata la cuestión de la imprescriptibilidad de los hechos objeto de la querella. En tercer lugar, la distinta calificación de los hechos es estudiada en el apartado relativo a las demandas de extradición de imputados en la causa. En las conclusiones se defiende la utilización de la modalidad de la jurisdicción universal in absentia por parte del Juzgado Federal nº 1 de Buenos Aires, en tanto que compatible con lo establecido por el Derecho internacional. Por otro lado, se critica que el tribunal argentino considere imprescriptibles delitos que fueron cometidos con anterioridad a la emergencia de una norma consuetudinaria relativa a la imprescriptibilidad de los crímenes de Derecho Internacional (DI). Por otra parte, se argumenta que la ausencia de investigación y los obstáculos que han encontrado las víctimas y sus familiares en España desaconsejarían considerar preferente la jurisdicción española respecto de los crímenes de DI cometidos en territorio español durante el franquismo. Es más, se afirma que el Estado español está incumpliendo su obligación de poner fin a la impunidad y de garantizar a las víctimas el derecho a la verdad, la justicia y la reparación en el caso de crímenes de DI. Por último, se destaca la importancia del ejercicio de la jurisdicción universal por parte del tribunal argentino, puesto que difiere de la tendencia general actual de limitar dicho principio

Las Nuevas Tecnologías y las Redes Sociales en la Comunicación para la Solidaridad: análisis de una campaña de sensibilización y denuncia en Twitter

Las Campañas de Denuncia y Sensibilización Social son prácticas comunicativas habituales en las entidades del Tercer Sector o Sector Social, especialmente las ONG, que necesitan comunicar las injusticias sociales y de falta de desarrollo para poder fomentar así cambios de actitudes en las personas que pongan solución a esa realidad denunciada. Las nuevas tecnologías, Internet y desde 2006, las Redes Sociales, son herramientas e instrumentos esenciales para que las organizaciones puedan lograr los objetivos de la Comunicación para la Solidaridad2 de manera más rápida, económica, directa y eficaz

Desarrollo del turismo vs sustentabilidad, conceptos, incongruencias y realidades

El presente trabajo aborda el uso indiscriminado del concepto de sustentabilidad, sus incongruencias y su banalización cuando de desarrollo del turismo se trata. En muchos casos, este concepto se utiliza para justificar ciertas propuestas de desarrollo de la actividad turística en los países como el nuestro. Por lo tanto se intenta prevenir sobre el riesgo de caer en la ilusión de que la simple inclusión del concepto de desarrollo sustentable en los planes turísticos, será suficiente para evitar los impactos socio-ambientales negativos. En este contexto el objetivo del trabajo es proponer a debate una vez más el desarrollo del turismo y la sustentabilidad, dando una mirada a sus incongruencias, identificar criterios nuevos acerca de sus dimensiones y reflexionar, a partir de ejemplos internacionales y cubanos, de lo que suele provocar en los destinos y en los territorios donde se enclava.Palabras claves: Desarrollo del Turismo, Sustentabilidad, Planificación ambiental

La profesionalización de la "Comunicación para la Solidaridad": diagnóstico y propuestas para el sector en España

La profesionalización de la comunicación es un objeto de estudio que ocupa a los investigadores de diferentes áreas. La presente investigación aborda la profesionalización de los comunicadores de las ONG. Tras realizar una revisión conceptual de la comunicación para el desarrollo, este artículo trabaja con el concepto de Comunicación para la Solidaridad (propuesto en González Álvarez, 2010), para desarrollar el modo de entender la profesionalidad que va asociado a éste. Con fundamento en datos de diagnóstico del estado de la comunicación en el Tercer Sector en España, el presente artículo extrae consecuencias operativas para mejorar las dinámicas de trabajo y el entendimiento entre periodistas y comunicadores de las organizaciones. En último término, se aboga por recuperar la función social del periodismo con el objetivo de lograr una sociedad más informada, justa y solidaria

Responsabilidad social y empresa sostenible

Bajo Sanjuán, Ana; González González, Marta y Fernández Fernández, José Luís (2013). Responsabilidad social y empresa sostenible. En: adComunica. Revista Científica de Estrategias, Tendencias e Innovación en Comunicación, nº5. Castellón: Asociación para el Desarrollo de la Comunicación adComunica, Universidad Complutense de Madrid y Universitat Jaume I, 223-243. DOI: http://dx.doi.org/10.6035/2174- 0992.2013.5.14Las organizaciones empresariales, incluidas las de medios, cumplen un papel determinante en la sociedad, especialmente en el ámbito de la globalización donde se multiplican los efectos de manera exponencial en múltiples dimensiones no sólo económicas, sino también sociales y medioambientales. La actuación de toda empresa, independientemente de su tamaño, sector o mercado provoca una serie de impactos, positivos y negativos, de los que irremediablemente ha de responder ante una sociedad cada vez más exigente. Esta responsabilidad debe ser asumida desde una conciencia del ejercicio ético que, lo quiera o no, la empresa está obligada a llevar a cabo para legitimar su existencia. El artículo que aquí se presenta ha de ayudar al lector a conocer más a fondo qué es eso llamado Responsabilidad Social de la Empresa, a qué agentes de la sociedad afecta, cuáles son las motivaciones que empujan a las organizaciones a incorporarla a su gestión, de manera estratégica, así como los mecanismos e iniciativas de impulso que propician su implantación. Concluimos con una reflexión sobre el pobre balance que la incorporación de la RSE está teniendo en las empresas, en general, salvo una representativa minoría que parece haber entendido que, sobre todo en estos tiempos de crisis, no cabe otro camino para la subsistencia y el éxito en el largo plazo que la apuesta por la sostenibilidad.Business organizations, including those in the media sector, fulfill an important role in society, particularly within the scope of globalization where their impacts multiply exponentially in several dimensions such as the economic, social and environmental ones. The actions of every business, irrespective of size, sector or market, generate both positive and negative impacts, for which they are certain to become accountable to an increasingly demanding society. This responsibility must be taken from the conscience of ethical practice, which whether they like it or not, businesses are forced to conduct in order to legitimise their existence. The article which we are presenting should provide the reader a deeper knowledge of the concept of Corporate Social Responsibility, the social actors that are affected by it and the motivations that drive organisations to incorporate it as a strategic part of their management as well as the initiatives and mechanisms that favor its establishment. We finalise with a reflection on the so far generally poor result of incorporating CSR into the corporate world except for a representative minority which seems to have understood that, particularly in times of crisis, betting on sustainability is the only path to subsistance and long term success