EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: OPINIONES EN DOS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN

El objetivo de la investigación estuvo centrado en describir las opiniones sobre la evaluación del desempeño de los trabajadores de dos empresas productoras de materiales para la construcción en la ciudad de Manizales; para ello, se realizó un trabajo de carácter descriptivo a partir de tres momentos principales: a)conceptualización y Diseño realizando el planteamiento del problema como apoyo para el marco teórico; b) recolección y análisis, el cual condujo el seguimiento de los casos estudiados y su triangulación; (c) el análisis de la información y las conclusiones entre los casos estudiados. Cabe aclarar que, la mayoría de los funcionarios coincidieron en los resultados de la información pues, consideraron que el interés de las directivas con la implementación de la Evaluación del Desempeño era buscar que el funcionario tuviera confianza en las directivas de la empresa y, de esta manera, poder ver reflejado el trabajo al interior de la organización

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: OPINIONES EN DOS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN

El objetivo de la investigación estuvo centrado en describir las opiniones sobre la evaluación del desempeño de los trabajadores de dos empresas productoras de materiales para la construcción en la ciudad de Manizales; para ello, se realizó un trabajo de carácter descriptivo a partir de tres momentos principales: a)conceptualización y Diseño realizando el planteamiento del problema como apoyo para el marco teórico; b) recolección y análisis, el cual condujo el seguimiento de los casos estudiados y su triangulación; (c) el análisis de la información y las conclusiones entre los casos estudiados. Cabe aclarar que, la mayoría de los funcionarios coincidieron en los resultados de la información pues, consideraron que el interés de las directivas con la implementación de la Evaluación del Desempeño era buscar que el funcionario tuviera confianza en las directivas de la empresa y, de esta manera, poder ver reflejado el trabajo al interior de la organización

Incidencia de la movilidad laboral en la satisfacción de los empleados públicos del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar

103 páginas y anexos.Este trabajo parte de las regulaciones que, en materia de movilidad laboral aplica a los empleados públicos de carrera y, busca identificar su incidencia en el nivel de motivación, satisfacción y aspiraciones de los empleados para acceder a mejores condiciones laborales que les permitan cumplir sus expectativas profesionales, familiares, económicas y sociales. Tanto los aspectos normativos como de la conducta de los empleados de carrera, se abordan desde el enfoque de la teoría de la organización, en cuanto se propone analizar el comportamiento de los servidores públicos frente a las normas, reglas, procesos, valores y rutinas, que desarrollan el modelo de función pública y en particular lo referente a la movilidad laboral. Como metodología se llevó a cabo un estudio de caso con el personal de carrera del ICBF de la Dirección General y fas Regionales Antioquia y Bogotá, con el fin de identificar los factores que más influyen al momento de procurar cualquier tipo de movilidad laboral. De esta manera se pudo concluir, que el sistema general de carrera promueve el mérito y la estabilidad laboral del empleado para el ingreso, pero no la profesionalización y satisfacción de los servidores a través de la movilidad.This study is based on the regulations that, in terms of labor mobility, applies to employees of the public office career, seeks to identify their impact on the motivation level, satisfaction and aspirations of employees to access better working conditions to meet their professional, family, economic and social expectations. Both the normative parameters and the behavior of the employees of the public office career were approached from the theory of the organization, and simultaneously it was proposed to analyze the behavior of public employees in relation to the rules, processes, values and routines that develop the public function model and in particular with regard to the labor mobility. The methodology consisted in a study case; it was carried out with the staff of the General Directorate of the Colombian Family Welfare Institute (ICBF in Spanish) in Antioquia and Bogotá, in order to identify the factors that most influence the search for any type of labor mobility. In this way it can be concluded that the general career system promotes the merít and stability of the employee for salary, but not the professionalization and satisfaction of the employees through the mobility.Magíster en Gobierno y Políticas PúblicasMaestrí

Desarrollo del pensamiento crítico en el nivel de educación primaria a través del uso de las TIC en el campo formativo de lenguaje y comunicación.

En el siguiente artículo se presenta un estudio de caso con estudiantes de primaria básica en diferentes contextos de ciudades colombianas y mexicanas, con el objetivo de analizar el impacto del modelo de e-learning como una innovación educativa en el ámbito del lenguaje, partiendo de la pregunta ¿Cómo desarrollar el pensamiento crítico en el campo formativo de lenguaje y comunicación en los alumnos de educación primaria a través del uso de las TIC? Se partió desde la estrategia de innovación educativa basada en evidencias con el método de investigación de estudio de casos. Los instrumentos utilizados fueron entrevistas y encuestas, para indagar en el impacto que tiene el uso del blog en el desarrollo del pensamiento crítico en los estudiantes.

Las experiencias de duelo de las madres de la Candelaria.

Esta investigación tiene como objetivo comprender la experiencia de duelo de tres madres de hijos victimas de desaparición forzada que pertenecen a la Asociación Caminos de Esperanza Madres de la Candelaria de la ciudad de Medellín, Antioquia. Se ha empleado el enfoque cualitativo, siendo este trabajo enriquecido por las entrevistas en profundidad que brindaron estas madres, en las que narraron como han vivido su experiencia de duelo a largo de los años donde no han tenido información de sus hijos desaparecidos. Adicionalmente, se realiza un marco teórico en el que se pone en contexto el conflicto armado en Colombia y una de sus terribles consecuencias: la desaparición forzada trayendo consigo, la experiencia de duelo y las manifestaciones del mismo. Se menciona desde la parte legal los artículos que benefician a las familias víctimas de desaparición y se define qué se entiende por desaparición forzada. También se dan a conocer los resultados obtenidos de estas entrevistas triangulando esta información con la teoría expuesta en el marco teórico y los antecedentes.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Las experiencias de duelo de las madres de la Candelaria.

Esta investigación tiene como objetivo comprender la experiencia de duelo de tres madres de hijos victimas de desaparición forzada que pertenecen a la Asociación Caminos de Esperanza Madres de la Candelaria de la ciudad de Medellín, Antioquia. Se ha empleado el enfoque cualitativo, siendo este trabajo enriquecido por las entrevistas en profundidad que brindaron estas madres, en las que narraron como han vivido su experiencia de duelo a largo de los años donde no han tenido información de sus hijos desaparecidos. Adicionalmente, se realiza un marco teórico en el que se pone en contexto el conflicto armado en Colombia y una de sus terribles consecuencias: la desaparición forzada trayendo consigo, la experiencia de duelo y las manifestaciones del mismo. Se menciona desde la parte legal los artículos que benefician a las familias víctimas de desaparición y se define qué se entiende por desaparición forzada. También se dan a conocer los resultados obtenidos de estas entrevistas triangulando esta información con la teoría expuesta en el marco teórico y los antecedentes.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Las exportaciones de plátano como una estrategia de desarrollo rural en Colombia

This article seeks to identify opportunities in the international markets for fresh and processed Colombian plantain, from the analysis of the information obtained from secondary sources in which the consumption variables, production statistics, exports and imports, regulations, restrictions and technical requirements are analyzed for the period 2013-2017, to which the classification criteria of the Uppsala and Vernon models are applied. We identify products with higher demand and the countries with higher probability of access, as a proposal for their incorporation into the competitive strategy for plantain producers and companies in Colombia. The study concludes that the fresh and processed products such as frozen plantain, chips and plantain flour present a significant demand, which can be marketed with better results in the US and European markets.  Este artículo busca identificar oportunidades en mercados internacionales para el plátano fresco y transformado de origen colombiano, a partir del análisis de información obtenida de fuentes secundarias en el que son analizadas las variables de tendencias de consumo, estadísticas de producción, exportación e importación, normativa, restricciones y requisitos técnicos, para el periodo 2013-2017, a las cuales son aplicados los criterios de clasificación de los modelos Uppsala y Vernon. Se identifican los productos con mayor demanda y los países con superior probabilidad de acceso, como propuesta para su incorporación en la estrategia competitiva para los productores y transformadores de plátano en Colombia. El estudio concluye que el producto en fresco presenta una demanda significativa, al igual que productos transformados como plátano congelado, chips y harina de plátano, que pueden ser comercializados con mejores resultados en el mercado norteamericano y europeo.&nbsp

"Estrategias de comunicación para la apropiación del contexto y mejoramiento de la autoestima del grupo Amazonas de la Fundación Marcelino Bosconia"

Este proyecto es una investigación realizada en la Fundación Marcelino Bosconia cuyo objetivo principal fue establecer desde la comunicación, la implementación y sistematización de estrategias comunicativas para el desarrollo de la autoestima y apropiación del contexto del grupo AMAZONAS de dicha fundación conformado por 15 niñas entre 13 y 18 años. El trabajo consistió en desarrollar una serie de talleres y visitas lúdicas con el fin de conseguir en las niñas participantes del proceso, la aplicación de una estrategia de comunicación, para la sensibilización y comprensión de su entorno. Para esto se utilizó una metodología aplicada en la que se tomó la Investigación acción (IA) como enfoque investigativo. De esa forma, se dio un contacto más directo con la comunidad y así mismo se propiciaron al lado de las beneficiarias, las propuestas para buscar soluciones a los conflictos encontrados en esta institución, a través de modelos comunicativos que se utilizaron como canales de expresión, apreciados en distintos talleres que permitieron mejorar los niveles de comunicación. Como instrumento de recolección de información se utilizaron los testimonios de las niñas a las cuales iba dirigido el proyecto quienes brindaron la información pertinente para encaminar de manera adecuada los objetivos de éste. Asimismo se consultaron expertos en el tema de trabajo social, como sociólogos y sicólogos los cuales proporcionaron material teórico para la realización de los talleres y brindaron información oportuna en cuanto al manejo de grupos con este tipo de características como: la violencia intrafamiliar, el abuso físico, psicológico y el abandono. Como resultado se obtuvo un mejoramiento en la percepción del entorno debido a que se dio una mayor participación comunicativa en las niñas pues a medida que se realizaban los talleres, estos se fueron convirtiendo en espacios de comunicación que utilizaban también para darse consejos mutuos, en los que se hacia reflexión implícita de su contexto y se reconocieron aspectos sociales y culturales de la vida de cada una de las participantes de los talleres. 10 Como conclusión se pudo establecer que una comunicación efectiva puede generar una relación amigable y respetuosa con ellas, y entre ellas y por lo tanto se puede generar un ambiente de confianza en el que pueden exteriorizar sus problemas, complejos y hasta sueños. En esta parte del acercamiento las niñas se abrieron de una forma positiva y confiada mostrando fragmentos de sus vidas (historias de vida) que no les gustaría recordar como por ejemplo los motivos por los cuales están en los programas de la fundaciónTrabajo de grado (Comunicador Social-Periodista) -- Universidad Autónoma de Occidente. Facultad de Comunicación Social, 2005PregradoComunicador(a) Social – Periodist

Dinámica sucesional de un fragmento de bosque seco tropical del Valle del Cauca, Colombia

The ecosystems of Valle del Cauca have been transformed to a landscape with few and small fragments of forest. This study measured the mortality and recruitment rates, changes in structure, composition, and biomass storage of the vegetation in a one-hectare permanent plot in the El Vínculo Regional Natural Park, Valle del Cauca, in 2009 and 2011. One thousand, seven hundred sixty-eight stems with DAP ⥠5 cm were registered, which increased to 1811 stems in 2011, comprising 52 species and 25 families. Fabaceae and Rutaceae were the dominant families. The species with highest IVI, basal area, and biomass contribution were Eugenia procera, Amyris pinnata, Pithecellobium lanceolatum, Guapira sp. and Guazuma ulmifolia. The annual mortality rate (Tm= 4,84%) was due to stem death of heliophilous species. The annual recruitment rate (Tr= 6,94%) showed the success in dispersal and establishment of animal-dispersed species. The tendency of the vegetation was to increase basal area and biomass. We conclude that the forest is in an early successional stage, shows no disturbance, and is a reservoir representative of the diversity of tropical dry forest.Los ecosistemas del Valle del Cauca han sido transformados a un paisaje con pocos y pequeños fragmentos de bosque. Este estudio midió tasas de mortalidad y reclutamiento, cambios en estructura, composición y almacenamiento de biomasa de la vegetación en una parcela permanente de 1 ha en el Parque Natural Regional El Vínculo, Valle del Cauca, en el 2009 y 2011. Se registraron 1768 tallos con DAP ⥠5 cm que aumentaron a 1811 tallos en el 2011, representados por 52 especies de 25 familias. Fabaceae y Rutaceae fueron las familias más dominantes. Las especies con mayores IVI, área basal y aporte de biomasa fueron Eugenia procera, Amyris pinnata, Pithecellobium lanceolatum, Guapira sp. y Guazuma ulmifolia. La tasa de mortalidad anual (Tm= 4,84%) se debió a la muerte de tallos de especies heliófilas. La tasa de reclutamiento anual (Tr=6,94%) reflejó el éxito en la dispersión y establecimiento de especies dispersadas por animales. La tendencia de la vegetación fue a aumentar el área basal y la biomasa. Se concluye que el bosque se encuentra en un estado sucesional temprano, no muestra perturbación y es un reservorio representativo de la diversidad del bosque seco tropical