OPEN BALKANS - BETWEEN ECONOMIC OPPORTUNITIES AND POLITICAL REALITY

The Open Balkans initiative has received huge media attention for three reasons: first, because it is an authentic regional initiative launched by the leaders of Albania, North Macedonia and Serbia without foreign "mentorship"; second, because it has enabled practical mechanisms and measures that directly provide the economic sector of the participating countries to facilitate their business operations; and thirdly, because, unlike other initiatives with a regional character, it does not include all six economies of the Western Balkans, precisely because of existing political disagreements. The goal of this work is to determine and predict the real capacities of the Open Balkans, as well as the possibility of complete integration of the entire region within the framework of this initiative, aside to existing political disagreements. The research question is do the economic interests prevailed over the political interests of local politicians, so the future of this initiative is certain? In a theoretical sense, this paper will provide a new contribution to the science of international relations, more specifically in studies of regionalism by providing a new analysis of the importance of regional integration and association in the processes of economic development and political visibility of small and micro states, on the example of the Western Balkans

SMALL ENTREPRENEURSHIP IN THE REPUBLIC OF CROATIA FROM 2003 TO 2009 WITH AN OVERVIEW OF MARITIME ACTIVITY

Ovaj je rad pregled kretanja malog poduzetništva u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2003. do 2009. godine. Prikazani su pojedini pravni oblici malih poduzeća s naglaskom na obrte te kretanje zaposlenosti. Utvrđeni su uvjeti djelovanja malog poduzetništva, doprinos Europske unije razvoju malog poduzetništva kao i djelatnosti u kojima djeluje najveći broj malih poduzeća u Republici Hrvatskoj. Analizirana je uloga malog poduzetništva u zapošljavanju, te je kretanje broja malih poduzeća u Republici Hrvatskoj uspoređeno s kretanjem broja malih poduzeća u Republici Sloveniji. Istraživanjem se došlo do spoznaje da mala poduzeća u Republici Hrvatskoj i Republici Sloveniji imaju sličnu tendenciju kretanja. Na kraju je dan osvrt na pomorstvo kao stratešku djelatnost koja pruža respektabilne mogućnosti za daljni razvoj malog poduzetništva.This paper reviews the development of small entrepreneurship in the Republic of Croatia from 2003 to 2009. Legal forms of small enterprises with an accent on crafts and movement of employment are shown. Conditions of the functioning of small entrepreneurship, the role of the European Union in small entrepreneurship development and activities in which the largest number of small enterprises operate in the Republic of Croatia are determined. The role of small entrepreneurship in employment is analysed too. The movement of small enterprises in the Republic of Croatia is compared with the movement of small enterprises in the Republic of Slovenia. The research carried out has indicated that small enterprises in the Republic of Croatia and in the Republic of Slovenia have a similar tendency of movement. At the end, an overview of the maritime activity, as a strategic activity which provides great perspectives for small entrepreneurship, is given

Potencijalna korist meteoroloških informacija u prometu

U uvodu se ukazuje na ulogu i značaj meteorološke službe u valorizaciji prometa Republike Hrvatske. U drugom poglavlju daju se ciljevi i nabrajaju korisnici meteoroloških informacija u prometu, objašnjava priroda korisničkih zahtjeva i njihova identifikacija, vrste i sadržaj meteoroloških informacija, odnos korisnika prema ovim informacijama, te načini ostvarenja potencijalnih koristi u prometu. U trećem poglavlju obrazlaže se potreba upoznavanja meteorologa s djelatnostima korisnika informacija te osposobljavanje korisnika, i svih onih koji po prirodi posla dolaze u dodir s meteorološkim informacijama na putu od meteorologa do korisnika, kako bi se one optimalno koristile. U četvrtom poglavlju prikazan je sastav simulacijskog modela za istraživanje i primjenu potencijalnih koristi meteoroloških informacija u prometu, te se ukratko opisuje metodologija za njihovo efikasno korištenje od strane korisnika primjenom cost/benefit analize na jednostavnom primjeru

Database of human resources in maritime affairs

Ljudski potencijali i upravljanje ljudskim resursima u suvremenom svijetu su ključni faktora za uspješnost poslovanja svakog poduzeća. U ovom radu bit će razrađen semantički model baza podataka kao pristupa organizaciji ljudskih resursa. Baze podataka se može definirati kao zbirka zapisa pohranjenih u računalu na sustavan način, s ciljem bržeg pristupa kroz indeksiranje i tražilice što omogućava brže, transparentno i efikasno manipuliranje podacima. S obzirom da je za efikasno upravljanje ljudskim resursima važan brz pristup podacima te njihovo kvalitetno organiziranje, koncept baza podataka se nameće kao kvalitetno rješenje tog problema. U radu su prikazani i opisani elementi semantičkog modeliranja baze podataka za upravljanje ljudskim resursima. Cilj razvijenog modela je prepoznati i identificirati podatke potrebne za definiranje i modeliranje poslovnih procesa neke organizacije.Human resources and human resource management in the contemporary world are key factors for the success of every business. In this paper, a semantic database model will be developed as an approach to human resource organization. Database can be defined as a collection of records stored in the computer in a systematic way, with a view to faster access through indexing and search engines, allowing faster, more transparent and efficient data manipulation. Given that the efficient management of human resources is an important quick access to data and their high quality organization, the database concept is imposed as a quality solution to this problem. The semantic modeling of the database for human resource management is presented and described in this paper. The goal of the developed model is to identify and identify the data needed to define and model an organization's business processes

Design thinking approach in business education

Cilj je ovog članka istražiti recentnu literaturu kako bi se mogla bolje razumjeti povezanost pristupa baziranog na dizajnerskom promišljanju i poslovne edukacije. Razni znanstveni članci ukazali su da je poslovna edukacija često na razini visokog obrazovanja neefikasna i da ne stvara zadovoljavajuće učinke. U prošlom desetljeću raspravljalo se o inovativnim metodama podučavanja koje mogu transformirati poslovnu edukaciju od tradicionalnog modela koji je usmjeren na usvajanje teoretskog znanja prema iskustvenom modelu baziranom na usvajanju praktičnog znanja. Dok je dizajnersko promišljanje kao pristup baziran na učenju rješavanjem problema postalo sve atraktivnije u poslovnoj edukaciji, još uvijek nije dovoljno prihvaćeno i raspravljeno u području menadžmenta. Pregled literature proveden u ovom članku ukazuje da znanstvenici imaju snažnu pristranost prema upotrebi kvalitativnih metoda istraživanja poput metode slučaja, dok su kvantitativne metode istraživanja nedovoljno iskorištene. Kako bismo ostvarili doprinos znanosti predlažemo konceptualni model koji se može upotrijebiti kao pred-ložak za buduće znanstvene studije koje istražuju utjecaj pristupa baziranog na dizajnerskom promišljanju na poslovnu edukaciju. Osim toga, različiti organizacijski oblici na razini visokog obrazovanja, usmjereni na pružanje sadržaja vezanog za dizajnersko promišljanje, identifici-rani su i strukturirani unutar tri različita koncepta.The purpose of this paper is to explore recent literature in order to better understand the connection between design thinking approach and business education. Various scientific papers show that business education on higher education level is often ineffective and without satisfactory results. In the last decade, there have been ongoing discussions about new and innovative teaching methods that can transform business education, from a traditional model, which is focused on the adoption of theoretical knowledge, towards an experiential model, which is based on practical learning. While design thinking as a problem-based learning approach is becoming increasingly attractive for business education, it has not yet been sufficiently recognized and discussed in the field of management. The literature review conducted in this paper shows that researchers have a strong bias towards employing qualitative research methods such as case study, while rigorous quantitative research is lacking. In order to contribute to the body of knowledge in the field of business education, we propose a conceptual model as a framework for future impact studies based on design thinking approach. Furthermore, different organizational models on a higher education level for providing design thinking content are identified and structured into three different concepts

Usporedba djelovanja mikrovalnog zračenja frekvencija 864 MHz i 935 MHz na stanice u kulturi

The objective of this study was to compare the effects of 864 MHz and 935 MHz radiofrequency/microwave radiation on the ability of V79 cells to proliferate, form colonies and on their viability. For one, two and three hours, the cells were exposed to the 864 MHz field in a transversal electromagnetic mode cell (TEM) connected with amplifier and to the 935 MHz field in a gigahertz transversal electromagnetic mode cell (GTEM) equipped with a signal generator. The average specific absorption rate (SAR) was 0.08 W kg-1 for the 864 MHz field and 0.12 W kg-1 for the 935 MHz field. In comparison to the control cell samples, the growth curve of the 864 MHz irradiated cells showed a significant decrease after two-hour and three-hour exposure on the Day 3 after exposure. Likewise, cells exposed to 935 MHz microwaves for three hours showed a significant growth on Day 3 after exposure. The colony-forming ability and viability of cells exposed to 864 MHz and 935 MHz microwaves did not significantly differ from the matched controls. The applied RF/MW fields showed a similar effect on cell culture growth, colony-forming ability and viability of V79 cells.Cilj istraživanja bio je usporediti utjecaj 864 MHz i 935 MHz mikrovalnog zračenja na stanični rast, sposobnost stvaranja kolonija (CFA) i vijabilnost trajne kulture V79-stanica. Prethodno pripremljeni uzorci stanične kulture izlagani su 1, 2 i 3 sata određenim mikrovalnim poljima. Za frekvenciju 864 MHz upotrijebljena je transverzna elektromagnetska komora (TEM komora) opremljena generatorom i pojačalom signala. Polje frekvencije 935 MHz stvoreno je s pomoću gigahercne transverzne elektromagnetske komore (GTEM komora) i generatora signala. Prosječna vrijednost specifične brzine apsorpcije (SAR) iznosila je 0.08 W kg-1 za 864 MHz te 0.12 W kg-1 za 935 MHz.. Stanice su rasle u standardnim laboratorijskim uvjetima (>80 % vlage, 37 °C, 5 % CO2). Za određivanje krivulje staničnog rasta V79-stanice su nasađene u koncentraciji od 1x104 mL-1 hranjivog medija. Iz početne koncentracije od 200 nasađenih stanica sedam dana nakon ozračivanja određena je CFA za svako vrijeme izloženosti brojem nastalih staničnih kolonija. Vijabilnost stanica određena je nakon 1, 2 i 3 sata izloženosti RF/MW poljima s pomoću tripanskog plavila. Vijabilnost je utvrđena omjerom živih i mrtvih stanica tijekom 5 uzastopnih dana pokusa. Rast stanica izloženih 2 i 3 sata polju frekvencije 864 MHz bio je značajno inhibiran treći dan nakon izlaganja, a polje frekvencije 935 MHz je u trosatnoj izloženosti uzoraka uzrokovalo značajan pad broja stanica samo trećeg dana. CFA i vijabilnost stanica izloženih poljima od 864 MHz i 935 MHz nisu se značajno razlikovale od odgovarajućih sham izloženih uzoraka. Mikrovalna polja spomenutih osobina djelovala su na gotovo istovjetan način na rast stanične kulture, sposobnost stvaranja kolonija i vijabilnost V79-stanica

MEĐUNARODNO ŠIRENJE POSLOVANJA – STRATEŠKI MOTIVI I PREFORMANSE HRVATSKIH PODUZEĆA : Završni rad

U svijetu globalizacije i internacionalizacije utjecaj međunarodnog okruženja na poduzeća je sve veći. Niti jedna zemlja nije samostalno ne može zadovoljavati sve potrebe svog stanovništva stoga je vanjska trgovina nužnost. Poduzeća su nositelji međunarodne robne razmjene. Postoje brojni faktori koji utječu na odluku poduzeća da internacionalizira svoje poslovanje, a glavni motiv je povećanje dobiti koje omogućuje daljnji razvoj. Izvoz je najosnovnija strategija inozemnog širenja poslovanja, a moguće je i da se poduzeća opredijele za prodaju licence/franšize, uđu u međunarodna zajednička ulaganja ili se pak odluče na strane direktne investicije ulaganjem u vlastite pogone u inozemstvu. U RH izvoz je glavna strategija kako velikih tako i malih i srednjih poduzeća, a velika poduzeća uspješno su penetrirala na inozemna tržišta akvizicijama i sklapanjem međunarodnih partnerstava. Na području izvoznih franšiza i licenci te stranih direktnih investicija moguć je veliki napredak.In the world of globalization and internationalization, influence of the international environment on enterprises is increasing. There is no country that can meet all the needs of its population alone, so foreign trade is necessity. Enterprises are the carriers of international commodity exchanges. There are many factors that influence the company's decision to internationalize its business, and the main motive is to increase profits that will allow further development. Export is the most basic strategy of foreign business expansion, and it is also possible for companies to choose to sell licenses/franchises, enter into international joint ventures or opt for foreign direct investment strategy by investing in their own overseas businesses. In the Republic of Croatia export is the main strategy of both large and small and medium-sized enterprises, and large companies have successfully penetrated foreign markets through acquisitions and international partnerships. There is opportunity for great progress in the area of export franchises and licenses and foreign direct investments

Database of human resources in maritime affairs

Ljudski potencijali i upravljanje ljudskim resursima u suvremenom svijetu su ključni faktora za uspješnost poslovanja svakog poduzeća. U ovom radu bit će razrađen semantički model baza podataka kao pristupa organizaciji ljudskih resursa. Baze podataka se može definirati kao zbirka zapisa pohranjenih u računalu na sustavan način, s ciljem bržeg pristupa kroz indeksiranje i tražilice što omogućava brže, transparentno i efikasno manipuliranje podacima. S obzirom da je za efikasno upravljanje ljudskim resursima važan brz pristup podacima te njihovo kvalitetno organiziranje, koncept baza podataka se nameće kao kvalitetno rješenje tog problema. U radu su prikazani i opisani elementi semantičkog modeliranja baze podataka za upravljanje ljudskim resursima. Cilj razvijenog modela je prepoznati i identificirati podatke potrebne za definiranje i modeliranje poslovnih procesa neke organizacije.Human resources and human resource management in the contemporary world are key factors for the success of every business. In this paper, a semantic database model will be developed as an approach to human resource organization. Database can be defined as a collection of records stored in the computer in a systematic way, with a view to faster access through indexing and search engines, allowing faster, more transparent and efficient data manipulation. Given that the efficient management of human resources is an important quick access to data and their high quality organization, the database concept is imposed as a quality solution to this problem. The semantic modeling of the database for human resource management is presented and described in this paper. The goal of the developed model is to identify and identify the data needed to define and model an organization's business processes

KLIMATSKE OSOBINE DONJE GRANE CIRKULACIJSKIH ĆELIJA DUŽ ISTOČNE OBALE JADRANA

Na osnovi raspoloživih meteoroloških podataka opisane su karakteristike obalne cirkulacije donje grane cirkulacijskih ćelija duž istočne obale Jadrana. Nakon analize svih podataka i strogog odabira dana s neporemećenom obalnom cirkulacijom hodografi vektora vjetra ukazuju na velik utjecaj uskih lokalnih efekata na baroklini dio lokalne obalne cirkulacije. Unatoč lokalnim razlikama zmorac počinje između 7 i 9 sati, a prestaje između 19 i 21 sata duž cijele obale, a zatišja traju 3O minuta do 1 sat. Zatišja zmorca (stanje barotropnosti), u neporemećenoj situaciji, ujutro često nastupaju prije izjednačenja temperature površine mora i temperature zraka, jer temperatura na termometru u termometrijskoj kućici kasni za temperaturom tla zbog turbulencije kojoj treba vremena za prijenos topline od tla do termometra. Navečer zatišja nastupaju kasnije jer zmorac uspije ohladiti zrak iznad tla (i termometar) prije nastupa večernje barotropnosti. Klimatske analize dnevnih hodova brzine vjetra, temperature zraka i mora za Opatiju, Zadar, Split i Dubrovnik pokazuju da se srednja temperatura površine mora u većini ljetnih situacija sa zmorcem (kopnenjakom) poklapa s infleksijskim dijelovima krivulje dnevnog hoda temperature zraka u vrijeme barotropnog stanja