Provisión publica-producción privada no lucrativa: hacia una oferta híbrida de bienestar social

El Sector de Entidades No Lucrativas ha jugado históricamente un papel crucial en la detección de necesidades sociales, así como en la instrumentación de respuestas para su satisfacción, incluso antes de la extensión de la autoridad del Sector Público. Sin embargo su papel fue relegado a un segundo plano con el advenimiento de los Estados de Bienestar. En los últimos veinte años, en un contexto de profunda transformación de las sociedades y sistemas económicos, así como de cuestionamiento de la capacidad pública, en particular del Estado de Bienestar, para hacer frente a los nuevos cambios, se ha visto revalorizada la importancia de este sector. En circunstancias donde el Sector Público, posee dificultades para hacer frente a sus compromisos de bienestar social, el recurso a las Entidades No Lucrativas se torna crucial. Emerge así un modelo de colaboración entre ambos sectores, que configura una oferta híbrida de bienestar social. La racionalidad de esta modalidad de oferta reposa sobre una nueva forma de enfocar el bienestar social, en virtud de la que el Sector Público financia y regula, y las Entidades No Lucrativas se encargan de la producción y distribución del bienestar social. La colaboración entre ambos sectores institucionales se articularía en el principio consistente en que las deficiencias respectivas se compensarían con los puntos fuertes de su homólogo. No obstante, dicha colaboración no es inocua para ambos sectores. En este contexto, la existencia y rol de las Entidades No Lucrativas se justifica y transforma dentro de la lógica del sistema de bienestar público. El objetivo de este trabajo estriba en analizar la racionalidad así como las limitaciones de la oferta híbrida de bienestar social, formada por el Sector Público y el Sector de Entidades No Lucrativas

Responsabilidad Social en las empresas de Economía Social: un análisis comparativo del tejido productivo de la Comunidad Valenciana

Este trabajo realiza un análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) interna de las empresas de Economía Social en la Comunidad Valenciana, y su comparativa con el conjunto de empresas de la Comunidad. A través del citado análisis se pretende ofrecer evidencia empírica para fundamentar el superior compromiso de las empresas de Economía Social con su entorno laboral, medioambiental, con sus grupos de interés y con el Buen Gobierno. La literatura académica al respecto, centrada básicamente en el ámbito de las cooperativas, ha venido constatando cómo la propia naturaleza y principios de actuación de las empresas de Economía Social constituyen el substrato básico de una empresa socialmente responsable. Y es que los fundamentos de la RSE se hallan en el seno mismo de las empresas de Economía Social, al incorporar una cultura participativa y unas pautas de actuación conciliadoras de la dimensión económica y social. En estas empresas se generan unos vínculos y valores sociales superiores a cualquier otro tipo de empresas, y por lo tanto cuentan con mayor potencial para la adopción de prácticas de RSE. Este trabajo concluye mostrando como las empresas de Economía Social valenciana son superiormente responsables en todos los ítems que integra la RSE interna, con diferenciales positivos superiores en 8 puntos porcentuales, salvo en el área de Buen Gobierno, donde son superadas por el total de empresas de la Comunidad. Tales resultados forman parte de un estudio financiado por la Dirección General de Economía Social y emprendimiento de la Generalitat Valenciana, que tuvo como objetivo analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial del tejido productivo de la citada Comunidad

Balance y tendencias en la investigación sobre Tercer Sector no lucrativo. Especial referencia al caso español

This article provides a critical examination of the scientific literature published in Spain and internationally on the Non-Profit Third Sector. It focuses on three issues: firstly, the controversy regarding the name and conception of this social sector; secondly, the theories justifying this sector’s presence in economies; and finally, an assessment of this sector’s magnitude. The scope of the study is as follows: non-market sector (excluding all Social Economy enterprises that produce goods for the market) comprising non-profit enterprises that work with voluntary resources (volunteers and/or donations).Non-Profit-Making Third Sector, Social Economy, Research, Theories, Quantification.

La desigual participación de hombres y mujeres en la economía social: teorías explicativas

Analysis of gender differences in the labour market has given rise to many theories aiming to explain the situation. Most of them are based on a neo-classical economic approach but some inter-disciplinary paradigms adopt a broader focus. This article first analyses empirical evidence from the Social Economy with regard to gender inequality. It then discusses the possible application of the main theories for explaining labour inequality between men and women in Social Economy entities, based on the specific structure of such organisations.Inequality, discrimination, gender, explanatory theories, Social Economy, principles and values.

La diferente participación laboral de las mujeres entre las cooperativas y las sociedades laborales

This article assesses explanations for the different way in which women participate in cooperatives as opposed to employee-owned companies (regardless of whether they are limited or not). It takes as its basis existing empirical evidence on female participation in these enterprises, evidence that reveals a considerable difference between the two in terms of data. In view of the fact that the social economy sector comprises a wide range of different enterprises founded for a number of very different reasons, we pose the question as to whether the different configuration of cooperatives and employee-owned companies impacts in any way on the extent to which women participate in one type of enterprise or another.Women, labour participation, cooperatives, employee-owned companies, differentiating characteristics.

Balance y tendencias en la investigación sobre Tercer Sector No Lucrativo. Especial referencia al caso español.

En el presente artículo se examinan críticamente la literatura científica publicada en España y a nivel internacional versada sobre el Tercer Sector No Lucrativo. La atención se centra en tres cuestiones: en primer lugar, la controversia sobre la denominación y la conceptualización de este sector social, en segundo lugar, las teorías justificativas de la existencia de este sector en las economías y finalmente la valoración de su magnitud de este sector. La acotación del ámbito de estudio es la siguiente: sector de no mercado (excluyendo a toda la parte de empresas productores de mercado de la Economía Social), sin fines de lucro y que moviliza recursos voluntarios (voluntariado y/o donaciones)

Desigualdad de género en tiempos de crisis: análisis comparativo de la economía social

The economic crisis which is still engaged the Spanish economy has been especially brazen in the labor market. The bulging unemployment figures seem to mask a grim situation that is experienced unequally by men and women form. In this context, the primary objective of this paper is to examine whether gender differences exist in the Spanish labor market is expressed in the same way during the current crisis or differences were found between the time of the preceding recession. Assess whether the crisis has affected equally to members of either sex or if there are substantial differences between them, forms the theme of this work, and within it reveal any differences between the companies and the Social Economy other companies of the Spanish economy.La crisis económica en la que aún se halla inmersa la economía española ha sido especialmente procaz en el mercado laboral. Las abultadas cifras de desempleo parecen enmascarar una tétrica situación que es experimentada de desigual forma por hombres y mujeres. En este contexto, el objetivo fundamental de este artículo estriba en analizar si las diferencias de género existentes en el mercado laboral español se manifiestan del mismo modo durante la actual crisis o bien se aprecian diferencias entre la época de recesión y la inmediatamente anterior. Valorar si la crisis ha afectado por igual a los miembros de uno y otro sexo o si ha habido diferencias sustanciales entre ellos, conforma el hilo conductor de este trabajo, y en su seno evidenciar las eventuales diferencias existentes entre las empresas de Economía Social y el resto de empresas de la economía española

Economía política de los directivos de las empresas de economía social

En el teatro del gobierno de las empresas de economía social los directivos juegan un papel protagonista capaz de orientar las trayectorias de aquellas. En el presente artículo analizamos los elementos teóricos subyacentes a la centralidad de estos directivos en las empresas de economía social, la naturaleza de estos recursos humanos estratégicos, en especial las variables que guían su comportamiento, y su capacidad para orientar trayectorias de reforzamiento o de desnaturalización de la identidad de economía social de estas empresas. Finalmente, desde una perspectiva prescriptiva, analizamos las posibilidades y limitaciones de las diferentes modalidades de control y selección del directivo

Social responsibility in social economy companies: a comparative analysis of the productive fabric of the Valencian Community

Este trabajo realiza un análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) interna de las empresas de Economía Social en la Comunidad Valenciana, y su comparativa con el conjunto de empresas de la Comunidad. A través del citado análisis se pretende ofrecer evidencia empírica para fundamentar el superior compromiso de las empresas de Economía Social con su entorno laboral, medioambiental, con sus grupos de interés y con el Buen Gobierno. La literatura académica al respecto, centrada básicamente en el ámbito de las cooperativas, ha venido constatando cómo la propia naturaleza y principios de actuación de las empresas de Economía Social constituyen el substrato básico de una empresa socialmente responsable. Y es que los fundamentos de la RSE se hallan en el seno mismo de las empresas de Economía Social, al incorporar una cultura participativa y unas pautas de actuación conciliadoras de la dimensión económica y social. En estas empresas se generan unos vínculos y valores sociales superiores a cualquier otro tipo de empresas, y por lo tanto cuentan con mayor potencial para la adopción de prácticas de RSE. Este trabajo concluye mostrando como las empresas de Economía Social valenciana son superiormente responsables en todos los ítems que integra la RSE interna, con diferenciales positivos superiores en 8 puntos porcentuales, salvo en el área de Buen Gobierno, donde son superadas por el total de empresas de la Comunidad. Tales resultados forman parte de un estudio financiado por la Dirección General de Economía Social y emprendimiento de la Generalitat Valenciana, que tuvo como objetivo analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial del tejido productivo de la citada Comunidad.This work analyzes the Internal Social Responsibility (CSR) practices of Social Economy companies in the Valencian Community, and their comparison with the set of companies in the Community. Through this analysis, we intend to provide empirical evidence to support the superior commitment of Social Economy companies to their work environment, their environment, their stakeholders and Good Governance. The academic literature on this subject, centered mainly on the field of cooperatives, has been observing how the very nature and principles of action of Social Economy companies constitute the basic substrate of a socially responsible company. And is that the foundations of CSR are in the very heart of Social Economy companies, incorporating a participatory culture and guidelines for action that are reconciling the economic and social dimension. In these companies, links and social values are generated that are superior to any other type of company, and therefore have greater potential for the adoption of CSR practices. This paper concludes by showing how the Valencian Social Economy companies are uppermost responsible in all the items that integrate the internal RSE, with superior positive differentials in 8 percentage points, except in the area of Good Government, where they are surpassed by the total of companies of community. These results are part of a study funded by the Directorate General of Social Economy and entrepreneurship of the Generalitat Valenciana, which aimed to analyze the practices of Corporate Social Responsibility of the productive fabric of the Community.Escuela de Estudios CooperativosFac. de Ciencias Económicas y EmpresarialesTRUEpu