Estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de producción y comercialización de galletas de quinua con chocolate crocante en la ciudad de Ibarra, provincia de Imbabura

Realizar el diagnóstico situacional en la cuidad de Ibarra, identificando los diferentes factores favorables y desfavorables para la elaboración y comercialización de galletas de quinua.El presente estudio se realizó en el cantón de Ibarra, provincia de Imbabura; está propuesto de acuerdo a las condiciones y necesidades del producto a ofertar. Objetivo que se obtuvo a través de un diagnóstico situacional del sector en donde se implantará la nueva entidad productiva donde se llegó a la conclusión que las condiciones sociales y ambientales son adecuadas para continuar con el estudio del proyecto. De manera continua se sustenta las bases de investigación con el marco teórico, el mismo que formula conceptos teóricos que se toman en cuenta en todo el proceso de elaboración del estudio. En el estudio de mercado determinamos la oportunidad de producir este producto, debido a que existe una gran demanda insatisfecha, convirtiéndose un aspecto muy favorable aprovechar el mercado. Al realizar el estudio técnico se determinó el tamaño, ubicación infraestructura en base a la necesidad requerida por el área productiva y administrativa de la microempresa, sus costos y requerimiento de personal. Y de acuerdo a esto se estableció la forma de financiación del proyecto; para lo cual en el capítulo de estudio financiero a través de la proyección de los Estados financieros se realiza la evaluación financiera como Costo Beneficio, rentabilidad que genera el proyecto y viabilidad financiera desde el punto de vista del inversionista. En cuanto a la organización de la microempresa se estableció el respectivo organigrama, nombre y slogan de la nueva unidad productiva además está basado en normas legales y todos los requerimientos administrativos del nuevo proyecto. Se finaliza el presente estudio con el análisis de los impactos y determinación de conclusiones y recomendaciones

Perspectivas docentes para la educación en infancia. Un estudio desde las instituciones educativas en dos municipios de Córdoba

La presente investigación tiene como objetivo, analizar las percepciones que tienen los docentes de grado preescolar en relación a la lúdica y los cambios que ha adquirido como competencia, en su implementación para el fortalecimiento y formación pedagógica de los docentes de Preescolar de las instituciones educativas públicas de los Municipios de Planeta Rica y Pueblo Nuevo en el Departamento Córdoba- Colombia; por lo cual se buscó la identificación de elementos fundamentales en la articulación de las practicas lúdicas en el contexto laboral del docente y directivo docente en el nivel de educación inicial en Preescolar

Síndrome de burnout y satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud. Ayacucho, 2018

Es vital para una institución de administración Pública como la Dirección Regional de Salud Ayacucho, asegurar que los trabajadores de esta entidad no presenten síntomas del síndrome de Burnout, es así que se realizó ésta investigación no experimental, de manera descriptiva correlacional que tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en los trabajadores de la dirección regional de salud Ayacucho 2018. La población de estudio estuvo conformada por los trabajadores que fueron elegidos mediante el tipo de muestreo probabilístico aleatorio simple. La técnica utilizada fue la aplicación de la encuesta estructura Maslach Burnout Inventory y la escala de satisfacción sl-spc validado mediante un muestreo piloto con el 30% de la muestra con un alfa de cronbach de 0.902 y 0.788 respectivamente. Los principales resultados de la presente investigación en la DIRESA fueron que el 81,1% (137) percibieron un nivel bajo del síndrome de burnout, el 15.4% (26) percibieron un nivel medio del síndrome de burnout, y el 3,6% percibieron un nivel alto del síndrome de burnout, asimismo, el 52,7% (89) sienten un nivel satisfecho de satisfacción laboral, el 38,5% (65) sienten un nivel promedio de satisfacción laboral, el 5,3% (9) sienten un nivel muy insatisfecho de satisfacción laboral, y el 3,6% (6) sienten un nivel insatisfecho en su satisfacción laboral

Reducción de características asociadas al problema de localización de fallas en sistemas de distribución.

Este artículo presenta la técnica de búsqueda de proyección (PP) para la reducción de la dimensionalidad de las muestras de un conjunto de variables. Se aplica esta técnica a las características extraídas de las señales de tensión y corriente medidas en la subestación de un sistema de distribución con el fin de identificar y localizar fallas usando la técnica de inteligencia artificial ANFIS

Reducción de características asociadas al problema de localización de fallas en sistemas de distribución.

Este artículo presenta la técnica de búsqueda de proyección (PP) para la reducción de la dimensionalidad de las muestras de un conjunto de variables. Se aplica esta técnica a las características extraídas de las señales de tensión y corriente medidas en la subestación de un sistema de distribución con el fin de identificar y localizar fallas usando la técnica de inteligencia artificial ANFIS

Perspectivas docentes para la educación en infancia. Un estudio desde las instituciones educativas en dos municipios de Córdoba

La presente investigación tiene como objetivo, analizar las percepciones que tienen los docentes de grado preescolar en relación a la lúdica y los cambios que ha adquirido como competencia, en su implementación para el fortalecimiento y formación pedagógica de los docentes de Preescolar de las instituciones educativas públicas de los Municipios de Planeta Rica y Pueblo Nuevo en el Departamento Córdoba- Colombia; por lo cual se buscó la identificación de elementos fundamentales en la articulación de las practicas lúdicas en el contexto laboral del docente y directivo docente en el nivel de educación inicial en Preescolar

Síndrome de burnout y satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud. Ayacucho, 2018

Es vital para una institución de administración Pública como la Dirección Regional de Salud Ayacucho, asegurar que los trabajadores de esta entidad no presenten síntomas del síndrome de Burnout, es así que se realizó ésta investigación no experimental, de manera descriptiva correlacional que tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en los trabajadores de la dirección regional de salud Ayacucho 2018. La población de estudio estuvo conformada por los trabajadores que fueron elegidos mediante el tipo de muestreo probabilístico aleatorio simple. La técnica utilizada fue la aplicación de la encuesta estructura Maslach Burnout Inventory y la escala de satisfacción sl-spc validado mediante un muestreo piloto con el 30% de la muestra con un alfa de cronbach de 0.902 y 0.788 respectivamente. Los principales resultados de la presente investigación en la DIRESA fueron que el 81,1% (137) percibieron un nivel bajo del síndrome de burnout, el 15.4% (26) percibieron un nivel medio del síndrome de burnout, y el 3,6% percibieron un nivel alto del síndrome de burnout, asimismo, el 52,7% (89) sienten un nivel satisfecho de satisfacción laboral, el 38,5% (65) sienten un nivel promedio de satisfacción laboral, el 5,3% (9) sienten un nivel muy insatisfecho de satisfacción laboral, y el 3,6% (6) sienten un nivel insatisfecho en su satisfacción laboral

Evaluación in vitro de la fuerza en resortes helicoidales de espiras abiertas en aleaciones de Níquel-Titanio sometidos a presión y temperatura constante en diferentes periodos de tiempo

Para obtener movimientos dentales ortodóncicos óptimos, las fuerzas a ejercer con las distintas aparatologías, procurarán ser lo más fisiológicas posibles, por lo que dispositivos como los resortes helicoidales de espiras abiertas deberán ser capaces de ejercer fuerzas ligeras y continuas con el fin de obtener un movimiento dental noble y sin repercusión nociva para los tejidos. El propósito de esta investigación fue valorar el nivel de degradación de fuerza que sufren los resortes de espiras abiertas en aleaciones de níquel-titanio en diferentes manufacturas (GAC, 3M Unitek, ADITEK, ORMCO) sometidos en un medio salival bajo presión y temperatura constante durante un periodo total de 28 días. Se utilizaron 120 resortes correspondientes a 30 por cada una de las cuatro marcas. Cada resorte fue recortado a una longitud de 10 mm y se procedió a registrar su fuerza inicial mediante un dinamómetro al ser comprimidos a la mitad de su longitud original (5 mm). Posteriormente todos los resortes fueron comprimidos a la mitad de su longitud y sumergidos bajo un ambiente de saliva artificial a una temperatura de 37°C, para posteriormente ser valorados nuevamente bajo los mismos parámetros luego de 24 hs, 3 días, 7 días, 14 días, 21 días y 28 días desde su valoración inicial. El grupo con mayor pérdida de fuerza entre el valor inicial y el valor final luego del periodo de evaluación fue GAC con un total porcentual del 25,3% de pérdida, mientras que ADITEK fue el grupo que menor fuerza perdió con un total del 9,9%. Sin embargo los resortes que mayor fuerza generaron al final del periodo de evaluación fueron 3M Unitek y ORMCO con una fuerza de 137,7 gr-f y 128,8 gr-f respectivamente, en contraste con la menor fuerza que se generó con GAC y ADITEK con 119 gr-f y 113,6 gr-f respectivamente. De manera concluyente todos los grupos de resortes evaluados en un total de 7 periodos de tiempo presentaron una degradación en su fuerza, siendo esta significativa a partir del día 7 hasta el periodo final de su evaluación