SOCIAL ORGANIZATION BASED ON CHAIN-NETWORK LOGIC TO PROMOTE THE EXPLORATION OF NATIVE AÇAÍ IN WESTERN BRAZILIAN AMAZON.

The present paper has the objective to expose a proposition of organization within a chain and network logic, aiming to potentiate the extraction of the Native Açaí Berry at the Western Brazilian Amazon rainforest. This exploratory study involves the municipalities of Porto Velho, Guajará-Mirim and Machadinho D’Oeste, at the Brazilian state of Rondônia, with primary data originating mostly from conservation areas at the lower Madeira River region. As a result, it was possible to infer that from the native Açai Berry, derives food, pharmaceuticals and cosmetics, for both local consumption and international markets. It was found that beyond Açai Berry plantations availability, the lower Madeira River provides better transport logistic, consumer market and greater possibility of interaction with middleman than most Açai production areas. As a conclusion, it is made a proposition of an organizational arrangement to strengthen the extrativist productive chain of the Native Açaí Berry, based on the network and chain logic, oriented towards an organization based upon social organizations, manufacturing regularization and marketing

A constructivist model of bank branch front-office employee evaluation: an FCM-SD-based approach

The banking sector is one of the primary drivers of economic development. This sector has been affected by various crises throughout its history – most recently, the 2008 financial and economic crisis. In response, banking institutions have had to make diverse changes to their procedures and deal with new concerns related to changes within markets. One of the main recent developments in this sector is the new commercial function assigned to bank branch front-office employees, who have become responsible for selling financial products and services, as well as recruiting and retaining clients. As a result, the sector needs new employee performance evaluation methods in line with banks and staff members’ requirements. This study combined fuzzy cognitive mapping techniques and the system dynamics (SD) approach to develop a well-informed performance analysis system for assessing bank branch front-office employees. The proposed system was validated by the Business Process Management Competence Center director at Millennium BCP – a Portuguese private banking corporation. The main difference between the model constructed in the present research and current evaluation practices is that the criteria were collected directly from multiple specialists working at different commercial banks, who deal daily with this decision problem. The model’s theoretical and practical implications are also discussed.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Divergência genética entre genótipos de milho quanto ao teor de carotenoides nos grãos.

A biofortificação é uma alternativa eficiente no combate às deficiências de micronutrientes na população humana. Em milho, os programas de melhoramento para biofortificação visam à obtenção de materiais com altos teores de Fe, Zn e carotenoides precursores de vitamina A, o que requer estudos preliminares de variabilidade genética e diversidade entre genótipos. O objetivo deste trabalho foi estimar a divergência genética entre genótipos de milho quanto ao teor e perfil de carotenoides nos grãos. Foram utilizados dados obtidos do Ensaio Nacional de Variedades de Milho, no ano agrícola 2004/2005, no total de dez genótipos avaliados em dois ambientes. Avaliaram-se os teores de carotenoides totais (CT), a e β-carotenos, luteína, zeaxantina, β-criptoxantina, o somatório de carotenoides precursores de vitamina A (total de β-caroteno + ½ de a-caroteno + ½ de β-criptoxantina = Pró-VA) e a produtividade de grãos. Observaram-se médias de carotenoides nos genótipos avaliados relativamente baixas quando comparadas àquelas relatadas na literatura para linhagens-elite. Os caracteres que mais contribuíram para a diversidade genética entre os genótipos estudados foram luteína e zeaxantina. O efeito do ambiente na expressão do caráter coloca dúvidas quanto à validade das análises de diversidade em um único ambiente, enfatizando a necessidade de que os estudos sejam efetuados em condições ambientais múltiplas

Qualidade de milho verde cultivado em sistemas de produção orgânico e convencional.

Avaliaram-se as características agronômicas e físico-químicas de milho verde cultivado em sistemas de produção orgânico e convencional. Utilizou-se o delineamento experimental inteiramente casualizado, em esquema fatorial 4 x 2, sendo quatro cultivares (AG 1051, BR 106, SWB 551 e VIVI), nos sistemas orgânico e convencional, com três repetições. As características agronômicas analisadas foram peso das espigas com palhas (PP) e despalhadas (PD), peso dos grãos (PG), peso do sabugo (PS), peso da palha (P), comprimento da espiga com palha (CE), percentual relativo de grãos (PRG), percentual relativo de palha (PRP) e percentual relativo de sabugo (PRS). Foram, ainda, analisados o teor de umidade e as características físico-químicas (pH, acidez titulável e sólidos solúveis totais) dos grãos verdes. As espigas produzidas no sistema convencional apresentaram PP, PD e PG superiores aos das espigas produzidas em sistema orgânico, para a cultivar AG 1051. O mesmo comportamento foi observado para o CE da cultivar SWB 551 e o PG da cultivar BR 106. No sistema convencional, a cultivar AG 1051 destacou-se nas características agronômicas avaliadas. Os valores médios de pH, diferentemente da acidez, foram superiores no cultivo orgânico. A cultivar SWB 551 apresentou maior percentual de sólidos solúveis entre as cultivares. Portanto, o sistema de produção influencia as principais características de qualidade do milho verde

Composição centesimal de cultivares de milho-verde produzidos em sistemas de cultivo orgânico e convencional

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