Projeto de receptores para comunicação Through-The-Earth (TTE) para longas distâncias

Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Gama, Engenharia Eletrônica, 2020.A dinamicidade do ambiente físico das minas subterrâneas requer sistemas de comunicação que sejam robustos e facilmente adaptáveis. Além disso, as características elétricas do meio de propagação do canal entre a superfície e o subterrâneo geram ruídos e atenuações de potência ao sinal transmitido, requerindo que essa comunicação ocorra em baixas frequências para que o sinal atinja maiores profundidades. Diante desse contexto, esse trabalho apresenta o embasamento teórico necessário para projetar dois receptores para comunicação TTE para longas distâncias. A seguir, apresenta metodologias de projeto para um amplificador de baixo ruído cascateado, um amplificador de baixo ruído com estágio JFET de entrada e um de filtragem, assim como os esquemáticos de seus circuitos e as placas de circuito impresso. Por fim, apresenta as simulações referentes a todos os estágios, a descrição em Verilog-AMS de um amplificador operacional e os resultados obtidos pelas duas topologias.The physical environment dynamics of underground mines requires robust and easily adaptable communication systems. Moreover, the electrical characteristics of the propagation environment of the channel between surface and underground of mines generates noise and power attenuation of the transmitted signal, requiring that the communication occurs on low frequencies so signal reaches great deepness. Thereat, this work presents the theoretical background to project two receivers for TTE communication for long distances. Next, presents project methodology to a cascaded low noise amplifier, a JFET-Input low noise amplifier and a filtering stage, as the schematics of the circuits and the printed circuit boards. Finally, presents the simulations referring to the amplification stages, the Verilog-AMS description of an operational amplifier and the receiver’s results

Iluminismo tecnológico

Trabalho de conclusão de curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Comunicação, Comunicação Social - Comunicação Organizacional, 2016.O século XVIII, também conhecido como “Século das Luzes”, foi um momento importante para a história contemporânea do Ocidente, já que muitos de seus valores, princípios, visões de mundo e ações influenciaram a ciência, a tecnologia, as artes, a religião e o direito, por meio de um movimento denominado Iluminismo Clássico. Caracterizado como um fenômeno antropocêntrico, fruto do Renascimento e da ascensão burguesa, teve suas bases fundamentadas no uso da razão. Neste artigo, mostraremos os antecedentes, o conceito, a abrangência, os prováveis impactos e a relação com a comunicação de um outro tipo de iluminismo, o Iluminismo Tecnológico, que se constitui pelas mãos da tecnologia. Inovações tecnológicas, aparelhos eletroeletrônicos, redes virtuais não eram temas abrangidos nos debates filosóficos iluministas, porém hoje são fatores que influenciam a busca pelo "esclarecimento". Utilizando sobretudo a técnica de pesquisa bibliográfica e o recurso da exemplificação, chegamos às seguintes considerações: o Iluminismo Eletrônico é um desdobramento do Iluminismo clássico; ele não é bom ou mau, mas traz limites e potencialidades; dialoga fortemente com a comunicação; reitera as diferenças socioeconômicas, pois depende do acesso às tecnologias, o que está relacionado, muitas vezes, à classe social, localização, faixa etária e renda

Campo minado do meu umbigo : um ponto de dispersão

Dissertação (Mestrado) — Universidade de Brasília, Instituto de Artes, Departamento de Artes, Programa de Pós- Graduação em Artes Visuais, Brasília, 2020.A dissertação propõe, por meio de ações teórico-práticas, inventariar os meus processos dispersivos a fins de desenvolver um Método-Próprio de dispersão como potência criativa. A investigação proposta pretende amadurecer a compreensão desse processo de dispersão, aprofundando os métodos que o favoreceram e fundamentando de forma mais consistente a prática artística. Porém, tal método, fadado ao fracasso, se perde em si mesmo.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)The dissertation proposes, through theoritical-pratical actions, to inventory my dispersive processes in order to develop a Self-Method of disperson as a creative power. The proposed investigations intends to mature the comprehension of this dispersion process, deepening the methods that favored it and grounding the artistic practice in a more consistent way. This method, however, doomed to failure, is lost in itself

Paixão pelo trabalho e competências de gestão interpessoal : validação de escalas para a sua avaliação junto de gestores empresariais

O presente estudo teve como objetivo a validação da Passion Toward Work Scale (PTWS – Escala da Paixão pelo Trabalho; Vallerand & Houlfort, 2003) e do Political Skill Inventory (PSI – Inventário de Competências de Gestão Interpessoal; Ferris et al., 2005) para gestores empresariais portugueses. A PTWS é uma escala composta por 14 itens, distribuídos por duas dimensões: paixão obsessiva e paixão harmoniosa. O PSI, constituído por 18 itens, integra quatro dimensões: a perspicácia social, a influência interpessoal, a capacidade para estabelecer redes de relacionamento profissional, e a sinceridade genuína. Participaram neste estudo 131 gestores portugueses, do norte ao sul do país, de várias áreas de atividade, faixas etárias e de ambos os sexos. Os resultados encontrados sugerem que ambos os instrumentos apresentam elevados índices de precisão e que os constructos definidos originalmente pelos autores se replicam na sua estrutura dimensional nesta amostra portuguesa. Foi observada, ainda, uma correlação positiva e estatisticamente significativa entre as competências de gestão interpessoal avaliadas pelo PSI e a dimensão paixão harmoniosa do PTWS.This study presents the validation of the Passion Toward Work Scale (PTWS; Vallerand & Houlfort, 2003) and of the Political Skill Inventory (PSI; Ferris, Treadway, Kolodinsky, Hochwarter, Kacmar, Douglas, & Frink, 2005) for Portuguese business managers. The PTWS consists of 14 items, distributed in two dimensions: obsessive passion and harmonious passion. The PSI consists of 18 items and it includes four dimensions: social astuteness, interpersonal influence, networking ability, and apparent sincerity. There were 131 Portuguese managers participating in the study, from the North, Center and South of Portugal, and from various activity domains, age cohorts, and both genders. Findings suggest that both measures present high levels of precision and that the constructs originally defined by the authors are replicated in the dimensional structure for the Portuguese sample. A statistically significant and positive relation was also found between harmonious passion, assessed with the PTWS, and interpersonal management skills, measured with the PSI

Personalidade e bem-estar subjetivo na excelência profissional: validação de escalas junto de gestores portugueses

O presente estudo teve como objetivo a validação da Satisfaction With Life Scale (SWLS; Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985) e da Core Self-Evaluations Scale (CSES; Judge, Erez, Bono, & Thoresen, 2003) junto de gestores empresariais portugueses (N = 108). A escala SWLS avalia a componente cognitiva do bem-estar psicológico, isto é, a satisfação percebida face à qualidade das condições de vida. A CSES, centrada na valoração básica que a pessoa faz do seu self, abarca quatro dimensões de personalidade: autoestima, autoeficácia generalizada, neuroticismo e lócus de controlo. Os resultados encontrados sugerem que ambos os instrumentos apresentam índices adequados de precisão e que os constructos iniciais definidos pelos autores se mantêm parcialmente na estrutura dimensional das escalas nesta amostra portuguesa, havendo maior proximidade na SWLS. Foi observada, ainda, uma correlação positiva e estatisticamente significativa entre traços de personalidade avaliados pela CSES e a satisfação com a vida avaliada pela SWLS, em particular relativamente aos itens reportados à perceção de autoeficácia

Autoconceito em alunos moçambicanos: resultados em função do género e do contexto sociocultural

O autoconceito é descrito internacionalmente como uma variável psicológica importante na explicação da aprendizagem e do sucesso escolar dos alunos, nomeadamente na adolescência. Este artigo analisa a relação entre o autoconceito e o rendimento escolar de uma amostra de alunos moçambicanos. O estudo contou com a participação de 561 alunos das escolas da Província de Sofala, com idades que variam entre 11 a 22 anos, sendo 290 do sexo masculino e 271 do sexo feminino, assim como 266 do contexto urbano e 295 do contexto rural. Os resultados sugerem níveis mais elevados de autoconceito para os alunos do contexto urbano, quando comparados com os alunos de contexto rural. Não foram encontradas diferenças nos níveis de autoconceito comparando rapazes e raparigas.Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)Universidade do Minh

Identification of gifted students by teachers: reliability and validity of the Cognitive Abilities and Learning Scale

Teachers play a relevant role in screening and identifying gifted and talented students. However, many times teacher´s assessments may be biased by personal beliefs about giftedness. In these cases, the quality of screening and identification can be enhanced through the use of measurement devices that present good psychometric properties of validity and reliability. This study presents the examination of the precision and factor validity of the Cognitive Abilities and Learning Scale (CALS: Escala de Habilidades Cognitivas e de Aprendizagem – EHC/A; Almeida, Olivira &Melo, 2000), with a sample of 262 students from fourth and fifth grades. Results suggest the existence of only one factor, not confirming the theoretical model of three factors (intellectual ability, motivation and creativity) that supports the scale. Principal components analysis for three factors shows some problems with item specification for ability and creativity. These problems contrast with high reliability coefficients obtained when arranging items according to the dimension they would theoretically be linked to. These findings suggest the need to include new items with more specificity in terms of the cognitive dimensions of giftedness

Aplicação exógena de tiamina ameniza os efeitos da baixa saturação de bases do solo sobre plantas de pimentão?

O uso intensivo do solo para a produção de hortaliças resulta em elevada degradação do solo e da área de cultivo. A utilização de técnicas e recursos que viabilizem a produção sob condições desfavoráveis pode ser decisiva para agricultura. Desta maneira, o objetivo deste trabalho foi avaliar os efeitos isolados e conjuntos da correção do solo e da aplicação de tiamina sobre o desenvolvimento das plantas de pimentão. Os tratamentos foram compostos por três diferentes saturações de base do solo (36, 60 e 80%), combinadas à aplicação de tiamina via foliar (com e sem) na concentração de 100 mg L-1. Verificou-se que a tiamina ameniza os efeitos da baixa saturação por base do solo sobre as características fisiológicas das plantas de pimentão. Os incrementos relativos à eficiência do uso da água e da eficiência instantânea de carboxilação, possibilitaram maior desenvolvimento das plantas tratadas com tiamina. Em complemento, a aplicação da tiamina é vantajosa para casos em que o plantio é realizado em condições de baixa saturação por bases, seguida da oferta adequada de nutrientes ou sistemas em que há parcial ou total correção das características químicas do solo, promovendo o desenvolvimento das plantas e aumento da atividade fisiológica.The intensive use of land to produce vegetables results in high soil degradation and cultivated area. The use of techniques and resources that make production possible under unfavorable conditions can be decisive for agriculture. Thus, this study aimed to evaluate the isolated and joint effects of liming and thiamine application on the development of bell pepper plants. The treatments consisted of three different soil base saturation (36, 60, and 80%), combined with foliar application of thiamine (with and without) at a concentration of 100 mg L-1. It was found that thiamine mitigates the effects of low base saturation on the physiological traits of bell pepper plants. The increments related to the water use efficiency and instantaneous carboxylation efficiency allowed greater development of plants treated with thiamine. In addition, the application of thiamine is advantageous in cases where planting is carried out under conditions of low base saturation, followed by an adequate supply of nutrients or systems in which there is a partial or total correction of the soil chemical characteristics, promoting the development of plants and increased physiological activity

Assessing the social organization of multi-dog households: dog behaviour, hormones, personality, and demographics

Domestic dogs and grey wolves, although related species, display differences in social organization. As has been shown in captive vs. free-living wolves, context differences affecting social organization are likely to exist in domestic dogs. Social status has been investigated in free-ranging domestic dogs, among dogs living in kennel environments, and among pet dogs at a day-care facility, but not among cohabiting pet dogs. This study examines whether three methods (a toy possession test (TPT), behavioural characteristics, and owner-reported dominance) for evaluating dominance among dogs living in multi-dog homes yield convergent results. There were no significant relationships among the outcomes of the three methods, indicating they are likely measuring different constructs. Higher TPT scores were related to higher baseline testosterone, an interaction between baseline cortisol and testosterone characterized by low cortisol/high testosterone levels, relative age, Extraversion and Motivation. Behaviours previously associated with dominance were not consistent in their relationships with dog demographics (sex, age), hormones, and personality traits, as measured by the Monash Canine Personality Questionnaire-Revised (MCPQ-R). Owner-reported dominant dogs had higher relative Motivation and Training Focus and lower Amicability. Cohabiting pet dog social organization is probably different from that found in other dog groups, perhaps due to owner behaviour. Assumptions derived from wolf and feral dog studies about the concept of dominance must be evaluated carefully before being accepted as valid for pet dogs