Table of Contents

Editorial Policy . . . . . . . . . . 5 Submission Guidelines . . . . . . . . . . 5 Dedication to Donzell Lee . . . . . . . . . . 7 Editor’s Introduction (Ada Long) . . . . . . . . . . 9 Research Matters Conducting Research in Honors (Emily C. Walshe) . . . . . . . . . . 17 Is Originality an Appropriate Requirement for Undergraduate Publication? (Nathan Hilberg) . . . . . . . . . . 57 Individual Achievement in an Honors Research Community: Teaching Vygotsky’s Zone of Proximal Development (Kaitlin A. Briggs) . . . . . . . . . . 61 Student-Guided Thesis Support Groups (Jennifer Beard, Ryan D. Shelton, Amanda Stevens, George H. Swindell IV, and Raymond J. Green) . . . . . . . . . . 69 Curriculum Matters More than a COIN Flip: Improving Honors Education with Real Time Simulations Based on Contemporary Events (Kurt Hackemer) . . . . . . . . . . 75 To Discuss or Not to Discuss: Integrating Pedagogies for Honors and Mathematics (William Griffiths, Nancy Reichert, and L.R. Ritter) . . . . . . . . . . 85 French à la carte: Maintaining a Language Program on a Shoestring (Sheilagh Margaret Riordan) . . . . . . . . . . 101 The Value of Extending the Honors Contract Beyond One Semester: A Case Study with Smithsonian Dinosaurs (Alyce DiLauro, Teron Meyers, and Laura Guertin) . . . . . . . . . . 109 Service Learning and Skunkworks in a Senior Honors Colloquium (Michael Cundall) . . . . . . . . . . 117 Beyond the Great Books: Increasing the Flexibility, Scope, and Appeal of an Honors Curriculum (Matthew C. Altman) . . . . . . . . . . 125 Programmatic Matters Students Engaging Students in the Honors Experience (Sara Brady, Hesham Elnagar, and Shane Miller) . . . . . . . . . . 143 Ad Tracking, Brand Equity Research, and . . . Your Honors Program? (William A. Ashton, Barbara Ashton, Renny Eapen, and Erzulie Mars) . . . . . . . . . . 163 From the White House to Our House: The Story of an Honors College Vegetable Garden (Michael Lund and Geoffrey Orth) . . . . . . . . . . 177 Studies in Cyberspace: Honors, Professional Teacher Development, Curricular Development, and Systemic Change in Louisiana (Brian C. Etheridge, Galen Turner, Heath Tims, and Christian A. Duncan) . . . . . . . . . . 189 Fertile Ground: Reflections on Collaborative Student-Faculty Research in the Arts (Mimi Killinger and Aya Mares) . . . . . . . . . . 203 Looking Back Matters Teamwork for NCHC (Lydia Lyons) . . . . . . . . . . 209 When It Comes Time Not to “Jump the Shark”: Stepping Down as Director (Nick Flynn) . . . . . . . . . . 215 Celebrating Twenty Years of Honors through Oral History: Making an Honors Program Video Documentary (Catherine Irwin) . . . . . . . . . . 221 Becoming Part of a Story (Ted L. Estess) . . . . . . . . . . 235 About the Authors . . . . . . . . . . 243 NCHC Publication Order Forms . . . . . . . . . . 25

Les conseils de prud'hommes entre défense syndicale et action publique

A la différence des travaux qui n’appréhendent les prud’hommes qu’à travers les décisions rendues ou les résultats des élections prud’homales, l’ambition de cette recherche était de remettre au cœur de l’analyse les conseillers eux-mêmes pour comprendre à la fois les logiques à l’œuvre dans le travail de cette institution et les évaluations, souvent controversées, de cette juridiction d’exception. Ce faisant, il s’agissait non seulement de contribuer à une sociologie de la justice et de ses acteurs mais aussi de rendre compte des spécificité des conseils de prud’hommes, à la fois juridiction où siègent des juges non professionnels, élus par leurs pairs, et institution sociale, largement investie par les organisations syndicales et professionnelles qui présentent les listes de candidats et forment les élus au droit du travail. Deux axes problématiques ont guidé cette recherche. Le premier visait à saisir ces juges du travail dans leurs relations avec la justice et ses professionnels, réels ou stylisés, et à rendre compte de leurs trajectoires, de leur socialisation au droit (en particulier au droit du travail), et de la distance sociale et symbolique qui les sépare du champ judiciaire. Le second visait à replacer les conseils de prud’hommes dans les stratégies judiciaires des organisations syndicales et professionnelles pour comprendre comment s’articulaient action prud’homale et action de défense des intérêts des salariés ou des employeurs. Le projet s’inscrivait donc également dans une perspective de sociologie des groupes d’intérêt et des pratiques syndicales de défense, avec l’originalité d’ouvrir une voie de recherche sur les organisations patronales

Élire des juges et représenter le monde du travail

Alors que l’élection comme mode de désignation des conseillers prud’hommes a été supprimée par le Parlement, l’article revient sur la manière dont les élections prud’homales ont articulé trois légitimités distinctes, qui construisaient l’identité sociale des conseillers : légitimité syndicale, légitimité juridique et légitimité professionnelle. Pour ce faire, il montre, dans une perspective sociohistorique, comment les débats, et tout particulièrement les débats parlementaires qui ont conduit au vote des deux réformes de 1907 et de 1979, se sont organisés autour de controverses sur les différentes manières de représenter le monde du travail. Il permet ainsi de réinterroger à la fois le concept de « démocratie sociale » et la place occupée par le fait électoral dans le monde du travail.As the election of labour courts’ lay judges (conseillers prud’hommes) has been very recently suppressed by the French Parliament, the aim of the paper is to study the way such elections produced a very peculiar form of labour representation. Indeed, they articulated three sorts of legitimation: a trade-unionist one, a legal one and a professional one. Based on a socio-historical study of debates, and principally parliamentary debates, the paper shows how they led to the major reforms of prud’hommes in 1907 and 1979, which induces us to analyze the concept of French social democracy

Des mondes ordonnés ? Professionnels du droit et militants dans la diffusion de la raison juridique

This dissertation synthetizes 15 years of sociological research about the links between law and politics. Its aim is to ask new questions to the researches I conducted since the beginning of my PhD, about lay judges in labour law, reforms of French justice, cause lawyers or the historical development of labour law. All these researches take place in different fields : socio-legal studies, political sociology, sociology of professions, industrial relations. All of them deal with the process of judicialization of the different social worlds (especially the political field and the realm of labour).Synthétisant près de quinze années de recherches, ce mémoire d’habilitation propose une nouvelle synthèse de l’ensemble de mes travaux de recherche, depuis la thèse jusqu’à l’enquête collective sur les prud’hommes en passant par les recherche consacrée aux réformes de la justice, les avocats militants dans la France contemporaine ou l’analyse de l’émergence et de l’institutionnalisation du droit du travail. Toutes ces recherches ont un objet commun : étudier les rapports entre le droit et la politique. À mi-chemin de la sociologie du droit et de la justice, de la sociologie politique, de la sociologie des professions et de la sociologie des relations professionnelles et du syndicalisme, un retour sur mon parcours de recherche permet de montrer de quelle manière le droit et la justice ont été et sont encore l’objet de processus de politisation, mais aussi comment les différents mondes sociaux ont été gagnés par des formes de régulation fondées sur des catégories juridiques et judiciaires

The roles, resources and competencies of employee lay judges: A cross-national study of Germany, France and Great Britain

This research project analysed and compared the roles, resources and competencies of lay judges in Germany, France and Great Britain, where lay judges take up their role through nationally distinctive routes: nomination essentially by the social partners in Germany, self-nomination in Great Britain and election in France. The primary research consisted of qualitative data collected through interviews, set against contextual information on national institutional arrangements, industrial relations, This research project analysed and compared the roles, resources and competencies of lay judges in Germany, France and Great Britain, where lay judges take up their role through nationally distinctive routes: nomination essentially by the social partners in Germany, self-nomination in Great Britain and election in France. The primary research consisted of qualitative data collected through interviews, set against contextual information on national institutional arrangements, industrial relations, and court procedures. The key findings are as follows: • The dominant influence on lay judge’s reported perception of their role is their experience of the prevailing industrial relations system in each country, mediated by the labour court structure. Routes to nomination not only reflect national systems but may reinforce them and have a bearing on employee lay judges’ sense of organisational allegiance. • While acknowledging distinct employer and employee perspectives, there was an aspiration to be impartial and a commitment to fairness. This was most unambiguously expressed in Germany and Great Britain. In France, deliberations were sometimes reported as resembling a negotiation between employee and employer lay judges, but one that had to culminate in a legally correct judgment. Very few employee lay judge interviewees reported that they experienced enduring dissonance between sitting on the employee side in the court and their role as a lay judge, although this was noted by several at the outset. • Our interview findings from lay and professional judges indicated that lay judges bring distinctive knowledge. Some of this knowledge is explicit and often specific. Lay knowledge is often tacit, however, and acquired through long exposure to workplace events. Such knowledge was valued by many professional judge interviewees as adding an extra dimension to decision-making and was seen by near-ly all our interviewees as the main contribution of lay judges to the judicial process. Crucially tacit knowledge is a form of understanding that needs to be elicited in the process of deliberations, rather than as evidence provided by an expert witness. As well as bringing knowledge to the court, lay judges also reported that they could enhance their representational and personal-professional skills by transferring knowledge and experience acquired in court back to the work-place. • Gender played some role in the motivation to become a lay judge in Great Britain and in how lay judges assessed their contribution in Germany. Some female interviewees in Britain reported that work-place problems they had personally experienced had contributed to their motivation to become a lay judge. In Germany, there were some differences between men and women in their views of the nature of their contribution: whereas men tended to emphasise the specialist knowledge they could bring to bear in deliberations, women highlighted a ‘social perspective’

O trzech różnorodnych, ale zapomnianych dramatach K.H. Rostworowskiego

Numer wydany w 2017 r.This artice presents three dramas by Karol Hubert Rostworowski (1877-1938). The text concerns the problem of variety his dramas and values in: Judasz z Kariothu (1913), Miłosierdzie (1920) and Niespodzianka (1929). Talented Rostworowski was also an psychologist of the people

Les temporalités de la démocratie : institutions, acteurs, pratiques et enjeux.

Ce dossier porte sur une thématique qui n’a pas encore été abordée centralement dans la revue et qui l’est de manière dispersée en sociologie politique autour de problématiques distinctes que l’on se propose ici de rapprocher. Partant d’une conception large de la notion de démocratie comme se rapportant à un ensemble d’activités fondées simultanément sur la souveraineté populaire et l’État de droit et spécifiquement dédiées au gouvernement de la société, deux dimensions doivent être soulignée..

Lay and professional judges in Europe’s labour courts: does the professional judge dominate?

Several European countries have a first instance ‘mixed’ labour court, that is a judicial panel comprising a professional judge and two or more lay judges, the latter with experience as employees or employers/managers. The lay judges’ main contribution is their workplace knowledge, but they act in a juridical setting where legal norms prevail, so does the professional judge, despite being in a minority, dominate? This article seeks to address this question by focusing on first instance labour courts in Great Britain, Germany and France. Theories of differential power, particularly status characteristics theory, and previous empirical research indicate that professional judges dominate, but our findings are more nuanced. Based on 177 interviews in three countries, we find that professional judge dominance varies according to the country’s institutional context and the salience of lay judges’ workplace knowledge. These institutional differences, however, are mediated by the attitudes of the judicial actors. Many interviewees noted that some lay judges were more prepared to challenge the professional judge than others, while others observed that some professional judges were more inclusive than others

Le droit dans l'élection. Avocats et contestations électorales dans la France de la fin du Second Empire

International audienceL’analyse d’une contestation électorale singulière dans la France de la fin du Second Empire permet de revenir sur les usages politiques du droit dans l’espace politique. L’utilisation de ces ressources juridiques, notamment par des avocats, spécialistes de la manipulation des catégories juridiques et porteurs principaux de la croyance dans la nécessité et l’efficacité du droit, a pour conséquence de transformer les règles de la compétition électorale et se révèle un facteur de nationalisation, de républicanisation et de collectivisation de la vie politiqu

Sustainable exploitation of marine energy and mineral resources : legal aspects

L'exploitation des ressources énergétiques et minérales terrestres rencontre des limites face à l'augmentation rapide de la population mondiale. Ce n'est qu'après la seconde guerre mondiale que les États ont compris qu'ils devaient maîtriser l'océan pour pouvoir en extraire ses ressources. 1982 marque l'adoption de la Convention des Nations-Unies sur le droit de la mer. L'espace maritime fut alors découpé en zones, sur lesquelles les États côtiers avaient le plus souvent des droits. Ce découpage permettait une meilleure exploitation des ressources maritimes. Ainsi, en mer territoriale, les États pouvaient mettre en place des systèmes de production d'électricité à partir de sources renouvelables. Plus loin, dans la zone économique exclusive, les États peuvent autoriser l'exploration et l'exploitation des hydrocarbures. Enfin, sur le plateau continental, l'évolution de la technologie nous permettra bientôt d'aller exploiter les ressources minérales marines. La question centrale qui se pose est de savoir s'il est possible d'exploiter ces ressources de façon durable sans détruire l'environnement marin. La protection de l'environnement ne peut exister sans un droit fort et appliqué. Il doit constituer un rempart contre les agissements d'entreprises ou d’États peu soucieux de l'impact à long terme de leurs actions. L'Océan, immense, aux fonds invisibles et mystérieux, est vulnérable. Sa protection ne pourra avoir lieu que lorsque le grand public, les États et les entreprises, auront compris son importance pour la survie de l'Humanité. C'est le devoir des hommes et des femmes de droit de rendre cette protection effective.The exploitation of terrestrial energy and mineral resources is limited by the rapid increase of the world's population. It was only after the Second World War that States realised that they had to control the ocean in order to extract its resources. 1982 marks the adoption of the United Nations Convention on the Law of the Sea. The maritime are: was then divided into zones, over which coastal States most often had rights. This division allowed for a better exploitation of maritime resources. In the territorial sea, for example, States could set up electricity production systems from renewable sources. Further, in the exclusive economic zone, States could allow the exploration and exploitation of hydrocarbons. Finally, on the continental shelf, the evolution of technology will soon allow us to exploit marine mineral resources. The central question is whether it is possible to exploit these resources in a sustainable way without destroying the marine environment. The protection of the environment cannot exist without a strong and applied legislation. It must be a bulwark against the actions of companies or States that have little regard for the long-term impact of their actions. The ocean, immense, with invisible and mysterious bottoms, is vulnerable. Its protection can only take place when the general public, States and companies understand its importance for the survival of Humanity. It is the duty of the men and women of law to render this protection effective