El papel de los Centros Tecnológicos en el crecimiento económico: una evaluación de los Institutos Tecnológicos de Alicante

Tesis doctoral inédita - Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Departamento de Estructura Económica y Economía del Desarrollo. Fecha de lectura: 16-07-0

Diagnóstico de la localización de los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas en el municipio de Ampudia

Desde el 4 de mayo de 2023, Ampudia forma parte de la Red de Entidades Locales para la Agenda 2030 promovida por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), producto de su interés y compromiso con un futuro de sostenibilidad social, económica y ambiental. De esta forma, se suma al compromiso que ha venido mostrando la propia Diputación de Palencia, que se incorporó a dicha Red en 2021, siendo incluso pionera en la elaboración de presupuestos de entidades locales alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ampudia se suma a la Agenda de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas aprobada en 2015 a fin de contribuir positivamente al logro de sus 17 objetivos que abordan la sostenibilidad de una forma amplia en términos económicos, sociales y medio ambientales. Este documento hace un diagnóstico de la localización de los ODS en el municipi

Ejercicios de entorno económico y sus instrumentos para el análisis

Desde hace años, venimos recopilando múltiples ideas de cómo poder transmitir a los y las estudiantes como analizar el entorno económico de un país. Además, se han alimentado de la interacción con estudiantes, fundamentalmente, de primer curso en el Grado en Economía en la Universidad Autónoma de Madrid. Este libro busca asentar las bases del conocimiento sobre las herramientas fundamentales que utilizamos en Economía y que requieren de un manejo constante en nuestra profesión. Dichos instrumentos son esenciales, ya no sólo durante el transcurso de los estudios de grado, sino durante toda la vida profesional como economistas. De ahí la importancia de comprenderlas y trabajarlas con solvencia, aprendiendo a realizar los cálculos, así como a analizarlos, simulando la realidad económica en la que nos desenvolvemos hoy en dí

La Agenda 2030 y el tejido productivo de Madrid: el papel de las políticas públicas municipales para dinamizar el sector empresarial madrileño en su contribución a los ODS en el contexto del COVID-19

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada en 2015 por Naciones Unidas, transformó el concepto de desarrollo. Hoy en día, se reconoce la necesidad de que todos los agentes de todos los países se involucren en la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, en un marco más amplio y con unos objetivos más generales. Este libro analiza el papel del sector productivo de la ciudad de Madrid y el rol de las políticas públicas municipales de Madrid en la localización de los ODSLibro resultado de un proyecto de investigación financiado por el Ayuntamiento de Madrid en la convocatoria pública de subvenciones 2021 para la realización de proyectos de investigación en materia de cooperación internacional para el desarrollo y educación para un desarrollo sostenible y una ciudadanía globa

La Huella de la Recesión en los Mercados de Trabajo de la UE15

Sin financiaciónNo data (2019)UE

A más austeridad más depresión (económica y social)

No data (2013)UE

El trabajo en España en 2013

Sin financiaciónNo data (2014)UE

El uso de medidas de flexibilidad interna ante la crisis Covid-19. Impacto sobre la temporalidad y el desempleo en España

In Spain, after the irruption of the pandemic, the Short Time Work Schemes (STWS) have been raised as essential instruments to contain job destruction. As in a large part of the European Union, these legal figures have absorbed great attention since March. They serve as a pillar of employment and business maintenance, trying to achieve as an objective unemployment curb and a less destruction of economic activity. However, as the health crisis lengthens, with an uncertain scenario, doubts about the sustainability of the successful of these STWS arise. The uneven situation between people with and without jobs (a duality reflected by temporary contracts, long-term unemployment, inactivity, as well as by vulnerable groups, such as young people and women, among others), and the arrival of the inevitable adjustment, via external flexibility, of certain sectors and companies, highlights the need to rethink the political agenda with measures that address the structural problems and weaknessesEn España, tras la llegada de la pandemia, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) se han alzado como instrumentos esenciales para contener la caída del empleo. Al igual que en gran parte de la Unión Europea, estas figuras jurídicas absorben desde marzo gran protagonismo. Están sirviendo como pilar del mantenimiento de empleo y empresas, tratando de lograr como objetivo el freno del paro y una menor destrucción de actividad económica. Sin embargo, a medida que se alarga la crisis sanitaria, con un escenario aún de incertidumbre, se plantean preguntas sobre la sostenibilidad del logro de los ERTEs. La desigual situación entre personas con empleo y sin él (una dualidad reflejada por contratos temporales, desempleo de larga duración, inactividad, como por los colectivos vulnerables, entre otros jóvenes y mujeres), junto al inevitable ajuste vía flexibilidad externa en determinados sectores y empresas, ponen de manifiesto la necesidad de reconducir la agenda política con medidas que atiendan los problemas y debilidades estructurale

Unemployment and STWS: a Challenge for Spain in Face of the COVID-19 Pandemic

Las figuras jurídicas de suspensión del empleo y de reducción del tiempo de trabajo son conocidas en Europa, en especial desde la pasada crisis iniciada en 2007. En España, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) son instrumentos que existían, pero que, hasta abril de 2020 por la pandemia de COVID-19, no han tenido protagonismo. Desde entonces, estas herramientas han logrado sostener el empleo y contener el incremento del paro. Sus ventajas económicas y sociales son evidentes, sirviendo como instrumento de política destinado a mantener la ocupación y las rentas de las familias y, por ende, el consumo y la de-manda interna. Sin embargo, a medida que se alarga la crisis sanitaria, con un escenario aún de incertidumbre sobre su duración, se plantean dudas sobre la sostenibilidad del logro de los ERTEs. Por un lado, las implicaciones financieras y de cumplimiento de estabilidad macroeconómica con la Unión Europea; por otro, la desigual situación entre personas con empleo y sin él (tanto en lo referente al elevado desempleo estructural y el paro oculto, como a jóvenes y mujeres entre otros colectivos), obliga a introducir en la agenda política medidas adicionales para el sostenimiento de la economía y del empleo

Unemployment and STWS: a Challenge for Spain in Face of the COVID-19 Pandemic

Las figuras jurídicas de suspensión del empleo y de reducción del tiempo de trabajo son conocidas en Europa, en especial desde la pasada crisis iniciada en 2007. En España, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) son instrumentos que existían, pero que, hasta abril de 2020 por la pandemia de COVID-19, no han tenido protagonismo. Desde entonces, estas herramientas han logrado sostener el empleo y contener el incremento del paro. Sus ventajas económicas y sociales son evidentes, sirviendo como instrumento de política destinado a mantener la ocupación y las rentas de las familias y, por ende, el consumo y la demanda interna. Sin embargo, a medida que se alarga la crisis sanitaria, con un escenario aún de incertidumbre sobre su duración, se plantean dudas sobre la sostenibilidad del logro de los ERTEs. Por un lado, las implicaciones financieras y de cumplimiento de estabilidad macroeconómica con la Unión Europea; por otro, la desigual situación entre personas con empleo y sin él (tanto en lo referente al elevado desempleo estructural y el paro oculto, como a jóvenes y mujeres entre otros colectivos), obliga a introducir en la agenda política medidas adicionales para el sostenimiento de la economía y del empleo.The legal forms of suspension of employment and reduction of working time are known in Europe, especially since the last crisis that began in 2007. In Spain, the Short Time Work Schemes (STWS) are instruments that existed, but which, until April 2020 due to the COVID-19 pandemic, they have not had a leading role. Since then, these tools have managed to sustain employment and contain the increase in unemployment. Its economic and social advantages are evident, serving as a policy instrument aimed at maintaining employment level and family income and, therefore, consumption and domestic demand. However, as the health crisis lengthens, with a scenario that is still uncertain about its duration, doubts raise about the sustainability of the achievement of the ERTEs. On the one hand, the financial implications and compliance with macroeconomic stability with the European Union. On the other, the unequal situation between people with and without jobs (both in relation to high structural unemployment and hidden unemployment, as well as youth and women, among other groups) forces the introduction of additional measures on the political agenda to sustain the economy and the employment.Sin financiaciónNo data 2020UE