PENJERINIHAN AIR IRIGASI MENJADI AIR BERSIH

KNN merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat di daerah tertentu atau lembagapendidikan, dilaksanakan secara kelompok lewat pemberian bantuan pemberdayaan,pelatihan, penyuluhan, pembimbingan, pendampingan dan untuk menyandarkan potensiyang dimiliki, serta membantu meningkatkan kualitas hidup dan pembangunan. KegiatanKKN Online bertujuan untuk membangun sistem database profil desa dan kelurahansebagai perangkat untuk mempermudah update data jika terjadi perubahan danmewujudkan Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Kegiatan sistem pendataanpendayagunaan profil desa dan kelurahan dilakukan up-date tiap tahun secaraberkelanjutan.Program KKN tahun ini dilakukan secara online karena sedang terjadinya wabahCOVID-19. Mahasiswa dilarang untuk sering datang ke desa agar tidak berkumpul yangbisa mengakibatkan resiko penularan COVID-19 ini. Dalam pandemi ini masyarakatdihimbau untuk sering mencuci tangan menggunakan sabun. Maka program KKN yangdilakukan di Desa Parungmulya yaitu mahasiswa memberi bantuan membuat tempatmencuci tangan di setiap penjuru Rt/Rw untuk mencegah adanya wabah COVID-19.Kata Kunci : KKN, cuci tangan, Covid-19, online KKN is a community service activity in certain areas or educational institutions, carriedout in groups through the provision of empowerment assistance, training, counseling,guidance, assistance and to rely on their potential, as well as helping to improve thequality of life and development. The online KKN activity aims to build a database systemfor village and sub-district profiles as a tool to make it easier to update data if changesoccur and to achieve the achievement of the Sustainable Development Goals. The activityof the data collection system for the utilization of village and sub-district profiles iscarried out annually on an ongoing basis.This year's KKN program was carried out online due to the COVID-19 outbreak.Students are prohibited from frequently coming to the village so as not to gather, whichcould result in the risk of transmitting COVID-19. In this pandemic, people are urged towash their hands frequently with soap. So the KKN program which is carried out inParungmulya Village, where students provide assistance to make a place to wash theirhands in every corner of Rt / Rw to prevent the COVID-19 outbreak.Keywords: KKN, hand washing, Covid-19, onlin

PENTINGNYA SEKOLAH DASAR BAGI ANAK DI DESA PARUNGMULYA

Pendidikan merupakan kebutuhan hidup yang sangat penting bagi kehidupan manusia.Selain mencukupi kebutuhan sandang, pangan dan papan manusia juga berkewajibanmemikirkan masalah pendidikan terutama bagi anak yang nantinya akan menjadi penerusbangsa. Dibalik pentingnya pendidikan bagi anak namun nampak jelas dalam ranahkehidupan diindonesia yaitu kurang meratanya pendidikan disetiap daerah di indonesia,terutama di daerah pelosok yang menjadi pokok utama yang seharusnya lebih diperhatikan dalam meningkatkan mutu pendidikan yang ada di Desa Parungmulya. Metodeyang dilakukan secara Online.Kata Kunci : Pentingnya Pendidikan, Onlin

PENGARUH E-PROMOTION DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PRODUK DI PT. XYZ

Kegiatan E-Promotion yang dilakukan oleh perusahaan terhadap produk yang dijualnya haruslah beriringan dengan kualitas produk yang dijual, karena banyaknya perusahaan yang berkompetisi perusahaan diharapkan mampu menciptakan produk yang bermutu tinggi serta berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan serta besarnya pengaruh E-Promotion, kualitas produk, terhadap minat beli konsumen pada PT. Bernofarm cabang Karawang. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif, dan bersifat deskriptif dan verifikatif. Dalam penelitian ini akan diuji apakah e-promotion dan kualitas produk berpengaruh terhadap minat beli konsumen. Mengingat sifat penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan, maka metode penelitian yang digunakan adalah metode descriptive survey dan metode explanatory survey Hasil penelitian variabel E-Promotion menunjukan bahwa E-Promotion memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial terhadap Minat Beli yaitu sebesar 24.8%. Kualitas Produk memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial terhadap terhadap Minat Beli yaitu sebesar 53.8%. Berdasarkan hasil penelitian besaran angka pengaruh variabel E-Promotion adalah 24.8% dan Variabel Kualitas Produk sebesar 53.8%. maka dapat dinyatakan bahwa Kualitas Produk lebih banyak memberikan kontribusi terhadap Minat Beli dibandingakan dengan E-Promotion. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat korelasi antara e- promotion dengan kualitas produk sebesar 76.6%. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa total pengaruh simultan E-Promotion dan Kualitas Produk sebesar 78.6%. sedangkan sisanya 21.4% merupakan pengaruh variabel lain (ɛ) yang tidak diteliti. Kata Kunci : Promosi, Kualitas Produk, Minat Beli Konsumen

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. XXX

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena serta kesimpulan tentang Pengaruh Kualitas Produk,0 Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Xxx. Skripsi ini diharapkan dapat memberikan sumbangan bagi pembangunan ilmu manajemen khususnya manajemen pemasaran.   Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dapat diartikan sebagai metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan Sugiyono (2013:8). Adapun analisisnya menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif.   Hasil penelitian diperoleh berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa Kualitas produk El-Bakery pada koperasi karyawan PT Toyota, PT DNP Indonesia, PT Dunlop, PT Yamaha 2, PT HPPM, PT Asama dan Rs Delima Asih saat ini mendapat respon baik, Harga produk roti El-Bakery pada koperasi karyawan PT Toyota, PT DNP Indonesia, PT Dunlop, PT Yamaha 2, PT HPPM, PT Asama dan Rs Delima Asih mendapat respon cukup murah, Kepuasan konsumen terhadap produk roti El-Bakery saat ini sudah mampu memberikan rasa puas kepada kosumen, Kualitas produk secara parsial berpengaruh positif terhadap harga dengan koefisien regresi pada penelitian ini memiliki nilai sebesar 0,164 dengan tingkat signifikan 3,005, Harga secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen dengan koefisien regresi pada penelitian ini memiliki nilai sebesar 0,024 dengan tingkat signifikan 2,382, Secara simultan kualitas produk dan harga berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen dengan nilai F hitung sebesar 4,620 dan hasil uji 2 pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,234 Kata Kunci: Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Harga, Kepuasan Pelangga

PENGARUH MOTIVASI TEHADAP KINERJA KARYAWAN PT SWADAYA PRIMA UTAMA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. PT. Swadaya Prima Utama. Beradasarkan data yang diperoleh terindikasi bahwa kinerja karyawan dan motivasi kerja karyawan turun. Absensi menurun serta penguasaan prosedur kerja kurang memahami. Metode penelitian ini menggunakan deskriftif verifikatif dengan menggunakan uji regresi dan korelasi. Variabel motivasi kerja dengan kinerja karyawan dapat diketahui pengaruh dan hubungannya. Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karawan sebesar sebesar 29,5% dan tingkat keretan hubungan sebesar 54,3%. Key:motivasi kerja , kinerja karyawan The purpose of this study to analyze the effect of work motivation on employee performance at PT. PT. Swadaya Prima Utama. Based on the data obtained indicated that employee performance and employee motivation down. Absenteeism decreased as well as the mastery of work procedures are less understood. This research method using descriptive verifikatif by using regression and correlation test. Variables of work motivation with employee performance can be known influence and its relation. The result of the research shows that there is a significant influence of work motivation on the performance of karawan amounted to 29,5% and the level of relationship keretan equal to 54,3%. Key: work motivation, employee performanc

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kud Mina Fajar Sidik Blanakan Subang

Work discipline can determine low or high performance, when employees do not obey rules such as time delays when working that are not inaccordance with applicable rules, it will hinder them from completing work on time before the specified deadline. This shows that there are still employee behaviors that are not in line with company expectations, such as employees who often arrive late and employees who are often absent without clear explanations. This study aims to identify, describe, analyze, and explain the relationship between work discipline and employee performance. This research was conducted using a descriptive verification method. The total population of the study was 70 respondents. The samples obtained by the saturated sampling method amounted to 70 respondents covering the entire population. Data analysis techniques using simple linear regression analysis, correlation coefficient test, partial t test, and r test of the coefficient of determination. Based on the results of the descriptive test, work discipline and employee performance are in good criteria. Based on the results of the verification test, work discipline has a positive and significant impact on employee performance with a strong correlation level and an influence contribution of 46.3%. Keywords : Work Discipline, and Employee Perfomanc

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Chang Shin Indonesia

The purpose of this research is to examine how the influence of discipline and work motivation on work productivity. This study uses a quantitative methodology which includes descriptive and verification analysis. The analytical method used is multiple regression. The population of this research is the employees of Pt. Chang Shin Indonesia from lean production with a workforce of 450 people. By collecting 60 respondents, the sample for this study was randomly selected. data collected through a questionnaire. To draw conclusions and test the hypothesis used descriptive analysis, verification and multiple regression. The t, R and F tests were used. The results of this study found that (1) the labor productivity of PT. Chang Shin Indonesia is partly influenced by work motivation. (2) Labor productivity of employees of PT. Chang Shin Indonesia is partly influenced by labor discipline. (3) Discipline and work motivation affect the work productivity of employees of PT. Chang-Shin Indonesia at the same time. Keyword : Work Motivation, Work Discipline, Work Produktivit

BUDAYA ORGANISASI PADA DEPARTEMEN PENGADAAN PERUM PERURI

Kerja Praktik adalah mata kuliah wajib berupa kegiatan penempatan praktik kerja mahasiswa, untuk memberi wawasan mengenai penerapan pengetahuan di dunia usaha atau kerja. kerja praktik ini bertujuan untuk membangun mahasiswa yang siap dalam menghadapi permasalahan dan tantangan dunia usaha atau kerja serta memiliki kemampuan dalam menganalisis permasalahan dalam lingkup teknologi. Penulis memilih Perum Peruri sebagai tempat Kerja Praktik dan ditempatkan pada Departemen Pengadaan, Pada kerja praktik ini Penulis mengamati bagaimana penerapan Budaya Organisasi Perum Peruri pada Departemen terkait. Dalam Pengumpulan data penulis menggunakan Metode Observasi dan Studi Pustaka. Dan Metode Analisis menggunakan Metode Deskriptif. Perum Peruri adalah Badan Usaha Milik Negara yang dipercaya oleh Pemerintah Republik Indonesia untuk mencetak uang kertas dan uang logam Rupiah serta produk dokumen sekuriti atau kertas berharga non uang lainnya. Berdasarkan hasil kerja praktik mengenai Budaya Organisasi pada Departemen Pengadaan Perum Peruri, Perum Peruri memiliki Moto yang dinamakan 5C yaitu Cergas, Cepat, Cermat, Cerdas, Ceria. Perum Peruri memiliki target untuk menjadi yang terbaik maka dari itu mereka menerapkan budaya 5C agar cepat tercapainya target Perusahaan yaitu menjadi yang terbaik namun dalam pelaksanaanya ditemukan permasalahan mengenai budaya cepat yang terjadi pada Departemen Pengadaan yaitu ditemukannya pegawai yang tidak sejalan dengan budaya cepat  Perum Peruri, Selain itu tidak ditemukannya Kamera CCTV pada gedung arsip padahal Departmen terkait memiliki tingkat ketat yang lumayan tinggi tentu saja hal ini akan menjadi permasalahan dan harus segera diselesaika

Analisis kualitas pelayanan pada PT Perusahaan Gas Negara tbk, area Karawang

The purpose of this study is to conduct an investigation into the level of service provided by PT. Perusahaan Gas Negara Tbk in the Karawang Area. Participants in this study include both employees and customers. This study employs qualitative research methods that are descriptive. Research focuses on five aspects of Prasuraman's theory: responsiveness (responsiveness), assurance (assurance), tangibility (physical), empathy (empathy), and reliability (reliability). These five aspects are listed as follows: responsiveness, assurance, tangible (physical), empathy (empathy), and reliability (reliability). The data collection method consisted of three stages, which were observation, interviews, and documentation of the results of the interviews. There are obstacles in the Responsiveness dimension, specifically in responding to messages from the community through WhatsApp services, and there are obstacles in the Physical Evidence dimension, specifically in the facility of interference, according to the findings of research related to the five dimensions of service quality. The dimensions of Assurance, Empathy, and Responsiveness all fall into the good category. increased gas pressure, which results in the gas being unstable. The findings of this research provide information that can be used by PT. Perusahaan Gas Negara Tbk, Karawang Area in terms of the quality of service on what dimensions ought to be evaluated so that it can be improved

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS MALL TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG PUSAT PERBELANJAAN MALL DI KARAWANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung di Mall Karawang (2) Pengaruh fasilitas mall terhadap kepuasan pengunjung di Mall Karawang dan (3) Pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas mall terhadap kepuasan pengunjung di Mall Karawang. Populasi penelitian ini 14,296 orang. Jumlah sampel yang digunakan 100 responden pengunjung di Mall Karawang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling probability. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung, fasilitas mall berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung, kualitas pelayanan dan fasilitas mall bersama-sama berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung di Mall Karawang. Kata kunci : Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Mall Terhadap Kepuasan Pengunjung   This study aims to determine: (1) The influence the quality service toward visitor satisfaction at Mall (2) The influence of mall facilities on visitor satisfaction at Mall Karawang and (3) The Influence of service quality and mall facilities on visitor satisfaction at Mall Karawang. The study population was 14,296 people. The number of samples used by 100 visitor responden at Mall Karawang. The sampling technique used is probability sampling technique. The resuls showed that service quality has a positive effect on visitor satisfaction, mall fasilities have a positive effect on visitor satisfaction, service quality and mall fasilities together have a positive effect on visitor satisfaction at Mall Karawang Keysword : Quality Service and Mall Facilities Toward Visitor Satisfactio